市委領(lǐng)導創(chuàng )先爭優(yōu)報告范文
市委領(lǐng)導創(chuàng )先爭優(yōu)報告范文
我市非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展較早、門(mén)類(lèi)較全、總量較大。市委認真貫徹自治區黨委要求，以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機，著(zhù)力推進(jìn)非公有制經(jīng)濟組織黨組織組建工作，取得了明顯成效。
一、加強領(lǐng)導，健全機制，為非公有制經(jīng)濟組織黨組織組建工作提供保證
市委建立非公有制經(jīng)濟組織黨建工作聯(lián)系會(huì )議制度，定期分析研究、部署和協(xié)調非公有制經(jīng)濟組織黨組織組建工作。完善市、鄉領(lǐng)導干部聯(lián)系非公有制經(jīng)濟組織制度，建立聯(lián)系點(diǎn)47個(gè)，做到經(jīng)常性走訪(fǎng)調研指導。
單獨組建非公有制經(jīng)濟組織黨工委，配備5名專(zhuān)職人員。在非公企業(yè)比較集中的社區成立3個(gè)居企聯(lián)建黨總支部，明確規模較大的非公有制經(jīng)濟組織由黨工委管理，規模較小的按照屬地管理原則由街道、社區管理。市委先后下發(fā)非公有制經(jīng)濟組織黨組織組建工作規則、加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作實(shí)施方案等文件，組織部門(mén)制定非公有制經(jīng)濟組織黨組織組建工作任務(wù)分解表，定期召開(kāi)推進(jìn)會(huì )，分階段、分步驟指導推進(jìn)組建工作。
二、創(chuàng )新設置，加快組建，擴大非公有制經(jīng)濟組織黨組織覆蓋面
成立非公有制經(jīng)濟組織專(zhuān)項調查小組，3次開(kāi)展調查摸底，做到業(yè)主情況清、從業(yè)人員清、黨員人數清、組建情況清、經(jīng)營(yíng)狀況清，梳理出破產(chǎn)、停產(chǎn)、注銷(xiāo)企業(yè)44個(gè)，符合建立黨組織的268個(gè)，符合建立群團組織的278個(gè)，找到流動(dòng)黨員52名。按照“先易后難，先大后小”原則，以提高規模以上單獨組建率為突破口，在銅鑼灣商業(yè)廣場(chǎng)、新疆廣匯物業(yè)公司等14個(gè)非公有制經(jīng)濟組織中單獨組建黨組織。
對一些經(jīng)營(yíng)規模小、黨員人數少、暫時(shí)不具備單獨建立黨組織的企業(yè)，采取行業(yè)統建、區域聯(lián)建、派員組建、掛靠組建、保留組建、下派幫建等模式，在符合條件的非公有制企業(yè)全部建立黨組織。針對部分暫時(shí)不具備建立黨組織的非公有制經(jīng)濟組織，以配套聯(lián)動(dòng)方式依法照章建立工會(huì )組織、團組織和婦女組織，依托群團組織開(kāi)展黨的工作。全市新建獨立黨組織15個(gè)，掛靠組建206個(gè)，聯(lián)合組建15個(gè)，做到了符合條件的非公有制經(jīng)濟組織建立黨組織、工會(huì )組織、團組織、婦女組織“四個(gè)100%”。
三、強化服務(wù)，注重指導，增強非公有制經(jīng)濟組織黨組織凝聚力和戰斗力
通過(guò)民主選舉、雙向選擇、推薦選派等途徑，選好配強黨組織領(lǐng)導班子，注重吸納中層以上管理人員、黨員業(yè)務(wù)骨干進(jìn)入企業(yè)決策層，成為企業(yè)班子成員，提倡黨員業(yè)主、工會(huì )主席兼任黨支部書(shū)記。全市從機關(guān)、社區干部中向非公有制經(jīng)濟組織選派黨組織書(shū)記11名，推薦42名黨組織班子成員進(jìn)入企業(yè)管理層，16個(gè)企業(yè)實(shí)現“一肩挑”。
四、加大發(fā)展黨員工作力度
今年以來(lái)，在非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員34名，培養入黨積極分子82名，確定重點(diǎn)發(fā)展對象44人，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)有135人遞交了入黨申請書(shū)。培訓提高黨建工作水平，先后選派78名政治素質(zhì)好、熟悉黨務(wù)工作的黨員干部擔任黨建工作指導聯(lián)絡(luò )員，組織培訓基層黨務(wù)干部、黨建工作指導聯(lián)絡(luò )員3期124人。主動(dòng)服務(wù)，贏(yíng)得企業(yè)支持和認可，在原有3個(gè)非公有制經(jīng)濟組織黨員服務(wù)站點(diǎn)基礎上新增2個(gè)站點(diǎn)，免費提供職業(yè)介紹、就業(yè)服務(wù)、市場(chǎng)信息咨詢(xún)等服務(wù)。組織企業(yè)用工招聘會(huì )4場(chǎng)，培訓技工120名，解決企業(yè)急需用工430余人，協(xié)調解決職工子女入托入學(xué)問(wèn)題32件，受到企業(yè)好評。
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