文化娛樂(lè )部年終工作總結范文

文化娛樂(lè )部年終工作總結范文

　　在這學(xué)期中，文化娛樂(lè )部充分總結并吸取以往工作經(jīng)驗與教訓，一步一腳印，在學(xué)習與工作中發(fā)現不足，不斷改進(jìn)，努力創(chuàng )新，積極完善自我，取得了很好的工作成績(jì)。我部門(mén)充分以“服務(wù)社團，管理社團”為宗旨，放低姿態(tài)，切身為社團發(fā)展及利益著(zhù)想，努力為社團解決所辦活動(dòng)中出現的各種問(wèn)題，并積極幫助社團解決在申請活動(dòng)等過(guò)程中的繁瑣程序問(wèn)題，在長(cháng)期的工作中得到大部分文化娛樂(lè )類(lèi)社團的好評。另外，文化娛樂(lè )部所屬社團在這學(xué)期的活動(dòng)開(kāi)展中也取得了良好成績(jì)，與以往相比有了很大的進(jìn)步，充分體現了一個(gè)校園文化娛樂(lè )類(lèi)社團存在的價(jià)值與意義。當然，我部在開(kāi)展工作中也發(fā)現自身存在很多不良問(wèn)題需要及時(shí)解決，為以后工作的開(kāi)展打下良好的基礎。以下是我部在本學(xué)期內的詳細工作情況：

　　一、部門(mén)內部工作程序的改進(jìn)

　　自社團聯(lián)合會(huì )換屆以來(lái)，我作為文化娛樂(lè )部部長(cháng)，協(xié)同兩名副部長(cháng)，對學(xué)校社團發(fā)展情況做了簡(jiǎn)單的分析，發(fā)現以往社聯(lián)及社團的工作都有很大的不足，社聯(lián)的不足體現在對社團的管理方式及溝通上，導致社團體會(huì )不到社聯(lián)為他們做的諸多事情的難度，從而不夠理解不配合社聯(lián)的工作。社團的不足則體現在有的協(xié)會(huì )負責人起不到良好的領(lǐng)導作用，積極性不高，開(kāi)展工作時(shí)一味走老路，走不出屬于自己的新路線(xiàn)。因此，我在文化娛樂(lè )部?jì)炔窟M(jìn)行了一次小小的改改進(jìn)。

　　1、沿襲以往責任到人制度

　　社聯(lián)文化娛樂(lè )部所有成員入住社團，即部門(mén)干事分別負責管理服務(wù)于對應社團，把自己作為社團一員看待，及時(shí)了解掌握社團發(fā)展動(dòng)態(tài)，并及時(shí)將社團發(fā)展情況匯報給部長(cháng)。

　　2、活動(dòng)考核強化大一部門(mén)干事的責任感及使命感

　　活動(dòng)考核基本采用干事責任到人，部長(cháng)總體把關(guān)的方法。部門(mén)干事積極掌握社團所辦活動(dòng)情況，主動(dòng)和社團聯(lián)系，認真負責，客觀(guān)公平的對社團活動(dòng)及發(fā)展做出考核，部長(cháng)認真把關(guān)，以方便以后社聯(lián)公平公正的“評選五星級社團”、“十佳社團”“優(yōu)秀社團負責人”等榮譽(yù)，同時(shí)部長(cháng)時(shí)刻給干事講解并解決考核過(guò)長(cháng)中出現的問(wèn)題。

　　3、活動(dòng)申請盡量減輕社團的繁瑣途徑

　　要求大一干事時(shí)刻留心，從小事做起，凡是社團有策劃書(shū)或申請表交到社聯(lián)辦公室，部門(mén)干事應及時(shí)通知部長(cháng)，部長(cháng)及時(shí)做出正確審批并交由團委老師把關(guān)審批，然后放于社聯(lián)辦公室，對應部門(mén)干事及時(shí)通知社團負責人讓其知曉活動(dòng)審批情況。避免社團負責人多次去辦公室但沒(méi)得到審批或者活動(dòng)審批好負責人不知道的情況。

　　4、采用小心謹慎的嚴密工作思路

　　凡是社聯(lián)有事情需通知社團負責人時(shí)，文化娛樂(lè )部成員必須電話(huà)通知到人，確保對應負責人知曉，切不可出現短信通知，導致有的負責人因關(guān)機等原因收不到信息而影響工作進(jìn)程的情況。

　　5、放低姿態(tài)，加強溝通

　　與社團交往時(shí)總結出“情權”并用的思想，工作一定要嚴厲對待，嚴格把關(guān)，但切不可刻意擺官架子，不能有嚴重的高人一等的思想，工作之余可與社團人員隨便聊聊，增進(jìn)彼此了解，加強溝通。讓社團也更了解社聯(lián)內部工作。

　　6、積極為社團解決困難問(wèn)題

　　社團所辦活動(dòng)出現問(wèn)題或缺少設備時(shí)，積極為社團協(xié)調解決，為社團辦實(shí)事，避免說(shuō)空話(huà)的現象，方便更好的管理社團。

　　二、內部工作情況

　　1、本學(xué)期初，文化娛樂(lè )部部長(cháng)協(xié)同社聯(lián)其他所有骨干人員積極努力開(kāi)展內部招新工作，并組織所有協(xié)會(huì )招新，在廣大學(xué)生中招得大量?jì)?yōu)秀成員，為社團聯(lián)合會(huì )及社團聯(lián)合會(huì )所屬社團注入了新鮮血液。

　　2、在大一干事的試用期期間，積極對新成員進(jìn)行理論實(shí)踐培訓，為以后各項工作的開(kāi)展打下了良好的基礎。

　　3、協(xié)調管理文化娛樂(lè )部所屬社團的各項工作，確保了本學(xué)期社團工作的順利進(jìn)行。

　　4、文化娛樂(lè )部積極配合其他部門(mén)開(kāi)展內部工作及大型活動(dòng)，如“社團杯”籃球比賽、書(shū)法篆刻動(dòng)漫大賽、第一屆社團元旦聯(lián)歡晚會(huì )等等。尤其社團元旦聯(lián)歡晚會(huì )，在前期的節目準備階段，文化娛樂(lè )部起到了相當大的作用。

　　三、社團活動(dòng)開(kāi)展活動(dòng)

　　本學(xué)期，文化娛樂(lè )部所屬社團各種活動(dòng)的開(kāi)展總體不錯。與過(guò)去相比有了很大的進(jìn)步，各種活動(dòng)的開(kāi)展很大的活躍了校園的文化娛樂(lè )氛圍。各種活動(dòng)包括詩(shī)詞朗誦大賽、英語(yǔ)角、英語(yǔ)話(huà)劇大賽話(huà)劇、各種晚會(huì )及素質(zhì)拓展等，其中最具代表性的當屬”英語(yǔ)角”和“龍湖杯”話(huà)劇大賽,為廣大學(xué)生提供了一個(gè)英語(yǔ)學(xué)習的好去處，還與其他高校聯(lián)誼，走出了校外，打造出了品牌。

　　另外，文化娛樂(lè )部所屬社團積極參加由社團聯(lián)合會(huì )舉辦的“社團杯’籃球聯(lián)賽和第一屆社團元旦聯(lián)歡晚會(huì )，相當大的配合了社聯(lián)的工作。

　　四、總體分析

　　總體來(lái)說(shuō)，本學(xué)期文化娛樂(lè )部的各項工作有序進(jìn)行，工作效果基本可以，但還有些不足，例如大一干事整體辦事效率還有所不足，獨立處理問(wèn)題的能力還不夠強，還沒(méi)有鍛煉出獨擋一面的綜合能力等等。這些都是以后文化娛樂(lè )部工作中所需要提高的地方，但我相信這些問(wèn)題都會(huì )的到解決。

　　以上便是文化娛樂(lè )部本年度的大體情況，有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)，但我們會(huì )不斷改進(jìn)不斷提高，相信社團聯(lián)合會(huì )會(huì )越來(lái)越好。

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