2019年消防部隊雙爭活動(dòng)實(shí)施計劃模板
消防部隊雙爭活動(dòng)實(shí)施計劃樣本
根據總隊“雙爭”實(shí)施細則，支隊黨委決定在全市消防部隊開(kāi)展“爭創(chuàng )先進(jìn)單位、爭當優(yōu)秀士兵”活動(dòng)（簡(jiǎn)稱(chēng)“雙爭”活動(dòng)），以推動(dòng)××××市消防工作和部隊建設全面發(fā)展，為使“雙爭”活動(dòng)有序開(kāi)展，結合支隊實(shí)際，制定本計劃：
一、“雙爭”活動(dòng)指導思想
堅持以“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)公安工作的決定》和全國第二十次公安會(huì )議、全省第二十四次公安會(huì )議精神，以《關(guān)于全面推進(jìn)××××的實(shí)施意見(jiàn)》、《公安消防部隊大隊（科）建設標準》、《公安消防部隊中隊建設標準》和××××為依據，緊緊圍繞“創(chuàng )一流業(yè)績(jì)、建一流支隊”的奮斗目標，按照著(zhù)眼建設、注重經(jīng)常、科學(xué)組織、務(wù)求實(shí)效的要求，堅持平時(shí)積極爭創(chuàng )與年度全面考核相結合，廣泛深入開(kāi)展“雙爭”活動(dòng)，不斷推進(jìn)部隊建設和各項工作，開(kāi)創(chuàng )××××消防工作和消防部隊建設新局面。
二、指導原則
1、堅持公平、公正、公正原則。所有單位和個(gè)人都可積極參與“先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀消防衛士”的推選工作，都有推選和被推選的權利；堅持先進(jìn)性標準，在標準面前人人平等，一視同仁；公正評選程序，實(shí)行公示制度，接受廣大官兵監督，保持評選工作的透明度。
2、堅持平時(shí)工作與評時(shí)成績(jì)相結合原則。爭創(chuàng )“先進(jìn)單位”和爭當“優(yōu)秀消防衛士”，既要注重考核時(shí)的基本情況和基本評價(jià)，更要重視平時(shí)的工作表現和情況反映，堅持爭在平時(shí)、比在平時(shí)，把“雙爭”活動(dòng)貫穿于全年工作的始終。
3、堅持全員參與、全部納入原則。全市消防部隊每個(gè)單位和每位官兵都要積極參與“雙爭”活動(dòng)，成為“雙爭”活動(dòng)的主體，以?xún)?yōu)異的成績(jì)和突出的表現爭創(chuàng )“先進(jìn)單位”、爭當“優(yōu)秀消防衛士”。全市消防部隊的各項建設和各項工作都要統一納入“雙爭”活動(dòng)之中，用統一的標準衡量單位的工作和個(gè)人的表現，除條令條例和公安機關(guān)統一開(kāi)展的單項評比、爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)外，不搞其他單項工作評比表彰。
4、堅持以著(zhù)眼建設、促進(jìn)工作為原則。開(kāi)展“雙爭”活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了加快消防部隊的建設與發(fā)展，促進(jìn)各項工作，實(shí)現三年奮斗目標。在開(kāi)展“雙爭”活動(dòng)時(shí)，一定要結合部隊建設實(shí)際和工作實(shí)際，講求實(shí)際效果，使“雙爭”活動(dòng)切實(shí)起到推動(dòng)部隊建設和各項工作的作用。
三、“雙爭”活動(dòng)領(lǐng)導小組
為確�！半p爭”活動(dòng)取得實(shí)效，支隊成立xxxx為成員的領(lǐng)導小組，下設辦公室，xxx任辦公室成員。領(lǐng)導小組負責全市消防部隊“雙爭”活動(dòng)的指導、督促、檢查和協(xié)調工作。
四、“雙爭”活動(dòng)目標
以學(xué)習“xxx”為動(dòng)力，大力實(shí)施××××，按照《兩個(gè)標準》促進(jìn)基層建設，狠抓××××落實(shí)，通過(guò)全體官兵的努力，確�！暧�85％、～年100％的基層單位達到基層建設標準，～年全面鞏固建設成果，涌現一大批先進(jìn)單位、標兵單位和優(yōu)秀消防衛士。
五、“雙爭”活動(dòng)考評內容
“雙爭”活動(dòng)考評的主要內容分四個(gè)方面，即基礎工作、年度工作、臨時(shí)性重要工作、獎懲工作�；A工作，是指部隊每年都要開(kāi)展的工作，如部隊黨團建設、思想政治教育、日常管理訓練、防火滅火工作、后勤基本保障、基礎資料和基本建設等工作。年度工作，是指本年度部署的專(zhuān)門(mén)工作，規定要在本年度內完成的工作任務(wù)（以年度工作部署為準）。臨時(shí)性重要工作，是指年度工作未作部署，根據形勢任務(wù)需要和上級指示臨時(shí)安排的，又必須抓好落實(shí)的工作任務(wù)。獎懲工作，是指一年來(lái)本單位或個(gè)人被部隊和地方黨政機關(guān)、有關(guān)部門(mén)、群眾團體授予各種榮譽(yù)和褒獎表彰情況，以及在部隊、在社會(huì )因各種原因受到批評、處理，或發(fā)生各類(lèi)糾紛、事故、案件等情況。
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