最牛的團隊讀后感范文
這是一本智商層面比較高的書(shū)籍，闡述的團隊精神也是精髓，在看到西游記的師徒團隊描述與水滸兵團的故事是栩栩如生，提到了龜兔賽跑7次的故事鮮明對比（要勤奮更要選對方向要展開(kāi)思路分析隱患發(fā)揮優(yōu)勢整合資源控制情緒利用對手）比喻的非常恰當，最牛的團隊 讀后感。
在現實(shí)中我們的團隊；當然也會(huì )有一些小小的 問(wèn)題經(jīng)不經(jīng)得起考驗，自我認識分解要相信團隊享受與其他隊員一起工作的氛圍能得到快樂(lè )與榮譽(yù)感要考慮自己的個(gè)人奉獻代替不了團隊，也就是說(shuō)自己一個(gè)人的績(jì)效高了沒(méi)有幫組到整體還是體現不出團隊精神確實(shí)想法子讓他人理解和支持你，是成功的要點(diǎn)，就像我們要努力讓供應商更多的理解與支持，工作必然更加順利時(shí)常檢討自己的過(guò)失缺點(diǎn)，就像對同事說(shuō)話(huà)的表情不要像人家欠了你什么似的，同時(shí)要體諒對方的`心情與狀態(tài)其實(shí)我是個(gè)大大咧咧的粗人在部門(mén)的氛圍里已經(jīng)改變了好多要徹底的根除要花可能幾年或則更長(cháng)，但是人活著(zhù)本來(lái)每天在學(xué)習進(jìn)步，體諒兩個(gè)字很有微妙 人生是必不可少的忍在這兩個(gè)字里可以消化該發(fā)的脾氣消失，記得換位思考，在整個(gè)團隊里 對的事情要繼續發(fā)揚 錯的事情要大家一起修整，不是怪來(lái)怪去 鬧的滿(mǎn)城皆知，對外永遠以我們?yōu)橹行氖虑榈拇笮±щy要一起分析修整我們的團隊在雅瑩已經(jīng)不錯，應該可以是雅瑩領(lǐng)先的采購團隊我永遠不愿傷害他人 可是經(jīng)常在無(wú)意間傷害團隊人員。
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