《監督就是不信任嗎》讀后感

　　每個(gè)人都渴望得到信任，認為監督就是質(zhì)疑，心中總是不快。閱讀學(xué)習了人民論壇《監督就是不信任嗎？》這篇社論，頗有感觸，我對監督與信任之間的關(guān)系不再抱有抵觸。

　　社論中說(shuō)到這樣一則故事：一位工作多年的老編輯，曾經(jīng)因為信任一個(gè)老作者，而放棄對文句的.核查，后來(lái)發(fā)現文中竟有大段抄襲。由此他設定一條，不管是誰(shuí)，都必有核查一環(huán)。有了這個(gè)"制度性"關(guān)口，還真防止了很多問(wèn)題和差錯的發(fā)生。由此我聯(lián)想到工作中一些事情：可能由于工作年限比較長(cháng)，得到領(lǐng)導的信賴(lài)，自我感覺(jué)也比較良好，就會(huì )在處理一些細節或者自認為不太重要的事務(wù)中有些許不認真，多年后回過(guò)頭來(lái)才發(fā)現有失誤，領(lǐng)導和自己居然在當時(shí)都未察覺(jué)，長(cháng)此以往就會(huì )養成一定的墮性和對工作不認真的態(tài)度，甚至會(huì )葬送自己的前程，這時(shí)我是多么渴望得到嚴厲的監督。

　　監督不等于不信任，信任不等于放任，要想得到起信任必然要經(jīng)得住監督，信任絕大程度上取絕于情感，人有七情六欲，感覺(jué)不一定準確，只有規范的監督制度，才能建立起人與人之間的信任，讓信任不再是天馬行空般毫無(wú)節制，釀成不可挽回的惡果。一個(gè)負責任人的對監督是不會(huì )畏懼，只會(huì )對"監督"說(shuō)：歡迎時(shí)常到我身邊來(lái)。作為一名共產(chǎn)黨員，我渴望得到群眾的信任，但我也希望黨和群眾來(lái)監督我，讓我的信任建立在陽(yáng)光之中。

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