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業(yè)務(wù)主管年度計劃

時(shí)間:2024-05-18 12:32:29

業(yè)務(wù)主管年度計劃范文

業(yè)務(wù)主管年度計劃范文

業(yè)務(wù)主管年度計劃范文

  在此新春佳節已宣告接近尾聲,我奇雨公司迎來(lái)年輕朝氣三歲生日喜慶之際,通過(guò)2008年過(guò)去一年各項工作的緊張有序開(kāi)展,及業(yè)務(wù)創(chuàng )收、市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)細分定位、新老客戶(hù)資源的維護與管理等各方面的經(jīng)驗總結,本部團隊本著(zhù)“既看出力,又看業(yè)績(jì)”等客觀(guān)綜合評價(jià)考核的業(yè)務(wù)推廣及執行理念,充分認識到作為文化傳播行業(yè)新入者自身存在的不足。

  20XX年是特殊又關(guān)鍵的一年,由于國外次貸危機驟然發(fā)生,相續國內各行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境

  出現諸多不穩定性,使得本行業(yè)我部各項工作開(kāi)展,在一定程度上也同樣面臨著(zhù)各類(lèi)客戶(hù)下單量有所減少的嚴峻挑戰。

  總結過(guò)去,思考現在,把握將來(lái)。為更好,更有效配合我公司各環(huán)節、各部門(mén),在新一年度創(chuàng )造出更輝煌更驕人的成績(jì),結合實(shí)際存在的問(wèn)題缺陷,熟思后,2009年第二季度,我準備做出并將修正性地實(shí)施如下計劃。

  一、業(yè)務(wù)開(kāi)展工作流程:圖例

  主動(dòng)聯(lián)系下單型信息收集與統計分析 客戶(hù)類(lèi)型定位 非主動(dòng)聯(lián)系下單型 信息反饋

  綜合比較型

  方案修正改進(jìn)

  下單完成提交任務(wù) 后續收款

  材料選擇供應

  二、客戶(hù)資源管理及實(shí)施概要

  1、 進(jìn)行信息的收集與統計分析,根據接單類(lèi)型的差異,完整精要地建立相關(guān)的客戶(hù)資源管理檔案,必要時(shí)包括中介商,各種各種供應商,以及同行業(yè)同類(lèi)競爭者產(chǎn)品的相關(guān)詳細資料。

  2、 積極了解當前各行業(yè)各種競爭環(huán)境,包括經(jīng)濟環(huán)境以及公共環(huán)境,并不失時(shí)機地明了、掌握本行業(yè)及相關(guān)制約行業(yè)的發(fā)展規律和前景,通過(guò)自己獨到的市場(chǎng)眼光和敏銳的商業(yè)嗅覺(jué),洞悉其中萬(wàn)變的發(fā)展軌跡和發(fā)展勢頭。爭取以盡可能高的命中率,即成功率,迅速抓住身邊各種稍縱即逝的業(yè)務(wù)訂單和相關(guān)信息。

  3、 時(shí)刻注意跟進(jìn)和完善客戶(hù)的信息更新,建立客戶(hù)的拜訪(fǎng),以及回訪(fǎng)記錄。

  4、 根據客戶(hù)的資金信用狀況,經(jīng)營(yíng)規模,人員素質(zhì),及其自身內部運作管理能力,對客戶(hù)進(jìn)行等級劃分,在根據公司政策、市場(chǎng)具體情況等因素前提下,決定近期內我們該要下大力氣的目標客戶(hù)。

  5、 同客戶(hù)所在的公司或單位相關(guān)部門(mén),保持良好的通訊聯(lián)系,建立數據庫,對相關(guān)信息進(jìn)行時(shí)段性跟蹤分析,盡最大努力提高新老客戶(hù)的回頭率,乘勢打造我們奇雨的新型全方位服務(wù)模式,和服務(wù)品牌。

  三、業(yè)務(wù)團隊的組織與帶領(lǐng)、及行動(dòng)計劃的制定

  1、業(yè)務(wù)團隊的相關(guān)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展,可根據市場(chǎng)活躍的程度,及需求強度,考慮采取區域劃分專(zhuān)人負責制的辦法進(jìn)行管理,好處有幾點(diǎn),如下:

 。1) 專(zhuān)人專(zhuān)區負責,業(yè)務(wù)人員對地理物情等各種環(huán)境不陌生,有利于增強自信心,便于業(yè)務(wù)工作的有效開(kāi)展。

 。2) 服務(wù)專(zhuān)區內,新老客戶(hù)對外派的業(yè)務(wù)人員,無(wú)論從心里還是從視覺(jué)印象上都比較容易接受,可在一定程度上增強我方人員在客戶(hù)心中的可信任感。提高外訪(fǎng)、洽談的成功率。

 。3) 俗話(huà)說(shuō)“金杯銀杯,不如老百姓口碑”,在如今科技和通訊等各種傳播技術(shù)手段都相

  對發(fā)達的商品經(jīng)濟市場(chǎng),對于各種技術(shù)和資金都尚欠成熟雄厚的中小企業(yè),要想獲得更豐更高的訂單增量,其中潛在客戶(hù)的市場(chǎng)開(kāi)拓,實(shí)在缺少不了70%~80%新老顧客的言語(yǔ)推薦、及經(jīng)驗傳授。而且采取這種方式具有頗強的“連帶效應”。

 。4) 有利于員工的能力、業(yè)績(jì)等各項考核指標的量化跟蹤,且從業(yè)務(wù)員自身職業(yè)規劃等長(cháng)遠的角度來(lái)說(shuō),也具有相當重要而深遠的意義。(各種具體落實(shí)方案,此暫不贅述)

  2、 做為業(yè)務(wù)團隊的業(yè)務(wù)員,身負完成公司業(yè)績(jì)指標的艱巨任務(wù),本部對各個(gè)既定劃分區域的業(yè)務(wù)員自身的業(yè)務(wù)技能和自我管理能力要求都相當高。不過(guò)我們會(huì )考慮實(shí)時(shí)給予一些相對強度的控制、溝通、協(xié)調和督導。

  3、 在激烈的市場(chǎng)競爭中,更需要要求外線(xiàn)工作人員保持極其高頻率和足夠數量的聯(lián)絡(luò )次數,及拜訪(fǎng)次數。以期用行業(yè)內相對穩定的成交額和連續的專(zhuān)業(yè)客戶(hù)服務(wù),令競爭對手于短期內極難打破和摧毀我們建立起來(lái)并擁有的區域客戶(hù)群和局部市場(chǎng)。

  4、 完成公司廣告業(yè)務(wù)目標任務(wù),及時(shí)反饋近期市場(chǎng)和客戶(hù)信息,配合其它部門(mén)統籌開(kāi)展工作。

  5、 引領(lǐng)本部團隊,主動(dòng)開(kāi)展各種實(shí)踐經(jīng)驗,感悟,心得的全面相互學(xué)習,從一定程度上增強我們團隊人員的業(yè)務(wù)技能,以及自身素質(zhì)。并對相關(guān)外務(wù)運行成本費用等,采取一系列切實(shí)可行,行之有效的指導和控制措施進(jìn)行管理和監督。

  四、業(yè)務(wù)經(jīng)理基本職能的陳述、及近期內戰略性行動(dòng)方案計劃

 。ㄒ唬┗韭毮艿慕榻B與陳述

  1、 策劃、并組織有關(guān)的各種市場(chǎng)活動(dòng),管理、參與跟進(jìn)有關(guān)的項目咨詢(xún),與相關(guān)的媒體保持良好的工作聯(lián)系。

  2、 建立數據庫,進(jìn)行跟蹤分析,爭取為公司提供真實(shí)可靠,既精確又有價(jià)值的市場(chǎng)信息。不失時(shí)機地洞察相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢。

  3、 獲得并千方百計爭取保持公司方面要求的最低業(yè)務(wù)總利潤。

  4、 建立完善,科學(xué)切實(shí)可行的業(yè)務(wù)長(cháng)遠管理制度。在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下積極開(kāi)展各項工作,并積極爭取為公司業(yè)務(wù)方面的管理提供專(zhuān)業(yè)的、可靠的、最新的參考依據。

  5、 制定月度、季度等時(shí)間段的工作目標,以及撰寫(xiě)相關(guān)的季度工作總結。并負責本部門(mén)員工的工作分工,考勤,培訓,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部人員團結協(xié)作,有計劃,有效率地組織和開(kāi)展工作,完成公司規定的業(yè)績(jì)指標。

  6、 鼓勵和引領(lǐng)本部門(mén)人員,積極開(kāi)展各種學(xué)習,交流活動(dòng),介紹新思想,推廣新經(jīng)驗提高整體業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。

  7、 完成公司領(lǐng)導臨時(shí)分派的其他工作。

 。ǘ┙趹鹇孕孕袆(dòng)方案

  1、 制定月度、季度等的工作計劃

 。1) 在季度工作開(kāi)展第一期,以市場(chǎng)的鋪墊以及對市場(chǎng)進(jìn)行熱身推動(dòng)為主,充分利用現有各種資源,盡最大努力和最大限度開(kāi)拓廣告市場(chǎng),打響奇雨于漳州各區縣,區域市場(chǎng)知名度。

 。2) 而在3月份,由于經(jīng)過(guò)1月、2月很多單位各種迎新宣傳計劃的大量進(jìn)行,3月份一般將極有可能沉浸在一個(gè)不長(cháng)不短比較低迷的廣告時(shí)期。我們將會(huì )充分利用好這段時(shí)間,積極補充各種相關(guān)知識,加緊聯(lián)絡(luò )客戶(hù)感情,以及通過(guò)各種渠道、方式千方百計,提前準確地做好下一輪廣告業(yè)務(wù)市場(chǎng)再次活躍的工作開(kāi)展準備。

 。3) 在4月份的時(shí)候,由于要迎來(lái)“5·1 勞動(dòng)節,農歷的端午節等節慶的緣故,各

  種媒體,通訊單位,旅游,食品,服裝鞋帽,酒店餐飲,甚至行政事業(yè)單位等,通常都會(huì )有一定的節假日慣性宣傳行動(dòng)。而此,我們廣告業(yè)務(wù)市場(chǎng)一般同時(shí)也將迎來(lái)一個(gè)小小的高峰期。并且,隨著(zhù)夏季氣候不斷轉熱,各種季節性飲品,沐浴、清洗用品,防曬,蚊蟲(chóng)用品等的廣告也會(huì )相繼下單投放。

  2、 制定相關(guān)的,個(gè)人及團隊的學(xué)習計劃

 。1) 做市場(chǎng)拓展,相關(guān)從業(yè)人員需要根據不停變化的市場(chǎng)形勢、局面,不斷調整工作方法,經(jīng)營(yíng)思路。學(xué)習,對于做業(yè)務(wù)這一塊的人員來(lái)說(shuō)顯得非常重要,因為其直接影響到相關(guān)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的思維,和將來(lái)業(yè)務(wù)方面表現出來(lái)的生命力。

 。2) 我們將會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習的強度和方向,以期補充新的能量。如:產(chǎn)品知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、投放策略、數據、媒體運作管理等相關(guān)廣告的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆。

  3、 加強自身思想、精神文化建設

 。1) 增強全局意識,增強責任感以及團隊意識。

  (2)爭取以全新的精神面貌,和十分的飽滿(mǎn)的工作熱情,積極主動(dòng)把職責內各項工作落到實(shí)處,以期盡可能大的減輕公司各方,領(lǐng)導等的管理壓力。

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