學(xué)院班主任工作培訓心得體會(huì )
學(xué)院班主任工作培訓心得體會(huì )
剛進(jìn)入學(xué)院，各位領(lǐng)導與專(zhuān)家在學(xué)院理念、目標、教學(xué)方法與規范等各方面對新教師做了非常有意義的培訓，我個(gè)人收獲頗豐，其中，對班主任工作的一點(diǎn)學(xué)習心得與大家分享。
為什么說(shuō)班主任工作要有如履薄冰的心態(tài)呢？學(xué)生工作有別于教學(xué)，因為這個(gè)是個(gè)完全是對學(xué)生全方位發(fā)展關(guān)聯(lián)的工作，所謂育人成才，不但要用自己的學(xué)識教授學(xué)生做事的方法，更有用自己的情感，與學(xué)生交心，引導他們做人。但是由于學(xué)生的個(gè)體差異較大，各種異常情況時(shí)刻有可能發(fā)生，必須時(shí)刻用心去了解并解決學(xué)生的問(wèn)題，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。這需要大量細致的工作，并且要講究方法和手段。不但要重視學(xué)生的問(wèn)題，更要投入熱情和精力，才能把學(xué)生工作做好、做實(shí)，所以說(shuō)，必須要有如履薄冰的心態(tài)，才能在今后的工作中勤懇投入，有的放矢。
班主任首先是學(xué)生的知心朋友，只有把學(xué)生當作朋友，而不是孩子，小輩，才能貼近學(xué)生，了解他們的心態(tài)，學(xué)生才愿意把他們的問(wèn)題告訴你，信任你才會(huì )讓你幫助他們解決問(wèn)題。在個(gè)性彰顯的Y世代學(xué)生中，靜下心來(lái)，深入學(xué)生的實(shí)際生活，是開(kāi)展班主任工作的前提。
當然，有了與學(xué)生建立友誼的前提，還需要有好的方法，才能把學(xué)院對學(xué)生管理的方針政策貫徹下去，實(shí)踐全員育人、全程育人、全方位育人的工作思路。正如丁院長(cháng)所說(shuō)，班主任必須樹(shù)立良好的成功者的形象、有用者的形象、公正者的形象，學(xué)生才能信服你。班主任應該擅長(cháng)順水推舟，而不是逆水行舟；不要輕易承諾，承諾必有信。在大量細致的工作的同時(shí)，應該培養一支強有力的班干部隊伍，不但可以擺脫班主任保姆的錯誤定位，還可以鍛煉和培訓學(xué)生，實(shí)現學(xué)生自治。另外，開(kāi)好主題班會(huì )、賦予每個(gè)學(xué)生登臺亮相的機會(huì )等方法都是可以積極實(shí)行的。
這里我用丁院長(cháng)培訓中的關(guān)鍵語(yǔ)句，時(shí)刻提醒自己馬上面臨的工作：“有事要匯報，講話(huà)要到位，事情要做細，方式很重要，程序不要錯，溝通不可少，事過(guò)要留痕，關(guān)愛(ài)永不變�！�
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