鄉鎮作風(fēng)建設總結（通用7篇）

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編收集整理的鄉鎮作風(fēng)建設總結，希望能夠幫助到大家。

　　鄉鎮作風(fēng)建設總結 1

　　今年以來(lái)，我鎮緊緊抓住學(xué)習鍛煉這個(gè)基本點(diǎn)、制度建設這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)、服務(wù)群眾這個(gè)切入點(diǎn)，切實(shí)轉變干部作風(fēng)，全力打造有為團隊，收到了較好效果�，F將我鎮20xx年“好作風(fēng)建設年”活動(dòng)開(kāi)展總結如下：

　　一、突出學(xué)習鍛煉，在提升素質(zhì)中變作風(fēng)

　　為確保作風(fēng)建設自覺(jué)化，我鎮緊緊抓住學(xué)習鍛煉這個(gè)基本點(diǎn)。以黨的群眾教育路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)為契機，發(fā)動(dòng)全鎮干部大力加強學(xué)習，提高修養。

　　一是組織開(kāi)展集中學(xué)習。要求干部職工每個(gè)禮拜學(xué)習一次。特邀縣委宣傳部理論教員為大家作了題為《基層干部要愛(ài)讀書(shū)讀好書(shū)善讀書(shū)》的講課。通過(guò)學(xué)習，強化服從意識，責任意識，全心全意為群眾服務(wù)。

　　二是硬性要求做好學(xué)習筆記和民情日記。給全鎮干部下發(fā)民情筆記本，要求干部對每日的工作進(jìn)行總結，將工作經(jīng)驗、工作方法記錄在本子上，寫(xiě)好“工作日志”，作風(fēng)建設督查小組定期抽查干部日志，組織干部召開(kāi)茶話(huà)會(huì )、民主生活會(huì )，互相交流評議，掌握新方法，有效提高工作效率。

　　三是選樹(shù)身邊先進(jìn)典型，鼓勵干部向榜樣學(xué)習。組織鎮村干部深入學(xué)習小雄先進(jìn)典型的感人事跡。李同志1976年7月參加工作，1983年4月入黨。先后擔任廣播電視局（臺）服務(wù)部經(jīng)理、事業(yè)股股長(cháng)、工程部主任、鄉鎮管理站站長(cháng)、有線(xiàn)電視臺臺長(cháng)、稽查大隊大隊長(cháng)、網(wǎng)絡(luò )中心副主任、農網(wǎng)部主任、紀檢組長(cháng)、主任科員和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)第17督導組組長(cháng)。由于長(cháng)期超負荷工作，積勞成疾，于20xx年4月20日凌晨不幸去世。我鎮通過(guò)宣傳正能量，廣大干部工作積極性逐步提高，干部到崗率提高了，下村次數增多了，老百姓氣有地方消、苦有地方訴、事有人幫忙辦，黨委政府在群眾中的公信力大大提升。

　　二、突出制度建設，在規范管理中變作風(fēng)

　　為確保作風(fēng)建設常態(tài)化，我們緊緊抓住制度建設這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

　　1、是認真制定了《田心鎮20xx年“好作風(fēng)建設年”活動(dòng)開(kāi)展實(shí)施方案》。認真落實(shí)簽到、值晚班核制度，對干部上下班進(jìn)行考核，每周通報一次，確保干部按時(shí)考勤。完善機關(guān)干部開(kāi)會(huì )、學(xué)習、值班、包村、考核、接訪(fǎng)、工作日志、機關(guān)干部掛牌上崗、機關(guān)干部去向牌制度，出臺了具體獎罰措施，切實(shí)做到用制度管人管事。

　　2、是創(chuàng )新制定了夜訪(fǎng)農戶(hù)制度。要求鎮機關(guān)干部職工利用晚上時(shí)間多到村里串家走戶(hù)，住村晚數每周不得少于3晚，增進(jìn)了干群聯(lián)系。

　　3、是從嚴制定了機關(guān)管理制度。上班期間不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股，不得無(wú)故脫崗、做與工作無(wú)關(guān)的事等，杜絕發(fā)索拿卡要現象，班子成員及干部不得出入娛樂(lè )休閑場(chǎng)所，不報銷(xiāo)娛樂(lè )休閑和煙酒發(fā)票等。四是完善制定了績(jì)效問(wèn)責制度。成立了作風(fēng)建設督察考評小組，明確了考評內容，制定了考評方法，強調了考評紀律，崗位職責績(jì)效考評成果與后備干部推薦、評先評優(yōu)、績(jì)效獎和年終獎直接掛鉤，增強了機關(guān)干部、職工創(chuàng )新發(fā)展、爭創(chuàng )一流工作的責任感和積極性。

　　三、突出服務(wù)群眾，在贏(yíng)取民心中變作風(fēng)

　　為確保作風(fēng)建設實(shí)效化，我們緊緊抓住服務(wù)群眾這個(gè)切入點(diǎn)。把作風(fēng)建設貫穿、滲透、融入到工作實(shí)踐中，以工作檢驗效能，把作風(fēng)建設成果體現到干工作、促發(fā)展上來(lái)。

　　一是全力做好農村服務(wù)工作，穩定社會(huì )大局。社會(huì )維穩全面啟動(dòng) “一線(xiàn)工作法”、“全鎮一盤(pán)棋”管理考評制度，堅持一切用民調說(shuō)話(huà)的理念，進(jìn)一步創(chuàng )新信訪(fǎng)工作機制，繼續跟進(jìn)“三變”作法，即變群眾上訪(fǎng)為干部下訪(fǎng)、變暗訪(fǎng)為明訪(fǎng)、變截·訪(fǎng)為陪訪(fǎng)信訪(fǎng)的工作機制，推行“應調盡調、村村聯(lián)調”機制，使信訪(fǎng)老案和各類(lèi)矛盾糾紛得到有效化解，一年來(lái)在民調大走訪(fǎng)中當場(chǎng)處理案件達79余起，集中開(kāi)展矛盾糾紛和不穩定因素排查20余次，鎮村兩級受理調處各類(lèi)矛盾糾紛358起，成功調處354起，矛盾糾紛調處成功率達到98%以上，實(shí)現了特防期零上訪(fǎng)、零登記，民調工作居全縣第3名，全市28位，民調工作有板有眼。安全生產(chǎn)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的'方針，時(shí)刻繃緊安全弦，通過(guò)開(kāi)展“打非治違”、“四場(chǎng)兩站一廠(chǎng)”專(zhuān)項整治行動(dòng)，加大對煤礦、非煤礦山、道路交通、學(xué)校、幼兒園、危險化學(xué)品、煙花爆竹等行業(yè)開(kāi)展全面的安全隱患排查整治，實(shí)現了零事故的好成績(jì)。

　　二是全面推進(jìn)城鄉環(huán)境整治工作。為了美化鎮容、村貌，建設秀美田心，我鎮以“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化、標準化”為工作目標，通過(guò)加大宣傳力度、加大資金投入、加大獎懲考核、加大樣板創(chuàng )建方式深入開(kāi)展開(kāi)展環(huán)境整治。今年，我鎮組織干部多次下村，召開(kāi)群眾宣傳動(dòng)員大會(huì )，親自上門(mén)發(fā)放宣傳單，新增固定宣傳牌70余塊，溫馨提示標語(yǔ)100余條；機關(guān)干部與村干部、村民集體上街“千面大掃除”，清理垃圾，保護環(huán)境衛生；積極爭取上級支持，財政投入28萬(wàn)余元用于獎補各村，各村再從上級追加的轉移支付中提留2000元專(zhuān)門(mén)用于考核評比獎懲；組織全面鋪開(kāi)瑤沖村、大屋地村、栗木鳳村文明衛生試點(diǎn)工作。

　　三是全力落實(shí)各項常規工作。今年以來(lái)，我鎮繼續呈現基層黨建加強、基礎建設加快、民生事業(yè)發(fā)展、社會(huì )大局穩定良好發(fā)展態(tài)勢。堅持依法行政。增強機關(guān)干部職工的依法服務(wù)意識，辦理各項事務(wù)，做到依法行使職權、依法辦事、依法管理，把各項行政管理納入法規化、規范化的軌道。

　　鄉鎮作風(fēng)建設總結 2

　　根據縣委辦（xx年）0８號文件《關(guān)于在全縣機關(guān)認真開(kāi)展思想作風(fēng)整頓的通知》的要求，我鎮及時(shí)制定學(xué)習整頓方案，認真組織機關(guān)全體人員自2月18日開(kāi)始為期三個(gè)月的機關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)�，F將我鎮整頓活動(dòng)的具體情況匯報如下：

　　一、切實(shí)加強領(lǐng)導。

　　為確保整頓學(xué)習活動(dòng)的順利開(kāi)展，真正達到整頓活動(dòng)的`預期目的，我鎮成立了黨委書(shū)記任組長(cháng)，各分管領(lǐng)導任副組長(cháng)的領(lǐng)導小組，全面負責整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導和監督指導，保證學(xué)習整頓活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，落到實(shí)處。

　　二、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )。

　　對這次學(xué)習整頓活動(dòng)進(jìn)行周密部署，提出明確要求，給各部門(mén)下發(fā)了學(xué)習配檔表，各部門(mén)嚴格按照要求組織學(xué)習、座談，主要領(lǐng)導分別在宣傳動(dòng)員、查找問(wèn)題、整改措施三個(gè)階段作了動(dòng)員講話(huà)，還到各部門(mén)參加座談會(huì )。

　　三、堅持邊學(xué)邊改。

　　通過(guò)座談，找不足，定措施，將工作學(xué)習中存在的不足問(wèn)題查擺出來(lái)，及時(shí)進(jìn)行整改。同時(shí)，學(xué)習整頓活動(dòng)中注重“三結合”，即與上級文件相結合，與我鄉實(shí)際相結合，與當前工作相結合。對xx年上半年各自工作，認真總結，分析情況，查找問(wèn)題。同時(shí)，要求機關(guān)人員每人寫(xiě)篇學(xué)習心得，對如何改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、實(shí)現“三個(gè)文明”建設提出合理化建議，從根本上提高了機關(guān)干部的思想認識。

　　四、個(gè)人進(jìn)行述職。

　　各部門(mén)通過(guò)學(xué)習整頓活動(dòng)，積極查找不足，采納合理化建議，對以往工作中存在問(wèn)題及整改措施、今年工作目標及如何圍繞全鎮工作大局做好本部門(mén)工作形成書(shū)面材料，由部門(mén)負責人進(jìn)行匯報，通過(guò)述職，增強了責任意識、紀律意識、大局意識和創(chuàng )新意識。

　　五、加大目標責考核。

　　圍繞xx年年工作重點(diǎn)，制定部門(mén)下半年度工作計劃，進(jìn)一步明確了各部門(mén)的任務(wù)目標，規范了部門(mén)職責，為順利完成全鎮xx年年的工作提供了強有力的保障。

　　六、制訂和完善制度，規范機關(guān)工作。

　　針對學(xué)習整頓過(guò)程中查擺出來(lái)的問(wèn)題：部分機關(guān)干部工作主動(dòng)性不強、大局觀(guān)念差，下村有時(shí)喝酒現象，我鎮立即制定完善機關(guān)學(xué)習、考勤、督查等規章制度，約束了機關(guān)干部的行為，機關(guān)工作逐步走向制度化、規范化。

　　總之，通過(guò)為期三個(gè)月的機關(guān)干部思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步改變了機關(guān)工作人員存在的軟弱渙散的問(wèn)題，增強了機關(guān)工作人員的凝聚力和向心力，提高了工作水平和服務(wù)質(zhì)量，增強了機關(guān)干部在群眾中的威信，密切了黨群、干群關(guān)系。

　　鄉鎮作風(fēng)建設總結 3

　　衛生院全體職工對這次加強紀律作風(fēng)建設活動(dòng)都十分重視，院領(lǐng)導班子進(jìn)行了精心的組織和周密的部署。在院長(cháng)、副院長(cháng)的直接領(lǐng)導下，成立了高臺子衛生院加強紀律作風(fēng)建設活動(dòng)領(lǐng)導小組。同時(shí)，結合衛生工作實(shí)際，制訂了以“規范醫療服務(wù)行為、提高衛生監管水平”為主題的工作方案，方案中明確了依法行醫、依規操作、遵守規章、轉變行風(fēng)、改善服務(wù)和改進(jìn)作風(fēng)等六個(gè)方面的工作重點(diǎn)，并圍繞工作重點(diǎn)，將方案進(jìn)一步細化，制訂了實(shí)施細則和驗收標準。有針對性制定了工作方案，召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，扎實(shí)有序地開(kāi)展了各項工作。

　　加強紀律作風(fēng)建設活動(dòng)中，我院存在的`問(wèn)題主要集中在以下幾點(diǎn)：

　　1.在開(kāi)展各項工作中不夠主動(dòng)，存在懶散，拖延現象。

　　2. 在工作中缺乏創(chuàng )新意識。

　　3.在診療過(guò)程中思想上有包袱，有顧慮。

　　針對以上存在的問(wèn)題，衛生院加強紀律作風(fēng)建設活動(dòng)領(lǐng)導小組進(jìn)行了問(wèn)題存在原因分析，認為是有極個(gè)別職工認識不到位。工作態(tài)度、責任心不強。還有少數領(lǐng)導干部認為院規章制度主要是抓基層醫務(wù)人員的工作作風(fēng)和紀律，沒(méi)有做到身體力行，率先垂范；另外，由于現階段全國普遍醫患糾紛存在，造成有些同志在診療過(guò)程中存有思想顧慮。

　　衛生院以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，對存在問(wèn)題進(jìn)行整改。

　　1.狠抓違規、違紀行為的查處。對學(xué)習、工作當中懶散，遲到、早退的違紀行為進(jìn)行了罰款50元，并院內提出批評。加強領(lǐng)導干部紀律作風(fēng)建設，使之做到身體力行，率先垂范。

　　2.對工作不夠主動(dòng)，存在思想顧慮的醫務(wù)人員進(jìn)行了一對一的思想工作使其逐漸轉變工作態(tài)度，主動(dòng)提高技術(shù)水平。

　　3.為了提高職工創(chuàng )新意識，衛生院組織業(yè)務(wù)骨干分批到上級醫療單位進(jìn)行學(xué)習、進(jìn)修。

　　4.對可能發(fā)生的紀律問(wèn)題也分別制定了整改方案，落實(shí)整改措施。

　　衛生院在以后工作中會(huì )把加強紀律作風(fēng)建設活動(dòng)宣傳、學(xué)習到位持之以恒的把此項工作做好，繼續認真整改，完善制度。確�；顒�(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。要通過(guò)動(dòng)真的、抓實(shí)的、碰硬的，努力把醫療服務(wù)質(zhì)量提上去，把衛生院的良好形象樹(shù)立起來(lái)。

　　鄉鎮作風(fēng)建設總結 4

　　今年以來(lái)，常熟市行政服務(wù)中心以“流程最優(yōu)、環(huán)節最少、時(shí)間最短、服務(wù)最佳”為目標，推出一系列行政服務(wù)“組合拳”，全面提升服務(wù)“質(zhì)、速、效”，全力提升行政服務(wù)效能。

　　一、以“三個(gè)一”完善審批管理機制，促服務(wù)提質(zhì)。

　　一是開(kāi)展“一攬子”清理。按照保留、取消、調整的方式，積極配合市編辦、市法制辦，組織各進(jìn)駐窗口對各職能部門(mén)的行政許可審批事項進(jìn)行全面清理。按照本屆政府任期內政府部門(mén)行政審批事項減少1/3以上的總目標，清理公布全市行政審批事項目錄清單，實(shí)行目錄之外無(wú)審批。同時(shí)，按照“權責一致、能放即放”的原則，分兩批下放200項經(jīng)濟社會(huì )管理權限給行政管理體制改革試點(diǎn)鎮梅李鎮。

　　二是實(shí)行“一窗式”服務(wù)。建立企業(yè)設立登記“證照聯(lián)辦”機制。企業(yè)在申請辦理工商營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證、國地稅稅務(wù)登記證和公章刻制備案業(yè)務(wù)時(shí)，實(shí)行一窗受理聯(lián)合辦理。聯(lián)辦窗口工作人員一次性受理審核申報材料，相關(guān)材料經(jīng)審查無(wú)誤后，直接在所涉窗口內部流轉，并實(shí)行多環(huán)節同步審批，多證聯(lián)辦，最后由聯(lián)辦窗口一次性同時(shí)發(fā)放“四證一章”。實(shí)行企業(yè)設立登記證照聯(lián)辦，實(shí)現了“一窗受理、內部流轉、并聯(lián)審批、統一發(fā)證”，申辦人提交的申報材料由原來(lái)的.28份減少到了7份，減少了75%；證照的辦理時(shí)間壓縮到1個(gè)工作日以?xún)�，�?shí)現了上午申報、下午領(lǐng)證。

　　三是深化“一體化”聯(lián)辦。長(cháng)期以來(lái)，投資項目只有獲取土地使用權證之后，才能開(kāi)展規劃、建設等后續審批程序，而在土地出讓前的這段時(shí)間卻又被浪費。為充分利用該段“真空期”，中心創(chuàng )新審批模式，繼前兩年推出工業(yè)建設工程聯(lián)合竣工驗收、基本建設項目集中收費之后，今年積極推行模擬審批。牽頭制訂了《常熟市建設項目模擬審批實(shí)施辦法》，規定投資項目在未供地前，就可以提前進(jìn)入模擬審批程序，變事后審批為事前預批。

　　二、以“三減少”規范審批運行體系，促服務(wù)提速。

　　一是減少審批環(huán)節。組織實(shí)施建設項目規劃方案聯(lián)審，探索建設工程聯(lián)合審圖新模式。由規劃局牽頭，市規劃局、住建局、民防局、消防、交警、城投公司、中法水務(wù)、供電公司以及水利局、交運局、文廣新局、安監局、教育局等單位，對建設項目規劃方案實(shí)行聯(lián)合審查。由住建局牽頭，市住建局、氣象局、民防局、消防大隊四部門(mén)，按照統一辦公、統一接審、統一收費、統一審查、統一發(fā)證的原則，對建設工程實(shí)行聯(lián)合審圖。

　　二是減少審批時(shí)間。大力實(shí)施為民服務(wù)項目提速工程，組織各進(jìn)駐部門(mén)壓縮承諾時(shí)間。20xx年上半年，涉民事項即辦件比例由26%提高到47%，提高了21個(gè)百分點(diǎn)。

　　三是減少前置審批。擬定《關(guān)于簡(jiǎn)化行政審批前置條件的指導意見(jiàn)》，遵循“能省則省、能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)、能優(yōu)則優(yōu)”的原則，對本級政府部門(mén)的前置審批條件進(jìn)行全面清理簡(jiǎn)化，原則上各部門(mén)權限內的行政許可、審批事項的前置條件要全部取消，對于涉及安全、環(huán)境等確需保留的前置審批項目要制定明確具體的實(shí)施范圍，進(jìn)一步細化標準要求。對前置審批通過(guò)目錄清單管理、聯(lián)合會(huì )審等方式，進(jìn)一步精簡(jiǎn)流程，形成我市關(guān)于簡(jiǎn)化行政審批前置條件的實(shí)施意見(jiàn)。

　　三、以“三張網(wǎng)”完善服務(wù)平臺功能，促服務(wù)提效。

　　一是完善審批資源網(wǎng)。積極與各鎮和“兩園兩區”溝通，建立全市重點(diǎn)項目審批信息庫。定期進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng)基層，深入了解企業(yè)對行政服務(wù)工作的需求和他們在辦理審批手續業(yè)務(wù)過(guò)程中遇到的實(shí)際困難，有針對性地開(kāi)展工作，完善服務(wù)功能， 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

　　二是構筑現場(chǎng)管理網(wǎng)。自20xx年起，積極開(kāi)展行政服務(wù)標準化建設，將服務(wù)事項辦理、服務(wù)窗口管理和日常事務(wù)處理規則納入標準化管理，按照“程序最簡(jiǎn)、時(shí)間最短、環(huán)節最少、效率最高”的要求，建立起了一個(gè)完善的服務(wù)標準體系。涉及行政服務(wù)事項標準464項、管理規范類(lèi)標準105項，標準覆蓋率達到100%。為服務(wù)對象提供更為有序、高效的行政服務(wù)。

　　三是建好督查考核網(wǎng)。建立一周一公示制度。每周一次通過(guò)中心內部網(wǎng)站通報窗口人員的著(zhù)裝、停車(chē)、考勤、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、環(huán)境衛生等情況。建立一事一評制度。為每個(gè)窗口安裝服務(wù)對象評價(jià)器。服務(wù)對象在辦完每件事后，通過(guò)電子評價(jià)器對窗口工作人員的服務(wù)質(zhì)量當場(chǎng)作出 “滿(mǎn)意”、“基本滿(mǎn)意”、“不滿(mǎn)意”評價(jià)。評價(jià)結果直接傳送至評價(jià)器終端，窗口工作人員無(wú)法對其更改。建立責任追究制度。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設責任制，黨工委同各支部、各科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，嚴明責任，落實(shí)到人，有效杜絕了“吃、拿、卡、要”等現象的發(fā)生。

　　鄉鎮作風(fēng)建設總結 5

　　為進(jìn)一步加強行政執法隊伍工作人員在思想、作風(fēng)、紀律和執法活動(dòng)方面存在的突出問(wèn)題，嚴格各項紀律和規章制度，規范隊伍管理，轉變工作作風(fēng)，提高行政效能，我鎮經(jīng)過(guò)了第一階段的動(dòng)員部署，第二階段的查找問(wèn)題，第三階段的整改落實(shí)，進(jìn)入了建章立制階段，現將本階段工作總結如下：

　　一、及時(shí)總結，鞏固成果

　　我鎮黨委政府高度重視建章立制階段的工作，以鞏固行政執法隊伍作風(fēng)整頓活動(dòng)成果，落實(shí)行政執法責任制，加強行政執法監督，規范行政執法行為為目的，以此次行政執法隊伍作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機，狠抓執法隊伍作風(fēng)建設，改善全鎮的執法風(fēng)氣。

　　二、建章立制，狠抓執行

　　對查擺出來(lái)的問(wèn)題，認真研究制定明確、具體、針對性強的整改方案，按照全縣行政執法隊伍作風(fēng)整頓活動(dòng)的.總體部署，結合我鎮實(shí)際，制定具體實(shí)施方案。在每個(gè)階段中制定具體的實(shí)施計劃，細化責任人，切實(shí)將我鎮的隊伍作風(fēng)整頓工作落到實(shí)處。同時(shí)，進(jìn)一步制定了《新寧鎮行政執法人員管理制度》，并印發(fā)鎮級各執法部門(mén)，嚴肅了執法紀律。

　　三、加強監督，確保實(shí)效

　　鎮紀委將對各行政執法人員執行《新寧鎮行政執法人員管理制度》情況進(jìn)行明察暗訪(fǎng)和專(zhuān)項檢查，設立熱線(xiàn)電話(huà)（8222303）， 24小時(shí)公開(kāi)接受群眾舉報投訴和社會(huì )監督，及時(shí)處理群眾舉報投訴的各種問(wèn)題，充分發(fā)揮人大、新聞媒體的監督作用，及時(shí)對出現的問(wèn)題進(jìn)行調查核實(shí)。我鎮還將結合走基層，民情大調查、問(wèn)題大解決活動(dòng)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，以群眾滿(mǎn)意為滿(mǎn)意，隨時(shí)查找我鎮行政執法隊伍作風(fēng)中的不足之處，并及時(shí)整改落實(shí)，建立長(cháng)效機制。

　　通過(guò)此次執法隊伍作風(fēng)整頓活動(dòng)，我鎮對存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析，準確的找到整改實(shí)施方案，嚴格按照實(shí)施方案進(jìn)行了整改落實(shí)，并建立了制度，鞏固了行政執法隊伍作風(fēng)整頓活動(dòng)的成果，落實(shí)了行政執法責任制，加強了行政執法監督，規范了行政執法行為。

　　鄉鎮作風(fēng)建設總結 6

　　根據縣委關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)的工作部署，在鄉黨委的直接領(lǐng)導下，已經(jīng)按照既定的實(shí)施辦法和安排意見(jiàn)保質(zhì)保量地完成了第一階段即宣傳動(dòng)員、學(xué)習教育階段的工作任務(wù)�，F將本階段有關(guān)情況總結如下：

　　一、主要工作落實(shí)到位

　　1、加強領(lǐng)導，健全機構，落實(shí)措施。全縣動(dòng)員大會(huì )的第二天，我鄉結合實(shí)際立即動(dòng)員部署，以鄉黨委文件印發(fā)“西鳳委發(fā)〔20xx〕55號”《關(guān)于成立鳳和鄉機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)領(lǐng)導小組的通知》和“西鳳委發(fā)〔20xx〕56號”《鳳和鄉機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)工作方案》，提出了總體要求和遵循的原則、方法和步驟，并在組織領(lǐng)導方面加以具體強調，將抓好作風(fēng)整頓作為促進(jìn)工作有效手段，確保各項目標任務(wù)的完成。為了保證領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓的嚴肅性和實(shí)效性，一開(kāi)始就成立了以鄉黨委書(shū)記何成毅同志為組長(cháng)的鄉機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導小組，并設辦公室，組織準備好相關(guān)學(xué)習資料，落實(shí)召集學(xué)習、收集情況、上報信息、嚴格學(xué)習考勤等措施，并保證材料及時(shí)收集。

　　2、科學(xué)安排時(shí)間，嚴格學(xué)習制度，提高學(xué)習質(zhì)量。按縣委統一部署，制定了《學(xué)習安排意見(jiàn)表》，對集中學(xué)習、科室學(xué)習、小組學(xué)習和職工自學(xué)時(shí)間，進(jìn)行科學(xué)安排。黨委嚴格要求，努力做到人員、時(shí)間到位，保證學(xué)習質(zhì)量。在學(xué)習安排細化的同時(shí)準備了具體的學(xué)習資料，既有《領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)讀本》，又有中央、省、縣委和政府重要文件和領(lǐng)導講話(huà)材料，鄉黨委書(shū)記何成毅同志以《改進(jìn)和加強鳳和鄉作風(fēng)建設》為題作了專(zhuān)題輔導，使得學(xué)習內容更加充實(shí)。學(xué)習形式多樣，除了全體職工集中學(xué)習外，還有黨小組、科室集中學(xué)習、職工自學(xué)等，并在某某鄉網(wǎng)頁(yè)上及時(shí)反映活動(dòng)開(kāi)展情況，建立學(xué)習交流的平臺。學(xué)習中結合一些社會(huì )問(wèn)題和工作實(shí)際進(jìn)行討論，職工在學(xué)習中受到教育。每個(gè)職工認真做好機關(guān)作風(fēng)整頓學(xué)習記錄。為保證春節期間學(xué)習不停步，要求全鄉干部職工在春節期間要加強自學(xué)，撰寫(xiě)心得體會(huì )。

　　3、采取多種形式，廣泛征求意見(jiàn)。在本階段，為更好地征求干部群眾意見(jiàn)，采取召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別聽(tīng)取意見(jiàn)、設立意見(jiàn)箱和公開(kāi)電話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾幫助領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部查找突出問(wèn)題，傾聽(tīng)干部群眾對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的意見(jiàn)和建議�，F已發(fā)出征求意見(jiàn)表83份，返回83份，疏理出意見(jiàn)和建議56條。

　　二、全鄉一心成效顯著(zhù)

　　1、抓思想發(fā)動(dòng)，干部職工的思想認識見(jiàn)成效。學(xué)習之初，干部中對開(kāi)展這場(chǎng)活動(dòng)曾有著(zhù)各種不同看法、想法，諸如“是否必要？能否解決問(wèn)題？會(huì )不會(huì )影響正常工作？”擔心、憂(yōu)慮等等。結合我鄉實(shí)際，鄉黨委書(shū)記在動(dòng)員會(huì )上耐心講解了搞好此項活動(dòng)的極端重要性，以及加強我鄉作風(fēng)建設，對促進(jìn)某某事業(yè)健康發(fā)展的重要意義。通過(guò)動(dòng)員和反復學(xué)習，使全體干部職工靜下心來(lái)，投入到這場(chǎng)活動(dòng)中。通過(guò)近期的.學(xué)習，使全體干部職工更加深刻地理解進(jìn)行作風(fēng)整頓建設活動(dòng)現實(shí)意義及深刻內涵，充分認識加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設的極端重要性和緊迫性，大家學(xué)習熱情高漲，態(tài)度端正，嚴肅認真。整個(gè)建設活動(dòng)正在健康有序、扎實(shí)有效推進(jìn)，呈現良好開(kāi)鄉，為第二階段工作順利開(kāi)展奠定堅實(shí)基礎。

　　2、抓學(xué)習討論，干部職工理論素養提高見(jiàn)成效。通過(guò)近一個(gè)月集中學(xué)習，嚴格按照縣委規定，在領(lǐng)導干部帶動(dòng)下，全鄉干部職工深入學(xué)習《讀本》，認真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，約2萬(wàn)字。同時(shí)積極開(kāi)展專(zhuān)題輔導和學(xué)習討論活動(dòng)，使全體黨員和干部接受一次內容豐富，全面系統政治理論學(xué)習。全鄉干部職工都撰寫(xiě)了心得體會(huì )。

　　3、抓宣傳報道，營(yíng)造整風(fēng)建設活動(dòng)濃厚氛圍見(jiàn)成效。為加大宣傳力度，把鄉活動(dòng)開(kāi)展的進(jìn)度，好的工作經(jīng)驗，體會(huì )與感受及時(shí)上報縣整風(fēng)辦，鄉整風(fēng)辦狠抓材料、信息報送工作不放松，建立了信息簡(jiǎn)報報送制度，確定專(zhuān)人負責信息報送，明確了信息報送的內容和范圍，增強信息簡(jiǎn)報的指導性和實(shí)效性，同時(shí)開(kāi)辟多渠道進(jìn)行信息報送，以擴大社會(huì )影響�，F已上報信息4條，專(zhuān)題材料1份，無(wú)遲報漏報的現象。同時(shí)，在職工大會(huì )上及時(shí)傳達作風(fēng)整頓建設活動(dòng)精神，讓干部群眾知道活動(dòng)開(kāi)展情況，實(shí)行開(kāi)門(mén)搞整風(fēng)，營(yíng)造作風(fēng)整頓建設活動(dòng)的濃厚氛圍。

　　鄉鎮作風(fēng)建設總結 7

　　我鄉機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)已轉入總結評議建章立制階段。按照縣委相關(guān)要求，我鄉在集中整改、總結評議的基礎上，結合排查、整改各類(lèi)問(wèn)題，立足當前，著(zhù)眼長(cháng)遠，注重創(chuàng )新，對原有的規章制度進(jìn)行了一次認真的梳理和完善，建立健全了干部作風(fēng)建設長(cháng)效機制，較好地完成了本階段的.各項工作任務(wù)，取得了理想成果�，F將本階段工作情況匯報如下：

　　一、及時(shí)總結、認真評議

　　我鄉在總結評議建章立制階段積極開(kāi)展工作回頭望，再次對樹(shù)立良好行政形象、加強干部隊伍作風(fēng)建設從工作效能、全局意識、廉潔從政、政務(wù)公開(kāi)、系統管理、依法辦事、服務(wù)協(xié)調等七個(gè)方面進(jìn)行了完善和總結。鄉機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室嚴格按照縣整建辦的要求，著(zhù)重從服務(wù)率先突破發(fā)展、轉變工作作風(fēng)、提高行政效能等方面，采取問(wèn)卷調查的方式對領(lǐng)導班子及成員進(jìn)行了作風(fēng)測評，群眾測評滿(mǎn)意度均達到98%以上，實(shí)現了前期工作不流產(chǎn)，作風(fēng)整頓建設有實(shí)效的工作目標。

　　二、明確標準、規范行為

　　通過(guò)學(xué)習借鑒其他鄉鎮的典型經(jīng)驗和做法，進(jìn)一步完善了我鄉“三牌公示制”，做到了政府有門(mén)牌，辦公室有桌牌，干部有座牌，統一實(shí)行掛牌上崗。各部門(mén)也結合自身實(shí)際，按照精簡(jiǎn)、高效、實(shí)用的原則，明確了每個(gè)干部崗位職責、工作標準和行為準則，做到了制度上墻、責任到人。同時(shí)，要求全體機關(guān)干部進(jìn)一步加強學(xué)習公務(wù)員行為規范，領(lǐng)導帶頭、率先垂范，全力做到行為、用語(yǔ)規范文明。通過(guò)作風(fēng)教育整頓，真正使廣大干部知職責、知榮辱、知奮進(jìn)，受到教育。

　　三、突出重點(diǎn)、完善制度

　　按照遠近結合、標本兼治的要求，對原有的規章制度進(jìn)行了一次認真的梳理，在制度建設中注重了科學(xué)性、系統性、提高了針對性、有效性和可操作性，創(chuàng )新工作、學(xué)習方式，采取學(xué)習+安排+匯報的形式引導和教育干部積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，提高工作效能、轉變工作作風(fēng)，進(jìn)一步強化責任意識，服務(wù)意識，效率意識。堅持與時(shí)俱進(jìn)、因地制宜、開(kāi)拓創(chuàng )新的原則，完善了鄉機關(guān)工作、學(xué)習、值班、督察督辦等制度，做到了用制度說(shuō)話(huà)，用制度管人管事，用制度監督約束，形成作風(fēng)建設長(cháng)效機制，確保制度在作風(fēng)建設中發(fā)揮重要作用，為開(kāi)創(chuàng )工作新局面，推動(dòng)工作取得新成效，奠定了堅實(shí)的制度保障。