上市公司員工心得體會(huì )范文
上市公司員工心得體會(huì )范文
對我這個(gè)剛進(jìn)公司的新員工來(lái)說(shuō)，12月2日接到總裁關(guān)于上市掛牌的短信，十分激動(dòng)，也很慶幸自己在公司最輝煌時(shí)刻即將到來(lái)的時(shí)候成為公司的一員，并有機會(huì )參與到公司發(fā)展歷程中最偉大的一次變革中。公司發(fā)展是員工發(fā)展的基礎和平臺。此次公司上市，不僅僅是對公司員工有利的大事，對公司未來(lái)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展也具有重要意義，這是集群e家全體員工共同的期待和心愿，也是公司新一輪跳躍式發(fā)展的重新啟航。
上市的意義是不言而喻，對公司層面來(lái)說(shuō)：
一、上市后有利于為公司可持續發(fā)展注入新的動(dòng)力。
上市后，首先可以盡快改善現有的資產(chǎn)結構，減輕公司經(jīng)營(yíng)負擔，讓公司輕裝上陣;其次，以上市融資為平臺，整合社會(huì )資源，加快公司軟硬件更新和技術(shù)改造，全方位提升公司的各項運營(yíng)水平;其三，以上市為動(dòng)力，加快公司產(chǎn)業(yè)結構的調整，保證了公司在強化主業(yè)方面的投入能力，將促進(jìn)公司的快速發(fā)展和業(yè)務(wù)目標的實(shí)現，為公司可持續發(fā)展注入新的動(dòng)力。
二、上市后有利于提升公司的綜合競爭力
公司上市后為下一步再融資建立了與資本市場(chǎng)對接的渠道，提升了公司融資能力;上市后也使公司由非公眾公司轉變?yōu)楣姽�，接受社�?huì )監督，有利于完善法人治理結構，實(shí)現公司體制和激勵制度的升級;上市后將極大地增強公司對優(yōu)秀人才的吸引和保持能力，提高公司的人才競爭優(yōu)勢;上市后將進(jìn)一步提高公司的社會(huì )知名度和市場(chǎng)影響力。
對員工層面來(lái)說(shuō)：
一方面公司上市后大大增強員工的自豪感和歸屬感，而上市后公司也會(huì )進(jìn)一步加強加對投資者以及公司職工的回報，這有利于提高公司員工收入水平，激勵公司骨干及員工為之奉獻;另一方面公司上市后成為公眾公司，將嚴格按照現代企業(yè)制度實(shí)施精細化制度管理，這也就要求我們每一個(gè)員工與時(shí)俱進(jìn)，嚴格要求，不斷加強自身學(xué)習，提升工作能力，在適應公司發(fā)展的同時(shí)實(shí)現自我價(jià)值。
本人最大的收獲，就是了解了各位領(lǐng)導身上散發(fā)的人格魅力和體現的整體綜合能力，他們是我在以后工作中的楷模，值得我終身學(xué)習。誠經(jīng)理說(shuō)過(guò)：“要做事就得先做人”，這句話(huà)讓我感受頗多，很簡(jiǎn)單的一句話(huà)，但人生的道理已經(jīng)全部包含在其中。我們的祖先幾千年前就存“修身、齊家、治國、平天下”的古訓。為什么要把“修身”放在第一位。我想應該和“做事先做人”是一個(gè)道理，“人”決定“事”，形成品牌效應。做人要美，做事要精，立業(yè)先立德，做事先做人。做任何事都是從學(xué)做人開(kāi)始的，如果連人都做不好，還何談事業(yè)。
中國有句古話(huà)，叫“人有大志在，無(wú)處不翻飛”。拿破侖有句話(huà)，叫做“不想當將軍的士兵不是好士兵”，我想這些名言闡達了一個(gè)道理——每個(gè)活在世上的人，都應該給自己定個(gè)位，定什么位，將決定自。一直很慶幸，能在這樣一個(gè)團隊，這樣一個(gè)平臺度過(guò)這么美好的年化。一直在追求一種平衡，只能用自己有限的能力和身心的付出來(lái)回報集體帶給我的光環(huán)和榮耀。
五年過(guò)得那么快，我還是敢大聲說(shuō)出我依然愛(ài)著(zhù)這個(gè)崗位，對得起發(fā)過(guò)的每一篇文字，這是基本的任心，也是一日一日的堅持。
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