干部教育管理的工作計劃優(yōu)秀范文
干部教育管理的工作計劃優(yōu)秀范文
為深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步組織管理好我校的黨員干部，全面提高我校干部隊伍的管理水平，為學(xué)校發(fā)展提供堅強有力的組織保證�，F結合我校的實(shí)際情況，制定出本年度黨員干部的管理工作計劃如下：
一、增強政治理論水平，開(kāi)展理論培訓
在原有制度的基礎之上，加強黨員干部的學(xué)習，緊跟黨中央步伐，進(jìn)行時(shí)世學(xué)習，對當前的國際國內政治經(jīng)濟形勢進(jìn)行分析。在政治理論上做到不落后不落伍。思想是行動(dòng)指南，始終保持著(zhù)整個(gè)黨支部成員思想的先進(jìn)性。為我校黨員干部能夠在行動(dòng)上工作上保持先進(jìn)性提供思想保證。
在學(xué)習制度上，要注重學(xué)習計劃的具體確定，確保時(shí)間、地點(diǎn)、內容、成員的準確到位。同時(shí)，通過(guò)多途徑進(jìn)行培訓，如：專(zhuān)家講座、專(zhuān)題研討、時(shí)世分析、外�？疾斓�。通過(guò)“多元化”的培訓，塑造出一支高政治素質(zhì)的的干部隊伍。能夠引領(lǐng)職教中心，協(xié)調快速發(fā)展，打造出職業(yè)名校、強校。
這項活動(dòng)將貫穿13整個(gè)學(xué)年。力求作到每個(gè)季度培訓一次。
二、提高工作業(yè)務(wù)能力，塑造“多面手”型管理人才
我校很早已經(jīng)意識到，干部工作業(yè)務(wù)能力的單一化，不利于學(xué)校的管理和工作上的協(xié)調，很早以來(lái)，我們就實(shí)行了中層以上領(lǐng)導的輪崗制度，使中層以上領(lǐng)導在不同的崗位上都得到培養和鍛煉，對工作性質(zhì)都得到深入體會(huì )，深化了對不同崗位職責的認識，基本實(shí)現中層領(lǐng)導的互補性、替代性、協(xié)調性。
基于我校已取得成功的干部管理經(jīng)驗，本學(xué)年，黨支部將對黨員干部進(jìn)一步培養培訓，著(zhù)重于專(zhuān)業(yè)知識培訓和不同崗位領(lǐng)導方法培訓。使他們業(yè)務(wù)過(guò)硬、思想過(guò)關(guān)，與時(shí)代接軌。確實(shí)能夠做到無(wú)論放到那里都能獨當一面。擔負起學(xué)校不同崗位的重任。
這項培訓內容，同樣貫穿本學(xué)年始終。組織他們向老技師學(xué)習了解專(zhuān)業(yè)知識。不同部門(mén)領(lǐng)導互相座談交流經(jīng)驗。要求有學(xué)習筆記。有學(xué)習心得。確實(shí)落到實(shí)處。
三、工作作風(fēng)教育，營(yíng)造良好社會(huì )聲譽(yù)
工作作風(fēng)教育是我們長(cháng)抓不懈的一項工作，我校作為職業(yè)教育大校，接觸家長(cháng)、用人單位以及各部門(mén)非常多，社會(huì )影響很大，我們要使我校成為一個(gè)名牌的窗口單位。無(wú)論對家長(cháng)還是社會(huì )不同階層的人員，一定作到來(lái)有迎聲、去有送語(yǔ)。笑臉待客，熱情服務(wù)。這也是我們工作中非常重要的一個(gè)內容，不忽略細節，注意檢點(diǎn)我們的行為。
針對我校這一具體情況，我們進(jìn)行具體的學(xué)習教育安排。由我校的禮儀老師，具體安排講座，對黨員干部進(jìn)行禮儀教育。并要求運用到工作實(shí)際。
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