基層干部的工作心得體會(huì )
基層干部的工作心得體會(huì )
為政之要，唯在得人。不管是漢朝的察舉孝廉，還是隋唐時(shí)期的科舉取仕，甚至是明清時(shí)期的八股選人，為政者歷來(lái)重視人才的選拔，重視干部的任用。列寧指出，馬克思主義政黨是“吸收了這個(gè)階級的一切優(yōu)秀代表，集中了經(jīng)過(guò)頑強斗爭的教育和鍛煉的、完全覺(jué)悟的和忠誠的共產(chǎn)主義者�！蔽覀凕h高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題來(lái)抓。
黨的十八屆三中全會(huì )也提出了“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔”五條標準，那么什么才是好干部，如何成為好干部？
如果說(shuō)干部是“舵手”，那么群眾就是“航線(xiàn)”，他是檢驗航船是否偏離的“準繩”；如果說(shuō)干部是“秤桿”，那么群眾就是“秤砣”，他是衡量是否平衡的標尺。
“只有對人民群眾有感情，人民群眾才會(huì )擁護你、支持你”，一個(gè)干部是不是好干部，發(fā)言權在人民群眾手中,一切為民者，則民向往之。不管是古代的朝代興替，近代的解放斗爭，還是我黨90多年的奮斗歷程，都告訴我們，密切聯(lián)系群眾是為政真最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是為政者最大的危險，群眾工作是事關(guān)民族興衰的大事。作為一名基層黨員干部，踐行群眾路線(xiàn)才是檢驗干部好壞與否的一條“硬杠桿”、一道“硬門(mén)檻”。
然而現實(shí)必須看到，在基層的黨員干部中，脫離群眾的的問(wèn)題依然存在。有些干部背棄了為人民服務(wù)的宗旨，到農村放不下架子，沉不下身子；有些人忘記了自己的責任，走不到田間地頭去，坐不到農家炕頭去；有的干部冷漠無(wú)情，聽(tīng)不進(jìn)群眾呼聲，看不進(jìn)群眾疾苦，不關(guān)心群眾困難；有些干部心態(tài)浮躁，無(wú)所事事，下不到基層去，待不住基層去，到基層無(wú)所作為；還有的干部不求實(shí)干求浮華，不求直面問(wèn)題求迂回，不求解決矛盾求逃避，不求有功但求無(wú)過(guò)，不敢碰硬、不能實(shí)干、不會(huì )擔擔；有些干部將自己高高置上，認為群眾可以認得干部，但干部不一定要認得群眾；更有甚者將群眾視為對立面，害怕群眾提要求，仇視群眾提意見(jiàn)。這些利不為民所謀，心不為民所系，權不為民所用的現象多了，黨和人民的事業(yè)還怎么向前推進(jìn)？中國夢(mèng)的還怎么實(shí)現？中華民族還如何振興？
“官小事多，權小責大”，“上面千條線(xiàn)、下面一根針”，這都不是脫離群眾的借口�！叭嵛褰y”農業(yè)稅減免了，免掉的是農民群眾的負擔，而不應該是干部與群眾親情，“黨政機構”精簡(jiǎn)了，精簡(jiǎn)的是人員和財政，而不應該是干部與群眾的聯(lián)系。有些人借口與群眾接觸的“由頭”少了，到群眾家中沒(méi)有必要，有些人借口黨政機構精簡(jiǎn)后黨員干部人員少了，到群眾家中沒(méi)有時(shí)間，這都是錯誤的，是背離群眾路線(xiàn)的。
“水能載舟，亦能覆舟�！比罕娛屈h的衣食父母、生存之本、力量之源，黨之于群眾如同魚(yú)之于水、種子之于土地，是生存之必須。我們黨就是靠群眾起家的，武裝割據思想就是通過(guò)從群眾中來(lái)到群眾中去的大量調查研究總結出來(lái)的，黨的全面抗戰路線(xiàn)是緊緊依靠人民群眾得到實(shí)踐并取得成功的，解放全國的三大關(guān)鍵性戰役的勝利是人民群眾用手推出來(lái)的，人民群眾是歷史的創(chuàng )造者。越是在經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵期、改革發(fā)展的深水期、矛盾凸顯的多發(fā)期，作為最基層的黨員干部，更應該高度重視群眾工作，做好群眾工作，以民憂(yōu)為憂(yōu)，以民樂(lè )為樂(lè )，以人民幸福作為自己最大的幸福，真正成為群眾的貼心人，成為黨聯(lián)系群眾的紐帶，成為黨“挑江山”的“秤桿”好干部。
當好基層干部，要能與農民群眾把話(huà)“說(shuō)攏去”。農民群眾他們身處農村，生活環(huán)境惡劣，知識信息閉塞，對事物的認識相對落后。我們在推動(dòng)工作、宣傳方針的時(shí)候，與農民群眾存在意見(jiàn)分歧居常，和他們說(shuō)話(huà)“說(shuō)不攏”、“說(shuō)不和”居多。這就需要干部要進(jìn)一步下到村、耐下心、沉下身，多用真理的力量說(shuō)服他們，多用感情的力量感召他們，多用人格的力量影響他們，多用幽默的力量感染他們，做農民群眾致富的“引路燈”，拉近距離的“貼心人”，解決困難的“滅火員”，積極活動(dòng)的“發(fā)動(dòng)機”，要能夠把話(huà)“說(shuō)攏去”，把事“說(shuō)和去”，把問(wèn)題解決在農民家中，把工作推進(jìn)到農田地頭去。
當好基層干部，要能與困難群眾把話(huà)“說(shuō)下去”。困難群眾生活比較困難，對提高生活條件的訴求強烈。在與困難群眾接觸的時(shí)候，需要干部多用平等對話(huà)的方式消除困難群眾的戒備心理，多用情感交流的方式拉近與困難群眾心與心的距離，多用風(fēng)趣的語(yǔ)言營(yíng)造與困難群眾溝通的寬松環(huán)境，把困難群眾的心聲聽(tīng)下去，要把黨的好政策宣傳下去，把國家的好方針落實(shí)下去，切實(shí)解決困難群眾的現實(shí)難題，讓困難群眾切實(shí)感受到溫暖。
當好基層干部，要能與老同志說(shuō)話(huà)“不被頂回去”。“老同志”希望被尊重，思想相對保守，接受的新知識、新觀(guān)念有限，我們在開(kāi)展群眾工作的時(shí)候要多注意“老同志”的意見(jiàn)，多聽(tīng)聽(tīng)他們的心聲，學(xué)會(huì )“挨罵”的藝術(shù)，學(xué)會(huì )傾聽(tīng)的藝術(shù)，要多帶建設性的亮明觀(guān)點(diǎn)，要多帶關(guān)心人的提出要求，要多帶傾聽(tīng)的糾正錯誤，要帶“不潑冷水”的否決意見(jiàn)，要能夠讓自己的觀(guān)點(diǎn)不被他們“頂回去”，要真正能夠讓他們把方針、政策聽(tīng)進(jìn)去。
當好基層干部，要能與青年群眾把話(huà)“說(shuō)進(jìn)去”。青年群眾他們對新觀(guān)點(diǎn)接受較快，對新事物好奇心較強，他們生氣勃勃但好高騖遠，他們充滿(mǎn)理想但急功近利，他們追求卓越但自以為是。這就需要我們在做青年群眾的工作時(shí)，認真的了解他們，真誠的理解他們，放低身段靠近他們，摒棄架子與他們交朋友，帶舉例說(shuō)明性的交換意見(jiàn)，帶執行性的提出具體要求，帶以事說(shuō)理性的做出殷切鼓勵，要能夠真正與青年群眾說(shuō)進(jìn)話(huà)去、談進(jìn)心去、落實(shí)到行動(dòng)上去。
當好基層干部，要能與新社會(huì )階層把話(huà)“說(shuō)上去”。新社會(huì )階層知識層次較高，對問(wèn)題認識比較透徹，對新知識掌握較快，在與他們的接觸時(shí)，我們要放低身段、放低姿態(tài)，禮貌的提問(wèn)、真誠的傾聽(tīng)、不懂的就問(wèn)，要能夠把話(huà)與新社會(huì )階層說(shuō)上去，把政策宣傳上去，把朋友做上去，把工作落實(shí)上去。
《清官謠》里唱，“天地之間有桿秤，那秤砣就是老百姓，秤桿子挑江山，百姓是那定盤(pán)的星”�！盀槊裾邚�，不為民者弱”。作為基層的黨員干部，要時(shí)刻牢記使命與責任，居廟堂之高而憂(yōu)其“君”，處江湖之遠而憂(yōu)其“民”，認真踐行黨的群眾路線(xiàn)，增強為民服務(wù)意識，認真踐行群眾路線(xiàn)，在基層“留得住”、與群眾“談得來(lái)”、為群眾“干成事”，爭做黨的“好干部”、群眾路線(xiàn)活動(dòng)的踐行者，爭做黨“挑江山”的“秤桿”，為中國夢(mèng)的實(shí)現奉獻力量。
【基層干部的工作心得體會(huì )】相關(guān)文章：
基層干部的個(gè)人思想工作小結03-20
基層干部個(gè)人工作計劃范文三篇03-19
做好三農工作心得體會(huì )范文01-29
關(guān)于學(xué)生會(huì )工作心得體會(huì )07-24
參加巡視工作心得體會(huì )三篇07-24