環(huán)保局開(kāi)展下基層走訪(fǎng)的調研報告
環(huán)保局開(kāi)展下基層走訪(fǎng)的調研報告
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，引導廣大干部大興五風(fēng)，爭當五型干部，將學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中形成的好做法堅持下去，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，根據寧辦發(fā)[2010]7號文件要求，結合我局工作實(shí)際，制定方案如下：
一、指導思想和工作目標
1、指導思想。深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹黨的十七屆四中全會(huì )及我市市委十二屆八次全體會(huì )議和市十四屆人大四次會(huì )議精神，堅持群眾工作路線(xiàn)，健全聯(lián)系群眾制度，創(chuàng )新聯(lián)系群眾方式，建立領(lǐng)導干部下基層調研走訪(fǎng)的長(cháng)效機制，以?xún)?yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，形成凝聚黨心民心的強大力量。
2、工作目標。通過(guò)深入開(kāi)展班子成員下基層調研走訪(fǎng)活動(dòng)，充分發(fā)揮班子成員在聯(lián)系服務(wù)群眾中的帶頭和推動(dòng)作用，進(jìn)一步提高班子成員思想認識，增強密切聯(lián)系群眾的自覺(jué)性和堅定性，進(jìn)一步拓寬社情民意反映渠道，切實(shí)維護群眾利益，形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定的長(cháng)效機制。
二、對象范圍
局領(lǐng)導班子成員；
三、基本要求
1、領(lǐng)導班子成員每年下基層調研走訪(fǎng)不少于4次；
2、調研走訪(fǎng)一般安排在局聯(lián)系點(diǎn)（含企業(yè)）、選派干部任職村、城鄉基層黨組織結對幫扶村，每年走訪(fǎng)不同類(lèi)型的服務(wù)對象要達10家以上。要堅持深入基層一線(xiàn)特別是發(fā)展問(wèn)題較多的企業(yè)，幫扶村的老黨員、軍烈屬、貧困戶(hù)家中，與群眾零距離接觸、面對面交流。
3、調研走訪(fǎng)要采取召開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)了解、實(shí)地察看個(gè)別訪(fǎng)談等多種形式，虛心征求群眾意見(jiàn)和建議，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計于民，了解和掌握基層實(shí)際情況，共商推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì )和諧之計。
4、在調研走訪(fǎng)中發(fā)現的重要情況和重要問(wèn)題，要及時(shí)匯報，并妥善解決。
5、要廣泛開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)，并在基層和企業(yè)建立工作聯(lián)系點(diǎn)，要與農村困難戶(hù)結成幫扶對子，真心實(shí)意與他們交朋友，熱忱幫助他們解決合理訴求和實(shí)際困難。
四、方法步驟
1、擬定工作方案。要緊扣科學(xué)發(fā)展主題，結合自身工作實(shí)際，擬定調研走訪(fǎng)活動(dòng)方案，重點(diǎn)是對調研走訪(fǎng)內容進(jìn)行細化分解，切實(shí)做到帶著(zhù)問(wèn)題下去、帶著(zhù)思路上來(lái)，提高調研走訪(fǎng)的針對性、實(shí)效性，防止隨意性。
2、把握調研走訪(fǎng)程序。調研走訪(fǎng)一般按照五步工作法的程序進(jìn)行，即要堅持做到一看二聽(tīng)三問(wèn)四理五析。一看：上門(mén)入戶(hù)，深入廠(chǎng)房車(chē)間、田間地頭實(shí)地察看，掌握基本情況；二聽(tīng)：召開(kāi)座談會(huì )、民情溝通會(huì )、民主懇談會(huì )，傾聽(tīng)民聲、掌握民情、了解民意；三問(wèn)：選擇不同層面不同對象發(fā)放調查問(wèn)卷表、征求意見(jiàn)表，接待來(lái)訪(fǎng)，進(jìn)一步掌握重點(diǎn)情況；四理：梳理匯總意見(jiàn)建議；五析：組織召開(kāi)民情分析會(huì )，專(zhuān)題分析研究收集到的社情民意。
3、形成調研走訪(fǎng)材料。調研走訪(fǎng)結束后，要分別形成調研報告和走訪(fǎng)材料，調研報告要努力做到內容清楚，分析透徹，措施可行，具有較強的針對性和指導性，走訪(fǎng)活動(dòng)要做好走訪(fǎng)記錄，填寫(xiě)被訪(fǎng)群眾的基本情況、意見(jiàn)建議和要求解決的問(wèn)題、辦理情況及反饋意見(jiàn)、并整理成走訪(fǎng)材料。
4、推進(jìn)工作成果轉化。對在調研走訪(fǎng)過(guò)程中發(fā)現的通過(guò)自身努力能夠解決的問(wèn)題，要堅持即知即改，讓人民群眾切實(shí)感受到調研走訪(fǎng)帶來(lái)的實(shí)際成效，使調研走訪(fǎng)過(guò)程成為順民意、解民憂(yōu)、惠民生的過(guò)程。
五、加強組織領(lǐng)導
1、切實(shí)加強領(lǐng)導。主要領(lǐng)導具體負責調研走訪(fǎng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導，指導協(xié)調和督促檢查，要把深入開(kāi)展此項活動(dòng)作為一項重要任務(wù)，則入議事日程，精心組織，狠抓落實(shí)，確保調研走訪(fǎng)取得實(shí)際成效。
2、強化考核監督。市委把調研走訪(fǎng)活動(dòng)納入局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核范圍，列為領(lǐng)導干部述職和崗位責任制考評內容，在領(lǐng)導班子年度民主生活會(huì )上，班子成員要就調研走訪(fǎng)活動(dòng)情況進(jìn)行對照檢查，接受監督。
3、做好宣傳引導。局辦公室要充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )，大力宣傳調研走訪(fǎng)中的好做法、好經(jīng)驗、宣傳調研走訪(fǎng)活動(dòng)取得的新成效，努力營(yíng)造開(kāi)展班子成員下基層調研走訪(fǎng)活動(dòng)的良好氛圍。
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