學(xué)社聯(lián)評議部工作計劃
學(xué)社聯(lián)評議部工作計劃
20xx年校學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )將在學(xué)校黨委的領(lǐng)導和學(xué)社聯(lián)的直接指導下，在鞏固部門(mén)工作取得的各項成果的同時(shí)提出新的工作計劃，更好的建設好社聯(lián)里這一育人平臺，為培養各方面能力、培養社會(huì )成熟度的21世紀現代女大學(xué)生而努力。
現將具體工作計劃如下：
一評議部新成員的招聘工作，招聘結束后,再對新成員進(jìn)行培訓,讓他們進(jìn)一步了解活動(dòng)部的工作職責,便于以后能夠順利的開(kāi)展工作
二加強部門(mén)與協(xié)會(huì )之間的聯(lián)系的方案
1.加強活動(dòng)部?jì)炔孔陨斫ㄔO，提高自身素質(zhì)，做好自己本分職責。
2.活動(dòng)部全體成員分配到各個(gè)協(xié)會(huì )，建立個(gè)協(xié)會(huì )與部門(mén)之間的橋梁。
3.盡量開(kāi)展各協(xié)會(huì )合作的活動(dòng)，比如由兩，三個(gè)協(xié)會(huì )組織的外出郊游。
4.定期召開(kāi)活動(dòng)部與協(xié)會(huì )之間的會(huì )議，商討協(xié)會(huì )的建設，及所存在的問(wèn)題。
三鞏固社團建設成果，保證社團、協(xié)會(huì )發(fā)展方向
我們深知，下學(xué)年是我們學(xué)社聯(lián)鞏固成果謀求更大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，同時(shí)也是我們部門(mén)工作不斷發(fā)展的新時(shí)期。我們將以“服務(wù)協(xié)會(huì )、建設協(xié)會(huì )、創(chuàng )出品牌協(xié)會(huì )、辦出特色協(xié)會(huì )”為宗旨，加強與各個(gè)協(xié)會(huì )的共建，一起塑造創(chuàng )新、積極向上的社團文化；開(kāi)創(chuàng )團結務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的工作思路。我們將竭盡所能獻出我們的微薄之力。
四完善評議部的評分制度，實(shí)現協(xié)會(huì )的更好發(fā)展。
1、根據每個(gè)協(xié)會(huì )的性質(zhì)、特色來(lái)修改評議部評分細則。走出校園，面向社會(huì )，傳載校園文明，積極投身于社會(huì )公益事業(yè)，服務(wù)社會(huì )，開(kāi)展一批具有社會(huì )影響和效益的社團實(shí)踐活動(dòng)，擴大我們的社團在社會(huì )中的影響，也為社員創(chuàng )造實(shí)踐機會(huì )。
2、整合優(yōu)勢資源，打造精英團隊。逐步形成重點(diǎn)社團有特色，社團活動(dòng)吸引力強，學(xué)生參與面廣的社團文化格局。突出“抓精品，創(chuàng )品牌”的社團建設宗旨，全力打造一批有師大特色的可以傳承發(fā)展下去的社團動(dòng)！
3、充分利用社團優(yōu)勢，指導社團干部努力推進(jìn)社團向學(xué)習型轉變，堅持“一切為了社員的成人成才，為了一切社員的成人成才”的新理念，將所有社團建設成“文化育人”、“學(xué)術(shù)育人”、“實(shí)踐育人”、“服務(wù)育人”這四個(gè)育人平臺，通過(guò)豐富多采的社團活動(dòng)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，不斷為我校校園文化建設注入新的活力。
五部員素質(zhì)培訓
通過(guò)大一新干事與大二以上的學(xué)社聯(lián)學(xué)長(cháng)進(jìn)行交流與聯(lián)系，初步了解社聯(lián)內部運作機制及整體發(fā)展動(dòng)向，明確個(gè)人目標及工作定位，打下良好的共事基礎。加強對初加入學(xué)社聯(lián)的大一新生進(jìn)行部門(mén)素質(zhì)，團隊精神，分工合作各方面等培訓，增進(jìn)團隊意識，調動(dòng)工作積極性。
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