轉崗離職報告范文
轉崗離職報告范文
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篇一：關(guān)于申請轉崗的申請報告
尊敬的行領(lǐng)導：
本人，學(xué)士學(xué)位，助理經(jīng)濟師，自1984年參加工作以來(lái)，一直在工行擔任了儲蓄員、儲蓄所主任等職務(wù)，至今已27年。一直以來(lái)我在最艱苦的第一線(xiàn)儲蓄所工作受到了領(lǐng)導與廣大儲戶(hù)的好評，通過(guò)不斷的努力我多次榮獲地、市級“先進(jìn)工作者”稱(chēng)號，我始終保持著(zhù)良好的工作狀態(tài)，以一名合格的銀行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著(zhù)，作為儲蓄崗位一線(xiàn)員工在工作中我得心應手，更好的為廣大客戶(hù)提供了方便、快捷、準確的服務(wù)。并嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作。在我做好自己工作的同時(shí)，還用我多年來(lái)在儲蓄工作中的經(jīng)驗來(lái)幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問(wèn)題，只要問(wèn)我，我都會(huì )細心的予以解答。
回顧27年來(lái)的工作，我是問(wèn)心無(wú)愧的，在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，默默無(wú)聞的工作，堅持以大局出發(fā)從未向領(lǐng)導提出過(guò)任何要求。但是前段時(shí)間工作中經(jīng)常異常疲勞，總是感覺(jué)力不從心精力無(wú)法集中，視力模糊無(wú)法辨別電腦熒屏上的文字，經(jīng)常感到頭痛，工作中要求我們站著(zhù)迎接客戶(hù)，反反復復的起坐、突然站起來(lái)就會(huì )眩暈幾秒鐘后
便恢復常態(tài)，出現肢體麻木、活動(dòng)不便的異常感覺(jué)，左半身出現麻木，手指不靈活，經(jīng)診斷為高血脂和高血壓，這些年來(lái)，為了不耽誤工作，我一直在帶病堅持工作，也希望在工作中慢慢康復。如果繼續在該工作崗位上，會(huì )對本崗位的工作造成影響，因此，請求領(lǐng)導酌情考慮到我的實(shí)際困難，給我調整適合的工作崗位（如大堂經(jīng)理等崗位），希望領(lǐng)導批準并給于體諒我將不勝感激，謝謝！
申請人：
篇二：關(guān)于入職離職轉崗的規定
定州市孟生球鐵有限公司人事行政部
關(guān)于員工入職、離職、轉崗的規定
為加強公司管理，完善公司人事制度，做到有制度可依，有流程可循，特制定本規定：
1、由車(chē)間或部門(mén)自行招聘的員工需在3日內到人事行政部報道，并接受安全教育和廠(chǎng)規廠(chǎng)紀的培訓，辦理相關(guān)的入職手續，新員工工作15天后與公司簽訂勞動(dòng)合同。
2、員工入職后，需經(jīng)過(guò)3個(gè)月的試用期進(jìn)行崗位培訓和學(xué)習，新員工入職當天，由用人部門(mén)提供培訓計劃和考核標準，實(shí)習期結束后由人事行政部組織，車(chē)間協(xié)助，對新員工進(jìn)行考核考核通過(guò)后才能辦理轉正手續。
3、車(chē)間或部門(mén)的正式員工離職，需提前一個(gè)月寫(xiě)書(shū)面離職申請，車(chē)間或部門(mén)負責人在3日內通知到人事行政部，并由員工本人辦理相關(guān)離職手續，人事行政部不接受代辦離職，非正常程序離職者，將扣除員工半月工資；試用期內員工離職需提前7日寫(xiě)書(shū)面離職申請或扣除7日工資代為申請，因個(gè)人原因工作未達到15天離職的不予發(fā)放工資。
4、因特殊原因員工需要轉崗的，需由申請部門(mén)或申請人填寫(xiě)《人事異動(dòng)申請表》交人事行政部，由人事行政部組織轉入部門(mén)和轉出部門(mén)討論確認，經(jīng)員工本人同意并簽字確認后方能辦理轉崗手續；車(chē)間或部門(mén)內部崗位調整的，車(chē)間或部門(mén)需在3日內通知到人事行政部。
5、以上情況如果人事行政部3日內未接到車(chē)間或部門(mén)的通知將對車(chē)間或部門(mén)負責人處以20元罰款。
6、以上規定由人事行政部負責解釋?zhuān)?015年2月1日起試行。
編制：審核：批準：
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