關(guān)于大學(xué)生就業(yè)成本的調研報告怎么寫(xiě)

關(guān)于大學(xué)生就業(yè)成本的調研報告怎么寫(xiě)

　　隨著(zhù)我國人事改革制度的推進(jìn),高校畢業(yè)生“畢業(yè)等分配”的日子已一去不復返.于是,畢業(yè)生們要忙著(zhù)制作簡(jiǎn)歷、跑招聘會(huì )、參加面試,還要隨時(shí)注意自己的儀表形象,這一切除了要付出時(shí)間和精力,錢(qián)財的開(kāi)支也不可忽視.時(shí)下絕大部分畢業(yè)生都有這樣一筆“找工作基金”.那么,這筆“就業(yè)成本”有多少呢？包括哪些項目？畢業(yè)生們如何看等這項開(kāi)支？帶著(zhù)這些問(wèn)題,我們走訪(fǎng)了華東師范大學(xué)哲學(xué)系、心理系、英語(yǔ)系、化學(xué)系等11個(gè)系別的57名畢業(yè)生,做出了關(guān)于大學(xué)生就業(yè)成本的調研報告.

　　一、“就業(yè)成本”數額不小

　　“就業(yè)成本”到底有多少呢？被采訪(fǎng)對象中96%的同學(xué)已找到了工作,似乎可以有個(gè)具體數字.粗粗一算,這真是嚇人:17%的同學(xué)花費在2000元以上（主要是購置了手機）；80%的同學(xué)花費在1000-2000元之間；3%的同學(xué)花費在1000元以下.97級心理系張同學(xué)說(shuō):“找工作期間花銷(xiāo)特別大,我大概用掉1000多元吧.宿舍里的同學(xué)的求職支出也都挺大的”看來(lái),真應了那句古話(huà):一份耕耘,一份收獲.在拿到第一份工資之前,畢業(yè)生們都要先付出一筆不小的開(kāi)支.

　　二、需要“投資”的“項目”不少

　　那么,這么一大筆錢(qián),都用在哪里了呢？調查發(fā)現,資料費、入場(chǎng)費、置裝費、考試費、交通費、通訊費……都成了平時(shí)省吃?xún)�用的學(xué)生們畢業(yè)時(shí)的必要花費.

　�。ㄒ唬┩ㄓ嵠鞑牡幕ㄙM是個(gè)大頭.如今的構園里,為了找工作而配置手機、呼機的畢業(yè)生不在少數.17%的被采訪(fǎng)對象為找工作購買(mǎi)了手機,而97%的同學(xué)配有呼機.83%的被采訪(fǎng)對象說(shuō),自從開(kāi)始找工作,每個(gè)月都要比以前多買(mǎi)一張30元的電話(huà)卡.英語(yǔ)系一同學(xué)說(shuō):“既要常跟遞過(guò)簡(jiǎn)歷的單位聯(lián)系,又要打聽(tīng)一些自己感興趣的單位是否有要人的計劃,還要與親朋好友建立更密切的聯(lián)系,看看他們能否幫上忙.”這一切都需要方便快捷的通訊聯(lián)系.

　�。ǘ�）“包裝”不可少.這里的“包裝”包括外包裝和求職材料.找工作的整個(gè)過(guò)程中,最基本的環(huán)節就是準備求職材料,從數量上看,少則二三十份,重點(diǎn)突破；多則上百份,廣種薄收；從質(zhì)量上看,最簡(jiǎn)單的a4大小的黑白復印紙,最高檔的如外企公文一樣的考究裝潢.90%以上的同學(xué)采用的是一般的復印紙,花在求職材料上的成本在20-150元之間.另外,臨近畢業(yè),許多畢業(yè)生開(kāi)始置辦“行頭”,希望能顯得“職業(yè)”一點(diǎn).男生西裝革履:西服、襯衫、領(lǐng)帶、皮鞋,一套下來(lái)至少得幾百元；女生除了套裙套裝以外,還要準備配套的包和適量的化妝品、花費就更大一些.采訪(fǎng)中發(fā)現,71%的同學(xué)在服飾上的消費占到了工作整個(gè)消費的一半以上.

　�。ㄈ�）入門(mén)的費用.人才市場(chǎng)的日益火爆使得各種招聘會(huì )供需洽談會(huì )應接不暇地出現.參加招聘會(huì ),除了門(mén)票,交通費來(lái)回費至少要4元；若打車(chē)或再吃頓飯,成本會(huì )更高.50%以上的被調查對象說(shuō)用于參加各種招聘會(huì )的費用將近100元；今年畢業(yè)的中文系林同學(xué)已參加了6次招聘會(huì ),僅門(mén)票就有75元.

　�。ㄋ模┕ぷ髦�前忙“充電”.“充電”似乎應是現代白領(lǐng)的專(zhuān)屬,但時(shí)下的畢業(yè)生們面臨擇業(yè)的激烈競爭,不得不在工作之前“充一回電”,于是校園里一股“考證熱”正悄然興起.80%以上的畢業(yè)生曾為找工作參加過(guò)各式培訓班,其中辦公自動(dòng)化、外語(yǔ)類(lèi)、注冊會(huì )計師的培訓班較多.花費一般在250元到600元之間.97級金融系一同學(xué)說(shuō):“今天的人才市場(chǎng)已非同往昔,僅有一張大學(xué)文憑很難找到理想的工作,而且現在有精力、有時(shí)間,多學(xué)點(diǎn)東西總是好的.”

　　三、“就業(yè)成本”支出很有必要

　　這樣一筆數額不小的“就業(yè)成本”,畢業(yè)生們是如何看待的呢？采訪(fǎng)中發(fā)現,絕大多數畢業(yè)生認為這筆支出很有必要.97級電子系一同學(xué)坦言:“為了找份理想的職業(yè),這些花費都是值得的.比如通訊費、置裝費,想省也省不掉呀.”

　　人力資本理論告訴我們,求職支出實(shí)際上是人力資本投資的一種重要形式、既然是投資就會(huì )要求回報,而“就業(yè)成本”最大的回報就是找到一份如意的工作.愿我們的畢業(yè)生都能如愿以?xún)數刈吆贸晒κ聵I(yè)第一步.（完）

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