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英才是怎樣造就的讀后感

時(shí)間:2021-06-19 13:55:00 讀后感 我要投稿

英才是怎樣造就的讀后感三篇

  英才是怎樣造就的讀后感(一)

  優(yōu)秀從心態(tài)開(kāi)始——這是王老師在書(shū)中最先闡明的觀(guān)點(diǎn)。也是我重讀此書(shū)感觸最多的一點(diǎn)。他舉了這樣一個(gè)例子:當你行車(chē)來(lái)到十字路口,恰好紅燈亮了,你可能會(huì )感到自己倒霉,但如果想:綠燈亮時(shí)我第一個(gè)先走,你的心情就會(huì )愉悅起來(lái),心態(tài)也就平和了。確實(shí),作為老師,我們首先教給學(xué)生的是讓他們有自信,保持這種心態(tài)就能夠積極面對困難和挑戰,獲得成功。

英才是怎樣造就的讀后感三篇

  王金戰告訴學(xué)生:"我們無(wú)法選擇生活中遇到的每件事,我們無(wú)法控制千軍萬(wàn)馬過(guò)獨木橋的教育現實(shí),無(wú)法選擇父母、老師,無(wú)法選擇生存的環(huán)境。但是我們完全可以選擇一種心態(tài)。當你選擇了一個(gè)積極的心態(tài),許多事情就會(huì )出現自己都意想不到的變化。"王老師和他的學(xué)生們所創(chuàng )造的教育史上的奇跡,不正是這種積極、健全之心態(tài)的結晶嗎?

  一個(gè)人的成功與否,除了與自己的努力之外,更重要的是在努力的同時(shí)自己保持何種心態(tài),王金戰老師在書(shū)中運用了各種例子來(lái)證明心態(tài)對學(xué)生學(xué)習的重要性。在我們平時(shí)的教學(xué)中往往會(huì )遇到所謂的差生,針對這些差生萬(wàn)老師沒(méi)有放棄,他通過(guò)引導、鼓勵,使這些學(xué)生的心態(tài)發(fā)生變化,從而走出陰影,取得成功。

  由此我想到我自身的成長(cháng),在繁忙瑣碎的工作中,我們太需要有一個(gè)良好的心態(tài)。一個(gè)人只有把命運掌握在自己的手中,做自己的主人,用自己的意志、努力來(lái)決定自己的前途。因為,命運不過(guò)是失敗者無(wú)聊的自我安慰,不過(guò)是怯懦者的解嘲。

  做為基層學(xué)校的一名干部,在當今新課程改革風(fēng)起云涌的時(shí)刻,這就更要求自己在工作中靜下心來(lái),鉆研進(jìn)去,守住自己,不好高騖遠,全身心地去干,守住心靈的那一片寧靜,用平平常常的心態(tài),高高興興的情緒,快節奏、高效率地多做平平凡凡、實(shí)實(shí)在在的事情,享受到為學(xué)生為教育盡到責任的快樂(lè )。

  古人說(shuō)得好:有志者,事竟成,百二秦關(guān)終屬楚;苦心人,天不負,三千越甲可吞吳。舉凡一些在各行各業(yè)出類(lèi)拔萃的頂尖人士,盡管這些頂尖人物的優(yōu)點(diǎn)不一而足,他們卻都有一個(gè)共通也是最基本的特點(diǎn):對待平凡而簡(jiǎn)單的工作熱忱、專(zhuān)注與精通。因為熱忱,所以能夠投入強大的動(dòng)力與能量;因為專(zhuān)注,才能心無(wú)旁騖勇往直前;也更因為熱忱與專(zhuān)注,才能在自己的事業(yè)領(lǐng)域達到專(zhuān)業(yè)與精通的境界。這正如張瑞敏所說(shuō):什么是不容易,把容易的事情堅持做好了就是不容易;什么是不簡(jiǎn)單,把簡(jiǎn)單的事情堅持做好了就是不簡(jiǎn)單

  很多年前,有一個(gè)養蚌人,他想培育一顆世界上最大最美的珍珠。于是他一大早來(lái)到大海的沙灘上準備挑選沙粒。他耐心地詢(xún)問(wèn)一顆一顆的沙粒,問(wèn)它們愿不愿變成一顆美麗的珍珠。那些沙粒都搖頭說(shuō)不愿意。臨到黃昏他都快要絕望的時(shí)候,終于有一顆沙粒答應了他。,

  旁邊的沙粒都嘲笑那顆沙粒,說(shuō)它不是傻瓜就是弱智,去蚌殼里住,深藏海底很多年,遠離親人朋友不說(shuō),還見(jiàn)不到陽(yáng)光雨露,享受不到明月清風(fēng),甚至還缺少空氣,只能與黑暗、潮濕、寒冷、孤寂為伍,實(shí)在是太不值得選。

  可是那顆傻冒的沙粒還是無(wú)怨無(wú)悔地隨養蚌人去了。

  幾年過(guò)去了,那顆沙粒已長(cháng)成了一顆晶瑩剔透、價(jià)值連城的珍珠,它整日周游列國,在讓人們欣賞到自己美麗的同時(shí),它也贏(yíng)得了人們的尊重和贊美。而曾經(jīng)嘲笑它傻的那些伙伴們,卻依然是一堆沙粒,有的已風(fēng)化成戰土。

  堅韌與執著(zhù)地生活,當走過(guò)黑暗與苦難的長(cháng)長(cháng)隧道之后,你或許會(huì )驚訝地發(fā)現,()平凡如沙粒的你,不知不覺(jué)中已長(cháng)成了一顆耀眼璀璨的珍珠。

  劉墉在《心靈的四季》里告訴我們:"在我們日常生活中?梢园l(fā)現,當心情平和的時(shí)候,似乎每一樣東西都變得更美好;當我們心情寧靜的時(shí)候,每一件事物都可以觸發(fā)更多的靈感。如果我們能保持一顆沉靜的心,就會(huì )對生活有更豐富的體味。"

  王金戰,一個(gè)將永遠寫(xiě)進(jìn)教育史冊的優(yōu)秀人民教師。從一個(gè)普通的農村孩子成長(cháng)為國內外知名的教育大師,為我們中國的教育鑄起了一座豐碑。王老師的教學(xué)生涯是幸福完整的,王老師的學(xué)生是充實(shí)快樂(lè )的。愿擁有太陽(yáng)底下最光輝職業(yè)的我們,都能從王老師身上品出滴滴甘露、找到一種感覺(jué),從優(yōu)秀的心態(tài)開(kāi)始,去締造教育生命的輝煌!

  《英才是怎樣造就的》讀后感(二)

  一切都向著(zhù)美好的方向發(fā)展,現代人就是要煉就積極的心態(tài),才能戰無(wú)不勝。只有不斷加強自己的意識防線(xiàn),才能不被消極的因素攻占。要做生活的強者,而不是命運的棋子。

  在《英才是怎樣造就的》一書(shū)中,王金戰老師以自己豐富的教學(xué)經(jīng)驗,用一個(gè)個(gè)鮮活的教育案例,一串串讓人咋舌的高考數據給我們展示了一個(gè)應試教育與素質(zhì)教育成功結合的范例?赐赀@本書(shū)讓我明白原來(lái)做教師也可以這樣富有挑戰性,創(chuàng )造性、成就感?炊嗔藭(shū)店里暢銷(xiāo)的《哈佛女孩》《劍橋男孩》之類(lèi)的書(shū),給人大概的印象也許只是家庭教育成功的偶然個(gè)例。而《英才是怎樣造就的》一書(shū),是一個(gè)培養出了無(wú)數成功學(xué)生的老師寫(xiě)給期待成功的老師、家長(cháng)、學(xué)生的一本書(shū)。因此,教師都該拜讀,開(kāi)卷定當有益。

  王金戰老師絕不是嫁接理論的大師,他長(cháng)期奮戰在最具殘酷性和競爭壓力的高考一線(xiàn),但他似乎真有種點(diǎn)石成金的神奇!王金戰老師是站在成功學(xué)的高地上俯瞰當今的教育,教我們如何做一名成功的教師,如何培養一名優(yōu)秀的學(xué)生。他二十多年的教學(xué)生涯給我們留下的不僅僅是桃李滿(mǎn)天下的芬芳,還有活躍在各行各業(yè)具備發(fā)展潛力的人,更有一個(gè)教育家不斷摸索、實(shí)踐的成功軌跡。王金戰老師的教育視線(xiàn)無(wú)疑是長(cháng)遠的,他真正關(guān)注的是學(xué)生的個(gè)體生命,將手中現有的"頑石"雕刻成器,而不是一律要求他們成玉。

  在這本書(shū)中王老師把自己的教育經(jīng)歷、情感體驗與形象的成功法則結合,并融進(jìn)自己獨特的思考,用流暢的筆觸娓娓道來(lái)。閱讀其中自有一分儒雅的氣韻和質(zhì)樸的親切感,完全沒(méi)有高深莫測的說(shuō)教意味。如果說(shuō)讀一本好書(shū)就是同高尚的人談話(huà),那么讀這本書(shū)就像是跟一位名師談心。

  這本書(shū)既有王金戰老師做思想工作的成功案例,還有他的學(xué)生們的學(xué)習經(jīng)驗總結,以及他的工作反思和心路歷程的描述。有一則事實(shí)讀后讓人感觸頗深。

  2005年"五一"節,山東沂水一中的一個(gè)班搞20年校慶。我帶這個(gè)班三年,從1982年到1985年畢業(yè)。班上同學(xué)老是給我打電話(huà),一個(gè)勁兒讓我回去。當時(shí)我想趕回去,又有些猶豫。

  為什么?我就覺(jué)得,最對不起的就是這幫學(xué)生。那時(shí)我剛帶班不久,年輕氣盛,有時(shí)控制不住情緒,也不太在乎學(xué)生的心理感受,不大考慮他們個(gè)人的想法,只想把這個(gè)班抓好。雖然,這個(gè)班學(xué)生在各個(gè)方面也挺好,可我那時(shí)對學(xué)生的心理需求還是有所忽略。

  通過(guò)上面這個(gè)小例子,我們可以看到王金戰老師作為一個(gè)教育工作者獨有的嚴謹、科學(xué)、坦誠的自省精神。王老師能在二十多年后抱著(zhù)這種心態(tài)對待自己的工作和學(xué)生,固然需要一種胸襟,而最主要的是他揣著(zhù)一種春風(fēng)化雨的赤誠,一種憧憬成功的心態(tài)。如果說(shuō)成功源于心態(tài),那么教師是否也應該有這么一種優(yōu)秀的心態(tài)?答案是肯定的。在王老師的工作方式中,管理學(xué)生沒(méi)有粗暴和無(wú)禮;在他的目光中,學(xué)生沒(méi)有差生和失;在他的教育理念中,沒(méi)有急功近利和揠苗助長(cháng)。他啟示我們做一個(gè)優(yōu)秀的教師應該具有寬容和理解、自信和激勵、愛(ài)心和坦誠的心態(tài),這就是成功心態(tài)的內涵。

  "沒(méi)有教不好的孩子,只有不稱(chēng)職的家長(cháng)。"

  "沒(méi)有教不好的學(xué)生,只有不稱(chēng)職的老師。"

  "沒(méi)有什么學(xué)習差的學(xué)生,只有暫時(shí)落后的學(xué)生。"

  這些話(huà)在王金戰老師的心里絕不只是我們聊以自我安慰的口號,而是沉淀為轉化學(xué)生成長(cháng)的自覺(jué)行動(dòng)。正如有人說(shuō):態(tài)度決定一切。一個(gè)學(xué)生能否成功最關(guān)鍵不在基礎、智力而在于是否擁有成功的心態(tài)。如果說(shuō)作為一個(gè)學(xué)生你擁有了一個(gè)好的心態(tài),那就意味著(zhù)你已經(jīng)為自己的天空涂上了希望的湛藍。

  克里姆林宮內曾有位盡職盡責的老清潔工。他說(shuō);"我的工作和葉利欽的工作差不多,葉利欽在收拾俄羅斯,我是在收拾克里姆林宮。每個(gè)人都是在做好自己的事。"她說(shuō)得多么輕松、怡然,很使人感動(dòng),也很令人深思。

  一個(gè)學(xué)生的成功的心態(tài)至少應該具備以下幾個(gè)方面:

  堅韌。就是說(shuō)中學(xué)生要學(xué)會(huì )承受生活隨時(shí)襲來(lái)的苦難,能夠盡快的走出挫折帶來(lái)的心理陰影。優(yōu)秀的人物因為不能忍受失敗而變成庸人,平凡的人也因為經(jīng)過(guò)挫折的洗禮而變得更加強大,最終成為優(yōu)秀人物。

  樂(lè )觀(guān)。樂(lè )觀(guān)是漫漫長(cháng)夜里蒼穹中的閃爍的星星,當學(xué)習處在低谷的時(shí)候,當考試失利的時(shí)候,當生活欺騙了你的時(shí)候,保持一顆樂(lè )觀(guān)向上的心往往你就會(huì )發(fā)現困難會(huì )減少許多。

  自信。美國哲學(xué)家拉爾夫愛(ài)默森說(shuō):"自信是成功的第一秘訣。"一個(gè)高中生經(jīng)過(guò)不下上百次考試,不可能每次都是第一。但你在各種大型考試中只要把握住自信這一關(guān)鍵因素,即使成績(jì)不理想,你的心里也沒(méi)有失敗。就如德國教育家?jiàn)W斯汀所言:"這世界除了心理的失敗,實(shí)際上不存在什么失敗。"

  也許你無(wú)法改變相貌,但你可以展示笑容;也許你無(wú)法改變環(huán)境,但你可以選擇心態(tài)。也許你無(wú)法改變命運,但你可以改變心態(tài)。我們每天都在追求成功,一定要讓自己走出失敗暗示的心理陰影與模式,樹(shù)立成功的心態(tài)。如果你改變了心態(tài),就可以改變命運,那么你就行走在成功的路上!

  英才是怎樣造就的讀后感(三)

  從心底里說(shuō),每一個(gè)人都希望自己成為英才,每一個(gè)家庭都希望孩子成為英才,每一個(gè)教師都希望學(xué)生成為英才,這是顛簸不破的真理。但是,我們到底能否成為英才,成就英才?特別是我們的教育應怎樣有效地促進(jìn)我們的學(xué)生成為英才?這是我們應該深入思考的問(wèn)題!队⒉攀窃鯓釉炀偷摹愤@本極具感染力的教育之書(shū)給了我們深刻的啟迪,作者王金戰老師用自己生動(dòng)的教育實(shí)踐給了我們一個(gè)最好的回答:造就英才,要從"心"開(kāi)始。

  每個(gè)人的心中都描繪過(guò)屬于自己的一幅宏偉藍圖。只是,成功抵達的人并不多。全國優(yōu)秀教師王金戰老師也因此為我們親手筑建了到達天空的階梯——《英才是怎樣造就的》。王金戰老師絕不是嫁接理論的大師,他長(cháng)期奮戰在最具殘酷性和競爭壓力的高考一線(xiàn),但他似乎真有種點(diǎn)石成金的神奇!他把自己的教育經(jīng)歷、情感體驗與形象的成功法則結合,融進(jìn)自己獨特的思考,用流暢的筆觸娓娓道來(lái)。他的這些理念和故事猶如雪中送炭,既給了我?jiàn)^斗的信心,也讓我對自己的人生和事業(yè)有了一些思考。

  回首自己近十年的班主任工作,感嘆最多的就是一個(gè)字"忙".每天早來(lái)晚走,守自習、看做操、管午休……可謂兢兢業(yè)業(yè)、不辭勞苦。結果卻是自己喊累,學(xué)生叫苦。然而這才發(fā)現真正意識到這種保姆式、警察式的班級管理模式,過(guò)多地強調了班主任的主導地位,忽視了學(xué)生主體意識,在一定程度上淡化了學(xué)生對班集體的責任感和義務(wù)感,窒息了學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。著(zhù)名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):"沒(méi)有自我教育,就沒(méi)有真正的教育。"這一教育思想告訴我們:自我教育是學(xué)生個(gè)性發(fā)展中一個(gè)非常重要的環(huán)節,離開(kāi)了這一環(huán)節,任何教育都無(wú)法奏效。葉圣陶老先生就語(yǔ)文教學(xué)說(shuō)過(guò)一句話(huà)——"教"是為了"不教",我在這里套用一下,對班級管理而言——"管"是為了"不管".班主任要努力實(shí)現角色的自我轉變,由牧羊人到領(lǐng)頭羊,實(shí)現班級學(xué)生的自我管理才是更有效的。

  拜讀了王老師的"影響孩子人生的五個(gè)關(guān)鍵詞"之 "自我管理"我深刻的認識到自我管理的實(shí)質(zhì)是啟發(fā)、引領(lǐng)、鼓勵學(xué)生自我管理、自我評價(jià)、自我調控、自我實(shí)現潛能;其目的是使學(xué)生學(xué)會(huì )生存、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )創(chuàng )造,培養學(xué)生的社會(huì )責任感。實(shí)現班級自我管理是貫徹以人為本的教育理念,培養學(xué)生全面素質(zhì)的需要,是面對知識經(jīng)濟大潮的沖擊,適應時(shí)代發(fā)展的需要。靜心品味著(zhù)王老師在書(shū)中的每個(gè)小故事,自己思考的意識逐漸增強,自己下一步的.目標也漸漸清晰起來(lái)——如何實(shí)現學(xué)生的自我管理?是否可以做一下嘗試呢?

  一、優(yōu)化班風(fēng),養成習慣

  良好的班風(fēng)對學(xué)生潛移默化的影響是巨大的,有經(jīng)驗的班主任都把班風(fēng)建設當成重中之重來(lái)抓,學(xué)校是一個(gè)大環(huán)境,班級是一個(gè)小環(huán)境,橘生淮南則為橘,橘生淮北則為枳,就是談環(huán)境對人的影響。作為班主任,必須注意通過(guò)一切環(huán)節,如主題班會(huì )、團活動(dòng)、板報、班訓、兩操、運動(dòng)會(huì )等進(jìn)行正面教育引導,形成正確的輿論導向。同時(shí)平時(shí)要結合學(xué)校常規管理加強學(xué)生良好習慣的養成教育。如專(zhuān)心致志、一心向學(xué)、認真思考的學(xué)習習慣,遵守紀律、嚴于律己的習慣,從小事做起、搞好個(gè)人、公共衛生的習慣等等。大到學(xué)習品質(zhì),小到學(xué)習用品擺放。好習慣是一生的財富,壞習慣是一生的債務(wù)。作為班主任,如果不注意學(xué)生良好習慣的培養,壞習慣就很容易形成。壞習慣一旦形成,班級自我管理也就無(wú)從談起。因此良好的班風(fēng)和習慣是實(shí)行班級自我管理的堅實(shí)基礎。

  二、相信學(xué)生,團體激勵

  當今的學(xué)生思想開(kāi)放、知識豐富,有很強的表現欲。作為班主任要懂得欣賞他們,充分相信自己的學(xué)生是最棒的,以更快、更高、更強的標準激勵學(xué)生,使學(xué)生在潛移默化中形成"我是最優(yōu)秀的、我能成為最優(yōu)秀的"堅實(shí)思想,時(shí)刻以?xún)?yōu)秀學(xué)生的標準嚴格要求自己,做就要做最好,老師的信任能時(shí)刻使學(xué)生處在積極的心理暗示中,極大地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )造力。作為班主任就要注意激發(fā)學(xué)生的內在潛能,相信學(xué)生能創(chuàng )造奇跡。阿基米德說(shuō)過(guò)"給我一個(gè)支點(diǎn),我能撬動(dòng)地球",對我們學(xué)生而言,我們給他一個(gè)機會(huì ),他們或許能還你一個(gè)驚喜。

  三、民主決策,目標管理

  沒(méi)有目標的班級缺乏競爭力,沒(méi)有紀律作保障的班級就缺乏凝聚力。在制定班級目標和班級制度時(shí),一定要強調學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生充分參與,以增加學(xué)生的自主意識和實(shí)現目標的自覺(jué)性,因為學(xué)生參與制定和認同的事情沒(méi)有理由不去執行。有了他們自己制定的目標,學(xué)生的自我管理也有了方向、有了奔頭、有了動(dòng)力。有了班級制度,學(xué)生自我管理就有法可依、有章可循了。那么,我們的班級工作或許就不會(huì )再弄得老師喊累,學(xué)生叫苦的局面了。

  四、角色分工,人人參與

  "班級是我家,發(fā)展靠大家",不僅僅是一句口號,而且必須落實(shí)到具體行動(dòng)之中。實(shí)現班級學(xué)生自我管理,必須豐富班級管理角色,提高每個(gè)學(xué)生的自主管理能力。在班干部的使用上,實(shí)行班干部競爭上崗,兩套班委輪流執政,既互相監督又互相競爭,班級事務(wù)責任到人,分工明確而具體,做到事事有人做,人人有事做,這不僅能夠增強學(xué)生的集體意識,而且能夠使學(xué)生獲得班級管理者的體驗,學(xué)會(huì )管理自己,學(xué)會(huì )管理他人。在我們班,操跑不齊的,體委會(huì )找你談話(huà)、培訓;班長(cháng)會(huì )定出近期班級目標;衛生工具擺放、窗臺、關(guān)燈鎖門(mén)等都有學(xué)生專(zhuān)人負責。要求每一個(gè)人管好自己的學(xué)習,管好自己的生活瑣事,不給別人添麻煩,不給班級添麻煩。在教室衛生方面,每個(gè)人管好自己周?chē)黄椒矫椎男l生。另外,我經(jīng)常鼓勵學(xué)生做班級的主人,積極主動(dòng)地為爭創(chuàng )優(yōu)秀班集體出謀劃策,多做實(shí)事、好事,這樣所有學(xué)生都是班級的主角,與班級榮辱與共,人人都有參與管理的意識和欲望,形成自我管理的良好氛圍,使自主管理成為每個(gè)人自覺(jué)自愿的行動(dòng)。

  五、自查互糾,及時(shí)反饋

  班級自我管理,必須建立健全監督機制和信息反饋制度,監督檢查工作要貫徹到日常學(xué)習及活動(dòng)的過(guò)程中,這一環(huán)節以班主任為主導,以學(xué)生為主體,自查互糾相結合,每天由值日班委總結當天情況,做到每日情況一反饋,使班級和學(xué)生及時(shí)了解掌握班級運行情況,及時(shí)調整督促,培養學(xué)生自我反省和自我監控能力。

  六、評選優(yōu)秀,爭創(chuàng )先進(jìn)

  表?yè)P是班級管理的常用策略。對學(xué)生要善于表?yè)P,只要表現良好,不論多么細小的瑣碎之事,都要加以表?yè)P,表?yè)P可以帶來(lái)價(jià)值感和榮譽(yù)感,可以使人更加奮發(fā)地工作。班主任在平時(shí)口頭表?yè)P的同時(shí),要根據班級情況定期進(jìn)行精英評選,如評選最佳班長(cháng)、班委、組長(cháng)、舍長(cháng)、科代表,學(xué)習之星、禮貌之星、衛生之星、遵紀之星、兩操之星、愛(ài)心之星、誠信之星,使學(xué)生學(xué)會(huì )賞識別人,學(xué)有榜樣,趕有目標,增強學(xué)生的成就感、班級榮譽(yù)感和班級歸屬感,使學(xué)生自信、自愛(ài)、自強的種子生根發(fā)芽,使班級產(chǎn)生出無(wú)比強大的創(chuàng )造力和親和力。

  當然,教育不是浪漫的詩(shī)篇,而是真實(shí)的戰斗和生活。正如王金戰老師說(shuō)的"班級這個(gè)麻雀雖小,可也五臟俱全。如果學(xué)生能夠借助班級這個(gè)平臺實(shí)現自我管理,對他們的學(xué)業(yè)和成長(cháng),既是好機會(huì ),也更有效。"一個(gè)班級是一個(gè)大花園,只有百花齊放,才能香飄滿(mǎn)園;一個(gè)班級是一座星空,只有群星爭輝,才能星光燦爛;一個(gè)班級是一片大海,只有無(wú)數浪花的撞擊,才能涌起滔天巨浪。有首歌唱得好:"一支竹篙呀,難渡汪洋海;眾人劃槳喲,開(kāi)動(dòng)大帆船。"只有真正發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng )造性,才能使班級這艘大船劈波斬浪,駛向成功的彼岸。相信只要我們用心工作,相信我們的孩子也會(huì )取得成功!

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