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銀行營(yíng)銷(xiāo)工作計劃

時(shí)間:2024-07-27 06:56:12

2019年銀行營(yíng)銷(xiāo)工作計劃例文

銀行營(yíng)銷(xiāo)工作計劃

【篇一】

2019年銀行營(yíng)銷(xiāo)工作計劃例文

上半年,ⅹⅹ銀行全體員工在總部年初工作會(huì )議精神的指引下,緊緊圍繞鞏固、完善、改革、發(fā)展的工作方針,以雙五戰略為目標,結合東北老工業(yè)基地的振興,鼓足干勁、同心協(xié)力,克服不利因素,繼續發(fā)揚艱苦創(chuàng )業(yè)精神,以誠實(shí)守信、創(chuàng )新務(wù)實(shí)為座右銘,不斷拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,開(kāi)辟廣闊的生存空間。

截止六月末,我行各項存款余額為萬(wàn)元,比年初萬(wàn)元增加萬(wàn)元,增長(cháng),比去年同期萬(wàn)元增加萬(wàn)元,增長(cháng)。其中,儲蓄存款余額為萬(wàn)元,比年初萬(wàn)元增加萬(wàn)元,增長(cháng),比去年同期萬(wàn)元增加萬(wàn)元,增長(cháng);對公存款余額為萬(wàn)元,比年初萬(wàn)元增加萬(wàn)元,增長(cháng),比去年同期萬(wàn)元增加萬(wàn)元,增長(cháng)。各項貸款余額為萬(wàn)元,比年初萬(wàn)元增加萬(wàn)元,增長(cháng),比去年同期萬(wàn)元增加萬(wàn)元,增長(cháng)。存貸比。按一逾兩呆口徑劃分,不良貸款余額萬(wàn)元,比年初增加萬(wàn)元,增長(cháng),比去年同期萬(wàn)元減少萬(wàn)元,下降,不良貸款占比,比年初下降了個(gè)百分點(diǎn);按五級分類(lèi)口徑劃分,不良貸款余額萬(wàn)元,比年初萬(wàn)元增加萬(wàn)元,增長(cháng),不良貸款占比,比年初下降了個(gè)百分點(diǎn)。各項收入萬(wàn)元,各項支出萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)體現虧損萬(wàn)元。

一、上半年工作總結上半年,ⅹⅹ銀行經(jīng)營(yíng)工作總的特點(diǎn)是:存款規模增幅不大,不良貸款盤(pán)活工作有一定成效,經(jīng)營(yíng)體現虧損。

(一)克服不利因素,努力吸收存款,開(kāi)創(chuàng )*工作新局面由于歷史遺留因素和客觀(guān)因素的影響,20xx年初我行*工作開(kāi)展得不很順利,行領(lǐng)導立即組織中層召開(kāi)*工作會(huì )議,并制定*方案。

1、員工轉變觀(guān)念,吸收存款由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)近年來(lái),我行一直將*完成情況與員工工資相掛鉤,但成效不大。今年上半年,行領(lǐng)導更注重讓員工從思想上認識到存款是立行之本,隨著(zhù)存款立行觀(guān)念教育的深入人心以及我為我家*競賽活動(dòng)的競相開(kāi)展,員工的思想觀(guān)念發(fā)生較大的轉變,由過(guò)去的被動(dòng)*逐漸轉變?yōu)橹鲃?dòng)通過(guò)親屬、同學(xué)、朋友等各種關(guān)系千方百計吸收存款,僅第一季度三個(gè)月的時(shí)間,員工就吸收存款余萬(wàn)元,儲蓄存款余額較年初增長(cháng)萬(wàn)元,超額完成第一季度儲蓄存款計劃,為全年的*工作打開(kāi)新局面。

2、以積極的營(yíng)銷(xiāo)措施開(kāi)拓對公存款市場(chǎng),對公存款有所增加上半年,我行卓有成效地開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),積極印制各種新業(yè)務(wù)的宣傳單,一方面既提高我行的知名度,另一方面也向廣大新老客戶(hù)宣傳我行的新業(yè)務(wù)。在穩定老客戶(hù)的同時(shí),也積極運用各種手段和措施挖掘新客戶(hù);全行上下共同尋找大額存款信息,對于一些特殊客戶(hù),由行領(lǐng)導親自進(jìn)行攻關(guān)和疏導,在全行的共同努力之下,不僅遏制了存款下降的趨勢,還比年初增加萬(wàn)元,比去年同期也有所增長(cháng)。

(二)以信用卡和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為依托,大力拓展中間業(yè)務(wù)截止六月末,我行新發(fā)卡張,卡余額萬(wàn)元;pos機消費額元;新增代發(fā)工資戶(hù)數戶(hù),沉淀金額萬(wàn)元;代理財產(chǎn)保險元,代理千嬉紅保險份,金額元,代理鴻泰壽險份,金額1萬(wàn)元;代收移動(dòng)、聯(lián)通手機話(huà)費筆,金額萬(wàn)元;代售充值卡萬(wàn)元,實(shí)現中間業(yè)務(wù)收入元,較好地完成了中間業(yè)務(wù)的各項指標

1、加大中間業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,充實(shí)中間業(yè)務(wù)小組成員三月份,我行進(jìn)行了全員崗位競聘,人員有所調整。為加大中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,我行將具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)特長(cháng)的人員充實(shí)到中間業(yè)務(wù)小組。

2、中間業(yè)務(wù)指標層層分解我行個(gè)人業(yè)務(wù)部將一年的全部指

標分解到月,分解到人,并責成中間業(yè)務(wù)小組組長(cháng)在每月月末進(jìn)行專(zhuān)題匯報。通過(guò)這種方式,較好地完成總部下達的中間業(yè)務(wù)指標。

3、做好傳統業(yè)務(wù),大力開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)、新品種六月中旬,我行在繼續做好代收手機費、代售充值卡、代發(fā)工資等傳統中間業(yè)務(wù)的基礎上,新開(kāi)辦代收小靈通話(huà)費和代收網(wǎng)通固定電話(huà)費的業(yè)務(wù)。上半年,我行新開(kāi)立工資轉存戶(hù)戶(hù),新開(kāi)卡張。

(三)積極辦理信貸業(yè)務(wù)新品種,增強社會(huì )效應1、開(kāi)辦承兌業(yè)務(wù)截止六月末,我行共辦理承兌匯票業(yè)務(wù)兩筆,金額總計萬(wàn)元,手續費收入元。20xx年初,我行公司業(yè)務(wù)部組織員工學(xué)習承兌匯票管理辦法。為加大我行社會(huì )知名度,擴大社會(huì )效應,20xx年3月,我行開(kāi)始進(jìn)行對外宣傳。20xx年3月31日,我行辦理了第一筆承兌匯票,金額為萬(wàn)元。承兌匯票業(yè)務(wù)為我行帶來(lái)的收入并不多,但是通過(guò)該項業(yè)務(wù)的辦理,既可以讓更多客戶(hù)了解我行,在服務(wù)過(guò)程中,又可以增近與客戶(hù)之間的感情、增強良好的社會(huì )效應,同時(shí),也可以增加我行對公存款。

2、開(kāi)辦下崗失業(yè)小額擔保貸款截止六月末,我行辦理下崗失業(yè)小額擔保貸款筆,金額萬(wàn)元。為增加收入來(lái)源,在行領(lǐng)導的積極運作下,我行成為市財政局指定辦理下崗失業(yè)人員小額擔保貸款的金融機構。為保證每筆貸款的及時(shí)發(fā)放,我行公司業(yè)務(wù)部員工予以積極、主動(dòng)地配合,使該項業(yè)務(wù)得以順利開(kāi)展,真正體現了ⅹⅹ銀行家鄉銀行服務(wù)家鄉市民的宗旨。

(四)積極催收貸款,努力壓縮不良貸款1、做好貸后調查,積極催收貸款截止六月末,我行收回貸款筆,金額萬(wàn)元,為防止新的不良貸款的產(chǎn)生,減少信貸資產(chǎn)的損失,我行積極做好貸后檢查工作。上半年,公司業(yè)務(wù)部對我行正常貸款戶(hù)逐一走訪(fǎng),了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與行長(cháng)溝通,同時(shí)做好貸后檢查報告。對于即將到期的貸款,提前一個(gè)月向借款戶(hù)下發(fā)收款通知,并進(jìn)入企業(yè)調查,對于經(jīng)營(yíng)效益良好、還款信譽(yù)較好的黃金客戶(hù)辦理借新還舊。對于涉及政府行為的貸款,我行提前兩個(gè)月開(kāi)始進(jìn)行催收,例如自來(lái)水公司與市場(chǎng)服務(wù)中心貸款,我行信貸員分別走訪(fǎng)了ⅹⅹ、ⅹⅹ、ⅹⅹ、ⅹⅹ,及時(shí)為這兩筆貸款辦理了借新還舊。同時(shí),將ⅹⅹ所欠的萬(wàn)元利息全部催收完畢。

2、努力壓縮不良貸款,提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量截止六月末,按一逾兩呆口徑劃分,我行不良資產(chǎn)萬(wàn)元,比去年年初增加萬(wàn)元,比去年同期減少萬(wàn)元,下降,不良貸款占比,比年初下降個(gè)百分點(diǎn)。不良貸款一直是我行多年來(lái)亟待解決的問(wèn)題,由于一些歷史原因和國家宏觀(guān)政策的影響,使一些已停業(yè)或解體的借款戶(hù)的沉欠貸款無(wú)法償還。上半年,我行加大清收力度,通過(guò)處理抵貸物的形式收回部分貸款,此外,通過(guò)各種法律手段,盤(pán)活部分不良資產(chǎn),從相對指標上完成了總部下達的任務(wù)。

(五)積極開(kāi)展黨建工作,發(fā)揮戰斗堡壘作用我行多次召開(kāi)支部會(huì )議,首先選舉ⅹⅹ同志了為我行黨支部書(shū)記。在新任書(shū)記的領(lǐng)導下,黨支部定期召開(kāi)支部會(huì )議,認真學(xué)習黨建工作要點(diǎn)以及各種黨的理論知識,并結合實(shí)際認真分析我行當前所面臨的嚴峻形勢,研究措施和對策,較好地發(fā)揮了黨支部在經(jīng)營(yíng)工作中的戰斗堡壘作用。上半年,在黨支部的培養和幫助之下,通過(guò)總部黨委的嚴格審查和組織談話(huà),使我行兩名黨外積極分子成為中共預備黨員,并使一名預備黨員成為正式黨員。此外,黨支部隨時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài),教育員工用發(fā)展的和辯證的方法思考和解決問(wèn)題,堅持三會(huì )一課制度及組織召開(kāi)*生活會(huì ),加強黨風(fēng)廉潔、自律和反*斗爭的自覺(jué)性。特別是黨的十六大召開(kāi)以后,黨支部經(jīng)常組織員工學(xué)習十六大報告和新黨章,提高員工的政治理論水平。

(六)加強四防一保,確保資金安全運營(yíng)辦公室按照總部的要求和相關(guān)規章制度,加大力度對保安人員進(jìn)行定期教育和長(cháng)期管理,制定了保安人員管理檔案,不斷提高其綜合素質(zhì);定期檢查兩所一柜的安全情況和設施設備的完整性,對火源、滅火器擺放位置、性能進(jìn)行經(jīng)常性檢查,按期更換滅火器的二氧化碳及泡沫粉,發(fā)現隱患、問(wèn)題,及時(shí)、徹底整改;積極配合總部進(jìn)行各項檢查,同時(shí)做好自查和總結,將有關(guān)材料及時(shí)上報。

【篇二】

一、20xx年工作計劃中的重點(diǎn)仍以客戶(hù)為中心,做好結算服務(wù)工作?蛻(hù)是我們的生存之源,作為營(yíng)業(yè)部又是對外的窗口,服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù)

1、我行一直提倡的首問(wèn)責任制、滿(mǎn)時(shí)點(diǎn)服務(wù)、站立服務(wù)、三聲服務(wù)我們將繼續執行,并做到每個(gè)員工能耐心對待每個(gè)顧客,讓客戶(hù)滿(mǎn)意。

2、隨著(zhù)金融業(yè)之間的競爭加劇,客戶(hù)對銀行的服務(wù)要求越來(lái)越高,不單單在臨柜服務(wù)中更體現在我行的服務(wù)品種上,除了繼續做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒(méi)款、bsp航空代理等代理結算外,更要做好明年開(kāi)通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開(kāi)放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,提高我行的競爭能力。

3、以銀行為課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶(hù)多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

4、主動(dòng)加強與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶(hù)服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統,但因為各種各樣的原因還沒(méi)有能做到真正的綜合,是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)欠缺。

5、繼續做好電話(huà)銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)客戶(hù)推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

二、強內控制度管理,防范風(fēng)險,保證工作質(zhì)量。隨著(zhù)近年來(lái)金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求

1、督促科技部門(mén)對我營(yíng)業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統的要求實(shí)行事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執行的鋼性,提高約束力。

2、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的安全,進(jìn)一步提高我行防范外來(lái)結算風(fēng)險的手段。

3、規范業(yè)務(wù)操作流程,強化總會(huì )計日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現隱患,減少差錯杜絕結算事故。

4、切實(shí)履行對分理處的業(yè)務(wù)指導與檢查。

5、進(jìn)一步強化重要環(huán)節和重要崗位的內控外防,著(zhù)重加強帳戶(hù)管理(確保我行開(kāi)戶(hù)單位的質(zhì)量)和上門(mén)服務(wù)。

6、制定出財務(wù)人員工作計劃,進(jìn)一步加強會(huì )計出納制度,嚴格會(huì )計出納制度的執行與檢查,規范會(huì )計印章和空白重要憑證的使用和保管。

7、做好會(huì )計核算質(zhì)量的定期考核工作。

三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我營(yíng)業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍

1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽(tīng)著(zhù)很美,其實(shí)充滿(mǎn)競爭和風(fēng)險,所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來(lái)確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。

2、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

3、勤做員工的思想工作,關(guān)心鼓勵員工,強化員工的心理素質(zhì)。

4、加強業(yè)務(wù)培訓,這也是明年最緊迫的,現已將員工培訓工作計劃上報人事部門(mén),準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統會(huì )計制度、新會(huì )計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓。

5、有計劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換,培養每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉變。

【篇三】

(一)充分認識完成今年資產(chǎn)量的目標艱巨性。

去年,我們團隊業(yè)績(jì)量做的離目標太遠,營(yíng)銷(xiāo)計劃的實(shí)施中遇到不少的問(wèn)題。團隊在營(yíng)銷(xiāo)宣傳當中,無(wú)法拿到相應的禮品實(shí)物及模擬品,不能更好的做好宣傳計劃;銀行網(wǎng)點(diǎn)維護方面,因銀行業(yè)的競爭,對證券公司的客戶(hù)經(jīng)理,要求過(guò)高,對于信用及、基金及存款方面月度任務(wù)較重。導致我們的客戶(hù)經(jīng)理都在為維護好網(wǎng)點(diǎn)宣傳方面進(jìn)度遲緩,雖然是團隊配合個(gè)人完善銀行網(wǎng)點(diǎn)維護,可是對于存款難度還是較大;對于銀行網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)我們處于劣勢,不能夠在為銀行提供存款和更好雙贏(yíng)“營(yíng)銷(xiāo)方案”達成雙方的合作目的。沒(méi)有一個(gè)很好的渠道開(kāi)發(fā),營(yíng)銷(xiāo)計劃的開(kāi)展難度就增加了。

(二)充分認識推進(jìn)優(yōu)化管理工作的重要性。

團隊管理進(jìn)入了成長(cháng)階段,一些深層次的問(wèn)題可能還會(huì )凸顯出來(lái),構建完善的團隊管理計劃尤為重要,綜合計劃改革今年進(jìn)入實(shí)質(zhì)性實(shí)施階段,通過(guò)對于團隊成員間的凝聚力,向心力,執行力及對工作的熱情等現狀存在的一些問(wèn)題,作出新的優(yōu)化計劃,及時(shí)解決其問(wèn)題,完善團隊管理。

(三)充分認識招聘成員的重要性。

新的成員是團隊的新鮮血液,是補充團隊發(fā)展的重要部分,沒(méi)有新成員的增加,大家庭的組成也是不可能的,公司對于招聘方面做出好的優(yōu)化方案,以團隊招聘細化。一并實(shí)施,善營(yíng)銷(xiāo)目標。

充分的認識形勢問(wèn)題和任務(wù)的目標,完善20XX年,團隊新景象,新變化完善完成各項任務(wù),好以下6個(gè)方面的工作。

(一)營(yíng)銷(xiāo)管理制度:

1、日常管理:

①分組管理制度:工作中,將團隊分成3個(gè)小組,通過(guò)把人數落實(shí)到分組,由小組長(cháng)進(jìn)行管理,提高其團隊發(fā)展。并通過(guò)與小組長(cháng)溝通,更深入的了解到團隊每個(gè)成員工作上、生活上的情況,工作上進(jìn)行良性競爭。

②日常一對一管理:工作中,多與團隊成員溝通,了解趨于成員的展業(yè)情況及宣傳中遇到的問(wèn)題,及時(shí)指導,給予他們鼓勵和支持。

③工作效率制度:工作中,要銷(xiāo)售人員,熟悉自己的崗位職責:

1、千方百計完成區域銷(xiāo)售任務(wù);

2、努力完成銷(xiāo)售中的各項要求;

3、負責嚴格執行客戶(hù)開(kāi)戶(hù)手續流程;

4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報;

5、嚴格遵守公司各項規章制度;

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

建立團隊高效率的工作精神,團隊以每個(gè)月15日之前完成當月工作情況,通過(guò)高效率模式對新員工進(jìn)行影響,便于后期團隊管理。

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