關(guān)于社區婦聯(lián)組織調研報告

關(guān)于社區婦聯(lián)組織調研報告

　　一、全市社區基本情況：

　　干部隊伍：全市社區居委會(huì )干部共計xxxx5人，其中女社區居委會(huì )干部175人，占社區居委會(huì )干部總數的90%。全市社區全部配有社區婦聯(lián)主席，全部為兼職。社區婦聯(lián)干部隊伍日趨年輕化、知識化，年齡在40歲以下占60%，文化程度全部為高中以上。

　　陣地建設：全市有活動(dòng)陣地的社區26個(gè)，其中，婦女維權站14個(gè)，家長(cháng)學(xué)校10個(gè)，兒童之家2個(gè)，部分社區兼有婦女維權站、家長(cháng)學(xué)校、兒童之家，例如xxxx城17個(gè)社區中，婦女維權站17個(gè)、家長(cháng)學(xué)校17個(gè)，兒童之家2個(gè)，較好地發(fā)揮了應有的功能。

　　工作經(jīng)費：社區婦聯(lián)沒(méi)有專(zhuān)項工作經(jīng)費，工作經(jīng)費按照一事一請示的原則由社區支付，受各地財政狀況不同，每年社區用于婦聯(lián)工作的經(jīng)費支出參差不齊，最多的全年婦聯(lián)工作經(jīng)費xxxx0元，例如xxxx城區老城社區 “三八”節支出活動(dòng)經(jīng)費xxxx0元，最少的為400元，極個(gè)別社區甚至不足xxxx元�？傮w來(lái)看，社區婦聯(lián)工作經(jīng)費十分緊張。

　　二、社區婦聯(lián)工作開(kāi)展情況

　　主要工作做法：

　　(一) 完善社區婦聯(lián)組織機構，為社區婦聯(lián)組織開(kāi)展工作提供組織保障。

　　充分利用社區居委會(huì )換屆選舉的有利契機，將思想好、作風(fēng)正、素質(zhì)高、年紀輕、熱心婦女工作的婦女骨干充實(shí)到社區居委會(huì )擔任社區婦聯(lián)主席職務(wù)，做到“哪里有社區，哪里就有社區婦聯(lián)組織和社區婦聯(lián)主席”。為便于社區婦聯(lián)工作的開(kāi)展，還采取由社區黨委書(shū)記兼任社區婦聯(lián)主席，做到“黨建帶婦建”。xxxx城區有三名社區主任兼任社區婦聯(lián)工作，各項工作成為xxxx城區社區婦聯(lián)工作的典型。調整后的社區婦聯(lián)更加富有活力，社區婦聯(lián)干部工作積極性明顯增強。利民社區婦聯(lián)被省婦聯(lián)評為“三級五好”創(chuàng )建活動(dòng)先進(jìn)集體，還被評為全國“平安家庭創(chuàng )建”先進(jìn)社區。

　　(二)提高社區婦聯(lián)干部素質(zhì)，提升社區婦聯(lián)工作整體水平

　　一是提高學(xué)歷教育。全市社區婦聯(lián)干部中，有20人具有中專(zhuān)以上學(xué)歷�，F有10人大專(zhuān)在讀，2人本科在讀。二是堅持業(yè)務(wù)培訓。xxxx城區婦聯(lián)把每月28日定為社區婦聯(lián)主席例會(huì )日，采取以會(huì )代訓、座談、討論等形式進(jìn)行婦女工作業(yè)務(wù)培訓和經(jīng)驗交流。每年3月和6月進(jìn)行工作檔案互檢，將17個(gè)社區分為3個(gè)小組，小組與小組之間開(kāi)展工作交流，選出一個(gè)典型在下一次例會(huì )上作經(jīng)驗交流。三是重指導抓典型。根據社區獨特的優(yōu)勢，鼓勵每個(gè)社區重點(diǎn)抓好1-2項工作，并重點(diǎn)指導，作為品牌工作全力打造，形成百花齊放、百花爭鳴的工作局面。各鎮區婦聯(lián)根據社區工作任務(wù)，先集中培訓，再選取定位社區婦聯(lián)工作切入點(diǎn)，深入社區幫助設計工作載體，進(jìn)行工作指導，樹(shù)立典型。如創(chuàng )建“零家庭暴力”社區工作，xxxx城區婦聯(lián)選取北山社區作為示范點(diǎn)，區婦聯(lián)幫助完善制度，邀請法律人士講課，印發(fā)宣傳單，組織開(kāi)展大型文藝演出宣傳“零家庭暴力”創(chuàng )建工作；創(chuàng )辦“無(wú)圍墻工廠(chǎng)”時(shí)，xxxx城區婦聯(lián)以老城社區為示范，邀請“xxxx市夕陽(yáng)紅編織協(xié)會(huì )”老師前來(lái)授課，成立xxxx城區第一個(gè)手工制品加工點(diǎn)。區婦聯(lián)帶隊到xxxx聯(lián)系加工加工活，回來(lái)后組織下崗失業(yè)婦女進(jìn)行加工。當一項特色工作形成一定規模時(shí)，及時(shí)總結經(jīng)驗，召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行推廣�，F在17個(gè)社區中有60%以上有自己的特色工作。

　　(三) 完善社區婦聯(lián)服務(wù)職能，增強社區婦聯(lián)組織的凝聚力

　　社區婦聯(lián)服務(wù)是增強婦女認同感、凝聚力的核心。全市社區婦聯(lián)緊緊圍繞平安和諧家庭創(chuàng )建、婦女就業(yè)再就業(yè)工程、維護婦女兒童合法權益等開(kāi)展活動(dòng)，為婦女辦實(shí)事、解難題，真心實(shí)意的為婦女群眾服好務(wù)，受到了婦女的普遍贊譽(yù)，婦聯(lián)組織的凝聚力得到了增強。在開(kāi)展平安和諧家庭創(chuàng )建活動(dòng)中，利民、老城、民主、北山等社區婦聯(lián)組織開(kāi)展“平安家庭大家創(chuàng )”懇談會(huì )，圍繞處理好婆媳、夫妻、鄰里關(guān)系及“四防”知識等方面進(jìn)行座談，讓大家參與點(diǎn)評善惡美丑。各社區成立各種志愿者隊伍80多個(gè)。利民社區治安巡邏隊在執勤時(shí)，不但成功解救了一個(gè)被騙的小女孩，還搗毀一個(gè)傳銷(xiāo)窩點(diǎn)，由此掀起一次社區內暫住人員大清查，全面改善了小區內治安環(huán)境。在下崗婦女實(shí)施再就業(yè)工程中，翰墨社區婦聯(lián)與xxxx造紙廠(chǎng)、鳳化集團、富華市場(chǎng)等單位建立合作關(guān)系，90%有就業(yè)意愿的下崗失業(yè)女工實(shí)現再就業(yè)。老城社區以帶頭人劉鳳玲為依托創(chuàng )辦了老城社區插花部，安置下崗婦女300多人。在維護婦女兒童合法權益中，各社區婦聯(lián)建立了婦女維權站，做到來(lái)訪(fǎng)婦女有人接待，權益受侵害有人幫助協(xié)調解決。舉辦了巾幗矛盾糾紛調處志愿者培訓，在社區內辦板報、張貼宣傳標語(yǔ)、發(fā)放宣傳單。老城社區一婦女被其丈夫毆打，社區婦聯(lián)主席接到來(lái)訪(fǎng)后，聯(lián)合三名社區干部連夜深入其家中，批評其丈夫，又先后三次來(lái)到其家中，調節矛盾，最后，其丈夫向她妻子認了錯，答應以后再也不打妻子了。利民社區婦聯(lián)化解家庭及鄰里糾紛30多起，幫助一戶(hù)分居近兩年，已提出離婚訴訟書(shū)的夫妻，經(jīng)過(guò)20多次調解終于又和解。

　　三、存在問(wèn)題

　　(一) 普遍存在“三無(wú)”現象。即社區婦聯(lián)主席無(wú)編制、無(wú)工作經(jīng)費、無(wú)專(zhuān)職社區婦聯(lián)主席。社區婦聯(lián)干部沒(méi)有編制，導致婦聯(lián)干部隊伍不穩定，不利于工作的連續性和長(cháng)遠性。

　　(二) 婦聯(lián)主席的工資低、待遇低，工作積極性不高。并且婦聯(lián)主席兼職過(guò)多，找不到婦聯(lián)工作的定位，導致婦聯(lián)工作成為“副業(yè)”。

　　(三) 工作經(jīng)費缺乏。社區普遍存在工作經(jīng)費不足的現象，因此用于婦聯(lián)工作的經(jīng)費少之又少。需要開(kāi)展工作和活動(dòng)都要臨時(shí)寫(xiě)報告申請，還不能保證能申請到，經(jīng)費不足，不能保證活動(dòng)經(jīng)常有序開(kāi)展。

　　(四) 社區婦聯(lián)干部的素質(zhì)還不能完全適應新形勢、新任務(wù)的要求，社區婦聯(lián)干部素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

　　四、意見(jiàn)建議

　　(一)爭取重視，切實(shí)加強對婦女工作的領(lǐng)導。堅持“黨建帶婦建”的原則，把社區婦聯(lián)組織建設納入黨的基層組織配套體系建設之中。給社區婦聯(lián)干部定崗位，定工資方面給與積極的政策支持，穩定社區婦聯(lián)干部隊伍，要積極探索及解決社區婦聯(lián)干部醫療保險和養老保險的途徑，解決社區婦聯(lián)干部的后顧之憂(yōu)。

　　(二)加強培訓，提高基層婦女干部的素質(zhì)。要把社區婦聯(lián)干部培訓納入婦聯(lián)干部培訓教育的規劃中，有針對性地對社區婦聯(lián)干部進(jìn)行培訓，通過(guò)培訓，提高社區婦聯(lián)干部的業(yè)務(wù)能力、創(chuàng )新能力。要增強社區婦聯(lián)干部的責任意識，面對繁雜的、瑣屑的事務(wù)，面對需要幫助的婦女群體要有熱心、耐心、愛(ài)心。

　　(三)拓展服務(wù)職能，增強“聯(lián)”字功能。各級黨委、各地婦聯(lián)組織都應抓住機遇，主動(dòng)為社區婦女搭建成長(cháng)成才的舞臺。社區婦聯(lián)要依托婦女維權站、婦女學(xué)校、家長(cháng)學(xué)校等陣地強化服務(wù)功能，把服務(wù)婦女、婦女作為婦女工作的出發(fā)點(diǎn)。發(fā)揮好社區在維護婦女合法權益、促進(jìn)婦女就業(yè)再就業(yè)、扶持老弱病殘等困難婦女等方面的作用，把婦聯(lián)組織建設成為“堅強陣地”和“溫暖之家”。要積極發(fā)揮“聯(lián)”字功能，整合社會(huì )資源，動(dòng)員社會(huì )力量幫助、關(guān)注社區婦聯(lián)工作，形成合力助推社區婦聯(lián)工作。

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