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社團外聯(lián)部的工作計劃

時(shí)間:2024-08-23 10:54:05

社團外聯(lián)部的工作計劃

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編幫大家整理的社團外聯(lián)部的工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

社團外聯(lián)部的工作計劃

  新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始,在剛剛過(guò)去的招員活動(dòng)中,我們吸納了27名新部員,為外聯(lián)部注入了新鮮血液。以飽滿(mǎn)的熱情,激昂的情調,帶著(zhù)我們的“誠信,激情,真誠,感恩”面對新一學(xué)年的工作。

  部門(mén)職能:

  外聯(lián)部的職責,即利用社聯(lián)在學(xué)校所擁有的的資源,與社會(huì )商家進(jìn)行洽談,協(xié)商,換取活動(dòng)所得收益,為社聯(lián)基本運作提供資金,從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次,積極參予社團內部活動(dòng),著(zhù)重以社聯(lián)社團活動(dòng)為媒介,創(chuàng )造最大的經(jīng)濟價(jià)值,同時(shí)擴大社團在校的影響力。

  管理理念:

  1.團結大多數,緊密極少數。

  2.民主集中原則。關(guān)鍵時(shí)刻實(shí)行強權政策,一般時(shí)刻爭取.納制,少數服從多數的辦法.

  3.時(shí)刻提高積極性,增強凝聚力量

  具體措施:

  1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過(guò)入崗培訓,新成員可以深入了解外聯(lián),對社聯(lián)的發(fā)展狀況、價(jià)值取向、活動(dòng)流程、管理制度等都可以進(jìn)行全面的了解。最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養。

  2、例會(huì )交流。例會(huì )的實(shí)行是對上周部?jì)惹闆r的的基本總結,并對下周所要做的事一個(gè)大體安排。并可以在會(huì )上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗,這樣才能保障零散知識和經(jīng)驗不被遺忘和流失,而這些零散的知識和經(jīng)驗可能是外聯(lián)活動(dòng)中最需要的。

  3、文化積累。一個(gè)組織要想維持長(cháng)久的發(fā)展,文化是避不開(kāi)的話(huà)題。部?jì)仁紫纫幸粋(gè)輕松的氣氛 這樣就可以聚人心,人心齊就可以干好每一件事了,多組織部?jì)然顒?dòng),這樣利于部?jì)葓F結。

  以下是本學(xué)年外聯(lián)部的工作計劃:

  1. 干好本職工作,建立良好的資金鏈保證.

  2. 盡快組建完善外聯(lián)制度,與社團合作保證市場(chǎng)公平。

  3. 預計聯(lián)合社聯(lián)其它部門(mén)與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。

  4. 預計在12月31號聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動(dòng)。

  5. 預計明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛(ài)社聯(lián),社團家”征文活動(dòng).

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