盡責守職創(chuàng )造價(jià)值演講稿范文

盡責守職創(chuàng )造價(jià)值演講稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：

　　大家好！

　　今天我要演講的題目是《盡責守職，創(chuàng )造價(jià)值》。

　　當科學(xué)發(fā)展的理念縈繞于我們心頭的時(shí)候，當開(kāi)拓前進(jìn)的號角已經(jīng)吹響的時(shí)候，作為一名金融工作者，作為一名工行人，我們該怎么辦？我的回答是：盡我們的責任，守我們的職責，用智慧創(chuàng )造更大的價(jià)值！

　　誠然，人都是有欲望的，但人更是會(huì )思維、有理性的。一名工行人理應與誠信、正直、守德為友，理應與守規、守紀、守法為盟；營(yíng)造“盡責守職，創(chuàng )造價(jià)值”的濃厚氛圍，讓“盡責守職，創(chuàng )造價(jià)值”形成一種習慣，更成為一種時(shí)尚。

　　這是時(shí)代對我們的要求，這是工行對我們每一個(gè)員工的期待。因為，只有盡責才能創(chuàng )造價(jià)值，只有守職才能創(chuàng )造效益！

　　作為一名信貸工作者，我深深體會(huì )到，要想做好每一項工作，必須做到盡責守職。細微之處見(jiàn)精神，生活細節顯責任，雖然那些細小的責任當時(shí)并不起眼，也不會(huì )立即產(chǎn)生太大的效益，但這種工作態(tài)度一旦形成，日積月累就會(huì )帶來(lái)巨大的效益。一個(gè)人的責任心到底有多強，一個(gè)人的思想意識到底有多重要，一個(gè)人的道德水準到底有多深淺，這個(gè)不用多說(shuō)，讓我們來(lái)聽(tīng)聽(tīng)世界500強企業(yè)的用人標準：萬(wàn)科集團是德才兼備、以責為先，寶潔集團把誠信正直放在了第一位，他們都非常注重員工的責任心與道德品質(zhì)，“責任”是他們最為關(guān)鍵的理論和價(jià)值觀(guān)，是員工的第一行為準則。事實(shí)上，在所有日常工作中，一個(gè)良好的責任心對工作的影響確實(shí)非常重要，只有做到盡責守職，才能做好工作中，才能創(chuàng )造更大的價(jià)值。

　　有位經(jīng)濟學(xué)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，中國缺少的不是智慧高超的能人，而是敢于負起責任，擁有責任感的人。我非常贊同這個(gè)觀(guān)點(diǎn)。固然我們工行的發(fā)展確實(shí)需要一部分能人，但我們大多數崗位都是極其平凡，工作瑣碎而具體，但平凡并不意味著(zhù)平庸，普通并不等于不重要。只要責任心強，把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把平凡的事情做好就是不平凡；只要擁有責任心，平凡的人也能干大事業(yè)；這就是責任的價(jià)值體現。既然我們在服務(wù)理念、意識、行動(dòng)上都已經(jīng)下了很大的功夫，如果責任心再強一點(diǎn)，就能把工作做得更好。所以說(shuō)，許多事情辦不辦得好，關(guān)鍵是盡不盡責！一旦我們做到盡責守職，具有強烈的責任感，就能夠產(chǎn)生無(wú)窮的力量？哪怕是要經(jīng)歷挫折、痛苦與磨難，都會(huì )朝著(zhù)既定的目標而奮斗。

　　如果我們大家都做到盡責守職，工行就會(huì )加快改革的步伐，就會(huì )實(shí)現業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標，實(shí)現合法合規、全面防范風(fēng)險、防范案件發(fā)生、降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的目標。有句話(huà)說(shuō)得好：無(wú)欲則剛，至剛則至勝，做到了這樣，我們怎能不創(chuàng )造出更大的價(jià)值呢？因此，盡責守職，創(chuàng )造最大的價(jià)值，是我們工行每一個(gè)員工的責任。

　　工行是我們每個(gè)員工的家，盡責守職從我做起，一路播灑陽(yáng)光，守住心中那一方凈土，共同創(chuàng )建一個(gè)風(fēng)險控制好、案件事故無(wú)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)佳、資產(chǎn)質(zhì)量高的工行。在這共建過(guò)程中，讓我們每個(gè)員工爭當促工行發(fā)展的精英，把盡責守職融入日常工作之中，奮發(fā)努力，頑強拼搏，讓工行開(kāi)出絢麗多姿的發(fā)展之花，結出沉甸甸的豐碩之果。

　　我的演講完了，謝謝大家！

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