街道辦事處的述職述廉報告范文
街道辦事處的述職述廉報告范文
根據市委、市政府提出的“建設和諧平安**”的主旋律，我們確立了班子工作的基本思路是“抓機關(guān)作風(fēng)促進(jìn)干群關(guān)系、比實(shí)干精神提高服務(wù)本領(lǐng)、強財政收入實(shí)現安居樂(lè )業(yè)”。具體做法是：
(一)狠抓班子自身隊伍建設
一是加強政治理論學(xué)習，堅持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習，堅持全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提高班子成員的政策理論水平。二是健全完善《領(lǐng)導班子工作職責》、《廉政建設制度》、“兩公開(kāi)一監督”等制度，形成有章可循、有據可考的約束機制。三是堅持集體領(lǐng)導下的個(gè)人分工負責制，各司其職，各負其責，形成工作的整體合力，盤(pán)活班子成員的“能量”，把街道黨工委建設成堅強的領(lǐng)導核心。四是加強黨風(fēng)廉政建設，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，積極完善領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)、干部掛居包干、群眾評議等制度，用作風(fēng)的`轉變帶動(dòng)突出問(wèn)題的解決，積極為民辦好事，做實(shí)事，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。五是提高干部能力。注重對領(lǐng)導干部特別是新調入的年青領(lǐng)導干部獨擋一面和處理復雜問(wèn)題的能力及相互協(xié)作的意識的培養。班子成員間注重精誠合作，決不搞陽(yáng)奉陰違。
(二)切實(shí)加強基層黨組織建設
全面制定和完善《黨建工作目標管理制度》、《黨建工作述職制度》、《黨務(wù)公開(kāi)制度》、《黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨建工作調研制度》、《黨建工作情況報告制度》等制度，重點(diǎn)解決支部負責人“在位不到位”的問(wèn)題，進(jìn)一步完善第一責任人的工作責任制，對第一責任人履行職責情況進(jìn)行檢查督促。解決干部“干好干壞一樣”的問(wèn)題，全面推行責任追究制。本著(zhù)學(xué)以致用、解決實(shí)際問(wèn)題的原則和目的，街道工委緊緊圍繞影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，按照“沉下身與居民交朋友”的要求，認真開(kāi)展“千名干部下基層服務(wù)社區”、“百千萬(wàn)”等活動(dòng)。結合重點(diǎn)工作，如“光明.微笑”工程、計劃生育信息核查、違章建筑監控、電廠(chǎng)幼兒院紫外線(xiàn)事件及城北汽車(chē)站拆遷信訪(fǎng)對象穩控、鷹潭經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招工、提升公眾安全感等內容，與居民加強聯(lián)系，做到互留電話(huà)號碼，并做好走訪(fǎng)日記，干群關(guān)系得到進(jìn)一步優(yōu)化，黨建工作基礎得到進(jìn)一步鞏固。
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