2018拓展訓練心得體會(huì )

2018拓展訓練心得體會(huì )

　　開(kāi)學(xué)第一天的素質(zhì)拓展活動(dòng)可以說(shuō)是我們研究生生活的第一課，無(wú)論大家是沉浸在成功的喜悅或者是失敗的懊惱中，我想每個(gè)人都或多或少的會(huì )有自己的收獲。

　　對于昨晚我們組的表現，還是挺令人欣慰的。作為一個(gè)完全陌生的團隊，大家在游戲過(guò)程中展現出來(lái)的協(xié)同能力以及為了團隊犧牲自己的精神令人為之動(dòng)容。從最開(kāi)始大家積極尋找自己的“有緣人”開(kāi)始，我們就被牢牢地拴在了一起，榮辱與共，十張圖書(shū)館夜景圖的碎片成為了我們之間解不開(kāi)的九連環(huán)。在之后的幾個(gè)游戲中，大家從最開(kāi)始解手鏈游戲的生澀到之后滿(mǎn)水高腳杯添曲別針的七嘴八舌，從最開(kāi)始的忙手忙腳到之后的分工明確，大家相處的越來(lái)越融洽，團隊的執行力也得到了質(zhì)的飛躍。

　　通過(guò)昨晚的活動(dòng)，我有如下幾點(diǎn)感悟：

　　首先，木板長(cháng)短與盛水多少的關(guān)系。眾所周知，一個(gè)木桶能盛多少水完全由構成它的木板中最短的一塊決定。游戲是十個(gè)人的，每個(gè)人都是至關(guān)重要的一環(huán)，都要有團隊意識，無(wú)論誰(shuí)出了差錯都會(huì )導致最終難以取勝，這一點(diǎn)在最后一關(guān)傳話(huà)就突出的尤為明顯，只有每個(gè)人都盡力做到最好，才能保證整個(gè)團隊的戰斗力。

　　第二，1+1與2的關(guān)系。個(gè)人能力要通過(guò)團隊的分工才能夠體現，配合很重要，明確的分工能為團隊的前進(jìn)保駕護航，是十人的團隊而不是團隊的十人。良好地配合能夠使工作事半功倍，正如在團隊旗幟團徽的設計過(guò)程中，誰(shuí)負責作畫(huà)，誰(shuí)負責設計，都相當重要，如果只是漫無(wú)目的地都在討論，我想這樣的團隊不可能在規定的時(shí)間內完成一系列的任務(wù)。

　　第三，理想與現實(shí)的關(guān)系。在滿(mǎn)水的高腳杯中放入曲別針時(shí)，多少人不愿意相信能夠放到100個(gè)左右，事實(shí)是我們做到了。不怕做不到，就怕不敢想，不去做，生活中亦如是。很多人看著(zhù)理想的目標好像很遙遠，不愿意為之努力，還自欺欺人地安慰自己說(shuō)那是不現實(shí)的，就如大多數組都認定杯子中將不能放進(jìn)50個(gè)以上的曲別針時(shí)，現實(shí)給了我們狠狠的一記耳光。我們要把理想放的長(cháng)遠并為之而奮斗才是最正確的，寧愿夢(mèng)在殘酷的現實(shí)里破碎也不愿放棄理想而碌碌無(wú)為。

　　這次的拓展活動(dòng)給大家上了生動(dòng)的一課，游戲是很快就結束了，但是游戲帶給我們的思考卻不應該停止。

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