2018銀行上半年工作總結
2018銀行上半年工作總結
xx年以來(lái)， 在市行的正確領(lǐng)導和各部室的大力支持下，以發(fā)展為主線(xiàn)，以改革為動(dòng)力，以減虧增效為中心，以強化管理、防范風(fēng)險為重點(diǎn)，全體干部職工心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞年初上級行部門(mén)所確定的方針目標，銳意開(kāi)拓，勇于創(chuàng )新，真抓實(shí)干，向管理要效益，以服務(wù)求創(chuàng )新，調動(dòng)一切積極因素，迎難而上促發(fā)展，通過(guò)全體員工的不懈奮斗和共同努力，各項工作取得了顯著(zhù)成績(jì)�，F將半年以來(lái)的工作總結如下：
一、各項業(yè)務(wù)完成情況：
1、儲蓄存款穩步上升，資金實(shí)力不斷增強，截止5月份，我辦事處各項存款余額達 元，較年初凈增 元，共完成年計劃的 %。
2、信貸業(yè)務(wù)蓬勃開(kāi)展，截止5月份我辦事處信貸累計發(fā)放小額貸款筆，累計放貸額 元，共完成年計劃的 。
3、截止5月份我辦事處共發(fā)展對公存款 戶(hù)，累計余額 元，較年初增長(cháng)了 元，完成年計劃的 %。
4、截止5月份，我辦事處共銷(xiāo)售理財產(chǎn)品 元，完成年計劃的 %;銷(xiāo)售基金產(chǎn)品 元，完成年計劃的 %;完成代理保險 元，完成年計劃的 %;共安裝商易通 部，完成年計劃的 %。
二、案防攻堅基本情況：
今年以來(lái)，根據市行和市銀行業(yè)xx年案件防控治理工作會(huì )議要求，召開(kāi)全體員工資金安全管理會(huì )議。辦事處領(lǐng)導高度重視，緊密協(xié)作，認真落實(shí)措施，積極開(kāi)展案件專(zhuān)項治理和案件風(fēng)險排查工作，
1、加強領(lǐng)導，全面部署。xx年2月初開(kāi)始，我辦領(lǐng)導高度重視此項工作，成立了xx案防攻堅年工作領(lǐng)導組，細化了各領(lǐng)導小組、小組辦公室及各成員的職責分工，在工作中注重從制度建設入手，從檢查監督突破，從整改中促進(jìn)規范經(jīng)營(yíng)，從源頭上消除案件風(fēng)險隱患，嚴厲打擊各種違法違規行為，加強員工思想行為動(dòng)態(tài)分析管理，在全面推進(jìn)案件防范工作的同時(shí)有力保障了各項業(yè)務(wù)的健康開(kāi)展，促進(jìn)了各項經(jīng)營(yíng)指標的快速提升。
2、結合實(shí)際、深查實(shí)改、切實(shí)消除案件風(fēng)險隱患。在案防機制還不十分完善的情況下，開(kāi)展檢查和審計是案件防控的有效手段之一。一方面認真開(kāi)展好排查工作，對排查發(fā)現的問(wèn)題要進(jìn)行全面梳理。另一方面要建立整改責任機制和整改督辦機制，明確整改及督辦的責任部門(mén)和領(lǐng)導，確保整改工作落實(shí)到位。
3、加強基礎建設工作。從業(yè)務(wù)操作流程、各支行柜員的操作、服務(wù)規范、人員設置等方面抓起，做好基礎工作、完善基本工作，力爭在日常工作中將風(fēng)險降到最低點(diǎn)。我辦先后組織員工參加了《業(yè)務(wù)操作指南》學(xué)習討論、案件防控“五大”系列學(xué)習討論和《員工違規處理暫行規定》的學(xué)習和考試等，積極響應上級行安排，開(kāi)展“員工身邊無(wú)違規，人人身邊無(wú)案件”活動(dòng)， 與全辦事處35名職工逐一簽訂了責任書(shū)，開(kāi)展“一幫一”結對子活動(dòng)，保證了案防工作無(wú)盲區。
4、加強檢查反饋力度。通過(guò)實(shí)行檢查與匯報相結合，及時(shí)掌握相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出防范措施以及整改意見(jiàn)，促進(jìn)整改落實(shí)，同時(shí)將通過(guò)實(shí)行內控案防工作考核掛鉤制，準備將內控案防工作納入績(jì)效兌現的分值內，推動(dòng)銀行業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展。每日班后，各支行長(cháng)聽(tīng)取柜員工作匯報，發(fā)現普遍性問(wèn)題及時(shí)上會(huì )集體討論，形成解決議案;風(fēng)險經(jīng)理對各個(gè)支行每周進(jìn)行一次檢查，梳理業(yè)務(wù)環(huán)節和流程運作中顯現的風(fēng)險點(diǎn)，讓各個(gè)支行做到查漏補缺，及時(shí)修正，緊密監測和提前防范各項風(fēng)險，早發(fā)現、早化解在萌芽狀態(tài)。
5、嚴懲不貸、強化問(wèn)責，切實(shí)加大對案件責任人的追究力度。通過(guò)對案件責任人的嚴肅處理，將對違法違規行為起到懲治、震攝作用，對全體干部員工起到警示教育作用。在檢查規章制度的執行情況的同時(shí)，重點(diǎn)分析、了解各項規章制度的實(shí)施效果，不斷健全和完善各類(lèi)規章制度。認真組織員工學(xué)習業(yè)務(wù)規章與操作指南，進(jìn)一步增強了規章制度對各項業(yè)務(wù)流程、客戶(hù)服務(wù)及每個(gè)員工操作管理行為的嚴格要求和強制約束，提高了規章制度執行力。
6、加強員工思想行為動(dòng)態(tài)管理。要創(chuàng )新手段、多管齊下，努力構建員工“不想為、不能為、不敢為”的機制，遏制各類(lèi)案件的發(fā)生。我辦事處每月對在冊員工進(jìn)行異常行為逐一排查，召開(kāi)員工思想行為動(dòng)態(tài)分析會(huì )，以支行為單位進(jìn)行員工行為動(dòng)態(tài)分析摸底排查對象，排查人數占比達100%。在了解掌握員工近期所想所為，進(jìn)一步加強了員工工作時(shí)間管理和對八小時(shí)以外異常行為的關(guān)注。通過(guò)全方位有效的案防工作，為業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展營(yíng)造了一個(gè)健康、充滿(mǎn)活力的環(huán)境。有力促進(jìn)了核心業(yè)務(wù)指標的突飛猛進(jìn)，做好我辦事處案件防控治理工作任務(wù)艱巨、責任重大，我們一定要樹(shù)立風(fēng)險可以控制、案件可以治理的觀(guān)念，一定要做到思想到位、工作到位、責任到位，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項工作，全面提升案件防控治理能力，為我們事業(yè)又快又好發(fā)展提供一個(gè)良好的安全的內部環(huán)境。
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