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修理廠(chǎng)質(zhì)量信譽(yù)考核總結

時(shí)間:2024-08-02 20:59:47

修理廠(chǎng)質(zhì)量信譽(yù)考核總結范文

修理廠(chǎng)質(zhì)量信譽(yù)考核總結范文

修理廠(chǎng)質(zhì)量信譽(yù)考核總結范文

  篇一:修理廠(chǎng)質(zhì)量信譽(yù)考核總結

  一年來(lái),我廠(chǎng)嚴格執行一類(lèi)企業(yè)開(kāi)業(yè)條件和《機動(dòng)車(chē)維修管理規定》,加強企業(yè)內部管理,增加高科技維修設備,完善質(zhì)量管理,積極參加運管處組織的各項培訓工作,通過(guò)一年的工作實(shí)踐,我們對增強安全意識有了新的認識,經(jīng)營(yíng)上也有了新的改觀(guān),現將過(guò)去一年的工作情況總結如下:

  一 經(jīng)營(yíng)管理方面

  建立了一套責任明確,獎懲合理的管理制度,將員工的安全責任、維修質(zhì)量、工作進(jìn)度、服務(wù)態(tài)度等每一個(gè)壞節納入管理之中,明確每一個(gè)崗位的責任,制定相應的獎罰標準,與經(jīng)濟掛鉤,激勵每一位職工以更大的熱情、更大的干勁投入工作。

  二 人員的管理和培訓工作

  嚴格執行一類(lèi)企業(yè)開(kāi)業(yè)標準,使修理廠(chǎng)的人員設置與資質(zhì)級別匹配,做到工作人員持征上崗。建立了人員技術(shù)檔案,將員工的學(xué)歷證明、職稱(chēng)證明、培訓考核情況一并歸入檔案。

  加強職工的培訓工作,根據目前汽車(chē)維修行業(yè)的技術(shù)要求,必須培養一支業(yè)務(wù)精干的技術(shù)隊伍。對現有工作人員進(jìn)行培訓,通過(guò)培訓工作達到了一定效果,員工的精神面貌和技術(shù)水平有了明顯的提升。

  三 加強自有設備的維護保養、檢驗檢測

  修理廠(chǎng)自有設備的維護工作一律責任到人,并將相關(guān)責任與經(jīng)濟掛鉤,實(shí)行每月都對自有設備進(jìn)行兩次例行定期保養檢查,并將檢查刻錄和維修保養存檔。

  四 加強消防安全及車(chē)間安全隱患排查工作

  修理廠(chǎng)組織人員每月兩次定期對廠(chǎng)區進(jìn)行安全消防及安全隱患排查,發(fā)現不安全因素立即提出書(shū)面整改,對相關(guān)人員進(jìn)行談話(huà),并下發(fā)整改通知書(shū)立即整改。

  五 強化安全管理,落實(shí)各項制度,嚴格執行車(chē)輛各級維護工藝

  建立健全安全生產(chǎn)目標管理責任制,完善安全生產(chǎn)管理制度,實(shí)行安全績(jì)效管理、制定安全管理崗位工作標準、完善應急救援預案。加強安全生產(chǎn)責任考核落實(shí),實(shí)現安全管理。明確安全責任,把安全責任覆蓋到每員工,落實(shí)到每個(gè)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節,切實(shí)把安全管理工作落實(shí)到崗到人,確保安全措施與執行到位,安全宣傳與制度到位,安全責任與獎懲到位,盡可能消除安全管理和制度存在盲點(diǎn)現象。強化安全生產(chǎn)監管職能。嚴格控制特種操作人員崗位,所有維修人員都必須符合修理廠(chǎng)資質(zhì)要求,做到持證上崗。嚴格車(chē)輛,維修管理制度,切實(shí)履行安全生產(chǎn)服務(wù)保障職能,認真落實(shí)車(chē)輛維護保養制度,嚴格執行車(chē)輛各級維護工藝,加大了廠(chǎng)部安全生產(chǎn)考核力度。

  六 建立車(chē)輛維修檔案,提高服務(wù)質(zhì)量

  車(chē)輛在維修過(guò)程中做到重點(diǎn)內容進(jìn)行重點(diǎn)檢查,如車(chē)輛維修竣工出廠(chǎng)合格制度,車(chē)輛維修合同制度等等進(jìn)行責任落實(shí),確保質(zhì)量,完善企業(yè)質(zhì)量管理重點(diǎn)把關(guān)。2011年對發(fā)動(dòng)機二級維護的車(chē)輛沒(méi)有簽發(fā)維修出廠(chǎng)合格證,當時(shí)對檔案管理認識不夠,修理廠(chǎng)今年特別要求,建立齊全的二級維護檔案(包括發(fā)動(dòng)機的單項二級維護),一車(chē)一檔,完善公司車(chē)輛維護檔案,修理廠(chǎng)各部門(mén)對車(chē)輛維修過(guò)程嚴格把關(guān),從而形成了完整的車(chē)輛維修記錄,接車(chē)記錄,進(jìn)廠(chǎng)檢驗記錄結算清單,各種記錄隨著(zhù)車(chē)輛修竣工結算一并進(jìn)入車(chē)輛維修檔案,修理廠(chǎng)有專(zhuān)人進(jìn)行存檔并將客戶(hù)相關(guān)信息錄入電腦,以便以對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和提醒。

  七 加強配件管理

  修理廠(chǎng)建立健全了采購登記制度,材料及零件配件進(jìn)庫由專(zhuān)人驗收,材料進(jìn)庫后由庫管員入帳,并做到帳、實(shí)物相符合,月底要上交修理廠(chǎng)當月進(jìn)、存、核算表,以便公司統計生產(chǎn)進(jìn)度。配件進(jìn)行分門(mén)別類(lèi),擺放整齊,卡片上詳細記錄購買(mǎi)日期,供應商品名稱(chēng)、地址、產(chǎn)品名稱(chēng)、規格型號、生產(chǎn)廠(chǎng)名及合格證等等,原廠(chǎng)配件、副廠(chǎng)配件標識清晰、明碼標價(jià)。對于維修更換下的舊配件,一律還給車(chē)主,車(chē)主不要的,進(jìn)行明確登記。同時(shí),庫房非常重視防火、防盜工作,非庫房人員一律不準進(jìn)入庫房?jì)炔,?chē)間領(lǐng)取配件時(shí)由庫管員進(jìn)入庫房?jì)炔磕萌。庫房(jì)炔糠胖靡兹嘉锲返呢浖,在明顯的部位設置了消防器材,以便發(fā)生事故發(fā)生初期立即反應,進(jìn)行撲滅工作。

  八 提高員工服務(wù)水平

  修理廠(chǎng)規定所屬員工統一著(zhù)裝,工作服保持整潔,工作人員熱情,主動(dòng)的為客戶(hù)提供服務(wù),并為客戶(hù)讓座、遞上茶水,咨詢(xún)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)意圖,對客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)進(jìn)行登記。為保證客戶(hù)有一個(gè)良好的休息環(huán)境,修理廠(chǎng)有專(zhuān)門(mén)人員對休息室進(jìn)行打掃。修理廠(chǎng)制訂完備的業(yè)務(wù)接待制度,有業(yè)務(wù)專(zhuān)用電話(huà)進(jìn)行24小時(shí)服務(wù),并開(kāi)展提醒跟蹤服務(wù),耐心答復客戶(hù)咨詢(xún)。以上是我廠(chǎng)20XX年質(zhì)量信譽(yù)情況的總結,不妥之處請給予批評指正。

  篇二:維修企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核工作總結

  為加快武當山特區機動(dòng)車(chē)維修企業(yè)誠信機制建設,規范維修經(jīng)營(yíng)行為,為建立和完善優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競爭機制及退出機制,引導和促進(jìn)機動(dòng)車(chē)維修企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠實(shí)守信、公平競爭、優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據市局制定的的《十堰市機動(dòng)車(chē)維修企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核實(shí)施細則》的要求,我所從今年三月份開(kāi)始對轄區三家二類(lèi)維修企業(yè)進(jìn)行了質(zhì)量信譽(yù)考核工作,現將考核情況總結如下:

  一、加強組織領(lǐng)導,確?己艘(jiàn)實(shí)效

  為切實(shí)加強維修企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核的組織領(lǐng)導,我所成立了以所長(cháng)為組長(cháng),駕培科科長(cháng)為副組長(cháng),所其他工作人員為成員的考核小組,考核組具體負責維修企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核的全面工作,同時(shí)召集轄區內的三家二類(lèi)維修企業(yè)召開(kāi)質(zhì)量信譽(yù)考核動(dòng)員大會(huì ),確?己斯ぷ髀涞綄(shí)處。

  二、嚴格考核程序,強化行業(yè)管理

  各維修企業(yè)接到通知后,按照規定時(shí)間上報了維修運輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核自查、自評情況報告,考核組根據維修企業(yè)上報的自查、自評情況,分別深入到

  二、三類(lèi)維修企業(yè)進(jìn)行認真仔細的考核,本著(zhù)“公平、公正、客觀(guān)、透明、實(shí)事求是”的原則,以“一查、二看、三詢(xún)問(wèn)、四評議”的考核方式從運輸安全、經(jīng)營(yíng)行為、服務(wù)質(zhì)量、社會(huì )責任及相關(guān)制度的建立對維修企業(yè)進(jìn)行考核。

  三、以考核促管理,以信譽(yù)樹(shù)形象

  在此次質(zhì)量信譽(yù)考核工作中,我所人員分工明細,考核內容劃分詳細,考核中按照考核表格,對企業(yè)的設備、設施條件、從業(yè)人員素質(zhì)、安全生產(chǎn)、維修質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、遵章守紀、環(huán)境保護和企業(yè)管理等九個(gè)方面進(jìn)行了綜合考評,通過(guò)近三個(gè)月的考核,考核結果為轄區三家二類(lèi)維修企業(yè)都為AA級。此次考核為加強機動(dòng)車(chē)維修市場(chǎng)管理,加快機動(dòng)車(chē)維修市場(chǎng)誠信體系建設,建立和完善優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競爭機制及退出機制,引導和促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠實(shí)守信、公平競爭、優(yōu)質(zhì)服務(wù),取得了很大的推動(dòng)作用。

  四、存在問(wèn)題及不足

  據我所調查統計,武當山轄區316國道兩旁有約30家大大小小維修業(yè)戶(hù),這些業(yè)戶(hù)一部分是辦有經(jīng)營(yíng)許可證但多年未年審,還有一部分是近年來(lái)新開(kāi)業(yè)沒(méi)有辦理經(jīng)營(yíng)許可證件。由于我所人員較少,工作任務(wù)相對繁重,無(wú)法安排專(zhuān)人負責維修工作的管理,再加上武當山特區政府計劃對316國道兩旁重新進(jìn)行規劃,其中包括對維修業(yè)戶(hù)進(jìn)行集中安置,所以,我所到目前為止還無(wú)法對轄區三類(lèi)維修業(yè)戶(hù)全面實(shí)行質(zhì)量信譽(yù)考核。

  為緩解我所工作壓力,我所計劃下半年向有關(guān)單位借調工作人員協(xié)助我所工作,以便我所能騰出人手專(zhuān)門(mén)負責維修行業(yè)管理工作。待特區政府將城區316國道段規劃方案出臺之后,我所將對316國道沿線(xiàn)維修業(yè)戶(hù)統一進(jìn)行清理整頓,爭取在2012年維修企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核工作中實(shí)現考核覆蓋面達100%的目標。

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