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縣總工會(huì )經(jīng)審工作情況調研報告

時(shí)間:2024-05-27 01:31:42

縣總工會(huì )經(jīng)審工作情況調研報告范文

縣總工會(huì )經(jīng)審工作情況調研報告范文

縣總工會(huì )經(jīng)審工作情況調研報告范文

  為摸清我縣經(jīng)審工作現狀,解決存在的問(wèn)題,促進(jìn)我縣工會(huì )經(jīng)審工作的全面發(fā)展,按照市總經(jīng)審辦的要求,近日,我們通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )和實(shí)際走訪(fǎng)的形式,對我縣工會(huì )經(jīng)審組織情況進(jìn)行了調查,F將我縣工會(huì )經(jīng)審組織建設情況、制度建設情況及存在問(wèn)題和進(jìn)一步加強工會(huì )經(jīng)審工作的建議等報告如下:

  一、經(jīng)審組織建設情況

  我縣現有經(jīng)審組織565、經(jīng)審委員565個(gè)。在組建工會(huì )或換屆選舉時(shí),經(jīng)審委員會(huì )與同級工會(huì )委員會(huì )都能做到“三同時(shí)”即同時(shí)籌備、同時(shí)選舉、同時(shí)報批?h總經(jīng)審會(huì )主任由副主席擔任,下設經(jīng)審辦公室。

  二、經(jīng)審制度建設情況

  今年縣總工會(huì )分別制定了《關(guān)于對下級工會(huì )經(jīng)費審計監督辦法》、《本級工會(huì )預、決算審計制度》、《工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )議事規章》、《經(jīng)審工作檔案管理制度》、《申報各種榮譽(yù)稱(chēng)號的審計制度》、《經(jīng)審人員學(xué)習制度》、《對下審計整改意見(jiàn)書(shū)》,還制定并實(shí)施了對基層工會(huì )經(jīng)審工作規范化建設考核辦法。通過(guò)各項制度的健全完善來(lái)規范工會(huì )經(jīng)審工作,促進(jìn)工會(huì )經(jīng)審工作經(jīng);、制度化、規范化建設。

  三、審查審計監督工作

  縣總經(jīng)審委根據關(guān)于《對下級工會(huì )經(jīng)費審計監督辦法》、《工會(huì )審計操作規程》和《工會(huì )企事業(yè)單位財務(wù)收支審計暫行辦法》等制度、辦法的規定,分別對縣總本級工會(huì )經(jīng)費預算執行、財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計。同時(shí)對全縣應撥交工會(huì )經(jīng)費的企業(yè)單位的工資總額、應上解工會(huì )經(jīng)費數進(jìn)行了審查、核定。從審計情況看,縣總工會(huì )在促進(jìn)經(jīng)費收繳方面采取了積極的措施,經(jīng)費收入元,上解經(jīng)費,比上年增長(cháng)。上年結余元,期末滾存結余元?h總工會(huì )支出結構也逐漸規范合理,財務(wù)人員整體素質(zhì)逐年有所提高,財務(wù)管理工作得到了一定加強,法律、法規意識得到進(jìn)一步強化。

  四、存在的問(wèn)題和不足

  1、工會(huì )經(jīng)審工作還沒(méi)有真正得到工會(huì )領(lǐng)導的高度重視。安排工會(huì )經(jīng)審主任級別高,懂業(yè)務(wù)知識、能實(shí)際具體操作的專(zhuān)職經(jīng)審主任少。

  2、經(jīng)審干部隊伍難以適應工作需要。

 、俑鲉挝唤(jīng)審機構多以一套人馬兩塊牌子的方式設置配備,工作人員兼職過(guò)多,精力有限,不能較好的開(kāi)展經(jīng)審工作。

 、诠(huì )經(jīng)審干部不具備會(huì )計、審計等專(zhuān)業(yè)技能,對工會(huì )財經(jīng)法規制度不熟悉,業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,難以勝任審計工作。

 、塾械慕(jīng)審干部特別是基層工會(huì )經(jīng)審干部對自身工作重視不夠,責任心不強,不能積極主動(dòng)開(kāi)展工會(huì )經(jīng)審工作。

  五、做好工會(huì )經(jīng)審工作幾點(diǎn)建議

  1、繼續抓好新建工會(huì )組織及工會(huì )組織換屆時(shí)經(jīng)審組織的健全完善;抓好經(jīng)審干部的配備,把政治堅定、業(yè)務(wù)精通、有責任心的干部選調到經(jīng)審部門(mén),力爭配備專(zhuān)職經(jīng)審干部;重視對經(jīng)審干部的培訓,通過(guò)舉辦專(zhuān)業(yè)知識培訓、以會(huì )代訓、參加上級舉辦的審計干部后續教育培訓班等靈活多樣的業(yè)務(wù)培訓方式提高經(jīng)審干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。

  2、進(jìn)一步建立完善各種規章制度,促進(jìn)經(jīng)審工作的制度化、規范化、經(jīng);。抓好工會(huì )經(jīng)審工作規范化建設的制定和實(shí)施,加大對基層工會(huì )經(jīng)審工作考核力度,將工會(huì )經(jīng)審工作規范化建設向基層工會(huì )延伸,使基層工會(huì )經(jīng)審工作從組織建設、制度建設、經(jīng)審人員素質(zhì)提高以及審查審計職責的全面履行上逐步規范和完善,建立經(jīng)審監督的長(cháng)效機制,推動(dòng)經(jīng)審工作持久深入的發(fā)展,確保經(jīng)審監督職能的正常履行。

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