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兒科護士長(cháng)工作年度總結

時(shí)間:2024-10-13 08:48:08

2019年兒科護士長(cháng)工作年度總結例文

20xx兒科護士長(cháng)工作年度總結

加強護患溝通是做好一切照顧護士工作的前提和須要條件,照顧護士部奉行住院病人一日督促卡的應用,無(wú)形中督促了各科護士主動(dòng)去觀(guān)察病情,又增加了護患溝通?s短了護患之間的距離,有效地預防差錯事故的發(fā)生。為更好地開(kāi)展照顧護士工作起到良好的促進(jìn)作用。照顧護士部實(shí)行的一提倡三禁忌,提倡就是"見(jiàn)什么人說(shuō)什么話(huà)"禁說(shuō)三句"忌語(yǔ)""我不懂得,我正忙著(zhù),等一下子再說(shuō)"。有效地促進(jìn)了護士與病人溝通的語(yǔ)言技巧。使催款這個(gè)很敏感的話(huà)題,不再成為醫護互助不愉快的引前線(xiàn)。

2019年兒科護士長(cháng)工作年度總結例文

二、重視提高護士整體本質(zhì),優(yōu)化照顧護士隊伍

跟著(zhù)醫學(xué)科學(xué)的發(fā)展,社會(huì )的需求,人們看法的轉變,對護士的整體本質(zhì)提出了更高的要求。一個(gè)合格的護士不僅需要技術(shù)精湛,動(dòng)作火速,富有同情心,護士的行為與盡職精神對照顧護士事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動(dòng)作用。是以,照顧護士部重點(diǎn)從三個(gè)方面著(zhù)手抓。

一、提高護士的意見(jiàn)與技術(shù)操作水平:為了做好護士的在職繼續教育工作,院領(lǐng)導和科室領(lǐng)導在本年度的五月17日到7月17日派遣我到福州總院進(jìn)修進(jìn)修,在進(jìn)修當中我認真的進(jìn)修了關(guān)與…(以下自各兒想這說(shuō))…最終在進(jìn)修中總結了以前的不足,在進(jìn)修快靠近尾聲的時(shí)侯我以?xún)?yōu)異的成就為院里爭取了榮譽(yù)。在肝移植專(zhuān)科學(xué)上我又以?xún)?yōu)異的成就考取了肝移值專(zhuān)科護士證.工作中我積極配合領(lǐng)導工作,協(xié)調同事認真落實(shí)每一件事情,在工作中我認真細心得到了領(lǐng)導對我的好評,在工作中我團結同事,不怕臟不怕累,認真的為病人做好每一次照顧護士,在工作需要的環(huán)境下我積極配合領(lǐng)導,加班到很晚,為了使病人有一個(gè)好的照顧護士,在心理上能得到充分的伺候,每季度舉行個(gè)案照顧護士查房一次,健康教育宣教觀(guān)摩一次。有效地促進(jìn)了護士在工作之余去查閱資料,增加了她們的進(jìn)修熱忱。提高了她們的意見(jiàn)技術(shù)水平。

2、人材培養:照顧護士部嚴格抓好進(jìn)修實(shí)習人員的安排、培訓、考核及管理工作,各科室選派營(yíng)業(yè)水平高的照顧護士人員帶教,使實(shí)習人員圓滿(mǎn)地完成為了使命,如:xxx xxx等在專(zhuān)職帶教中受到實(shí)習同學(xué)的好評。照顧護士部還有計劃地選派照顧護士骨干出行進(jìn)修進(jìn)修分別是:idu2人,外周靜脈置管2人,同時(shí)組織大部份護士長(cháng)到外埠參觀(guān)考察,短期培訓,拓展她們的視野,進(jìn)修結束后人人寫(xiě)進(jìn)修小結,或者進(jìn)修心得,將好的經(jīng)驗、方法及時(shí)反饋,改進(jìn)我們工作,對新技術(shù)、新項目及時(shí)運用臨床。

3、提高護士應急能力和搶救水平:11月份照顧護士部分別在外科、內科弄了急診病人進(jìn)入醫院處置現場(chǎng)觀(guān)摩,提高了專(zhuān)科照顧護士救治能力,張xx院長(cháng)親自參加并賜與高度評價(jià)。照顧護士部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監護儀、心電除顫機等舉行進(jìn)修?祻。

加強護患溝通是做好一切照顧護士工作的前提和須要條件,照顧護士部奉行住院病人一日督促卡的應用,無(wú)形中督促了各科護士主動(dòng)去觀(guān)察病情,又增加了護患溝通?s短了護患之間的距離,有效地預防差錯事故的發(fā)生。為更好地開(kāi)展照顧護士工作起到良好的促進(jìn)作用。照顧護士部實(shí)行的一提倡三禁忌,提倡就是"見(jiàn)什么人說(shuō)什么話(huà)"禁說(shuō)三句"忌語(yǔ)""我不懂得,我正忙著(zhù),等一下子再說(shuō)"。有效地促進(jìn)了護士與病人溝通的語(yǔ)言技巧。使催款這個(gè)很敏感的話(huà)題,不再成為醫護互助不愉快的引前線(xiàn)。

三、按期檢查考核,提高照顧護士質(zhì)量

質(zhì)量管理是醫院永恒不變的主題,按期舉行檢查考核,是提高照顧護士質(zhì)量的保證。為了提高照顧護士質(zhì)量,照顧護士部在總結以往工作經(jīng)驗的根蒂根基上,對各科室照顧護士臺帳重新規劃,重新制定了切實(shí)行得通的檢查與考核細則,每個(gè)月重點(diǎn)查,每季度遍及查的根蒂根基上又舉行不穩按期抽檢、互查,共檢查近200次,合格率95%以上。在根蒂根基管理、質(zhì)量控制中各科室護士長(cháng)能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導小構成員的作用,能夠根據照顧護士部的工作安排做到月有計劃,周有安排,日有重點(diǎn),月底有小結。

在根蒂根基照顧護士質(zhì)量管理上,嚴格執行照顧護士操作標準,加強檢查,確保落實(shí)。照顧護士部堅持每周兩次照顧護士質(zhì)量檢查,對于檢查中存在的不足之處舉行具體地原因闡發(fā),并經(jīng)由過(guò)程深入細致的思惟教育,鞏固照顧護士人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實(shí)行得通的改進(jìn)辦法。及時(shí)改進(jìn)工作中的單薄環(huán)節。

在環(huán)節質(zhì)量上,注重照顧護士病歷書(shū)寫(xiě)的及時(shí)性與標準性。xxx xxx xx病歷書(shū)寫(xiě)標準,內涵質(zhì)量較高,被評為優(yōu)秀照顧護士病歷。

在安全管理方面和消毒隔離方面,內1科、內干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應室、嚴格看管關(guān)口,從點(diǎn)滴做起,整年安全達標、消毒隔離工作切合標準國,無(wú)差錯事故發(fā)生。

整年各科根蒂根基照顧護士合格率到達90%以上。健康教育覆蓋率到達100%,在急診藥品管理中,各科室搶救藥品及器械都小聰明于應急備用狀態(tài),完好率到達100%,整年無(wú)差錯事故發(fā)生,工作中的一些小疏忽均被經(jīng)由過(guò)程各種途徑查出,經(jīng)由過(guò)程組織進(jìn)修討論,落實(shí)改進(jìn)辦法,將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了照顧護士質(zhì)量。

四、加強思惟教育營(yíng)造"務(wù)實(shí)高效,團結奮進(jìn)"的工作氣氛

在思惟教育形式上,充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀照顧護士人員的模范帶頭作用,不穩按期組織各科室舉行進(jìn)修,鞏固職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識,加強根蒂根基照顧護士質(zhì)量、環(huán)節質(zhì)量、終末質(zhì)量的周全管理。一年來(lái),涌現出一多量進(jìn)步前輩人物和典型較重要的事。xxx xxx兩位老護士長(cháng)能以自己的實(shí)際步履和超卓的工作來(lái)感染和引導職工,數十年如一日無(wú)私工作,視病人如親人,用優(yōu)質(zhì)的照顧護士服務(wù)向人平易近交上一份對勁的答卷。xxx xx xxx一直勤勤懇懇、盡心盡職,在平凡的崗位上實(shí)踐著(zhù)一個(gè)白衣天使的誓言,深受病人好評。在年輕護士長(cháng)的隊伍中,xxx xxx等能?chē)栏褚笞约,以其?yōu)良的工作風(fēng)紀,固執的工作精神努力做好病區的管理工作和后勤保障服務(wù),用愛(ài)心和強烈的責任心為臨床一線(xiàn)提供全程優(yōu)質(zhì)照顧護士服務(wù),成就是肯定的。門(mén)診吧臺的xxx xx二位主管,工作嚴謹,服務(wù)態(tài)度意識強,她們把真誠的微笑送給患者,多次親自送病人到病區,幫忙病人取藥,測血壓無(wú)數,為病人提供簡(jiǎn)潔的就醫程序,她們熱忱殷勤的服務(wù)成為了門(mén)診大廳一道最亮麗的風(fēng)景,為醫院窗口形象服務(wù)樹(shù)立了楷模。

我們充分感受到護士們的溫情服務(wù),面臨病人的發(fā)急,她們用微笑、提供一流的照顧護士服務(wù)去緩解;面臨病人的種種狀況她們用耐心去感化,對待搶救危重病人她們鎮靜的態(tài)度讓我們打動(dòng)、讓我們欣慰。

5、夸大數據說(shuō)話(huà)實(shí)行量化管理

整年照顧護士人員共揭曉論文篇,省級論文篇,市級論文篇。

整年各科室累計共輸血2578人次,輸液90100人次,靜脈推注39042人次,各種打針46648人次,灌腸1878人次,口腔照顧護士6380人次,導尿1993人次,吸氧3039人,心電監護2476人次,被瘡照顧護士1368人次,會(huì )陰側切縫合術(shù)872例,為病人取藥896人次,換藥室換藥9200人。

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