關(guān)于建筑工程半年工作總結
關(guān)于建筑工程半年工作總結
我們建筑工程公司屬自立型生產(chǎn)單位,現有在冊職工164人,在崗職工83人,在冊工會(huì )會(huì )員132人。今年以來(lái),建筑工程公司工會(huì )在局黨委和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下,堅持以黨的十五屆五中、六中全會(huì )精神、***同志的“三個(gè)代表”的重要思想為指導，緊緊圍繞公司中心工作，強化了工會(huì )職能作用，切實(shí)維護職工合法權益，極大地調動(dòng)了公司兩大文明建設的同步協(xié)調發(fā)展。公司連續二年被森工總局授予“雙文明”大賽金杯單位榮譽(yù)，20xx年被合江林管局授予“雙文明”建設紅旗單位榮譽(yù)。
一、強化企業(yè)管理，增強廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的透明度
1、抓好企業(yè)***管理是工會(huì )組織的一項重要工作職責，今年以來(lái)，按照局工會(huì )的工作要求，首先我們注重在提高職代會(huì )質(zhì)量上下功夫，會(huì )前做了大量的準備工作，公司職代會(huì )在準備充分的情況下于2002年4月29日，在公司文體活動(dòng)室隆重召開(kāi)。局戰線(xiàn)主管領(lǐng)導**、局工會(huì )領(lǐng)導**、局組織部、局宣傳部、廣播電視科等有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導出席了會(huì )議。并做了重要講話(huà)。會(huì )議聽(tīng)取審議了公司經(jīng)理趙福貴同志所作的行政工作報告，公司招待費使用情況的報告；公司20xx年財務(wù)決算情況和2002年財務(wù)計劃安排的報告，提案解答報告，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作情況的報告。公司經(jīng)理趙福貴、黨支部書(shū)記柏銀春、以及公司行政副職領(lǐng)導在會(huì )上分別作述職報告。會(huì )上***評議和測評了公司領(lǐng)導干部。會(huì )議盛況空前，氣氛熱烈、開(kāi)得園滿(mǎn)成功。這次職代會(huì )得到了局工會(huì )的充分肯定，達到程序規范、內容真實(shí)、重點(diǎn)突出、效果顯著(zhù)的要求。
2、抓好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。按照上級要求公司工會(huì )按月、季度、每半年將應公開(kāi)的內容如職工工資晉級、干部使用、職工獎懲、財務(wù)預決算、公司“雙文明”規劃目標、招待費使用情況等全部公開(kāi)，接受公司職工群眾的監督。公司經(jīng)理趙福貴同志十分支持工會(huì )工作，能夠主動(dòng)與工會(huì )溝通，征求工會(huì )的意見(jiàn)，確保了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的正常開(kāi)展，提高了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量和效果，使之不流于形式。
3、建立建全了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，形成了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作事事有人管、件件工作有人抓的工作局面。
4、公司按照規定設立了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄、職工意見(jiàn)箱、并達到了規范標準。
二、關(guān)心職工生活、做好扶貧幫困工作公司非常關(guān)心特困職工和職工遺屬的生活、積極為職工群眾辦實(shí)事和好事、尤其是公司經(jīng)理趙福貴同志在對待特困職工問(wèn)題上、毫不吝嗇、舍得花錢(qián)。根據情況都拔付了一定的資金交給工會(huì )主席掌握使用，以解燃眉之急。今年，公司遺屬王桂蘭家房子漏雨，有倒塌危險，找到公司、趙福貴親自到她家查看，并根據她家的情況為其解決了6000余元的木料、紅磚、水泥等物質(zhì)。遺屬苗玉喜的妻子家庭困難、公司為其解決了燒柴、原煤和生活費。為特困身患疾病職工王金花解決孩子住院費370余元、生活費1000元。尤其是今年公司凡是子女高考榜上有名的、單位為他們每人提取了1000元的拖欠工資。僅今年公司為在職困難職工、退休職工解決修房物質(zhì)、解決生活費等合計物質(zhì)近三萬(wàn)元。同時(shí)我們還認真抓好家庭經(jīng)濟典型戶(hù)工作。如職工姜秀芬養豬年收入近萬(wàn)元，下崗職工魏勝利開(kāi)辦小吃部年可獲利近萬(wàn)元，職工李繁榮家開(kāi)小賣(mài)店年收入近5000元等。
三、抓好職工培訓，提高全員素質(zhì)公司行政能積極主動(dòng)與工會(huì )溝通，抓好職工全員培訓工作，一方面抓好職工崗前培訓工作，每年都在生產(chǎn)淡季組織職工辦學(xué)習班，學(xué)習業(yè)務(wù)知識和安全生產(chǎn)知識，增強了職工生產(chǎn)技能，安全生產(chǎn)知識，幾年來(lái)從沒(méi)發(fā)生任何人身傷亡事故。另一方面為適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展跟上信息時(shí)代步伐，提高公司經(jīng)濟效益，根據建筑行業(yè)競爭日益激烈的形勢，公司分別于20xx年冬季和今年年末，組織工組長(cháng)、工段長(cháng)、技術(shù)骨干和行管人員進(jìn)行微機培訓，使單位的骨干力量綜合素質(zhì)得到了全面的提高。公司經(jīng)理趙福貴舍得花錢(qián)，在培訓工作上舍得投入，今年在原有2臺微機的基礎上又購進(jìn)了6臺微機，實(shí)現了公司辦公的信息化，網(wǎng)落化和微機化達到辦公室每屋一臺微機。
四、深入開(kāi)展技術(shù)革新、修舊利廢活動(dòng)、提高公司經(jīng)濟效益按照“三個(gè)代表”思想要求，解放和發(fā)展生產(chǎn)力，實(shí)現公司固定資產(chǎn)的保值和增值，適應生產(chǎn)的需求，我們大力發(fā)展了技術(shù)革新和修舊利廢活動(dòng)。今年以來(lái)，我們于今年開(kāi)工前先后修復了砂漿機2臺，龍門(mén)架2座，混土攪拌機2臺，修復涵管機壹套，節約資金1.5萬(wàn)元。
五、積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)、豐富公司職工的業(yè)余文化生活公司經(jīng)理趙福貴對文體活動(dòng)高度重視，在人、財、物力上給予全力支持，把錢(qián)花在了刀刃上�，F在公司文體活動(dòng)設施齊全，設備在全局堪稱(chēng)一流的文體活動(dòng)室，建立了水泥排球場(chǎng)地，每逢重要節日，如元旦、春節、“三八”節、“七一”、“十一”等重要節日公司都積極組織開(kāi)展，要舉辦聯(lián)歡娛樂(lè )活動(dòng)，增工的凝聚力和吸引力。局工會(huì )舉行的大型文體活動(dòng)，如大合唱、交誼舞、排球賽等項活動(dòng)，公司都積極參加，每次活動(dòng)都取得了好的名次。并做到了書(shū)記、經(jīng)理、工會(huì )主席親自上陣，從而積大地活躍和豐富了公司職工的業(yè)余文化生活。
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