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個(gè)人年度工作總結

時(shí)間:2024-05-24 12:11:51

個(gè)人年度工作總結

個(gè)人年度工作總結

個(gè)人年度工作總結

  總結,才能對前一段的工作有所反思,并由感性認識上升到理性認識。小編今天為大家帶來(lái)個(gè)人年度工作總結,一起來(lái)看看吧!

  20**年就快結束,回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的20**年即將臨近?梢哉f(shuō),20**年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年,F就本年度個(gè)人工作情況總結如下:

  一、虛心學(xué)習,努力工作

  進(jìn)入公司初期經(jīng)過(guò)安全培訓。讓我意識到去現場(chǎng)最先主要到的一點(diǎn)便是安全。在現場(chǎng)安全永遠是第一位的,因為生命是如此的脆弱。安全事故在施工現場(chǎng)并不是很罕見(jiàn)的。

  作為年輕的我們,做事,工作很重要,可是前提是,保證生命安全。要謙虛好學(xué),不懂就要問(wèn),哪怕是最簡(jiǎn)單的問(wèn)題,也要問(wèn)個(gè)清楚。學(xué)會(huì )做人,要有責任心,要敢于承擔責任,不要怕犯錯誤,其實(shí)在進(jìn)入公司初期,領(lǐng)導們是允許你犯錯的,畢竟大家都是凡人,關(guān)鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔責任,能不能在犯錯之后有所收獲,能不能吸取教訓。最重中之重的問(wèn)題,也許是我們工作的絆腳石:“怠惰”當人熟識了一個(gè)環(huán)境,就很容易產(chǎn)生怠惰。

  其實(shí)人生最大的敵人不是別人也不是環(huán)境,而是自己。要時(shí)刻鞭策自己,自己想要的是什么。目前自己做的是什么,明確自己的位置,找準自己的方向才可以努力前行。像一個(gè)凡人那樣活著(zhù),像一個(gè)詩(shī)人那樣體驗,像一個(gè)哲人那樣思考,這樣我們的工作與生活就會(huì )每天都有挑戰。

  二、認真履行職責,突出工作重點(diǎn)。

  (一)車(chē)間成立了技術(shù)攻堅克難小組,為解決技術(shù)難題共同建言獻策。

  (二)公司成立了**共青團,積極組織活動(dòng),踴躍報名參加。

  (三)在崗位上準確、清晰、完整的記錄生產(chǎn)情況,崗位設備及系統運行是否正常,并及時(shí)處理缺油、跑冒滴漏等常見(jiàn)故障。

  (四)協(xié)助班長(cháng)處理領(lǐng)導安排的任務(wù)。

  三、主要經(jīng)驗和收獲

  在巡檢工作這一年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jì),總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲:

  (一)在巡檢的崗位上,熟悉了基本工作內容,能夠獨立完成領(lǐng)導安排的任務(wù)。

  (二) 學(xué)習了車(chē)間整個(gè)工藝流程;

  (三) 學(xué)會(huì )了主控的控制操作。

  (四)主動(dòng)融入班組,處理好各方面的關(guān)系,在新的環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。

  (五)加強了與車(chē)間員工的交流,做好溝通,這樣在有問(wèn)題出現的時(shí)候,我們能夠配合密切,共同解決難題。

  四、在工作中正確認識自己,積極適應

  (一)公司在管理制度方面積極倡導提出合理化建議,給予現金獎勵。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過(guò)程中的重要作用。

  (二)經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現象。還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其責任心是如何的重要。

  (三)在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求提高自己的工作能力和思想境界。

  五、存在的不足

  總的來(lái)看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  1、對新的東西學(xué)習不夠多,應該更加注重化工專(zhuān)業(yè)技術(shù),消防安全工程師,注冊化工工程師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)性人才發(fā)展的培養,在工作上取締憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現出工作上的大膽創(chuàng )新不夠。

  2、本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,容易激動(dòng),工作上不能全力以赴,公司的制度不遵守,要在思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng )造良好的環(huán)境和形象。

  3、加強部門(mén)與部門(mén)之間溝通協(xié)調配合,消除工作中出現的效率低、質(zhì)量差的現象,提高執行力。

  最后,感謝公司領(lǐng)導、感謝車(chē)間領(lǐng)導對我的關(guān)懷,為我提供這么好的機會(huì )與場(chǎng)所,為我積累經(jīng)驗增強自身工作能力做好了鋪墊。我一定認真克服缺點(diǎn),發(fā)揚成績(jì),對待工作兢兢業(yè)業(yè),精益求精,全力做好所有工作。為了**的美好明天努力奮斗!

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