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《共贏(yíng)商城義烏》讀后感

時(shí)間:2021-06-14 12:50:16 讀后感 我要投稿

《共贏(yíng)商城義烏》讀后感范本

  書(shū)是知識的結晶,理念的造化,《共贏(yíng)商城義烏》此書(shū),是我在浙江旭恒飾品公司工作,首先要感謝梁暉總裁及我的上級領(lǐng)導的載培,使我有幸參加了金華肯思特咨詢(xún)管理課堂學(xué)習,榮幸獲得了何東征老師贈送的獎品,是他經(jīng)過(guò)20余年親身工作扼寫(xiě)的一本書(shū),此書(shū)共收錄何老師及肯思特專(zhuān)家團隊管理咨詢(xún)觀(guān)點(diǎn)文章百余篇,近30萬(wàn)字。

《共贏(yíng)商城義烏》讀后感范本

  我從2012年元月獲獎之后,在我平時(shí)空余時(shí)間就依依不舍地去閱讀這本書(shū),經(jīng)過(guò)3個(gè)月之后,我才把這書(shū)閱讀完畢。此書(shū)的魅力在于經(jīng)歷各種行業(yè),各個(gè)地域,各種人生,踏遍千山萬(wàn)水,有專(zhuān)業(yè)的知識和職業(yè)能力,是總結他自身及團隊創(chuàng )造的勞動(dòng)成果,因而是一份不可多得的精神食糧,看完這本書(shū),我摘錄了重點(diǎn)的幾句;普及管理知識,傳播管理真諦,造就經(jīng)理人,成就企業(yè)家,提升管理價(jià)值,摧動(dòng)社會(huì )經(jīng)濟健康發(fā)展的理念,由其是浙江金華地區一帶,看完后我總結了一個(gè)這樣的理論:,

  通過(guò)他和他的管理團隊能夠對企業(yè)內外部環(huán)境和現況進(jìn)行全面診斷調研,通過(guò)SWOT分析,能打造團隊,強化優(yōu)劣,擴大生產(chǎn)規模,提高效率,拓展經(jīng)營(yíng)之道,推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展,我們旭恒公司通過(guò)主人翁及他團隊的.咨詢(xún)輔導以五、六年了,通過(guò)培訓加強內部管理人員管理技能培訓,員工心態(tài)素質(zhì)提高,技術(shù)技能提高,然而成就了魅力天使品牌,能夠穩定企業(yè)在激勵竟爭的市場(chǎng)中飛速發(fā)展,如今已是中國國內知名飾品企業(yè),中國十大首飾品品牌。

  通過(guò)閱讀學(xué)習,正如何老師所說(shuō):有什么樣的眼光,就有什么樣的世界。知識改變命運,學(xué)習成就未來(lái)。在這書(shū)本上學(xué)到的東西真是不少,現代企業(yè)的競爭是企業(yè)文化的競爭,是人的素質(zhì)的競爭。我們企業(yè)要生存,要發(fā)展,主要要看我們每個(gè)工作人員對企業(yè)規章制度的執行。人管人是不好管理的,要用制度管人。管理的基礎是制度,在儲備企業(yè)全面推行精細化、規范化管理的今天,我們針對每個(gè)崗位制定的一系列工作流程、工作標準、考核細則,每個(gè)職工只有認認真真的做好每一簡(jiǎn)單的、細小的、平凡的小事,做企業(yè)規章制度的模范執行者,我們企業(yè)管理水平就會(huì )有一個(gè)大的提升。

  書(shū)中通過(guò)很多正反面的例證,給我們解釋了只有不斷創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn),才能適應市場(chǎng)需求的變化;所以,在日常工作中,無(wú)論做什么工作,都要有恒心、細心、用心地去做,力求完美。

  最后感恩我的老板、上司、老師;您們辛苦了,為此我一定會(huì )注重學(xué)習,敬業(yè)愛(ài)崗,樂(lè )于奉獻

  浙江旭恒飾品學(xué)員:周**

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