領(lǐng)導發(fā)言感想范文

領(lǐng)導發(fā)言感想范文

　　篇一：領(lǐng)導講話(huà)后的感想范文3篇

　　領(lǐng)導講話(huà)后的感想范文一：

　　通過(guò)學(xué)習姚主席和吳總裁20xx年會(huì )上的講話(huà)，讓我想起了兩句話(huà)："活到老，學(xué)到老"和"學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆"。

　　在現代這個(gè)社會(huì )只有不斷的學(xué)習，不斷的思考，在學(xué)習中吸取道理，加強自身修養才能激流勇進(jìn)，一路領(lǐng)航。學(xué)習是自己的事，是一件快樂(lè )的事，如果把學(xué)習當做"被"學(xué)習，那我覺(jué)得學(xué)習就變成了一件痛苦的事，因為強迫學(xué)習的質(zhì)量永遠都不可能超越自主自愿的學(xué)習。

　　而生活上、工作中總是會(huì )出現各種變化或難題，只有學(xué)習才能使我們破釜沉舟，隨心應對各種挑戰。

　　個(gè)人要發(fā)展，公司要發(fā)展，社會(huì )要發(fā)展歸根結底離不開(kāi)創(chuàng )新，而能促進(jìn)創(chuàng )新的條件就是我們要學(xué)習，沒(méi)有扎實(shí)的功力，談什么都只是鏡中月，水中花。所以我們要把學(xué)習當做一種習慣，任何時(shí)候保持一顆謙卑之心，學(xué)習之心，我們的未來(lái)才不會(huì )被淘汰，相反未來(lái)一定是我們的。

　　領(lǐng)導講話(huà)后的感想范文二：

　　20xx年伊始，xx集團系統年度工作會(huì )議順利舉行，董事會(huì )主席xxx出席會(huì )議并作重要講話(huà)。x主席對20xx年及第五個(gè)三年計劃的工作作了扼要總結，基本評價(jià)以及對20xx年還有第六個(gè)三年計劃工作的詳細指導。同時(shí)，x主席的講話(huà)高屋建瓴、統領(lǐng)全局，以通俗易懂、深刻精辟的語(yǔ)言闡述了xx集團的企業(yè)精神價(jià)值體系。指出了目前集團在邁向世界級卓越企業(yè)過(guò)程中存在的不足之處，對各級管理干部，尤其是各產(chǎn)業(yè)成員企業(yè)中高層的管理水平、綜合素質(zhì)提出了明確要求。強調了服務(wù)，產(chǎn)品的精益求精對順利實(shí)現集團戰略目標的關(guān)鍵作用。

　　而后的傳達學(xué)習會(huì )上，公司各級管理干部在認真學(xué)習后，對照本部門(mén)情況，結合自身工作實(shí)際積極進(jìn)行了反思和討論。針對各條線(xiàn)工作存在的不足，積極尋找改進(jìn)措施，為公司跨越式發(fā)展掃清障礙。學(xué)習會(huì )后，各部門(mén)、各機構按照會(huì )議要求認真組織基層員工進(jìn)行學(xué)習。 現將本人在學(xué)習中所獲得的一些思考啟發(fā)和就此指導工作實(shí)踐的想法報告如下。

　　在過(guò)去的第四個(gè)還有第五個(gè)三年計劃中，xx集團在x主席的領(lǐng)導下，在全體同時(shí)的努力奮斗中，取得了x多重大成就，"規模+品牌"的標準化運營(yíng)戰略得到鞏固和加強，實(shí)現跨越式，非常規發(fā)展，業(yè)績(jì)喜人;同時(shí)成功走向了國際，資本運作和國際融資成績(jì)斐然;市場(chǎng)的寒冬驗證了集團的抗風(fēng)險能力，并使之大大加強了;xx優(yōu)秀的管理模式得到了進(jìn)一步的驗證和增強;全國布局戰略完成，品牌形象大幅提升;工作團體戰斗力形成，企業(yè)文化得到傳承和發(fā)揚�？梢哉f(shuō)，20xx年是一個(gè)豐收的年度，但是，成績(jì)是鞭策我們前行的動(dòng)力，是超越自我的坐標，而不是安于現狀、固步自封的理由。不諱言問(wèn)題和不足，直面問(wèn)題，解決問(wèn)題，才能邁步向前。面對新的一年及第六個(gè)三年計劃，x主席的講話(huà)給了我頗多感想和啟發(fā)。

　　第一：以身作則，精進(jìn)人生，做xx文化的傳播者與實(shí)踐者 作為管理者，必須注重自身人格魅力的塑造。形成一種文化引領(lǐng)的力量，感染人，帶動(dòng)人和促進(jìn)人。隨著(zhù)xx的不斷壯大，企業(yè)文化的傳播和實(shí)踐邊的尤為重要，企業(yè)精神價(jià)值和管理理念的的實(shí)踐將是xx這艘龐大的企業(yè)航母更具戰斗力的關(guān)鍵。各級管理干部在文化傳承和帶領(lǐng)上的示范作用，有利于始終堅持以xx的精神價(jià)值統一公司全體員工的思想，有利于規范整個(gè)團體的行為。有利于促進(jìn)公司健康、和諧的可持續發(fā)展。

　　第二：注重學(xué)習，注重育人，提高隊伍的整體素質(zhì)

　　xx事業(yè)發(fā)展迅速，員工與干部隊伍成長(cháng)非�？�，xx事業(yè)的發(fā)展給了大家這樣的機會(huì )，但是也暴露出了部分干部不能適應現在工作崗位要求的問(wèn)題，主要存在著(zhù)"三不"：不稱(chēng)職、不到位、不適應。 這是整個(gè)集團發(fā)展中暴露的亟待解決的不足，同樣也是我們基層機構發(fā)展中管理隊伍建設面臨的普遍困惑。面對不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和不斷發(fā)展進(jìn)步中的公司，我們必須戒驕戒躁，不斷學(xué)習，轉變觀(guān)念，提升管理技能，適應企業(yè)發(fā)展的新需要和高標準要求。

　　另外要精心育人，培養適應公司發(fā)展需要的新型管理干部，積極引進(jìn)人才。一個(gè)事業(yè)，一個(gè)高速發(fā)展的公司，只有堅定不移地把人才培養好，不斷提高隊伍素質(zhì)，才能不斷創(chuàng )造輝煌。xx的飛速發(fā)展和取得的優(yōu)異成績(jì)，也是得益于我們對人才培養和隊伍建設的重視。

　　第三：管理問(wèn)題是關(guān)鍵

　　公司與時(shí)俱進(jìn)，管理很重要。要狠抓執行力，強化求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。不斷地強化執行力是提升公司管理干部素質(zhì)和實(shí)現公司發(fā)展目標的根本需求。沒(méi)有執行力，一切都是空談;再完好的政策制度也不能產(chǎn)生發(fā)展的推動(dòng)力，不能轉化為經(jīng)營(yíng)效益。各級部門(mén)要一貫堅持求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的職場(chǎng)作風(fēng)，摒棄空談及"雷聲大雨點(diǎn)小"的現象。我們強調各項管理制度要貫徹到底，執行到底。以"堅定性、準確性、創(chuàng )造性和成功性"四個(gè)標準檢驗執行力。

　　x主席的講話(huà)，內涵豐富，道理深刻，是對現代企業(yè)管理謀略的概括，值得我們認真反復地研讀，在第六個(gè)三年計劃的漫長(cháng)征程中，不斷地指引我們的事業(yè)，改進(jìn)我們的工作，迎新而進(jìn)，戰勝新挑戰，開(kāi)創(chuàng )新局面，譜寫(xiě)新篇章!

　　領(lǐng)導講話(huà)后的感想范文三：

　　9月3日院長(cháng)、政委在全體機關(guān)干部大會(huì )上做了重要發(fā)言，我們科在主任的主持下召開(kāi)了關(guān)于學(xué)習院長(cháng)、政委講話(huà)精神的重要會(huì )議，在會(huì )議上我認真的聽(tīng)了同事閱讀的院長(cháng)、政委的講話(huà)內容，通過(guò)學(xué)習對院長(cháng)與政委的發(fā)言有了一些心得與體會(huì )。

　　院長(cháng)在會(huì )議上主要對機關(guān)干部的一些問(wèn)題做了點(diǎn)評與要求，院長(cháng)在會(huì )上提了幾點(diǎn)，

　　1、關(guān)于權利的問(wèn)題。

　　2、關(guān)于工作的方式方法問(wèn)題。

　　3、工作中要學(xué)會(huì )上下協(xié)調的問(wèn)題。

　　4、機關(guān)干部要發(fā)揮好示范與表率作用問(wèn)題。

　　我覺(jué)得這幾點(diǎn)要求不止適用于機關(guān)干部，同樣對我這樣的聘任人員有著(zhù)很大的督促與警示作用，我如果能夠把院長(cháng)提的上面幾點(diǎn)要求做好我的工作同樣也能做好，因為信息科不是臨床科室，面向的跟機關(guān)干部一樣是科室，服務(wù)的對象是科室，院長(cháng)說(shuō)機關(guān)干部要樹(shù)立兩個(gè)服務(wù)意識，一個(gè)是為基層的服務(wù)意識，第二個(gè)就是服務(wù)大局的意識。

　　同樣的，我也應該這樣，科室需要我幫助他們解決問(wèn)題，處理問(wèn)題，協(xié)調問(wèn)題，科室遇到困難，我也要勇于沖上去。院長(cháng)在會(huì )上還說(shuō)了一句話(huà)，四個(gè)不放過(guò)：出了問(wèn)題不查清不放過(guò)，原因不查明不放過(guò)，教訓不找準不放過(guò)，責任不追究不放過(guò)。這句話(huà)對我同樣有著(zhù)督促與警示作用，督促我在以后的工作中更加嚴格的要求自己，嚴格的按照醫院的規章制度做人做事，樹(shù)立好敬業(yè)品德以及嚴謹的品質(zhì)。 政委在會(huì )議上提出了醫院常委的共識：團結一心干點(diǎn)事，同時(shí)提了四點(diǎn)要求，一、要樹(shù)立目標意識，二、要樹(shù)立標準意識，三、要樹(shù)立責任意識，四、要樹(shù)立績(jì)效意識。團結一心不光是院常委，我們下面的工作人員更要團結一心，只有團結了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面，政委提的上面四點(diǎn)要求我覺(jué)得同樣也是對我的要求，因為任何一件事情首先都要有目標，有了目標之后才有達到這個(gè)目標的標準，為了達到這個(gè)標準就要分配各自的責任，有了責任才能更好的達到目標所能創(chuàng )造的績(jì)效，我覺(jué)得政委正是在教我怎樣做事，如何做人，目標是院領(lǐng)導定，而我要按照政委說(shuō)的標準去要個(gè)要求自己，按照政委說(shuō)的責任去承擔自己要承擔的責任，樹(shù)立好自己的責任心，認認真真做人、做事、做工作。

　　政委在會(huì )議中把學(xué)習放在了最后講，雖然是最后講，不過(guò)我覺(jué)得也是最重要的，因為只有院里每個(gè)人都重視學(xué)習，醫院才有更好的發(fā)展，更強的競爭力，我一定能夠按照政委的要求去充實(shí)自己，做好自己的本職工作的同時(shí)去努力學(xué)習，汲取對自己工作有用的知識，更好的用于工作當中。

　　通過(guò)學(xué)習，我深刻的體會(huì )到了院長(cháng)、政委的良苦用心，一切為了醫院更好的發(fā)展，我會(huì )緊跟領(lǐng)導思路，學(xué)習與體會(huì )領(lǐng)導的講話(huà)精神，嚴格要求自己，并在以后的工作中不斷學(xué)習與進(jìn)步。

　　篇二：領(lǐng)導升官離職會(huì )議感言

　　尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：

　　大家好！很高興在調離之際能有機會(huì )和大家再次相聚，再同大家講幾句話(huà)。對于XX同志調入執法隊工作，我表示熱烈地歡迎和衷心地祝賀!

　　承蒙組織對我的信任，由于工作的需要，我即將調往XXX開(kāi)展相關(guān)工作。

　　首先，我特別對各位關(guān)心、幫助、支持過(guò)我的各位領(lǐng)導和同事表示衷心地感謝。自XXX年XXX成立以來(lái)，我就一直在XX工作，和各位領(lǐng)導和同事一起

　　共事近7年，在XXX期間，和各位同仁相處都非常融洽，結識了很多同事和朋友。我本人即將調離工作崗位，還是非常不舍。在此，對和我朝夕相處的同事，給與我無(wú)私幫助的領(lǐng)導和朋友，致以深深的謝意！

　　其次，過(guò)去7年來(lái)，XXXX在XX局、XXX、XXX領(lǐng)導，以及X的領(lǐng)導下，XXX各項工作順利開(kāi)展，城市的市容市貌有很大提升。XXX成立以來(lái)，我們面臨著(zhù)新的歷史機遇，但與此同時(shí)，我們XXX的城市管理工作也面臨著(zhù)更大的挑戰和壓力�；仡欉@幾年在XXX的工作，我在這里度過(guò)我人生重要的XX年時(shí)光，也是最值得回味的一段經(jīng)歷，更是受益終生的一段修煉。這XX年來(lái)，我不敢說(shuō)做得十全十美，但一直也是

　　兢兢業(yè)業(yè)，在XX的領(lǐng)導下以及各位同事的支持和幫助下，積極做好自己的本職工作。當然，在工作中，由于我個(gè)人能力水平以及一些客觀(guān)因素的限制，有一些事情，難以做到恰到好處，某些做得不好的地方，還請大家多諒解，多包涵。

　　我想，雖然今后我不在XXX工作，但是在XXX的工作經(jīng)歷將是我今后工作的一筆珍貴的財富，XXX工作的情結都將一直伴隨我，我也會(huì )一如既往地關(guān)心和支持XXX的工作。

　　最后，希望大家在XXX的領(lǐng)導下，全力支持XX副XX開(kāi)展相關(guān)工作，同舟共濟、齊心協(xié)力，把XXXX的工作做得更好。

　　謝謝大家！

　　篇三：領(lǐng)導講話(huà)有感

　　20xx年2月15日，我校王希忠書(shū)記向我們傳達了萊處長(cháng)新年講話(huà)，讓我們受益匪淺，收獲良多，感慨萬(wàn)千。我覺(jué)得作為青年教師，在教學(xué)第一線(xiàn)的青年教師，我們應該共同攜手，努力奮斗落實(shí)萊處長(cháng)講話(huà)重要內容。

　　一、 努力創(chuàng )建“文明、美麗、平安、品牌”校園

　　作為一名教師特別是班主任，不僅要能教好書(shū)，更要學(xué)會(huì )育好人；不僅要提高自己的教學(xué)水平，還要與學(xué)生進(jìn)行溝通，調動(dòng)他們的積極性，增強他們的自信心，只有這樣才能建立一個(gè)團結向上凝聚力強的班集體。有了強大的凝聚力，才有了奮發(fā)向上的動(dòng)力，我會(huì )和我的孩子們一起努力共同創(chuàng )建“文明、美麗、平安、品牌”校園。

　　二、 努力創(chuàng )建高效課堂

　　打造高效課堂是今年我處提高青年教師素質(zhì)中的一項重要內容。如何優(yōu)化課堂教學(xué),充分利用課堂時(shí)間,有效地提高課堂教學(xué)效率,讓課堂散發(fā)出無(wú)限的生命力,是擺在我們青年教師面前的一個(gè)重要課題。這一年我會(huì )從各個(gè)方面努力學(xué)習認真反思，逐步提高課堂質(zhì)量，努力打造高效課堂。

　　作為一名年輕的教師，今后的路還很長(cháng)，我一定會(huì )努力學(xué)習，不斷的給自己充電，讓自己很快地成長(cháng)起來(lái)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的班主任，為祖國培養出更優(yōu)秀的人才而不懈努力。

　　讓我們共同攜手努力奮斗 ——聽(tīng)萊處長(cháng)講話(huà)有感

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