大學(xué)生暑期實(shí)習調查報告
大學(xué)生暑期實(shí)習調查報告
暑假期間，很多大學(xué)生會(huì )進(jìn)行實(shí)習，以提升實(shí)踐能力，增加工作經(jīng)驗和社會(huì )閱歷。但是，也有大學(xué)生只是單純?yōu)榱说玫揭粋�(gè)實(shí)習證明，甚至因此虛構實(shí)習經(jīng)歷、謊報實(shí)習時(shí)長(cháng)。大學(xué)生對待暑期實(shí)習態(tài)度如何？怎樣提高暑期實(shí)習質(zhì)量？
日前，中國青年報社社會(huì )調查中心聯(lián)合問(wèn)卷網(wǎng)，對2004名在校大學(xué)生進(jìn)行的一項調查顯示，78.2%的受訪(fǎng)大學(xué)生正在進(jìn)行暑期實(shí)習，在校大學(xué)生挑選實(shí)習崗位最看重崗位對未來(lái)就業(yè)是否有幫助。86.8%的受訪(fǎng)大學(xué)生指出暑期實(shí)習流于形式、單純“刷”簡(jiǎn)歷的現象常見(jiàn)。提高大學(xué)生實(shí)習質(zhì)量，61.5%的受訪(fǎng)大學(xué)生希望企業(yè)與高校對接，為大學(xué)生提供更多高質(zhì)量實(shí)習崗位。
受訪(fǎng)在校大學(xué)生中，男生占49.4%，女生占50.6%。大一的占2.7%，大二的占21.5%，大三的占43.6%，大四的占28.2%，研究生占3.9%。來(lái)自一本院校的占39.2%，二本院校的占49.2%，三本院校的占9.8%，大專(zhuān)院校的占1.9%。
78.2%受訪(fǎng)大學(xué)生正在進(jìn)行實(shí)習
林斌（化名）是華東師范大學(xué)一名大三學(xué)生，今年暑假在某公司做軟件工程實(shí)習生，他表示身邊很多同學(xué)都是大三開(kāi)始出去實(shí)習�！肮ぷ鳝h(huán)境、人際關(guān)系都是我找實(shí)習崗位看重的因素，但最重要的還是能學(xué)到什么以及這份實(shí)習對我未來(lái)發(fā)展的影響。另外，實(shí)習時(shí)間、工資水平也得在能接受的范圍內”。
中國人民大學(xué)大三學(xué)生孫淼（化名）今年暑假在某銀行實(shí)習，工作緊張但有序�！拔遗c領(lǐng)導同事都相處愉快，他們給了我不少指導�！睂O淼表示，她找實(shí)習會(huì )看重實(shí)習單位的知名度、單位能否提供給實(shí)習生更多鍛煉機會(huì )，以及實(shí)習工作與自己興趣及專(zhuān)業(yè)的匹配度。
調查顯示，78.2%的受訪(fǎng)大學(xué)生正在進(jìn)行暑期實(shí)習。69.8%的受訪(fǎng)大學(xué)生大學(xué)期間已實(shí)習1~2次，23.3%的受訪(fǎng)大學(xué)生實(shí)習過(guò)3~4次，2.7%的受訪(fǎng)大學(xué)生實(shí)習5次以上，4.2%的受訪(fǎng)大學(xué)生沒(méi)實(shí)習過(guò)。大三（44.4%）被認為是最適合出去找實(shí)習的時(shí)間，然后依次是：大二（25.6%）、大四（21.4%）、大一（4.6%）、讀研（3.0%），1.0%的受訪(fǎng)大學(xué)生認為大學(xué)期間不用實(shí)習。
中國人民大學(xué)某學(xué)院輔導員王佳（化名）認為，學(xué)生在大三進(jìn)行暑期實(shí)習比較合理�！皩W(xué)生通過(guò)3年學(xué)習，掌握了基礎技能，有一定的能力去體驗實(shí)際工作。另一方面，有些學(xué)生畢業(yè)后會(huì )馬上找工作，大三實(shí)習能照顧到大多數人的意愿�！蓖跫驯硎�，學(xué)校要求學(xué)生實(shí)習不是為了讓學(xué)生的簡(jiǎn)歷好看，而是讓他們找到感興趣的職業(yè)，體驗職場(chǎng)，積累經(jīng)驗，“找實(shí)習僅關(guān)注企業(yè)知名度、薪酬和工作量是不對的”。
調查顯示，受訪(fǎng)大學(xué)生挑選實(shí)習崗位時(shí)最看重的因素是崗位對未來(lái)就業(yè)是否有幫助（60.8%），其他還包括：職位與專(zhuān)業(yè)技能相關(guān)度（48.2%）、實(shí)習單位的規模（45.1%）、能學(xué)到什么（40.1%）、與目標職業(yè)或行業(yè)相關(guān)度（36.9%）、個(gè)人發(fā)展空間（22.7%）、工作氛圍（15.3%）、薪資（11.2%）和地域（11.1%）等。
“我們學(xué)校要求學(xué)生大學(xué)畢業(yè)前要實(shí)習滿(mǎn)3個(gè)月�！绷直蟊硎�，他想提前體驗職場(chǎng)，看看什么工作適合自己�！皩�(shí)習能學(xué)到新東西，我也嘗試把課堂所學(xué)轉化到實(shí)際運用中”。
孫淼認為實(shí)習很有必要，“尤其現在就業(yè)壓力大，大學(xué)生不能只在象牙塔里讀書(shū)，也要走出校門(mén)、走進(jìn)社會(huì )真正地去體驗一下職場(chǎng)，提升專(zhuān)業(yè)能力，鍛煉人際交往能力，這對未來(lái)就業(yè)和職業(yè)發(fā)展都有益處”。
調查顯示，89.6%的受訪(fǎng)大學(xué)生認為實(shí)習經(jīng)歷重要，其中30.6%的受訪(fǎng)大學(xué)生表示非常重要。62.5%的受訪(fǎng)大學(xué)生實(shí)習是為了積累經(jīng)驗以便日后求職，48.6%的受訪(fǎng)大學(xué)生希望通過(guò)實(shí)習提升個(gè)人能力，45.0%的受訪(fǎng)大學(xué)生是為了體驗以后想從事的職業(yè)。實(shí)習的其他目的還有：跟風(fēng)，身邊的同學(xué)都去實(shí)習（36.7%），為了以后留在實(shí)習公司（30.4%），學(xué)校要求，獲得實(shí)習證明（24.0%），獲得薪酬，經(jīng)濟獨立（15.2%）等。
“實(shí)習能讓大學(xué)生了解社會(huì )和用人單位的需求�！敝袊ù髮W(xué)人力資源開(kāi)發(fā)與管理研究中心主任王霆對記者說(shuō)，他與團隊曾做過(guò)一項調查研究，有更多社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習經(jīng)歷的學(xué)生，對于就業(yè)能力的認知偏差會(huì )更低。
中國就業(yè)研究所副研究員夏青云表示，實(shí)習是每個(gè)大學(xué)生必須面對和經(jīng)過(guò)的過(guò)程，對以后的就業(yè)和工作都會(huì )有幫助。除了工作經(jīng)驗的增長(cháng)，學(xué)生從中還能學(xué)到處理人際關(guān)系的方法，學(xué)會(huì )更好地待人處事。
61.5%受訪(fǎng)大學(xué)生希望企業(yè)與高校對接，提供更多高質(zhì)量實(shí)習崗位
林斌坦言，學(xué)校要求大三學(xué)生實(shí)習，而一些忙著(zhù)考研的學(xué)生只象征性地去實(shí)習一下，或者直接找公司虛構實(shí)習經(jīng)歷并蓋章。
調查中，86.8%的受訪(fǎng)大學(xué)生指出暑期實(shí)習流于形式、單純“刷”簡(jiǎn)歷的現象常見(jiàn)，其中19.6%的受訪(fǎng)大學(xué)生表示非常普遍。
王霆指出，如今高校的培養方案都對學(xué)生有相應的實(shí)習要求。但一些大學(xué)生對實(shí)習不認真、不重視，或選擇的實(shí)習工作過(guò)于簡(jiǎn)單，如只是整理文件等�！按髮W(xué)生選擇實(shí)習應更多地依據自己的職業(yè)發(fā)展規劃，與職業(yè)選擇結合，這樣畢業(yè)后選擇就業(yè)方向、就業(yè)單位時(shí)才能更從容和自信”。
“我覺(jué)得實(shí)習生工資要扣20%的勞務(wù)稅很不合理，對于實(shí)習工資，應該和個(gè)人所得稅同等看待�！绷直笳J為，企業(yè)應對實(shí)習生負責，指定“老師”進(jìn)行指導和培養，定期開(kāi)展實(shí)習心得交流�！皩W(xué)生自身也要學(xué)好知識，多了解校招信息，通過(guò)輔導員、老師、學(xué)長(cháng)學(xué)姐校友來(lái)尋求幫助，不要怕嘗試和失敗”。
孫淼希望高校能多與企業(yè)合作，聯(lián)合創(chuàng )辦實(shí)習項目，“如寒暑假實(shí)習，以及專(zhuān)門(mén)針對大三大四同學(xué)的實(shí)習項目。企業(yè)也要為實(shí)習項目配備導師、提供實(shí)習培訓等。學(xué)校還可以利用就業(yè)指導中心網(wǎng)站、學(xué)校相關(guān)公眾號等發(fā)布實(shí)習信息，幫助學(xué)生過(guò)濾掉一些假實(shí)習信息”。
如何提高大學(xué)生實(shí)習質(zhì)量？調查中，61.5%的受訪(fǎng)大學(xué)生希望企業(yè)與高校對接，提供更多高質(zhì)量實(shí)習崗位，55.2%的受訪(fǎng)大學(xué)生認為大學(xué)生應認真對待實(shí)習崗位，46.1%的受訪(fǎng)大學(xué)生希望企業(yè)為實(shí)習生提供更多學(xué)習和培訓機會(huì )，42.6%的受訪(fǎng)大學(xué)生希望企業(yè)完善實(shí)習管理，友好對待實(shí)習生，40.5%的受訪(fǎng)大學(xué)生呼吁建立大學(xué)生實(shí)習保護制度，保障大學(xué)生實(shí)習期間合法權益，23.2%的受訪(fǎng)大學(xué)生希望政府加大對大學(xué)生實(shí)習的財政補貼，17.1%的受訪(fǎng)大學(xué)生希望高校完善實(shí)習評價(jià)指標體系，建立專(zhuān)門(mén)管理機構。
王霆指出，大學(xué)生找實(shí)習時(shí)可能會(huì )遇到一些虛假招聘信息，甚至是詐騙，“政府應加強相應規范，高校也要建立實(shí)習信息的發(fā)布平臺，把一些好的實(shí)習信息、實(shí)習單位推薦給大學(xué)生，幫助大學(xué)生做好職業(yè)發(fā)展規劃和實(shí)習的過(guò)程管理。大學(xué)生在找實(shí)習時(shí)也要保持敏銳的眼光”。
夏青云建議大學(xué)生根據自身情況合理制定實(shí)習計劃，保持強勁的學(xué)習動(dòng)力�！笆紫�，要對照崗位職責弄清工作內容和工作標準，其次，要隨時(shí)向身邊的領(lǐng)導與同事學(xué)習工作和辦事的方法與技巧。另外，也要注意謹慎選擇實(shí)習單位”。
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