加薪申請報告格式

加薪申請報告格式

　　如果您覺(jué)得自己能力夠強，也為公司付出了不少，領(lǐng)導卻沒(méi)有任何給您加薪的意思，此時(shí)，您完全是可以向領(lǐng)導申請加薪的。但是，頭一次遇到這種情況，還真是有點(diǎn)手足無(wú)措，不知道從哪里做起!直接跟領(lǐng)導面談?這似乎不太好，如果談崩了，就沒(méi)有機會(huì )再談加薪的問(wèn)題了。那怎么辦?還是寫(xiě)加薪申請吧!至少，寫(xiě)作的時(shí)候我們可以好好措辭，寫(xiě)的有理有據，還能表現出自己謙虛的態(tài)度；又或者，我們在提交了加薪申請之后還能有一次面談加薪問(wèn)題的機會(huì )呢。但是，加薪申請怎么寫(xiě)才能最好?加薪申請的格式有什么要求?

　　加薪申請書(shū)的格式跟一般應用文的格式應該是沒(méi)有太大區別的。也有標題、正文、落款等三部分組成，下面我們一一來(lái)說(shuō)明：

　　1.加薪申請書(shū)格式之標題：標題可以寫(xiě)作是：加薪申請、加薪申請書(shū)、加薪申請報告或者加薪申請表等，大家可以靈活掌握；

　　2.加薪申請書(shū)格式之正文：

　　正文部分一般有一個(gè)小小的引子來(lái)引領(lǐng)下文，比如下面加薪申請書(shū)范文中的第一二段。當然，大家可以簡(jiǎn)單一些，一兩句話(huà)也不是不可以的；

　　寫(xiě)好了引子，最重要的莫過(guò)于申請加薪的理由了，申請加薪的理由一定要經(jīng)過(guò)深思熟慮，語(yǔ)氣態(tài)度要謙虛但是絕不能顯示出不自信；

　　當然，寫(xiě)好了認為可以成為加薪的理由，一定要對領(lǐng)導表態(tài)，也就是我們在所說(shuō)的正文結尾部分，大家可以參考以下這篇范文正文的結尾部分；

　　3.加薪申請書(shū)格式之落款：

　　落款無(wú)非就是申請人和日期了，大家都懂的，無(wú)需多言!當然，為了表示恭敬，加上“此致敬禮”之類(lèi)的敬語(yǔ)也是有必要的!

【加薪申請報告格式】相關(guān)文章：

報告格式要求04-04

心理報告格式06-01

關(guān)于報告的格式02-24

通知格式范文03-19

安全報告格式03-21

會(huì )議報告的基本格式02-22

學(xué)習報告格式及要求11-15

關(guān)于公文報告格式11-25

技術(shù)報告格式示范02-10

調研報告寫(xiě)作的格式09-18