學(xué)校領(lǐng)導干部的個(gè)人述職述廉報告
學(xué)校領(lǐng)導干部的個(gè)人述職述廉報告
在過(guò)去的一年里,我們始終以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為契機,以樹(shù)立“常規意識,從常規入手,做常規事”為工作宗旨,使老師們在和諧的氣氛中工作,使學(xué)生們在健康校園里成長(cháng)。在上級領(lǐng)導的熱情關(guān)懷和指導下,在學(xué)校全體教職員工的共同努力下,學(xué)校的各項工作、各項建設成效顯著(zhù),F將我們的做法總結如下:
一、抓安全,求穩定
安全為天,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。安全工作形成了以“校長(cháng)負總責,德育校長(cháng)分管,總務(wù)部門(mén)主抓校舍安全,政教部門(mén)主抓安全教育和活動(dòng)安全、課間安全,教學(xué)部門(mén)管理課堂安全”的管理體系。學(xué)校建立多項安全制度。制定了詳細的“應急疏散”活動(dòng)方案,組織全校學(xué)生進(jìn)行地震應急逃生演練,在學(xué)校南教學(xué)樓拆除后,周密安排,教育、組織、管理,讓學(xué)生在新的環(huán)境下,講安全、講秩序,講紀律,安安全全的度過(guò)了新的學(xué)期,在廣大師生員工的共同努力下,學(xué)校未發(fā)生一起中的安全責任事故。
防控甲流感成為近期的一項重點(diǎn)工作。十月份以來(lái),學(xué)校防控形勢越來(lái)越嚴峻,在書(shū)記、副校長(cháng)、班主任、老師們的共同努力下,我們度過(guò)了一天又一天,用半個(gè)月的時(shí)間就將病情穩定住,沒(méi)有造成擴散。從防控工作以來(lái),我深深地感覺(jué)到老師們的責任心,感覺(jué)到老師們的辛苦,真心地說(shuō)聲:謝謝大家。
我們組織老師們學(xué)習《學(xué)生傷害事故處理辦法》,利用升旗儀式、廣播站、板報,對學(xué)生進(jìn)行安全教育,增強了防范意識。同領(lǐng)導干部、班主任簽訂了安全責任書(shū),要求在放學(xué)時(shí)間,嚴禁同學(xué)們出入校門(mén),嚴禁在校內吃零食,做好晨午檢,有發(fā)熱情況的及時(shí)同家長(cháng)聯(lián)系,并向學(xué)校匯報。要做到學(xué)生在校期間,有學(xué)生在必須有教師在,落實(shí)責任追究制,誰(shuí)值班誰(shuí)負責。通過(guò)領(lǐng)導干部齊抓共管,我校無(wú)一例安全事故發(fā)生,在此感謝領(lǐng)導和老師們。
二、抓德育,起實(shí)效
德育工作是學(xué)校的首要工作,有師德高尚的無(wú)私奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)的教師,才能抓好教育教學(xué)工作。我們認真學(xué)習了《教師職業(yè)道德規范》,利用例會(huì )、班會(huì )、國旗下的講話(huà)等時(shí)間,時(shí)刻對好人好事大力表?yè)P,對工作出現問(wèn)題的個(gè)別教師進(jìn)行談心了解情況,抓緊落實(shí)。通過(guò)黨的先進(jìn)性學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),廣大黨員干部自覺(jué)進(jìn)行批評與自我批評。
特別是注重教師集體學(xué)習和培訓。在堅持教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的基礎上,加大教師培訓工作,把教師的師德教育、政治意識教育和業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓都納入到學(xué)校的大培訓當中來(lái),不斷提高老師們的思想和業(yè)務(wù)素養。調整管理部門(mén)主管,實(shí)行人性化管理和制度化管理相結合逐漸形成學(xué)校的特色。年初,學(xué)校調整了教導處、政教處、大隊部的主管,學(xué)校出現新的面貌。要求大家重點(diǎn)是熟悉業(yè)務(wù),迅速進(jìn)入角色,各部門(mén)要互相支持;各部門(mén)要學(xué)習制度,發(fā)現問(wèn)題,完善制度,但又不能唯制度是問(wèn),還得靠我們每個(gè)同志的大局意識、責任意識、協(xié)作意識;我們要互相支持、互相諒解、互相補臺、互相捧場(chǎng)、協(xié)調一致,建立一種和諧的、科學(xué)的管理體系和學(xué)校精神。在這方面,中層人員起到了引領(lǐng)作用,把激勵機制確實(shí)用起來(lái),少批評人,特別是當大家的面少批評人,甚至不要批評人,要多看到同事們的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,不要把缺點(diǎn)和錯誤掛在嘴上,這樣,形成一個(gè)向上的氛圍,形成一個(gè)團結的整體。欣喜的是,我們各部門(mén)迅速進(jìn)入角色,工作成績(jì)突出,在各項重點(diǎn)工作上,部門(mén)工作到位,老師們工作到位,學(xué)校工作出現了新的氣象。
抓緊校本課程建設,形成一個(gè)主題兩大板塊八大系列的課程體系。課程包括國家課程和地方課程,重要的還有校本課程。校本課的開(kāi)展,不僅豐富了學(xué)生的課余生活,更使學(xué)科內容得到了延伸。
一年來(lái),老師們都能夠自覺(jué)遵守學(xué)校的規章制度,做到了教書(shū)育人、為人師表,形成了優(yōu)良的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
三、抓管理,出成績(jì)
實(shí)行人性化管理和制度化管理相結合逐漸形成學(xué)校的特色?课覀兠總(gè)同志的大局意識、責任意識、協(xié)作意識;我們互相支持、互相諒解、互相補臺、互相捧場(chǎng)、協(xié)調一致,建立一種和諧的、科學(xué)的管理體系和學(xué)校精神。
落實(shí)考勤制度,獎懲制度,用《教師考核辦法》為總抓手,注重過(guò)程管理,定為每學(xué)期四次定期檢查,包括教師的備課、作業(yè)、學(xué)習筆記、教學(xué)反思進(jìn)行質(zhì)量檢查,記錄在檔,優(yōu)秀的全學(xué)區表?yè)P,差的通報批評。大部分教師材料齊備認真,尤其是謝家小學(xué)的三位教師的工作受到檢查人員的一致好評。加大考核力度,有查必量化,有者得分,無(wú)者零分?记谑菍W(xué)校的常規工作和形象工程,定期不定期對教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行檢查,記錄考核成績(jì)。有點(diǎn)帶面,突出重點(diǎn),常抓不懈,做人民放心的學(xué)校。
配合縣里的比賽,搞好豐富多彩的選拔活動(dòng),縣運會(huì )取得縣第一名、越野賽全縣第三名、以王慧老師為團體的演講比賽第一名,以王靜老師為團體的“三字二話(huà)(畫(huà))”比賽取得全縣第六名、教師業(yè)務(wù)考試以梁秀芳為代表的團體取得全縣前列的好成績(jì)。通過(guò)各種教研活動(dòng),各級領(lǐng)導一致認為,廟廊教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平是比較高的。有一流的教師,才能干出一流的業(yè)績(jì)。
四、廉潔履責,為民服務(wù)
教育局和上級黨政領(lǐng)導的正確指導下,認真學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),嚴于律己,廉潔行政,認真履行自身崗位職責,深入學(xué)習《黨章》以及《中華人民共和國行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)紀律處分條例》、《預防職務(wù)犯罪》等有關(guān)法律法規,嚴格執行中央《嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規定》和《關(guān)于嚴格規范外出參觀(guān)考察和禁止公費旅游的通知》,牢固樹(shù)立為人民群眾服務(wù)的思想,切實(shí)解決群眾反映強烈的熱點(diǎn),難點(diǎn)問(wèn)題,為教職工和人民群眾辦實(shí)事。
1、認真貫徹黨的教育方針、政策,堅持正確的辦學(xué)方向,依法治校,形成一條適合本校的辦學(xué)路子,科學(xué)管理,民主管理,不斷提升學(xué)校的整體辦學(xué)水平。
2、堅持“民主集中制”原則,進(jìn)行校務(wù)公開(kāi),特別體現在執行并完善學(xué)校的規章制度,學(xué)校重大事情上,做到共商大計,為學(xué)校發(fā)展服務(wù),不搞官僚主義。
3、不徇私情,嚴格執行“禁止利用職務(wù)和職權為親友謀利”的規定,做到學(xué)校重大事項必須經(jīng)行政會(huì )或校務(wù)會(huì )、教代會(huì )通過(guò),以正自身工作作風(fēng)。
4、學(xué)校的“評優(yōu)、評先、晉職、晉級”等事關(guān)教師切身利益的事,依據學(xué)校規章制度、考核辦法,經(jīng)過(guò)校務(wù)會(huì )研究討論,從不擅自作主,確保學(xué)校上下一條心,共同做好學(xué)校一切工作。
5、做到全面了解本校困難教職工和退休教師的疾苦,定期舉行教職工座談會(huì ),做到每年安排一定經(jīng)費慰問(wèn)在職和退休的困難和傷病教職工。
6、遵守重大事情的情況通報和報告制度,不僅向全體教職工通報,并及時(shí)向教育局及上級黨政報告(如:學(xué)校的基礎設施建,安全事故,學(xué)校日常工作等)。
7、帶頭執行重大事故責任追究制度,不推御責任,敢于承擔(如經(jīng)費、安全等)。
8、堅持做好教職員工和家長(cháng)的思想工作,熱情接待老師、家長(cháng)、學(xué)生、社會(huì )各界人士的來(lái)信與來(lái)訪(fǎng)。學(xué)校的工作千頭萬(wàn)緒,但來(lái)訪(fǎng)的多是有關(guān)學(xué)生上學(xué)、學(xué)校收費、老師對待學(xué)生、學(xué)生安全事件的事情。作為校長(cháng)總是認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)人的意見(jiàn),解釋學(xué)校的工作目的,解釋上級文件精神;對于學(xué)校和老師存在問(wèn)題的,學(xué)校虛心接受批評,作出道歉,造成影響的進(jìn)行處理,努力建設和諧校園。
在財經(jīng)方面
五、抓后勤,講服務(wù),加大投入,改善辦學(xué)條件
加強財務(wù)管理,實(shí)行民主監督,做到了收入及時(shí)入賬。在資金的支出上,有經(jīng)辦人、證明人、批準人、執行一枝筆審批,手續齊全。大力宏揚“勤儉持家,節約資源”的好風(fēng)氣,開(kāi)展節約型校園建設,花小錢(qián)辦大事。大宗物資的購置和基建維修施行招投標,公開(kāi)、公正、透明,并請局領(lǐng)導和黨總支成員參加。在09年,我校投資維修了實(shí)驗室16間,教室付家12間,劉橋7間;廁所廟廊南校12間,各校院墻共計337米,投資45萬(wàn)元修建高標準的學(xué)生食堂餐廳,正在驗收中。我們的經(jīng)費比較緊張,有些獎金沒(méi)發(fā),就是由于維修建設上占用了我們辦公經(jīng)費,請教師們諒解。
1、嚴格按照領(lǐng)導干部的標準要求自己,堅持學(xué)習,以身作則,注意規范,無(wú)參與賭博、收斂錢(qián)財、謀取不正當利益等違法違紀現象發(fā)生。
2、依法管理學(xué)校一切財經(jīng),并依據上級財經(jīng)紀律和制度制定并完善學(xué)校各項財經(jīng)制度,不僅要求學(xué)校行政、財務(wù)人員嚴格執行,本人也帶頭依法執行一切規章制度。
3、堅持經(jīng)費預算制度,對學(xué)校的經(jīng)費情況做到年初制定計劃,宏觀(guān)控制,逐月檢查,對學(xué)校財務(wù)運行情況進(jìn)行了有效的管理與調控。
4、堅持大額度資金校長(cháng)審批制度,定期了解學(xué)校的資金使用狀況,了解學(xué)校重點(diǎn)資金是否使用到位,教職工福利是否發(fā)放到位等等,防止資金的無(wú)計劃使用
5、不存在開(kāi)具虛假的發(fā)票為上級或執法執紀部門(mén)報銷(xiāo)費用的問(wèn)題;不存在利用職權開(kāi)具虛假的發(fā)票或重復報銷(xiāo)外地考察費用的問(wèn)題。
6、切實(shí)進(jìn)行財務(wù)公開(kāi),設立收費公示欄,讓學(xué)生及家長(cháng)明白,規范收費行為。一年來(lái),群眾對學(xué)校的收費無(wú)一疑問(wèn),確保了學(xué)校工作的正常開(kāi)展。
六、存在的問(wèn)題
領(lǐng)導干部大膽改革,銳意創(chuàng )新的力度不夠,名師還不太多,教學(xué)硬件還跟不上,教師還不太善于運用科學(xué)手段教學(xué)。老教師還有倒計時(shí)現象,個(gè)別教師敬業(yè)精神有待提高。教師待遇還有待提高。我們將爭取社會(huì )各界對我校工作的關(guān)心和支持,使我校教育教學(xué)水平有一個(gè)新的飛躍。
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