工會(huì )工作自評報告范文（精選11篇）
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編為大家整理的工會(huì )工作自評報告范文，歡迎閱讀與收藏。
工會(huì )工作自評報告 1
xxxx工會(huì )工作在局工會(huì )和站黨支部的正確領(lǐng)導下，收費站行政的大力支持下，全體員工的大力配合下，緊緊圍繞收費中心工作，對進(jìn)一步提高全站職工的凝聚力，增強戰斗力等方面起到了不可忽視的作用。我在就職期間，對待工會(huì )工作做到盡心盡責，對工會(huì )工作投入了極大的熱情，我認為能盡自己的力量為他人服務(wù)，幫助他人，是最大的精神樂(lè )趣。為了能夠更好地發(fā)揮工會(huì )的職能作用，完成上級下達的各項任務(wù)，我不斷學(xué)習工會(huì )知識，改進(jìn)工作方式、方法。半年來(lái)，工會(huì )工作取得了一定的成績(jì)，也存在一些不足，現將工作情況簡(jiǎn)要匯報如下：
一、努力加強工會(huì )組織的自身建設。
1、結合我站的實(shí)際情況，認真做好每季度工會(huì )工作計劃的制訂、總結和反思。
2、加強與工會(huì )領(lǐng)導小組的交流、溝通，及時(shí)解決工作中發(fā)現的問(wèn)題，了解掌握來(lái)自一線(xiàn)的各類(lèi)信息，努力使工會(huì )工作做到上下溝通。
3、重點(diǎn)加強對職工之家的建設，讓站職工通過(guò)職工之家豐富自己的業(yè)余生活和提高業(yè)務(wù)修養。
二、認真履行工會(huì )的'基本職責，維護職工的合法權益。
1、積極協(xié)助本站工會(huì )籌備職代會(huì )，認真做好提案的收集、整理、匯報工作。
2、認真參加行政會(huì )議，參與涉及職工利益的改革方案討論、認真做好推優(yōu)表先的民主評議。
3、主動(dòng)配合收費站積極推進(jìn)站務(wù)公開(kāi)工作。加強站務(wù)公開(kāi)機制建設和制度建設，不斷調整和擴大公開(kāi)內容，豐富公開(kāi)形式。
4、采取多種形式，積極開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高職工政治思想素質(zhì)。工會(huì )積極組織職工開(kāi)展政治學(xué)習。并由專(zhuān)人負責，制定計劃，選定內容。通過(guò)技能培訓，提高業(yè)務(wù)能力。工會(huì )大力支持開(kāi)展收費技能培訓，以班組為單位，開(kāi)展“互幫互助，共同進(jìn)步”的活動(dòng)。
5、支持職工自學(xué)，促進(jìn)崗位成才。站工會(huì )組織有志青年和員工參觀(guān)學(xué)習，鼓勵他們參加自學(xué)考試，讀電大、黨校。培養和發(fā)揮職工的特長(cháng)和優(yōu)點(diǎn)，展現他們的熱情和風(fēng)采。為職工成材創(chuàng )造機會(huì )，提供平臺。
三、加強工會(huì )自身建設，提高工會(huì )人員工作能力
要充分發(fā)揮基層工會(huì )的各項職能作用，首先必須完善工會(huì )制度體系，進(jìn)一步健全工會(huì )檔案，推動(dòng)工會(huì )工作的法制建設進(jìn)程。同時(shí)落實(shí)責任，逐步提高工會(huì )委員的理論知識和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高工會(huì )工作的整體效益。
四、緊緊圍繞創(chuàng )建工作為核心展開(kāi)工作
根據工會(huì )職責，關(guān)心和改善職工的勞動(dòng)條件，維護職工在勞動(dòng)中的安全和健康；協(xié)助督促行政落實(shí)好生活有關(guān)待遇，辦好職工集體福利事業(yè)。建站以來(lái)堅持一手抓征費，一手抓精神文明建設，開(kāi)展了豐富多彩的業(yè)余生活，比如節日聯(lián)歡慶祝，節假日站內舉行各種慶�；顒�(dòng)，使員工感到有一種濃濃的喜慶和溫馨的家庭氛圍；還進(jìn)行了拔河、點(diǎn)鈔等比賽，通過(guò)比賽既鍛煉了能力，又增強了集體凝聚力。
我站工會(huì )組織站職工開(kāi)展了“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)為載體，努力為職工搭建學(xué)習平臺，有效地開(kāi)展“職工書(shū)屋”建設。組織站職工進(jìn)行“我為書(shū)屋做貢獻”捐書(shū)活動(dòng)。
工會(huì )工作自評報告 2
根據集團公司工會(huì )《關(guān)于轉發(fā)開(kāi)展工會(huì )財務(wù)大檢查工作的通知》要求，xx公司高度重視，結合公司實(shí)際，積極全面開(kāi)展工會(huì )財務(wù)大檢查工作，現將工會(huì )財務(wù)大檢查自查自糾情況報告如下。
一、高度重視、成立領(lǐng)導小組
接到集團通知后，xx公司及時(shí)下發(fā)《xx公司工會(huì )財務(wù)大檢查實(shí)施方案》，并成立財務(wù)大檢查工作領(lǐng)導小組。公司財務(wù)部和黨群工作部相互配合，按照全國總工會(huì )規定的檢查內容、范圍、時(shí)限和要求，立即開(kāi)展自查自糾工作。
二、自查自糾基本情況
經(jīng)過(guò)自查自糾發(fā)現，xx公司工會(huì )單獨設立銀行賬戶(hù)x個(gè)，有x名兼職工會(huì )會(huì )計人員。
在工會(huì )經(jīng)費收入方面，工會(huì )經(jīng)費各項收入合法合規，不存在賬外賬；每年均按照集團公司工會(huì )要求及時(shí)、足額上繳工會(huì )經(jīng)費；與財政、稅務(wù)及時(shí)對賬、入賬。在工會(huì )經(jīng)費支出方面，工會(huì )經(jīng)費各項收入嚴格按照“八項規定”及《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》執行，不存在公款旅游、大吃大喝支出；不存在超標準、超范圍開(kāi)支、轉嫁或攤派相關(guān)費用的情況；不存在貪污、挪用公款和“小金庫”情況；
不存在基本建設、維修改造、購買(mǎi)服務(wù)或貨物未按規定招投標和執行集中采購支出的情況；本級收到的各項補助資金均為專(zhuān)款專(zhuān)用，未改變資金用途；工會(huì )憑證不存在涂改偽造發(fā)票、發(fā)票情況。在工會(huì )經(jīng)費預算方面，xx公司工會(huì )每年均按時(shí)開(kāi)展工會(huì )財務(wù)預算編制工作，不存在超預算開(kāi)支、無(wú)預算開(kāi)支的情況；追加、調整預算程序合法合規；重大開(kāi)項目均經(jīng)過(guò)本級工會(huì )領(lǐng)導集體研究決定。
會(huì )計人員職業(yè)資格方面，xx公司工會(huì )會(huì )計崗位按照不相容職務(wù)相分離的原則設置，編制有會(huì )計崗位職責說(shuō)明書(shū)，崗位職權分明。會(huì )計核算方面，嚴格按照《會(huì )計法》、《會(huì )計基礎工作規范》要求執行，會(huì )計檔案、票據、財務(wù)專(zhuān)用章保管均符合規定�，F金、銀行存款管理方面，現金管理符合《現金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶(hù)管理辦法》，支付結算符合《支付結算辦法》；不存在多頭開(kāi)設銀行結算賬戶(hù)、將單位款項以個(gè)人名義在金融機構存儲、出借銀行賬戶(hù)、將基層工會(huì )賬戶(hù)并入單位行政賬戶(hù)的`情況。
三、鞏固自查自糾工作成果
xx公司將繼續做好自查自糾工作，積極迎接集團公司工會(huì )抽檢，以財務(wù)大檢查為契機，進(jìn)一步完善內部控制機制，防范和杜絕違法違規行為發(fā)生，確保工會(huì )資產(chǎn)、資金安全有效運行。同時(shí)全面總結財務(wù)大檢查工作，針對財務(wù)大檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，認真分析研究，找出原因不足，并根據集團公司工會(huì )有關(guān)規定，制定整改措施和解決方案，認真整改落實(shí)，確保此次財務(wù)大檢查工作卓有成效。
工會(huì )工作自評報告 3
為推進(jìn)工會(huì )建立建立健全內部監督制約機制，促進(jìn)工會(huì )廉政建設，規范工會(huì )經(jīng)費的管理和使用，確保工會(huì )經(jīng)費更好地為基層工會(huì )工作服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，現根據xx縣總工會(huì )《關(guān)于對基層工會(huì )經(jīng)費使用管理情況專(zhuān)項督查的工作方案》文件精神，結合實(shí)際情況，我局對20xx年工會(huì )經(jīng)費使用管理情況進(jìn)行了自查�，F將自查情況報告如下：
一、認真學(xué)習，提高思想認識
我局領(lǐng)導高度重視，積極組織全體干部職工集中學(xué)習了全國總工會(huì )下發(fā)的《關(guān)于加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的`通知》、《關(guān)于〈關(guān)于加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的通知〉的補充通知》和xx縣總工會(huì )關(guān)于轉發(fā)xx市總工會(huì )《關(guān)于轉發(fā)〈xx省基層工會(huì )經(jīng)費收支管理實(shí)施辦法（試行）的通知〉的通知》，結合實(shí)際深入解讀《基層工會(huì )經(jīng)費收支管理辦法》，從根本上保障工會(huì )會(huì )員正常的福利待遇，確保合理、合規、合法，確保了基層工會(huì )經(jīng)費用于開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)。
二、加強領(lǐng)導，責任分工
為保障對工會(huì )經(jīng)費使用管理情況的自查工作順利進(jìn)行，成立了專(zhuān)項督查工作領(lǐng)導小組，由工會(huì )主席任組長(cháng)，工會(huì )各委員為成員并具體實(shí)施專(zhuān)項自查整改工作。
三、全面開(kāi)展清理自查
1、工會(huì )經(jīng)費收支情況。
20xx年我局工會(huì )人員共計xx人，按xx元/人的標準，共計提取xxx元工會(huì )經(jīng)費。
20xx年我局工會(huì )經(jīng)費共計支出xx元。春節發(fā)放米、油等節日慰問(wèn)品xx元，端午節發(fā)放米、油等節日慰問(wèn)品xx元，中秋節發(fā)放米、油等節日慰問(wèn)品xx元，為職工開(kāi)展生日慰問(wèn)xx元，開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)支出xx元。
2、工會(huì )經(jīng)費使用管理情況。
我局在工會(huì )經(jīng)費使用管理過(guò)程中，嚴格執行中央八項規定，執行工會(huì )開(kāi)支“八個(gè)不準”，控制好工會(huì )經(jīng)費使用范圍，接受職工、工會(huì )會(huì )員監督以及經(jīng)費審查委員會(huì )審查，堅決杜絕將工會(huì )經(jīng)費用于服務(wù)職工群眾和開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)以外的開(kāi)支。20xx年未出現超標開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)的情況，工會(huì )經(jīng)費支出主要包括：開(kāi)展工會(huì )日�；顒�(dòng)、職工節日慰問(wèn)等。
三、自查發(fā)現的問(wèn)題
20xx年，我局按照上級工會(huì )要求到金融部門(mén)單獨開(kāi)設工會(huì )帳戶(hù)。資料收集齊全后，由于金融部門(mén)未能審批，導致工會(huì )帳戶(hù)至今未能設立，為更好地管理工會(huì )經(jīng)費，根據縣有關(guān)部門(mén)要求，在經(jīng)費帳目下設立了工會(huì )經(jīng)費核算子目。
四、下一步工作打算
通過(guò)開(kāi)展本次自查自糾工作情況，我局工會(huì )將完善細化工會(huì )經(jīng)費管理相關(guān)制度，嚴格賬務(wù)紀律，建立監督管理長(cháng)效機制，認真梳理自身問(wèn)題，深刻分析原因，確保專(zhuān)項督查工作落到實(shí)處。同時(shí)，加強從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會(huì )經(jīng)費，開(kāi)展好對職工身份有益的工會(huì )活動(dòng)，對經(jīng)費管理中的不合規行為進(jìn)行嚴查嚴控。
工會(huì )工作自評報告 4
為貫徹落實(shí)全國總工會(huì )和xx總工會(huì )關(guān)于在各級工會(huì )開(kāi)展財務(wù)大檢查工作的通知有關(guān)文件精神，xx區總工會(huì )進(jìn)行了一次認真的財務(wù)檢查，現將自查情況報告如下：
一、工會(huì )單位財務(wù)基本情況
xx區總工會(huì )對20xx年、20xx年及20xx年的工會(huì )財務(wù)基本情況進(jìn)行了認真的自檢自查，主要查清各年財務(wù)報表數據。其中，20xx年、20xx年、20xx年的撥繳經(jīng)費收入（本級留成）分別為52萬(wàn)元、45萬(wàn)元、304萬(wàn)元，期末滾存結余分別為53萬(wàn)元、54萬(wàn)元、312萬(wàn)元，其中20xx年有209.6萬(wàn)元是縣級和返還基層留成經(jīng)費。
銀行開(kāi)戶(hù)情況：基本賬戶(hù)1個(gè)，專(zhuān)用賬戶(hù)1個(gè)，零余額賬戶(hù)1個(gè)。
除了配備會(huì )計專(zhuān)職人員外，還配有會(huì )計兼職人員1名。
二、工會(huì )經(jīng)費自查情況
xx區總工會(huì )按照工會(huì )經(jīng)費管理規定對工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行嚴格管理，按“不相容職務(wù)相互分離”原則，建立了嚴格的經(jīng)費收支程序，做到管好、用好工會(huì )經(jīng)費，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，保證經(jīng)費使用合法、合規、合理。20xx年、20xx年及20xx年，xx區總工會(huì )對工會(huì )經(jīng)費的收支管理工作嚴格遵守相關(guān)規定，未發(fā)生任何違規問(wèn)題。
xx區總工會(huì )積極強化工會(huì )經(jīng)費預算管理，嚴格按照《工會(huì )預算管理辦法》的規定要求編制預算及進(jìn)行預算調整，沒(méi)有超預算開(kāi)支，也沒(méi)有無(wú)預算開(kāi)支，狠抓預算執行。對于基層工會(huì )上報的預算，xx區總工會(huì )嚴格進(jìn)行審查監督，重點(diǎn)審查費用支出的合理性，以嚴格控制費用開(kāi)支，提高工會(huì )經(jīng)費使用效率。預算執行時(shí)，實(shí)時(shí)跟蹤基層工會(huì )的財務(wù)數據，密切監查預算執行的完成情況。
三、工會(huì )會(huì )計管理工作自查情況
xx區總工會(huì )嚴格執行新的工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度，按照相關(guān)規定要求進(jìn)行會(huì )計核算，會(huì )計記賬按時(shí)準確、會(huì )計科目設置齊全、會(huì )計賬簿完整、會(huì )計崗位權責分明、資金定期核對、資產(chǎn)定期清查，并按季編制工會(huì )資產(chǎn)負債表及工會(huì )經(jīng)費收支預決算表，年終編寫(xiě)財務(wù)工作總結，做到了賬實(shí)、賬賬、賬表相符。
四、存在問(wèn)題及整改措施
通過(guò)這次自查，xx區總工會(huì )還發(fā)現了一些問(wèn)題，主要有：個(gè)別基層工會(huì )財務(wù)預決算管理不嚴格、預算約束不強，導致經(jīng)費支出隨意；地稅代收工會(huì )經(jīng)費的'實(shí)效有待提高。針對上述問(wèn)題，我們今后要加強對基層工會(huì )預決算管理的監管力度，強化預算約束力，要求嚴格執行預算，如實(shí)上報決算情況；還要加強與地稅的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會(huì )經(jīng)費的實(shí)效。
通過(guò)此次財務(wù)自查，xx區總工會(huì )更加認識到財務(wù)管理工作的重要性，今后將加強規范財務(wù)機制管理，強化工會(huì )經(jīng)費監督力度，預防各種違法、違紀、違規行為的發(fā)生，扎實(shí)推進(jìn)財務(wù)工作的規范建設。
工會(huì )工作自評報告 5
為推進(jìn)工會(huì )建立建立健全內部監督制約機制，促進(jìn)工會(huì )廉政建設，規范工會(huì )經(jīng)費的管理和使用，確保工會(huì )經(jīng)費更好地為基層工會(huì )工作服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，根據區總工會(huì )相關(guān)文件精神以及xxx市總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展基層工會(huì )經(jīng)費使用管理情況專(zhuān)項督查的通知》（x市工發(fā)〔20xx〕36號）文件要求，我辦結合自身工作情況，現將20xx年工會(huì )經(jīng)費使用管理自查情況報告如下：
一、認真學(xué)習，提高思想認識
我辦領(lǐng)導高度重視，積極組織全體干部職工集中學(xué)習了《中華全國總工會(huì )辦公廳關(guān)于加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的通知》和《〈關(guān)于加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的通〉的補充通知》，認真貫徹中央文件精神，結合實(shí)際深入解讀《加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理有關(guān)規定的意見(jiàn)》，準確把握“10個(gè)關(guān)鍵”，認真學(xué)習“八個(gè)不準”，從根本上保障工會(huì )會(huì )員正常的福利待遇，確保合理、合規、合法，確保了基層工會(huì )經(jīng)費用于開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)。
二、加強領(lǐng)導，責任分工
為保障對工會(huì )經(jīng)費使用管理情況的自查工作順利進(jìn)行，成立了專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，由工會(huì )主席滕林同志任組長(cháng)，工會(huì )各委員為成員并具體實(shí)施專(zhuān)項自查整改工作。
三、全面開(kāi)展清理自查
1、工會(huì )經(jīng)費收支情況。
20xx年，我辦工會(huì )加入xxx市基層工會(huì )會(huì )計核算服務(wù)中心，由該服務(wù)中心代管會(huì )計核算工作，未有建立獨立賬戶(hù)。
2、工會(huì )經(jīng)費使用管理情況。
嚴格執行中央八項規定，執行工會(huì )開(kāi)支“八個(gè)不準”，控制好工會(huì )經(jīng)費使用范圍，接受職工、工會(huì )會(huì )員監督以及經(jīng)費審查委員會(huì )審查，堅決杜絕將工會(huì )經(jīng)費用于服務(wù)職工群眾和開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)以外的開(kāi)支。20xx年，未出現超標開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)的情況，工會(huì )經(jīng)費支出主要包括：開(kāi)展工會(huì )日�；顒�(dòng)、職工節日慰問(wèn)等。
四、建立規范管理長(cháng)效監督機制
通過(guò)開(kāi)展本次自查自糾工作情況，我辦工會(huì )將完善細化工會(huì )經(jīng)費管理相關(guān)制度，嚴格落實(shí)各項工作機制，嚴格賬務(wù)紀律，建立監督管理長(cháng)效機制，認真梳理自身問(wèn)題，深刻分析原因，確保專(zhuān)項督查工作落到實(shí)處。同時(shí)，加強從源頭上防治腐敗的.力度，管好用好工會(huì )經(jīng)費，開(kāi)展好對職工身份有益的工會(huì )活動(dòng)，對經(jīng)費管理中的不合規行為進(jìn)行嚴查嚴控。
工會(huì )工作自評報告 6
根據《關(guān)于轉發(fā)省行業(yè)工會(huì )開(kāi)展省產(chǎn)業(yè)直屬單位工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范化建設檢查的通知》鄂煤地工[20xx]7號文件的要求，我機關(guān)工會(huì )結合實(shí)際情況對本工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范化建設進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、開(kāi)展工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范化建設自查情況
(一)會(huì )計機構設置和會(huì )計人員配備情況
機關(guān)工會(huì )在領(lǐng)導的重視和支持下，積極主動(dòng)地按規定設置了相應的會(huì )計機構，選用的兼職會(huì )計人員具有與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)職稱(chēng)，兼職的`工會(huì )會(huì )計人員都能夠遵守《會(huì )計人員職業(yè)道德》，按照相關(guān)要求開(kāi)展工會(huì )財務(wù)工作，在會(huì )計機構和會(huì )計人員方面，檢查中沒(méi)有發(fā)現問(wèn)題。
(二)會(huì )計核算情況
機關(guān)工會(huì )按照《中華人民共和國工會(huì )法》開(kāi)立了單獨結算的工會(huì )經(jīng)費帳戶(hù)，實(shí)行工會(huì )經(jīng)費獨立管理，堅持集體領(lǐng)導下的工會(huì )主席“一支筆”審批制度。設置有基本的會(huì )計賬冊，按照規定進(jìn)行會(huì )計核算，并配備專(zhuān)人妥善保管，所反映的會(huì )計信息真實(shí)、內容完整，數字準確無(wú)誤，不存在虛假內容。機關(guān)工會(huì )由于業(yè)務(wù)量不大，目前并沒(méi)有實(shí)行會(huì )計電算化。
(三)會(huì )計制度建設情況
機關(guān)工會(huì )從20xx年底成立以來(lái)，積極主動(dòng)地建立了部分與日常會(huì )計核算相適應的會(huì )計管理制度，但還有部分會(huì )計制度沒(méi)有按照《中華人民共和國工會(huì )法》的規定建立，尚未建立的制度基本參照xxxxxx局工會(huì )會(huì )計制度執行。
(四)會(huì )計監督情況
機關(guān)工會(huì )財務(wù)人員能充分發(fā)揮財務(wù)監督作用，在日常會(huì )計管理中，能及時(shí)糾正和制止不合理的經(jīng)濟活動(dòng)，在工作中對違反工會(huì )財經(jīng)制度的活動(dòng)能夠及時(shí)向本單位領(lǐng)導進(jìn)行報告，在工會(huì )經(jīng)費的使用上主動(dòng)接受?chē)冶O督和工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )的監督。
二、工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范化建設改進(jìn)措施
從本次自查情況看，會(huì )計基礎工作較上年有了長(cháng)足的進(jìn)步，但仍然存在許多不足，下階段從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：
(一)在工會(huì )業(yè)務(wù)逐漸增多的情況下積極主動(dòng)地開(kāi)展會(huì )計電算化，做到會(huì )計核算更加準確及時(shí)。
(二)加快修訂機關(guān)工會(huì )內部會(huì )計核算管理制度，在合法、合規的前提下，更有前瞻性、可操作性，并歸集成冊。
(三)加強工會(huì )預算管理，提高預算能力，特別是在收支預算上，預算能力提高了，會(huì )計基礎工作葉會(huì )上一個(gè)臺階。
(四)采取定期和不定期相結合的措施，接受上級領(lǐng)導和本工會(huì )委員領(lǐng)導及會(huì )員代表大會(huì )的監督，使工會(huì )會(huì )計基礎工作更加規范透明。
工會(huì )工作自評報告 7
根據文件要求，認真對照檢查內容，結合工作實(shí)際，對 我區總工會(huì )的保密工作進(jìn)行了全面的自查自檢，現將我區總工會(huì )自查情況簡(jiǎn)要報告如下：
一、保密工作領(lǐng)導責任制落實(shí)與制度建設情況
嚴格實(shí)行保密工作領(lǐng)導責任制。按照各自分工，明確職責，負起責任，將保密工作與實(shí)際工作相結合，確保工作管到那一級，保密工作就管到那一級。在研究部署、檢查、總結工作時(shí)，同步安排保密工作。班子成員以身作則，自覺(jué)學(xué)習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執法，在廣大干部職工中，真正樹(shù)立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。
二、保密工作開(kāi)展情況
1、保密書(shū)刊訂閱及保密設施情況
積極訂閱《保密工作》等保密業(yè)務(wù)刊物，加強了對自身保密工作的指導與管理。同時(shí)加強保密設施裝備，采用專(zhuān)用卷柜存放文件，專(zhuān)人管理檔案資料，從硬件上加強了保密工作。
2、計算機信息系統的保密工作情況
為加強計算機信息系統的保密工作，采取了以下措施：一是每臺電腦系統都安裝專(zhuān)業(yè)殺毒軟件，防止病毒入侵。二是指定專(zhuān)人負責網(wǎng)絡(luò )安全工作，每天對網(wǎng)絡(luò )防火墻進(jìn)行一次掃描和實(shí)時(shí)監測，及時(shí)做好安全漏洞修復和病毒清理。三是制定電腦安全操作規范，要求全總工會(huì )人員嚴格按規范操作，發(fā)現病毒及時(shí)報告，由專(zhuān)人處理。四是上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導小組批準方可上傳，嚴防泄密。
三、下一步工作計劃
增強全體干部、職工的保密意識，提高做好保密工作的.主動(dòng)性和自覺(jué)性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。今后要牢固樹(shù)立符合時(shí)代要求的保密工作新觀(guān)念，進(jìn)一步強化大局意識，自覺(jué)把保密工作放在辦公室工作的大局中謀劃、安排；在工作內容上，要在深度和廣度上下功夫，上水平。要加大投入，提高保密工作的現代化水平，進(jìn)一步加強對計算機信息系統保密防范和管理工作；在公文傳閱、電話(huà)通信、電子郵件、接受采訪(fǎng)、召開(kāi)會(huì )議、等公務(wù)活動(dòng)中，嚴格按照有關(guān)保密規定，每一個(gè)環(huán)節都嚴把保密關(guān)，保證不發(fā)生失泄密問(wèn)題；工作方式上，要創(chuàng )新工作機制，建立適應新形勢要求和保密工作實(shí)際的保密制度，依靠制度建設落實(shí)各項保密要求，自覺(jué)將自己置于保密監督之中，接受保密檢查。
工會(huì )工作自評報告 8
根據四川省總工會(huì )財務(wù)部《關(guān)于開(kāi)展工會(huì )經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調研的通知》(川工財字〔20xx〕18號)要求，市總財務(wù)部在全市開(kāi)展了20xx年工會(huì )經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調研工作，現將相關(guān)情況報告于后。
一、我市實(shí)行“一改三策”取得的成效
我市自20xx年開(kāi)始實(shí)行托稅務(wù)代收、財政統一劃撥和收取建會(huì )籌備金三項政策，一舉改變了工會(huì )“全年收經(jīng)費，收經(jīng)費”的局面，推動(dòng)了經(jīng)費收繳工作從體制、機制、制度到方式、方法的變化，促進(jìn)了工會(huì )經(jīng)費收繳長(cháng)效機制的構建，形成了工會(huì )經(jīng)費收繳的新格局。
一是各級工會(huì )組織經(jīng)費收入持續穩定增長(cháng)。實(shí)行托稅務(wù)代收，增強企事業(yè)單位撥繳工會(huì )經(jīng)費的.法律意識。據統計，自實(shí)行“一改三策”后，我市市縣兩級工會(huì )的經(jīng)費年增長(cháng)率超過(guò)15%。極地增強了工會(huì )的經(jīng)費收入，工會(huì )的實(shí)力持續穩定的增長(cháng)，為職工維權、困難職工扶以及整個(gè)工運事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的物質(zhì)保證。
二是擴了工會(huì )經(jīng)費收繳面。在實(shí)行“一改三策”前，由于收取工會(huì )經(jīng)費方式方法單一，市縣工會(huì )僅能收取國有中型企業(yè)經(jīng)費，對于中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)拒繳、欠繳經(jīng)費缺乏必要的手段和措施，工會(huì )經(jīng)費收繳面不足10%，實(shí)行“一改三策”后，借助稅務(wù)部門(mén)點(diǎn)多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò )健全的優(yōu)勢，工會(huì )經(jīng)費收繳面幅提高。
二、我市“一改三策”工作存在的問(wèn)題
1、稅務(wù)代征經(jīng)費收繳足額率偏低。通過(guò)調研發(fā)現我市工會(huì )經(jīng)費收繳足額率普遍偏低。市本級工會(huì )經(jīng)費收繳足額率為70.61%，廣安區經(jīng)費收繳足額率16.96%，岳池縣經(jīng)費收繳足額率16.25%，武勝縣經(jīng)費收繳足額率19.1%，鄰水縣經(jīng)費收繳足額率12.18%，華鎣市經(jīng)費收繳足額率24.8%，應收盡收工會(huì )經(jīng)費做得不夠好。
2、財政統一劃撥經(jīng)費足額率低。市本級48.97%、廣安區29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.%。
三、存在問(wèn)題的原因分析
1、由于我市企業(yè)少，絕多數舒模以下的小微企業(yè)，稅務(wù)代收點(diǎn)多面廣，地域分散，收繳金額小，收繳面高，致使收繳足額率低。
2、企業(yè)依法繳納工會(huì )經(jīng)費的意識淡薄，特別是一些帆企業(yè)、中省駐市單位和工會(huì )組織不在當地產(chǎn)業(yè)工會(huì )，依法繳納工會(huì )經(jīng)費的意識淡薄，經(jīng)費收繳難度。
3、由于我市屬經(jīng)濟欠發(fā)達地區，財力十分緊張，要靠財政轉移支付才能維持日常運轉，因而財政統一劃撥經(jīng)費足額率低。
四、建議及對策
1、加對《工會(huì )法》及《四川省〈工會(huì )法〉實(shí)施辦法》的宣傳力度，以增強企事業(yè)單位依法繳納工會(huì )經(jīng)費的自覺(jué)性，同時(shí)建議人要加強對企事業(yè)單位《工會(huì )法》實(shí)施情況的監督檢查。
2、建議將財政代扣工會(huì )經(jīng)費足額率納入年度黨政府績(jì)效考核。
3、建議各級地稅部門(mén)將稅務(wù)代征工作納入專(zhuān)項考核。
工會(huì )工作自評報告 9
來(lái)水公司工會(huì )在區工會(huì )的正確領(lǐng)導下，按照 公司工會(huì )工作要點(diǎn)的要求，堅持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng )新的工作 理念，結合公司實(shí)際，工會(huì )認真履行各項職能，積極開(kāi)展各 項工作， 取得了一定的成績(jì)， 在公司全體工會(huì )會(huì )員的努力下， 圓滿(mǎn)的完成了全年的工會(huì )工作，現自檢自查如下：
一、工會(huì )組織建設
自來(lái)水公司自成立公司工會(huì )以來(lái)，職工入會(huì )率達到了 100%，由工會(huì )干事負責工會(huì )日常工作，收集、傳達并落實(shí)上 級工會(huì )下發(fā)的各種文件要求，建立工作檔案，按時(shí)按要求填 報有關(guān)報表，完成了工會(huì )報刊的征訂任務(wù)；自來(lái)水公司設有 會(huì )議室一間，為工會(huì )工作會(huì )議的召集和培訓工作提供了良好 的場(chǎng)所。公司工會(huì )組織，工會(huì )經(jīng)費審查小組、女職工委員健 全，按期開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。
二、維護職工合法權益
1、嚴格實(shí)行政務(wù)公開(kāi)制度，接受群眾監督。制作了公 司政務(wù)公開(kāi)欄把工作職責、工作人員職責、須公開(kāi)的政務(wù)一 一公開(kāi)。
2、指導職工與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，簽訂率達 100%。維護職工合法權益。
3、充分發(fā)揮工會(huì )的職能作用，參與公司的民主管理和民主監督。
�、侔l(fā)揮職代會(huì )和職工大會(huì )制度的作用，通過(guò)職 代會(huì )這一民主管理的.基本渠道和基本形式，加強民主管理和 民主監督。
�、诙讲檎⻊�(wù)公開(kāi)工作，及時(shí)了解公司政務(wù)公開(kāi) 工作進(jìn)展情況，督促有關(guān)部門(mén)做好公開(kāi)事務(wù)。
�、郯凑展� 的有關(guān)制度，參與了公司的相關(guān)事務(wù)工作以及安全檢查、大 宗物資的采購、接待費用的報銷(xiāo)等等。
三、增強維權服務(wù)意識，為職工辦實(shí)事、辦好事
(一)在日常工作中注意聽(tīng)承職工在工作、學(xué)習、生 活方面的意見(jiàn)和要求，并積極向公司反映。
(二)做好職工的慰問(wèn)工作，表達工會(huì )組織的一份 關(guān)愛(ài)之情。工會(huì )對患病住院職工、喪親教職工家庭能及時(shí)進(jìn) 行慰問(wèn)，對困難職工家庭在春節期間予以慰問(wèn)。
(三)關(guān)心女工生活，在“三八”婦女節期間按國 家規定給女職工放假半天。
(四)定期組織職工參加業(yè)務(wù)知識、法律法規、電腦 操作的學(xué)習和培訓。
(五)積極組織職工開(kāi)展形式多樣的職工文體活動(dòng)， 積極參加區委宣傳部組織的各項活動(dòng)，并在活動(dòng)中取得了很 好的成績(jì)。
四、勞動(dòng)競賽與素質(zhì)工程
1、開(kāi)展“安全生產(chǎn)每一天競賽”活動(dòng)。工會(huì )指導活動(dòng)， 提高會(huì )員的安全生產(chǎn)認知。同時(shí)，在公司內開(kāi)展“三讀”活動(dòng)，制定學(xué)習計劃，開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，采取自學(xué)、集中學(xué)習、 座談?dòng)懻摗?舉辦知識培訓等方式， 落實(shí)安全生產(chǎn)到每個(gè)角落。
2、加強各部門(mén)建設，制定各部門(mén)培訓計劃并按期組織 培訓。
3、定期組織業(yè)務(wù)知識、禮儀、電腦操作、法律法規、 工會(huì )法等知識培訓，并通過(guò)問(wèn)答、問(wèn)卷等方式進(jìn)行考核。
五、經(jīng)費管理
1、工會(huì )財務(wù)管理規范，按時(shí)報送各類(lèi)財務(wù)報表和相關(guān)材料。
2、工會(huì )人員齊備，經(jīng)費審查及時(shí)，定期公開(kāi)財務(wù)收支情況。
工會(huì )工作自評報告 10
作為連工會(huì )主席我深刻的認識到新形勢下十八大精神的重要性，認識到“為民、務(wù)實(shí)、清廉” 的重要性，認識到廉潔從政是新時(shí)期從嚴治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，根據上級要求，對照團紀委的相關(guān)文件，經(jīng)過(guò)認真反思，深刻自查，現將自己一年的個(gè)人自查自糾情況匯報如下：
一、認真實(shí)踐學(xué)習。
1、在學(xué)習方面。按照要求，認真學(xué)習《廉政準則》，逐條領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，牢固樹(shù)立宗旨意識，用《廉政準則》指導自己的言行，通過(guò)要求理論學(xué)習，夯實(shí)自身思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，時(shí)刻不忘黨賦予自己的使命，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益。
2、在遵守制度方面。務(wù)求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠，不讓拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義占據自己的思想，不讓現實(shí)之中的歪風(fēng)邪氣侵蝕自己的靈魂。嚴格按照單位的規章制度辦事。
3、在自覺(jué)接受群眾監督方面。保持艱苦奮斗本色，執行準則做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽(tīng)取黨員干部和職工的批評意見(jiàn)，自覺(jué)接受全隊黨員干部和職工的監督。
二、認真貫徹落實(shí)
1、職權行使和職務(wù)影響方面。沒(méi)有利用職權和職務(wù)上的影響謀取不正當利益；沒(méi)有用公款報銷(xiāo)或者支付應由個(gè)人負擔的費用；沒(méi)有用公款參與高消費娛樂(lè )；沒(méi)有挪用或者拆借社會(huì )保障基金等公共資金或者其他財政資金。
2、在個(gè)人有關(guān)事項方面。沒(méi)有利用職權和職務(wù)上的影響為家屬和身邊工作人員謀取利益; 沒(méi)有發(fā)生脫離實(shí)際、弄虛作假、損害職工利益和黨群干群關(guān)系的行為�？偟膩�(lái)說(shuō)，我認真貫徹執行《廉政準則》要求，對個(gè)人、家屬及身邊工作人員的要求也是嚴格的，在今后工作中，我將揚長(cháng)避短，再接再厲，有針對性地采取措施，認真加以解決。
三、整改措施及努力方向
1、加強理論學(xué)習。深入學(xué)習十八大會(huì )議精神，通過(guò)加強學(xué)習，夯實(shí)自身思想政治基礎，加強自身黨性修養，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的`優(yōu)良傳統，時(shí)刻不忘黨賦予自己的使命，時(shí)刻把職工的利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2、自覺(jué)接受監督。堅決做到頭腦清醒，政治堅定，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實(shí)際工作中，認真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽(tīng)取黨員干部和職工的批評意見(jiàn)，自覺(jué)接受全團廣大干部和連隊職工的監督。
3、帶頭廉潔自律。認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時(shí)刻對照、檢點(diǎn)自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗，時(shí)刻記住法律與紀律的“高壓線(xiàn)”，把握公與私的“警戒線(xiàn)”。
工會(huì )工作自評報告 11
根據分行下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理檢查工作的通知》文件要求，我行高度重視此項工作，堅持貫徹落實(shí)區分行轉發(fā)總行《關(guān)于印發(fā)<銀行公會(huì )財務(wù)管理辦法(xxx年修訂)>和<銀行公會(huì )會(huì )計核算辦法(xxx年修訂)的通知>》有關(guān)要求，結合我行實(shí)際情況，現將自查結果匯報如下：
一、 基本情況
(一)xxx年工會(huì )經(jīng)費共計收入32610.28元。其中撥 繳經(jīng)費收入30220.48元;會(huì )費收入2389.80元。
(二)各項經(jīng)費支出44170元。其中職工活動(dòng)經(jīng)費支出 32174元;維權支出5000元;上繳經(jīng)費支出6996元。
(三)收支軋差本年度經(jīng)費結余11559.72元，上年度累 計結余15459.56元，截止12月31日累計結余3899.84元。
二、自查情況
(一)預算管理
我行預算管理嚴格根據有關(guān)政策法規和上級工會(huì )要求，按照“量入為出、收支平衡”的原則和本年度工會(huì )工作計劃的要求編制，期末滾存經(jīng)費節余不得出現赤字。經(jīng)核對，總、分類(lèi)賬、報表數據一致。其中：銀行存款3899.84元與賬戶(hù)記載一致。
在充分考慮本年度各項變動(dòng)因素，依法、真實(shí)、完整、合理的前提下，按照“真實(shí)合法、精細高效”的原則和收入來(lái)源進(jìn)行預算收入的編制。
在預算支出的編制完全按照“統籌兼顧、保證重點(diǎn)”的原則，堅持做到勤儉節約，體現工會(huì )的工作特點(diǎn)，把資金使用的重點(diǎn)安排在維護職工權益、為職工服務(wù)和工會(huì )活動(dòng)方面，盡量?jì)?yōu)化經(jīng)費支出結構。
(二)收入管理
經(jīng)過(guò)自查，我行工會(huì )按照會(huì )員上年月平均基本工資收入 0.5%收繳會(huì )費，各種獎金、津貼、稿費收入等均不計入繳納會(huì )費基數。會(huì )員繳納的會(huì )費按照規定用途自行開(kāi)支，保留會(huì )籍的退休人員不繳納會(huì )費。
在收到本行撥交的工會(huì )經(jīng)費時(shí)，按照要求開(kāi)具《工會(huì )經(jīng)費收入專(zhuān)用收據》，并按照重要空白憑證的有關(guān)管理辦法進(jìn)行保管和使用。
(三)支出管理
經(jīng)過(guò)自查，我行經(jīng)費列支較規范，單獨開(kāi)設銀行專(zhuān)用存款賬戶(hù)，專(zhuān)戶(hù)管理、專(zhuān)款專(zhuān)用，賬務(wù)核算符合要求，支出全部用于工會(huì )活動(dòng)的開(kāi)支，并且堅持工會(huì )負責人“一支筆”審批制度，大額費用開(kāi)支須集體討論決定，定期公布支出項目，接受會(huì )員監督和經(jīng)費審查委員會(huì )審查。
(四)資產(chǎn)管理
根據文件精神，我行加強對銀行存款的.管理，定期與開(kāi)戶(hù)行核對賬目，確保銀行存款的安全;按照國家有關(guān)現金管理的規定存取和使用現金。建立《工會(huì )固定資產(chǎn)卡片》和《工會(huì )固定資產(chǎn)明細賬》，指定了專(zhuān)人負責辦理固定資產(chǎn)和其他物品的登記、領(lǐng)用、保管、清點(diǎn)等工作，確保工會(huì )資產(chǎn)的安全完整。
三、 工作措施
(一)加強工會(huì )經(jīng)費收支管理，合理編制經(jīng)費預算，收好管好用好工會(huì )經(jīng)費和工會(huì )資產(chǎn)，努力提高工會(huì )經(jīng)費的使用效益。
(二)如實(shí)反映工會(huì )財務(wù)狀況，對工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行有效控制和監督，保證和促進(jìn)工會(huì )各項事業(yè)的發(fā)展。
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