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醫管辦工作者述職述廉報告

時(shí)間:2024-10-04 12:16:32

醫管辦工作者述職述廉報告范文

醫管辦工作者述職述廉報告范文

醫管辦工作者述職述廉報告范文

  醫院書(shū)記個(gè)人述職述廉報告

  主要負責醫院的黨務(wù)工作,分管工會(huì )、共青團及綜合治理等,同時(shí)協(xié)助院長(cháng)分管后勤工作。一年來(lái),較好地完成了所承擔的工作任務(wù),下面就有關(guān)情況做簡(jiǎn)要匯報

  一、思想、學(xué)習情況

  能從提高自身的綜合素質(zhì)入手,堅持講學(xué)習、講正氣、講團結、學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策,實(shí)踐“三個(gè)代表”,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)。加強政策、法規、經(jīng)濟管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習,提高認識、分析總結和依法辦事的實(shí)際工作能力。

  二、工作作風(fēng)方面

  注重堅持講實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。能傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn),幫助科室職工解決工作中的實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。

  。 能認真貫徹黨的民主集中制原則,強化民主意識,凡醫院的重要事項都由班子集體研究,做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準,保證決策不出偏差。會(huì )前開(kāi)展談心,相互交換意見(jiàn)。會(huì )后堅持原則,履行職責。能誠懇地開(kāi)展批評與自我批評,既觸及問(wèn)題,又講究方法,注意分寸,達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進(jìn)團結、推進(jìn)工作的氛圍和目的。

  三、廉潔自律執行情況

  能夠按照黨風(fēng)廉政建設的要求:做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實(shí)履行好自己工作職責,能?chē)栏駡绦辛疂嵶月梢幎,一年?lái),沒(méi)有違反廉政規定和《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的行為,能夠自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣,不參與有損黨員干部形象的消費娛樂(lè )活動(dòng)。

  四、履行本職工作情況

  一方面圍繞抓好黨的建設,加強黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,加強對工會(huì )共青團等群眾組織的領(lǐng)導和指導,充分調動(dòng)職工積極性,參與醫院管理,保證醫院任務(wù)完成。另一方面,積極支持行政領(lǐng)導工作,努力維護醫院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接,保證醫院的職工隊伍的穩定,協(xié)助院長(cháng)加強后勤管理。

  1.圍繞黨組織的日常工作,從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會(huì )議制度、交納黨費、黨的紀律七個(gè)方面,以支部工作的基礎建設作為重點(diǎn)。實(shí)行了《黨員基本信息》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養考察》、《黨員學(xué)習》、《黨員到會(huì )考勤》等制度,使支部工作落到實(shí)處,不走過(guò)場(chǎng)。

  2. 圍繞醫療改革、發(fā)展的新形勢,引導職工轉變觀(guān)念,認清醫院面臨的形勢,樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念,正確理解“醫患”之間權利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫護質(zhì)量和收費價(jià)格等“熱點(diǎn)”問(wèn)題,能及時(shí)與分管領(lǐng)導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時(shí)改進(jìn)。

  3.把行業(yè)作風(fēng)建設和職業(yè)道德建設作為醫院精神文明的一項大事來(lái)抓,從改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,規范醫療行為等方面修訂服務(wù)承諾內容,開(kāi)展醫德滿(mǎn)意度調查。把服務(wù)行為置于群眾的監督之下,明確把拒收紅包、回扣、提成和開(kāi)搭車(chē)藥、搭車(chē)檢查等列入承諾之中。在門(mén)診大廳設置意見(jiàn)箱,在病房設患者評價(jià)卡。建立并完善意見(jiàn)箱開(kāi)啟制度。

  4.加強對工會(huì )共青團等群眾組織的領(lǐng)導和指導,充分調動(dòng)職工積極性

 。1)。積極開(kāi)展院內宣傳工作。把黨的衛生工作方針、醫院工作的亮點(diǎn)、新技術(shù)、新項目、好人好事等,通過(guò)板報、墻報,進(jìn)行院內、院外宣傳

 。2)。支持工會(huì )圍繞醫院中心工作積極開(kāi)展各項活動(dòng),充分發(fā)揮工會(huì )在民主管理、民主監督中的作用。鼓勵他們參與醫院管理,并對行政工作進(jìn)行監督。支持工會(huì )、共青團舉辦各種文藝、體育活動(dòng),活躍醫院職工的文娛生活,促進(jìn)醫院文化建設, 為他們開(kāi)展工作創(chuàng )造條件。

  5.支持行政領(lǐng)導加強醫院的經(jīng)濟管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫院運營(yíng)成本,不斷提高醫院科學(xué)管理水平。

  6.支持行政領(lǐng)導加強醫療工作,以提高醫療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量為切入點(diǎn),開(kāi)展新技術(shù)新項目,規范管理,降低醫療風(fēng)險,不斷提高社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

  7.支持行政領(lǐng)導加快學(xué)科建設和人才培養,提高醫療護理質(zhì)量。

  8.帶領(lǐng)和督促后勤等部門(mén),加強對傳染病區、計劃免疫規范化門(mén)診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫院供暖系統改造項目中管理及使用、院區環(huán)境綠化保潔、各科室的保暖日常服務(wù)等各項任務(wù)。 結合實(shí)際,對工作中的重點(diǎn)內容、方法步驟、組織領(lǐng)導等方面及時(shí)指導、明確要求

  五、存在的不足

  1.工作中有急躁情緒,方法有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單、欠缺領(lǐng)導藝術(shù),影響了工作效果

  2.專(zhuān)業(yè)知識有待進(jìn)一步提高,政策水平和理論素養還需加強和完善

  3.工作中存在惰性,對焦點(diǎn)問(wèn)題缺少開(kāi)拓性和“啃硬骨頭”的精神。

  醫院院長(cháng)2018年度述職報告

  2018年可以說(shuō)是極不平凡的一年!在校黨委的正確領(lǐng)導和關(guān)心下,在各院部處的密切配合和支持下,在省市區衛生疾控部門(mén)的通力協(xié)作和指導下,帶領(lǐng)稚嫩的校醫院新一屆領(lǐng)導班子,堅持在繼承中發(fā)展,在發(fā)展中拼搏,在拼搏中創(chuàng )新,遵循“想事干事成事”和“事無(wú)巨細”等執行執政理念,遞交上了這樣一份答卷:

  一,認真組織實(shí)施深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。

  根據校黨委的統一部署,認真貫徹落實(shí)“三個(gè)階段六個(gè)環(huán)節”工作任務(wù)。及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì );努力學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論;進(jìn)一步召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì ),嚴肅進(jìn)行思想剖析;積極開(kāi)展學(xué)習調研和解放思想大討論活動(dòng);傾心撰寫(xiě)學(xué)習調研報告,分析檢查報告,整改落實(shí)方案和學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)總結報告。按照校黨委書(shū)記郭明順“檢查分析問(wèn)題,理清發(fā)展思路,明確發(fā)展方向”的重點(diǎn)要求,著(zhù)重查找制約校醫院科學(xué)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題和突出問(wèn)題,繼而進(jìn)行了有針對性的整改,有利地促進(jìn)了校醫院各項工作的健康發(fā)展,科學(xué)發(fā)展。

  與此同時(shí),圓滿(mǎn)完成了“勤政為民 廉潔奉公”主題教育活動(dòng)!饵h旗飄飄》中先進(jìn)典型的事跡,深深感染了全體黨員,激勵了黨支部成員勤勉敬業(yè),克己網(wǎng)奉公的言行舉止,煥發(fā)了班子成員的工作熱情。

  二,醫療,預防及健康教育等工作全面展開(kāi)。

  常規門(mén)診就診患者有增無(wú)減,診治患者18552人次,醫療收入173萬(wàn)元;發(fā)熱門(mén)診防控甲流任務(wù)規范有序,診治患者1013人次,確保了正常教學(xué)秩序的順利進(jìn)行,避免了學(xué)校資金的額外投入,減輕了發(fā)熱患者的經(jīng)濟負擔;預防接種工作科學(xué)有序,累計接種18631人,避免和減少了各類(lèi)傳染病在校園內的感染和傳播,有效防止了突發(fā)公共衛生事件的發(fā)生;體檢工作嚴謹有序,累計體檢8645人,為上述人員健康檔案的建立提供了科學(xué)可靠的依據;醫療保障任務(wù)派遣及時(shí),累計保障23次,受到了有關(guān)部門(mén)的一致好評;健康教育授課工作按部就班,累計授課704學(xué)時(shí),增強了大一新生自我保健,預防疾病和心理承受能力。

  三,內外環(huán)境明顯改善。

  倍加珍惜校領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)對校醫院事業(yè)的關(guān)心和支持。暑期期間,與施工人員一道,摸爬滾打,密切配合,提前完成墻壁粉刷,門(mén)窗上油,桌柜翻新等內部裝修工作。裝修期間,精心呵護全院固定資產(chǎn)及醫療設備,使其萬(wàn)無(wú)一失,完好無(wú)損,確保了開(kāi)學(xué)后常規門(mén)診,發(fā)熱門(mén)診,新生體檢,教工體檢,預防接種等工作的順利進(jìn)行。與此同時(shí),更新了醫務(wù)人員的辦公診桌及操作臺,添加了舒適美觀(guān)的患者觀(guān)察椅;重新設計,調整和規范了部分職能科室。校醫院整體環(huán)境煥然一新,得到了明顯改善。一個(gè)科室規范,環(huán)境整潔,室內明亮的校醫院已經(jīng)展現在農大師生員工和患者面前。

  四,醫療設備技術(shù)含量顯著(zhù)提升。

  校醫院的建設和發(fā)展獲得了學(xué)校領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)的高度重視和強有力的支持。更新和添加了部分先進(jìn)的醫療設備,如彩色超聲多普勒,恒溫水浴箱,手術(shù)理療型微波治療儀,五官科超短波治療儀,全自動(dòng)心電圖,全自動(dòng)血球分析儀,全自動(dòng)尿液分析儀,網(wǎng)絡(luò )服務(wù)器等,為校醫院的進(jìn)一步發(fā)展提供了客觀(guān)的物質(zhì)基礎。技術(shù)含量較高的現代化設備,提升了校醫院的社會(huì )地位和社會(huì )影響力,提高了醫務(wù)人員的診治水平和工作效率,拓寬了服務(wù)范圍,增加了醫療收入。

  五,科室建設進(jìn)一步規范和完善。

  部分科室醫務(wù)人員缺崗,嚴重束縛了校醫院各項工作的有效開(kāi)展。在防控甲流和收治發(fā)熱患者進(jìn)入關(guān)鍵階段的時(shí)候,校領(lǐng)導審時(shí)度勢,迅速批復招聘填補個(gè)別缺崗科室醫務(wù)人員的請求,招聘來(lái)了德才兼備,樸實(shí)無(wú)華,專(zhuān)業(yè)對口并具有一定臨床經(jīng)驗的護士和檢驗員各一名,有效緩解了校醫院的工作壓力,在一定程度上為科學(xué)防控甲流以及發(fā)熱門(mén)診,常規門(mén)診,預防接種和健康體檢等工作的正常開(kāi)展注入了活力,為校醫院的長(cháng)足發(fā)展,科學(xué)發(fā)展提供了一定的人力支撐?谇豢迫瞬诺囊,給沈農師生員工及其轄區內居民診治牙病創(chuàng )造了便利條件,合理的收費標準,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,受到了患者的一致好評?剖乙幏痘ㄔO向前邁進(jìn)了可喜的一步。

  六,醫務(wù)人員福利待遇改善。

  構建和諧社會(huì ),實(shí)現人性化管理,充分調動(dòng)醫務(wù)人員主觀(guān)積極性,作為醫療服務(wù)部門(mén),校醫院本身無(wú)論對內還是對外,必須把改善和提高醫務(wù)人員福利待遇貫穿于整個(gè)工作之中。醫務(wù)人員能否愛(ài)崗敬業(yè),能否提供優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù),除了執行好規章制度外,關(guān)心體貼醫務(wù)人員的工作和生活,實(shí)現好,維護好醫務(wù)人員最關(guān)心,最現實(shí),最直接的切身利益問(wèn)題顯得非常值得和十分突出。

  面對人員少,任務(wù)重,時(shí)間緊一些工作的特點(diǎn),全體醫務(wù)人員齊心協(xié)力,忘我投入,加班加點(diǎn),出色地完成了校領(lǐng)導交給的各項政治任務(wù)和工作任務(wù)。辛勤勞動(dòng)換取了勞有所得的回報;工作待遇的改善;儀容儀表的改觀(guān);“生日問(wèn)候活動(dòng)”,心靈獲取溫馨和慰藉。進(jìn)一步激發(fā)了醫務(wù)人員想干事,能干事,干好事,干成事的工作熱情。

  七,全面加強領(lǐng)導班子的思想工作作風(fēng)。

  嚴格要求班子成員堅持以身作則,真抓實(shí)干,銳意進(jìn)取,說(shuō)老實(shí)話(huà),辦老實(shí)事,埋頭苦干,不事張揚,廉潔從政,堅持原則,辦事公道等思想工作作風(fēng),確保了政治思想工作扎實(shí)有效的開(kāi)展。年內有三名醫務(wù)人員向黨組織遞交了自愿加入黨組織申請書(shū),全部被列入入黨積極分子。

  八,揚正氣,促和諧,強化規范管理。

  修訂和完善《校醫院工作制度》及《校醫院管理規定》。和諧醫院建設,醫德醫風(fēng)建設顯著(zhù)加強。絕大部分醫務(wù)人員服務(wù)態(tài)度明顯改善,服務(wù)質(zhì)量明顯提升。一個(gè)文明行醫,禮貌待患,風(fēng)清氣正的白衣天使形象正在還原和展現。

  九,堅持勤儉節約,精打細算,艱苦奮斗的工作作風(fēng)。

  維修損毀拋棄的部分醫療器械,醫療設備和辦公設備,累計節省和挽回損失資金3萬(wàn)余元;與此同時(shí),進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)登記統計工作,有效防止了固定資產(chǎn)的流失。

  十,為了增強校醫院發(fā)展的后勁,夯實(shí)和拓展各類(lèi)醫務(wù)人員職業(yè)技術(shù)水平,相繼選派一名醫生到沈陽(yáng)的軍區202醫院進(jìn)修彩色超聲多普勒操作技能,一名醫生接受中國紅十字總會(huì )培訓;組織全體護士參加免疫接種培訓,大部分醫生參加全科醫師考核,所有醫務(wù)人員認真參加繼續醫學(xué)教育。

  十一,認真調研離休人員醫療費報銷(xiāo)情況,為學(xué)校制定更加科學(xué)可控的《沈陽(yáng)農業(yè)大學(xué)離休人員醫療費報銷(xiāo)標準》提供了可靠的依據。在實(shí)際操作過(guò)程中,嚴格執行《沈陽(yáng)農業(yè)大學(xué)離休人員醫療費報銷(xiāo)標準》,連年攀升的離休人員醫療費開(kāi)支明顯回落,比上一年度減少了131萬(wàn)元。

  十二,整理和規范了校醫院收費方式,實(shí)施計算機統一收費管理,堵塞各項收入的漏洞。所有收入都登記入賬,所有支出都有憑有據,確保了財務(wù)收支兩條線(xiàn)。

  十三,更新制作了校醫院網(wǎng)頁(yè),擴展和增加了網(wǎng)頁(yè)內容。

  這一平臺發(fā)揮著(zhù)宣傳校醫院的醫德醫風(fēng),展示白衣天使的美好形象,發(fā)布醫療,預防,黨建及健康教育等方面信息的重要作用,為校園文化建設絢麗的畫(huà)卷,增添了一筆美麗的色彩。

  十四,申報市醫保工作取得了可喜的進(jìn)展,將為在校生和轄區內市醫保居民方便就醫提供有利的條件,為校醫院“一個(gè)機構,兩塊牌子”的發(fā)展方向奠定堅實(shí)的基礎。

  十五,組織召開(kāi)“省紅十字會(huì )博愛(ài)助學(xué)基金捐贈暨沈陽(yáng)農業(yè)大學(xué)紅十字志愿者服務(wù)隊成立儀式”,“沈陽(yáng)市紅十字會(huì )資助沈陽(yáng)農業(yè)大學(xué)災區學(xué)生捐贈儀式”,宣揚“人道,博愛(ài),奉獻”的紅十字會(huì )精神,激發(fā)了沈農學(xué)子扶貧助困,奉獻愛(ài)心,構建和諧社會(huì )的熱情。

  十六,校醫院各項工作科學(xué)規范的開(kāi)展,經(jīng)受住了省市區衛生疾控部門(mén)的監督檢查,并給予了充分肯定,受到了一致贊揚,相繼被東陵區政府評為“東陵區衛生系統先進(jìn)個(gè)人”,被校黨委推薦參加省科工委組織開(kāi)展的“平安校園建設工作先進(jìn)個(gè)人”評選。

  總之,年內校醫院的現狀和所面臨的形勢十分嚴峻,經(jīng)歷了一系列錯綜復雜的矛盾和問(wèn)題的考驗,抱著(zhù)對學(xué)校和全體師生員工以及全體醫務(wù)人員高度負責的態(tài)度,堅定理想信念,把握正確方向,堅持科學(xué)發(fā)展,保持“兩個(gè)務(wù)必”的工作作風(fēng),與班子成員一道克服困難,開(kāi)拓進(jìn)取,踏踏實(shí)實(shí)做事,干干凈凈做人,積極投身到繁忙的工作之中,用實(shí)際行動(dòng)回報校領(lǐng)導及各院部處的厚愛(ài)和期望,為學(xué)校的整體建設盡心盡力,做出了應有的貢獻。

  思考未來(lái),任重道遠,校醫院面臨的問(wèn)題和需要破解的難題仍然很多,諸如領(lǐng)導班子的執政能力需要提高,眼界思路需要開(kāi)闊,憂(yōu)患意識需要增強;個(gè)別醫務(wù)人員身心健康需要改善,法制觀(guān)念需要強化,職業(yè)道德素質(zhì)需要改進(jìn);個(gè)別科室高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需要引進(jìn)和培養;健康教育內容,方式及對象需要充實(shí)和擴展;藥品采購渠道需要拓寬和規范;醫療服務(wù)項目需要鞏固和添加;網(wǎng)絡(luò )辦公系統需要建立和運行;校醫院的定位和發(fā)展方向以及與之相適應的地理位置選擇需要明確;科室建設需要進(jìn)一步規范等一系列問(wèn)題。

  存在的主要問(wèn)題:政治理論學(xué)習抓的不夠緊;注重完成行政和黨務(wù)工作,淡化了業(yè)務(wù)學(xué)習;工作方法簡(jiǎn)單不夠成熟;政治思想工作不夠耐心細致;關(guān)心醫務(wù)人員工作生活不夠細心周到等,這些問(wèn)題要在今后加以認真克服。

  醫管辦工作者2018上半年述職述廉報告

  上半年,根據局黨委的分工,我主要分管局辦公室、商業(yè)科的工作。在市委、市政府和局黨委的正確領(lǐng)導下,注重理論學(xué)習,認真履行工作職責,較好地完成了分管的各項工作任務(wù),同時(shí)嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,F將上半年的工作情況、廉政情況述職如下:

  一、堅持學(xué)習,不斷提高理論水平、工作能力和思想政治素質(zhì)

  一是注重理論學(xué)習,全面提高思想政治素質(zhì)。能夠始終堅持學(xué)習鄧**理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān),特別是對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的一些重要論述進(jìn)行了更為全面系統的學(xué)習,深化了對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的科學(xué)內涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的認識。使自己始終做到頭腦清醒,立場(chǎng)堅定,旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央、上級黨委和局黨委保持高度一致,以科學(xué)發(fā)展的理念指導工作。學(xué)習上始終保持一種緊迫感,根據工作需要和自己實(shí)際,經(jīng)常利用點(diǎn)滴時(shí)間,堅持學(xué)習,豐富自己的知識,開(kāi)拓自己的視野,提高自身的綜合素質(zhì)和理論水平。

  二是加強思想建設,樹(shù)立為民服務(wù)的意識。在思想上能夠認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策。在工作中牢記“兩個(gè)務(wù)必”,增強群眾觀(guān)念,扎扎實(shí)實(shí)干好工作,堅持以馬列主義為指導,用鄧**理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導實(shí)踐,用十七大精神樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān),自覺(jué)保持政治上堅定和思想道德的純潔,始終自覺(jué)維護班子的團結,顧全大局,恪盡職守,努力工作,自覺(jué)加強對世界觀(guān)的改造,樹(shù)立正確地人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、利益觀(guān)和榮辱觀(guān),尤其是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。把企業(yè)和職工群眾的利益放在首位,進(jìn)一步增強憂(yōu)患意識、責任意識,用好的作風(fēng)推動(dòng)各項工作的開(kāi)展。

  二、認真履行工作職責,努力完成各項任務(wù)

  在工作上,能夠保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài),盡心盡力、盡職盡責,時(shí)刻嚴格要求自己,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實(shí)、埋頭苦干的精神,用新思路、新觀(guān)念、新舉措來(lái)推動(dòng)自己分管的各項工作。

  辦公室工作:一是盡職盡責充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能。綜合協(xié)調是辦公室工作重點(diǎn)職能之一,是做好上傳下達的關(guān)鍵環(huán)節,是協(xié)調各部門(mén)之間工作的重要紐帶。上半年,局辦公室認真履行這一職能,及時(shí)將上級的文件精神按照局領(lǐng)導的批示向各科室傳達,基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤;及時(shí)將下級的訴求向局領(lǐng)導反映,并按領(lǐng)導指示協(xié)調相關(guān)處室認真辦理;全力做好上級主管部門(mén)與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調,為我局各項工作的正常開(kāi)展創(chuàng )造了條件。

  二是完善規章制度。從抓制度建設入手,先后制定和完善了《辦公室工作職責》、《檔案人員工作規則》、《駕駛員管理制度》、《考勤制度》、《衛生制度》等針對性強、行之有效的規章制度,并抓好落實(shí),逐步形成了較為完善的機關(guān)工作制度保障體系。三是組織開(kāi)展好全局性的活動(dòng)。局辦認真做好全局性會(huì )議的會(huì )務(wù)準備、認真抓好會(huì )議議題的貫徹落實(shí),同時(shí)抓好集中學(xué)習教育,及時(shí)傳達市委、市政府有關(guān)文件精神,積極組織全局職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、禮儀規范服務(wù)、消防安全等知識的學(xué)習,使全局職工的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平更上新臺階。在元宵節和“三八”婦女節組織職工開(kāi)展文體娛樂(lè )活動(dòng),豐富職工文化生活。

  醫藥商業(yè)方面:一是認真開(kāi)展對醫藥商業(yè)的調研。在四月份對醫藥商業(yè)企業(yè)進(jìn)行了為期兩周的深入調研,分別到盧氏、澠池、靈寶等直屬企業(yè)開(kāi)展調研,與企業(yè)負責人認真探討、仔細分析當前制約醫藥商業(yè)發(fā)展的根本問(wèn)題,記錄了調研情況,掌握了具體的詳細資料,對我市醫藥商業(yè)發(fā)展方面有了更深、更新的了解,并根據收集和掌握的資料認真撰寫(xiě)了商業(yè)調研報告,積極研究對策措施,并提出了工作思路及發(fā)展方向。二是加強麻醉、精神等特殊藥品的管理。

  進(jìn)一步完善特殊藥品的計算機網(wǎng)絡(luò )管理,所有使用特殊藥品的醫療單位都并網(wǎng)管理,可以及時(shí)了解醫療單位特殊藥品的使用和庫存情況,及時(shí)監督是否合理使用,管理水平顯著(zhù)提高。同時(shí)宣傳引導醫療機構合理用藥,保證特殊藥品的臨床需求,使控制過(guò)嚴的傳統用藥觀(guān)念有較大改變,受到患者及家人的好評。三是促進(jìn)企業(yè)文化建設。在各企業(yè)廣泛開(kāi)展比武競賽、文體娛樂(lè )、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)推動(dòng)醫藥商業(yè)的文化建設,樹(shù)立企業(yè)形象,(。┘ぐl(fā)職工的積極性、創(chuàng )造性,增強企業(yè)的凝聚力。改變傳統的商務(wù)餐桌文化,弘揚務(wù)實(shí)、誠信的新型商業(yè)文化,企業(yè)文化建設有了新進(jìn)展。

  截止6月底,醫藥商業(yè)完成總銷(xiāo)售2.2億元,同比增長(cháng)5%,對居民和社會(huì )集團零售額0.8億元,同比增長(cháng)5%

  三、認真執行黨風(fēng)廉政建設責任制,嚴于律已、清廉從政

  按照黨風(fēng)廉政建設責任制“一崗雙責”要求,做到與其他各項工作緊密結合,一起研究,一起部署,一起落實(shí)。反腐倡廉方面能夠率先垂范,認真學(xué)習中共中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設方面的重要論述,學(xué)習貫徹中央、省、市關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規定,強化廉政意識,堅持廉潔自律。沒(méi)有違反規定收送現金、有價(jià)證券、支付憑證和貴重物品現象,沒(méi)有參與賭博,沒(méi)有超標用車(chē)、公款吃喝、鋪張浪費現象,并能?chē)栏褚蠹覍俸蜕磉吂ぷ魅藛T共同遵守廉潔自律的有關(guān)規定,真正做到遵紀守法,維護黨員領(lǐng)導干部的自身形象。

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