2019年計劃生育年終總結匯報范例
20xx年計劃生育年終總結匯報
今年以來(lái),xx區計劃生育工作在區委、區政府的正確領(lǐng)導下,在xx市計生委的具體指導下,認真貫徹落實(shí)自治區、xx市計劃生育工作會(huì )議精神,緊緊圍繞xx市下達的人口與計劃生育目標任務(wù),以狠抓基層、夯實(shí)基礎為重點(diǎn),堅持“三不變”,全面落實(shí)“三為主”方針,認真研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問(wèn)題,積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經(jīng)全區廣大計生干部的團結拼搏,開(kāi)拓進(jìn)取,較好地完成了市委、市政府下達的人口與計劃生育各項目標任務(wù),現將我局一年來(lái)的工作總結如下:
一、XX年度人口與計劃生育主要目標執行情況
到9月末,xx區總人口數為417516人,分別為漢族人口391229人,占總人口數的93.70%;少數民族人口26287人,占總人口數的6.30%;其中:常住人口為368538人,占總人口數的88.27%;流動(dòng)人口48978人,占總人口數的11.73%;農業(yè)人口44918人,占總人口數的10.76%。
全區出生人口2818人,占市下達出生人口計劃的56.36%,同比減少308人,全區人口出生率6.75‰,同比下降0.91個(gè)千分點(diǎn);死亡人口2036人,同比增加57人,人口死亡率4.88‰,同比上升0.03個(gè)千分點(diǎn);人口自然增加782人,同比減少251人,人口自然增長(cháng)率1.87‰,同比下降0.94個(gè)千分點(diǎn);計劃生育率99.25%,同比上升0.02個(gè)百分點(diǎn);綜合節育率為92.15%,比市下達的目標高0.15個(gè)百分點(diǎn);獨生子女領(lǐng)證率為60.63%,同比上升2.46個(gè)百分點(diǎn);出生嬰兒性別比為100:105.24。
二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務(wù)采取的主要措施
(一)認真落實(shí)黨政領(lǐng)導人口與計劃生育目標管理責任制,切實(shí)加強對人口與計劃生育的領(lǐng)導
為了切實(shí)加強對計劃生育工作的領(lǐng)導,使人口與計劃生育工作落到實(shí)處。我們一是始終堅持以各級黨政領(lǐng)導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。年初,及時(shí)召開(kāi)全區計劃生育工作會(huì )議,區政府與鄉、街道辦事處及計劃生育共管部門(mén)簽訂人口與計劃生育目標管理責任書(shū)。鄉、街道辦事處按照計劃生育屬地化管理的要求,也都召開(kāi)本轄區的計生工作會(huì )議,與居委會(huì )、村委會(huì )、共管部門(mén)、駐轄區的企事業(yè)單位,簽訂人口與計劃生育目標管理責任書(shū),做到了目標明確,層層分解,責任到人,全區上下形成了橫向到邊,縱向到底的目標管理體系。二是建立嚴密的區鄉(街)兩級計劃生育目標管理監督制約機制,嚴格進(jìn)行監控考核,并實(shí)行“一票否決”制。區計生局按照評估辦法對鄉、街道辦事處實(shí)行半年和年終檢查考核制度,并注重強化平時(shí)監控。計生局干部全年至少抽出1/2時(shí)間深入鄉、辦事處和村、居委會(huì )指導工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正;鄉、街道辦事處對所屬的居委會(huì )實(shí)行月監控,季度抽樣考核,半年和年終考核制度。對所轄單位及共管部門(mén),實(shí)行半年、年終考評的制度。今年上半年,按照目標管理責任制的要求,四月份,我們對鄉、街道辦事處及共管部門(mén)進(jìn)行中期目標檢查。與此同時(shí),鄉、街道辦事處檢查驗收了村(居)及共管部門(mén)計劃生育責任目標,通過(guò)考核強化目標的落實(shí),使計劃生育工作穩步達標。三是堅持每月一次的計生例會(huì )。通過(guò)例會(huì )及時(shí)總結交流工作經(jīng)驗,查找存在的問(wèn)題,明確今后的措施。四是為了切實(shí)強化黨政領(lǐng)導對計劃生育工作的責任意識,我們定期召開(kāi)鄉、街道辦事處主要領(lǐng)導參加的全區計劃生育工作情況通報會(huì ),進(jìn)一步提高黨政領(lǐng)導對計劃生育工作的重視程度,把“一把手”親自抓落到實(shí)處。五是確保計生經(jīng)費投入到位。xx區是個(gè)老城區,市政基礎設施差,教育負擔重,財政十分困難,但由于區委、區政府對計生工作的高度重視,計生經(jīng)費能夠足額到位,保證了計劃生育工作的順利開(kāi)展。
(二)認真落實(shí)“三為主”,鞏固和提高基層基礎工作水平
1、加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度。
今年以來(lái),我們緊緊圍繞全面落實(shí)“三為主”工作方針,始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,開(kāi)展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。一是注重社會(huì )宣傳的效果,營(yíng)造全社會(huì )人人都關(guān)心、支持計劃生育工作的良好氛圍。首先利用元旦、春節、元宵節的慶;顒(dòng)、慰問(wèn)活動(dòng)、燈展活動(dòng),進(jìn)行以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的的見(jiàn)縫插針的宣傳;其次,積極開(kāi)展科普電影宣傳月活動(dòng)。今年,在計劃生育科普電影宣傳活動(dòng)中,共放映科普電影26場(chǎng),育齡婦女、流動(dòng)人口等1.3萬(wàn)人觀(guān)看電影;第三,加強平時(shí)入戶(hù)面對面的宣傳。我們組織計生干部、計生助理員深入重點(diǎn)人群家中進(jìn)行宣傳,做到了“三上門(mén)”,即:送《條例》、《人口與計劃生育法》上門(mén)、送生殖健康知識上門(mén)、送避孕藥具上門(mén);第四,舉辦大型的社會(huì )集中宣傳活動(dòng)。今年5月份,按照市計生委的統一部署,我們組織xx鄉、11個(gè)街道辦事處、部分駐區、區屬20個(gè)單位,共600余人在區委中心廣場(chǎng)舉辦了一次大型宣傳活動(dòng),收到較好的社會(huì )宣傳效果。二是注重陣地宣傳教育,充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用。今年以來(lái),鄉、街道辦事處人口學(xué)校對重點(diǎn)已婚育齡婦女進(jìn)行了《條例》、《人口與計劃生育法》、生殖保健知識等內容的系統化培訓,共辦培訓班52期。另外,我們還通過(guò)開(kāi)設固定宣傳欄,制作永久性標語(yǔ),對育齡群眾進(jìn)行潛移默化的教育。通過(guò)宣傳,進(jìn)一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識,提高了計劃生育的自覺(jué)性。
2、強化避孕節育措施的落實(shí),推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)
(1)扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展服務(wù)工作。我們根據群眾的要求,積極開(kāi)展生殖健康系列化服務(wù)。即:婚前服務(wù)、孕期服務(wù)、哺乳期服務(wù)和三隨訪(fǎng)服務(wù)等四項服務(wù)工作,有效地保障了公民的生殖健康權。
(2)認真開(kāi)展“三查”(查環(huán)、查孕、查病)工作。自去年以來(lái),我們每年組織區計生服務(wù)站和婦幼保健所,抽調專(zhuān)門(mén)力量組成計劃生育技術(shù)服務(wù)小分隊,深入到各街道辦事處免費為全區育齡婦女開(kāi)展查環(huán)、查孕、查病工作,先后為10050名婦女做了婦科檢查,為10005名婦女做了b超檢查,對檢查中發(fā)現的疾病及時(shí)給予治療。xx鄉堅持每季為已婚育齡婦女查環(huán)、查孕一次,全年共查10800名!叭椤惫ぷ鞯拈_(kāi)展,既方便了群眾,又保障了育齡婦女的身體健康。
(3)區計生服務(wù)站圍繞婚、孕、產(chǎn)、育四個(gè)方面提供一條龍服務(wù)。以婚檢為龍頭,以保償保健工作為基礎,對育齡婦女提供全方位的醫療、保健、咨詢(xún)指導服務(wù)。今年,不孕門(mén)診共接診病人50例;公開(kāi)熱線(xiàn)電話(huà),接待咨詢(xún)有關(guān)生殖保健和優(yōu)生優(yōu)育等知識300人次;同時(shí),我們建立了“悄悄話(huà)信箱”,并有專(zhuān)人負責做好咨詢(xún)服務(wù)工作,還編寫(xiě)了《生殖健康服務(wù)指南》手冊,印發(fā)8000余份。
(4)強化計劃生育基礎工作,使其規范化。
按照計劃生育目標管理責任制的要求,我們從計劃生育的基礎工作抓起,對xx鄉和12個(gè)街道辦事處及村(居)委會(huì )的基礎資料制定統一標準,進(jìn)行統一整理規范;A資料工作的規范化,為我區計生工作上檔次、上水平奠定了基礎。
(三)進(jìn)一步加強了流動(dòng)人口管理,提高了流動(dòng)人口管理水平
一是認真落實(shí)了“齊抓共管、綜合治理”流動(dòng)人口計劃生育管理責任制。制定了《xx區流動(dòng)人口管理辦法》,進(jìn)一步明確了各共管部門(mén)的職責;二是加強對流動(dòng)人口的持驗證管理。為保證持驗證率達標,鄉、街道辦事處集中時(shí)間,對流動(dòng)人口進(jìn)行清理,有效地加強了流動(dòng)人口管理。全年全區流動(dòng)人口已婚育齡婦女持驗證率達到89.5%。比市下達目標高29.5個(gè)百分點(diǎn)。三是繼續推行了以《條例》為依據,以房東為中心,以合同為紐帶的流動(dòng)人口管理辦法,進(jìn)一步完善了流動(dòng)人口查驗證制度、合同制度、流動(dòng)人口生育審批制度和查孕制度,有效地促進(jìn)了流動(dòng)人口管理的規范化,提高流動(dòng)人口管理水平。
(四)完善利益導向機制,積極推進(jìn)計劃生育“三結合”工作
進(jìn)一步完善利益導向機制,認真開(kāi)展計劃生育“三結合”工作。一是結合實(shí)際,制定了《xx區計劃生育獎勵實(shí)施意見(jiàn)》,將xx鄉雙農戶(hù)的獨生子女父母獎勵費,由原來(lái)每月5元增至每月10元,按規定發(fā)放獨生子女費274500元。切實(shí)將對計劃生育家庭的獎勵和享有的優(yōu)惠政策落到實(shí)處。二是認真抓好xx鄉計劃生育“三結合”工作,制定了《xx區開(kāi)展計劃生育“三結合”工作實(shí)施意見(jiàn)》,并狠抓了落實(shí)。今年,xx鄉按要求落實(shí)計劃生育“三結合”戶(hù)72戶(hù),并根據“三結合”戶(hù)的不同情況,重點(diǎn)在資金、就業(yè),承包土地等方面給予優(yōu)惠,共幫扶資金5520元,優(yōu)先承包土地61畝,貸款1萬(wàn)元,幫助就業(yè)7戶(hù),使“三結合”工作落到實(shí)處,體現了黨和政府對計劃生育戶(hù)的關(guān)懷和照顧。
(五)結合區情,積極探索村級計生助理員管理的新路子
為了提高村級計生助理員的素質(zhì),穩定村級計生助理員隊伍,我們對xx鄉村級助理員管理進(jìn)行了積極的探索和嘗試。一是對村級計生助理員實(shí)行了“區管、鄉聘、村用”三級管理辦法;二是制定出臺了與“區管、鄉聘、村用”相配套的《村級計生助理員管理辦法及考核細則》,進(jìn)一步完善了對村級計生助理員的管理。三是提高并落實(shí)村級計生助理員的待遇,將村級計生助理員的待遇由原來(lái)的65元提高到120元。XX年,xx鄉聘用了39名村級計生助理員,并頒發(fā)了證書(shū),實(shí)行了一年一聘制。通過(guò)實(shí)施“區管、鄉聘、村用”三級管理辦法,調動(dòng)了村級計生助理員工作的積極性,穩定了村級計生助理員隊伍,有效地促進(jìn)了xx鄉的計劃生育工作。
(六)加強組織機構建設,認真落實(shí)待遇,確保計劃生育工作的順利開(kāi)展
一是加強基層組織機構、網(wǎng)絡(luò )建設。全區1個(gè)鄉、12個(gè)街道辦事處都設立了計生辦公室,鄉、辦事處至少配備了三名計生助理員,全區共有鄉級計劃生育助理員48名;全區24個(gè)行政村共有39名村助理員,346名居委會(huì )主任積極投身計生工作,全區上下形成了狠抓計劃生育工作的網(wǎng)絡(luò )機構。二是保證計生人員待遇的落實(shí)。今年以來(lái),我們加大計生經(jīng)費投入,認真落實(shí)了計生人員的相關(guān)待遇。此外,鄉、街道辦事處計生干部享受了每人每年200元的勞保福利待遇。每逢春節,區委、區政府都要對全區的計生干部,村助理員、居委會(huì )主任進(jìn)行慰問(wèn)。XX年春節,共慰問(wèn)計生干部村(居)委會(huì )主任547人,送去慰問(wèn)金5.22萬(wàn)元。切實(shí)做到了計劃生育工作組織機構、人員、待遇三落實(shí)。確保了全區計劃生育工作的順利開(kāi)展。
(七)從制度建設入手,加強計劃生育管理工作
為使計劃生育工作常抓不懈,有章可循,今年以來(lái),我們結合實(shí)際,制定出臺了四個(gè)管理制度,一是《計生局干部深入鄉、街道辦事處指導工作意見(jiàn)反饋制度》,這個(gè)制度的實(shí)施可以準確掌握計生干部深入鄉、街道辦事處指導工作的情況及鄉、街道辦事處在計生工作方面存在的問(wèn)題。二是《鄉、街道辦事處對計劃生育共管部門(mén)驗證情況的反饋制度》,這個(gè)制度的制定主要目的是準確掌握區計劃生育共管部門(mén)在辦理流動(dòng)人口相關(guān)證件過(guò)程中,查驗婚育證明的情況,以便督促共管部門(mén)進(jìn)一步做好查驗婚育證明的工作,真正體現“一證先行”。三是《關(guān)于對鄉、街道辦事處計劃生育平時(shí)目標質(zhì)量的考核制度》,這個(gè)制度主要是用于考核鄉、街道辦事處計劃生育工作平時(shí)工作目標的完成情況,從而達到監控、督促的目的。四是《建立隨時(shí)、隨機抽查村居委會(huì )計劃生育工作制度》,建立這個(gè)制度主要是強化計劃生育經(jīng)常性工作,檢查村(居)委會(huì )計劃生育工作是否扎實(shí),是否常抓不懈。上述四個(gè)制度的推行從整體上切實(shí)推進(jìn)了鄉、街道辦事處乃至全區計劃生育工作的全面發(fā)展。
三、計劃生育工作中存在的主要問(wèn)題及困難
1、在機構改革和社區規模調整中,部分鄉、街道辦事處分管計生的領(lǐng)導和計生助理員及居委會(huì )主任進(jìn)行了調整,工作不太熟悉。
2、xx區是個(gè)老城區,各方面的條件都比較差,特別是舊城改造過(guò)程中,常住人口搬遷變動(dòng)大,人戶(hù)分離現象嚴重,給計生工作造成一定的難度,增加了工作量。
3、由于流動(dòng)人口具有流動(dòng)性大,搬遷快的特點(diǎn),一些從事商業(yè)性,臨時(shí)打工人員,無(wú)固定居所,搬遷頻繁,流動(dòng)人口計劃生育管理難度大、任務(wù)重。
4、xx區城鄉結合部面廣點(diǎn)多,xx鄉24個(gè)行政村分布在xx城區的周邊,城鎮人口、農業(yè)人口和流動(dòng)人口混居,增大了計劃生育管理的難度。
針對以上問(wèn)題和困難,我們將認真的加以分析和研究并采取有效措施,在今后的工作中認真克服和解決。
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