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酒店總經(jīng)理的工作計劃

時(shí)間:2024-08-21 05:58:53

酒店總經(jīng)理的工作計劃模板

酒店總經(jīng)理的工作計劃模板

酒店總經(jīng)理的工作計劃模板

  新的一年里,總之?傓k全體員工將以新的起點(diǎn),新的形象,新的工作作風(fēng),酒店的正確領(lǐng)導下,與各部門(mén)緊密配合,團結一心,為酒店的發(fā)展與騰飛而努力奮斗!

  身為酒店餐飲部經(jīng)理,新年新氣象。也為今年的工作安排設定了相應的工作計劃。

  一、XX年市場(chǎng)綜合分析(配合酒店銷(xiāo)售部總經(jīng)辦)

  1本店的客戶(hù)群定位。

  2年度競爭對手分析。

  3廣告宣傳力度。

  二、鎖定目標進(jìn)行市場(chǎng)分析

  減少酒店營(yíng)業(yè)本錢(qián)。1培養客戶(hù)群。

  培養具有忠誠度的員工隊伍。2有效控制員工流失。

  三、要用軟性服務(wù)去留住客人

  1優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  2嚴格紀律樹(shù)形象

  督察力度加強。落實(shí)是個(gè)大問(wèn)題尤其是臨時(shí)執行。紀律是一個(gè)團體范圍正常工作和生活所必須遵守的行為規則,管理的執行力度。提高部門(mén)戰斗力的有效保證。古人云:無(wú)規矩不成方圓”所以,必需要以嚴格的組織紀律作保障。組織紀律要常抓不懈,部門(mén)管理人員要帶頭,從自己管起,完全杜絕違紀違規現象的發(fā)生。部門(mén)員工的言談舉止、衣著(zhù)打扮要規范,努力將餐飲部打造成酒店的一個(gè)文明窗口。

  四、創(chuàng )新管理求實(shí)效

  1.營(yíng)造“溫馨家園”,美化酒店環(huán)境。

  為賓客提供舒適環(huán)境的有效措施。今年,嚴格衛生管理是確保酒店環(huán)境整潔。將加大衛生管理力度,除了繼續堅持周一的衛生大檢查外,還將進(jìn)行不定期的檢查,并且嚴格依照規范,決不走過(guò)場(chǎng),決不流于形式,將檢查結果進(jìn)行通報,并制定獎罰制度,實(shí)行獎罰兌現,以增強員工的責任感,調動(dòng)員工的積極性,使酒店衛生工作躍上一個(gè)新臺階。

  2.打造員工“舒適家園”,創(chuàng )新宿舍管理。

  今年我將加大管理力度,宿舍的管理歷來(lái)是一個(gè)薄弱環(huán)節。為住店員工打造一個(gè)真正的舒適家園”為此,一是要有一個(gè)整潔的寢室環(huán)境,要求宿舍管理員搞好公共區域衛生,并在每個(gè)寢室本設立寢室長(cháng),負責安排督促寢室人員打掃衛生,要求室內清潔,物品擺放整齊,并對各寢室的衛生狀況進(jìn)行檢查,將檢查情況進(jìn)行通報。

  時(shí)刻不忘防火防盜、禁止外來(lái)人員隨意進(jìn)出宿舍,第二要加強寢室的平安管理。實(shí)行對外來(lái)人員的詢(xún)問(wèn)與登記制度,以確保住宿員工的人身、財富平安。

  初出家門(mén)的年青人,第三要變管理型為服務(wù)型。管理員要轉變?yōu)樽∷迒T工的服務(wù)員。住店員工大多是來(lái)自四面八方。大多年齡小,社會(huì )經(jīng)驗缺乏,因此,很多方面都需要我關(guān)心照顧,所以宿舍管理員要多關(guān)注他思想情緒變化,關(guān)心他生活,尤其是對生病的員工,要給予他親情般的關(guān)愛(ài),使他感受到家庭般的溫暖。

  五、節能降耗創(chuàng )效益

  1加強宿舍水、電、氣的管理

  將“提倡節約、反對浪費、開(kāi)源節流”觀(guān)念深入員工心中,要加強宣傳、教育。增強員工的節約意識。同時(shí)更要加強這方面的管理。水、電及空調的使用方面,將根據實(shí)際情況限時(shí)開(kāi)放,并加強督促與檢查,杜絕“長(cháng)流水、長(cháng)明燈、長(cháng)開(kāi)空調”現象,并加強員工澡堂的管理,嚴禁外來(lái)人員進(jìn)澡堂洗澡以及員工在澡堂內洗衣服等現象發(fā)生。

  2加強酒店辦公用品、服裝及勞保用品的管理

  并根據實(shí)際情況,將參照以往的有關(guān)規范規定。重新梳理,制定部門(mén)的辦公用品、服裝及勞保用品的領(lǐng)用年限與數量標準,并完善領(lǐng)用手續,做好帳目。要求按規定發(fā)放,做到帳實(shí)相符,日清月結,并對倉庫物品進(jìn)行妥善保管,防止蛻變受損。

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