《奮斗，在新時(shí)代的春天》讀后感范文
走進(jìn)新時(shí)代的第一個(gè)春天，兵工人迎來(lái)了集團公司尹家緒董事長(cháng)的《奮斗，在新時(shí)代的春天》。令人鼓舞，催人奮進(jìn)！通讀全文，結合公司以及分廠(chǎng)的當前現狀，認為應做好以下幾方面的工作。
創(chuàng )新求變精益求精
歷史從不眷顧因循守舊、滿(mǎn)足現狀者。機遇屬于勇于創(chuàng )新、永不自滿(mǎn)者。尋求改變才是擺在我們面前唯一的出路，而改變的有力抓手就是創(chuàng )新。
創(chuàng )新需要我們從改變思想入手。思想是第一競爭力，不論是科技創(chuàng )新，還是管理創(chuàng )新，思想解放都是有作為的前提和基礎。思想解放，需要我們在變中求新、變中求進(jìn)、變中求破。勇于打破一切思想束縛和觀(guān)念羈絆，敢于破除因循守舊和固步自封，倡導敢想敢干的'大膽實(shí)踐。創(chuàng )新需要我們立足當前，謀在當下。
我們要善于總結失敗的經(jīng)驗，吸取教訓。2017年自動(dòng)磷化生產(chǎn)線(xiàn)投入使用過(guò)程中，發(fā)現該生產(chǎn)線(xiàn)在設計之初就有許多先天不足，為此造成該生產(chǎn)線(xiàn)一直到12月份才正式投入使用。在此之前，公司有關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)和分廠(chǎng)進(jìn)行了大量的改進(jìn)工作。鑒于該線(xiàn)的設計方案不周，公司進(jìn)行后續兩條表面處理生產(chǎn)線(xiàn)的方案設計時(shí)，進(jìn)行多輪次的方案評審，不斷優(yōu)化完善方案。創(chuàng )新必須有一個(gè)著(zhù)力點(diǎn)，創(chuàng )新不是天馬行空，創(chuàng )新需要我們結合工作中的實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)不斷的努力，用一種創(chuàng )新的思維解決工作中的“頑固”問(wèn)題，不斷提高我們自身的業(yè)務(wù)水平。
創(chuàng )新需要我們長(cháng)期的堅持和努力。世界上沒(méi)有一蹴而就的成功，我們要將創(chuàng )新作為解決問(wèn)題的工具，放下“功利心”，時(shí)刻以“精益求精、專(zhuān)業(yè)敬業(yè)”的工匠精神鼓勵自己，用創(chuàng )新的思維投入到工作中去，把工作都做到極致。
加強管理質(zhì)量穩定
我們要在管理方面有新突破，用精益管理改變過(guò)去的粗放式管理，不斷向精細化管理方面發(fā)展。在基礎管理上下工夫。全力推進(jìn)全價(jià)值鏈體系化精益管理戰略，讀書(shū)筆記.在分廠(chǎng)積極開(kāi)展QC小組以及合理化建議活動(dòng)，在分廠(chǎng)營(yíng)造全員參與的氛圍，提高產(chǎn)品的實(shí)物質(zhì)量。20xx年分廠(chǎng)將以“提高X產(chǎn)品涂敷的良品率”為課題，全員參與、關(guān)注細節，廣泛開(kāi)展QC小組活動(dòng)。
凝心聚力勇于擔當
分廠(chǎng)上下要心往一處想，勁往一處使。強化責任意識，明白自己的責任，盡職盡責把工作做好。強化責任擔當，面對困難，不怕挑戰，不怕壓力，不怕被人議論。認定的目標就要勇往直前。作為一個(gè)集體操作分廠(chǎng)，我們要發(fā)揮團結協(xié)作的精神，凝心聚力，勇于擔當。
“幸福是奮斗出來(lái)的”！在新時(shí)代的春天里，讓我們緊跟集團公司的步伐，認真落實(shí)北方向東公司首屆二次職代會(huì )精神，攻堅克難，同舟共濟，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加昂揚的斗志，更加自覺(jué)的擔當，凝心聚力，砥礪前行，為公司的可持續發(fā)展而奮斗！
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