城建局工作總結范文
城建局工作總結范文
市城建局著(zhù)眼“完善城市功能，提升城市環(huán)境”目標，突出“服務(wù)城市發(fā)展，服務(wù)民生需求”主題，開(kāi)拓創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，全力拼搏，城市建設管理任務(wù)實(shí)現圓滿(mǎn)收官。
一、項目建設完成情況
全年，實(shí)施重點(diǎn)城建項目60項，39項按期竣工、21項完成年度計劃，竣工率為65%。
1.城市道橋和照明工程。項目總數23項�？⒐�17項，完成年度計劃6項。
——城市路網(wǎng)結構日趨完善。完成中華路立交橋、中華路西段改建工程，進(jìn)一步完善了城市西部、北部路網(wǎng);完成疏港路匝道橋新建和港隆西路打通工程，為XX區域開(kāi)辟了新的便捷通道;全力推進(jìn)了南部濱海大道東端橋隧、東聯(lián)路交中華路立交橋匝道等工程。
—— 道路橋梁品質(zhì)較好提升。完成東快路、疏港路、疏港東橋、中山路、人民路、松江路等道橋維修改造任務(wù)，全力推進(jìn)了紅凌路拓寬改造工程，對長(cháng)江路等18條主次干路和風(fēng)景街等50條支路進(jìn)行大修、明澤街等200條道路進(jìn)行了養護維修，城市道路“三年大改觀(guān)、五年大變樣”的總體規劃有序推進(jìn)。
——局部擁堵問(wèn)題逐步解決。對市場(chǎng)街交勝利路、高尚路交高壽街2處道路擁堵點(diǎn)進(jìn)行了改造，新建香周路等9處公交港灣車(chē)站，有效解決了區域交通擁堵問(wèn)題。
——夜行安全系數得到提升。配合道橋維修工程，對香爐礁立交橋、疏港東橋和東快路景觀(guān)照明進(jìn)行了改造;按照總體改造計劃，對萬(wàn)歲街等4條主干路路燈進(jìn)行了升級改造;著(zhù)眼服務(wù)全域城市化和服務(wù)民生需求，對�？诼返�24條無(wú)燈路進(jìn)行了照明改造。
2.城市園林綠化工程。項目總數16項�？⒐�11項，完成年度計劃5項。中心城區共栽植各類(lèi)樹(shù)木24萬(wàn)株、花卉560萬(wàn)株、模紋26萬(wàn)平方米、草坪58萬(wàn)平方米。年末，城市綠化覆蓋率提升至45.3%、人均公共綠地面積提升至13.3平方米。
—— 綠化體量品質(zhì)較好提升。高標準實(shí)施了體育中心周邊、朱棋路兩側、華北路西段、南關(guān)嶺中心大街綠化建設改造工程，高品質(zhì)完成十二運花卉擺放工程，在高速公路口、大連北站等重點(diǎn)區域創(chuàng )作了富有濱海特色的綠化景觀(guān)小品;高效率實(shí)施了中山廣場(chǎng)景觀(guān)和港灣廣場(chǎng)綠化恢復工程，兩處城市地標類(lèi)廣場(chǎng)景觀(guān)完美再現。
——園林惠民作用較好發(fā)揮。建成馨香園等14處園林小品，為濱海路再添人文底蘊;建成民運健身公園等3個(gè)健身公園、15300米健身路徑，并對45處社區游園進(jìn)行改造，進(jìn)一步滿(mǎn)足了市民百姓健身、休閑、娛樂(lè )需求。
3.城市環(huán)境工程建設情況。項目總數21項�？⒐�11項，完成年度計劃10項。中心城區污水處理率達到95%、生活垃圾無(wú)害化處理率和污泥處理率保持在100%。
—— 溝河、管網(wǎng)整治改造成效顯著(zhù)。高標準實(shí)施了通海溝下游河道治理工程，沿線(xiàn)已實(shí)現從“龍須溝”到“景觀(guān)帶”的巨變;完成馬欄河下游環(huán)境綜合整治工程，大幅提升了河道水體置換能力。完成西部通道交富工街等22處內澇積水點(diǎn)整治任務(wù)，新建、維修排水管網(wǎng)4.37公里，城市日常排水和汛期排洪能力進(jìn)一步提升。
—— 污水、垃圾處理工程平穩推進(jìn)。完成春柳河污水處理廠(chǎng)(一期)消毒工程，出水水質(zhì)達到二級標準規定的消毒要求;泉水二期等3座污水處理廠(chǎng)和中心城區餐廚垃圾處理廠(chǎng)前期工作穩步推進(jìn);建成1條日處理能力為100噸的餐廚垃圾生產(chǎn)線(xiàn)，完成了“十二運”期間餐廚垃圾定點(diǎn)處置任務(wù)。
二、城市管理工作開(kāi)展情況
2013年，城市管理工作瞄準“精細化、智慧化、法治化”總體目標，以開(kāi)展“市容環(huán)境質(zhì)量提升年”活動(dòng)為重要載體，出實(shí)招、做實(shí)事、謀實(shí)效，城市管理效能顯著(zhù)提升。
1. 全域城管水平同步提升。充分發(fā)揮對各區、市、縣城市管理工作的“方向引領(lǐng)、標準規范、行為拉動(dòng)、效能監督”職能，狠抓城管考核和參加省城市“四化”競賽兩大引擎，共組織城市管理綜合考核4次，專(zhuān)項考核48次，做到了標準明確、制度嚴格、資金到位、項目保證、管理做實(shí)，有力推動(dòng)了全域“綠化、美化、凈化、亮化”整體水平提升。
2.市容環(huán)境質(zhì)量明顯提升。牽頭組織了市容環(huán)境質(zhì)量提升年活動(dòng)。以“市容市貌改觀(guān)、市民生活環(huán)境改善、城市管理水平提升”為目標，實(shí)施了“外立面改造、待建工地整治、戶(hù)外廣告招牌升級改造、橋梁隧道粉刷、路燈桿粉刷、公共設施修復”6大整治工程，落實(shí)了“清運過(guò)冬垃圾、整治廢品收購站、規范早夜市、拆除私設停車(chē)器”等25項整治內容。成立了市容環(huán)境綜合整治督查辦公室，采取分區劃片、晝查夜檢、進(jìn)度跟進(jìn)、通報問(wèn)責模式，對各專(zhuān)項整治進(jìn)展情況和城區日常管理情況進(jìn)行全方位檢查督辦，牽頭組織了9次市容拉練、160余次聯(lián)合巡查檢查，發(fā)現并劃撥督辦問(wèn)題42000余件次，解決整改率達90%以上。
3.市政設施管護日趨精細化。完成道路日常養護維修1994條次，對城區全部橋梁進(jìn)行了普檢評估和動(dòng)靜載特檢，市政道路完好率達到 95.8%。扎實(shí)組織春、秋兩季排水設施掏挖，有效提升了城市排水能力。堅持日常巡查和智能監控雙管齊下，有效保證了路燈亮燈率、設施完好率、維修及時(shí)率達標。
4.特許經(jīng)營(yíng)監管依法規范。編制完成大連灣污水處理廠(chǎng)特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議。完成馬欄河污水處理二廠(chǎng)、寺兒溝污水廠(chǎng)工程竣工驗收相關(guān)工作。解決了虎灘污水廠(chǎng)紫外消毒設施權責界定、泉水污水廠(chǎng)進(jìn)水嚴重超標應急處置等棘手難題。各特許經(jīng)營(yíng)運營(yíng)單位首次按協(xié)議約定遞交了履約保函，達到審計整改任務(wù)要求。
5. 環(huán)衛事業(yè)改革日趨深入。編制完成《XX市環(huán)衛體系建設總體方案》，確定了未來(lái)三年我市環(huán)衛行業(yè)的發(fā)展方向和基礎設施建設重點(diǎn)內容。全力營(yíng)造“關(guān)愛(ài)環(huán)衛事業(yè)，關(guān)心環(huán)衛工人”大環(huán)境，報請市政府同意，大幅提高了環(huán)衛工人待遇，使環(huán)衛工人的人均工資收入將在3年內達到全市社平工資水平，并為符合條件的環(huán)衛職工繳納了“五險一金”、發(fā)放采暖和住房補貼。進(jìn)一步細化了環(huán)衛掃�？己擞嫹址绞�，明確了各級管理和作業(yè)部門(mén)的職責范圍和環(huán)衛作業(yè)質(zhì)量目標;新接管7萬(wàn)余戶(hù)、 200萬(wàn)平方米的棄管樓院環(huán)衛掃保任務(wù)。
6.應急城管事件有效處置。在7月份主汛期降雨量達到520毫米，比常年多3倍，創(chuàng )近40年之最的情況下，積極應對汛期特殊汛情，修訂了《防臺防汛工作實(shí)施方案》和《汛期特大洪災搶險預案》，以60處低洼路段為重點(diǎn)，以雨為令、全員參戰，有效處置13次汛情，啟動(dòng)了114處危險邊坡和擋土墻治理工作。妥善組織冬、春除雪工作，基本保證了降雪后道路通暢、市容環(huán)境整潔、城市生產(chǎn)和生活秩序正常。有效處置了 12月15日濱海路760所段山林火情，把火災損失降到了最低點(diǎn)。
7.依法行政實(shí)現突破。完成《XX市餐廚垃圾管理辦法》、《XX市建筑垃圾排放管理規定》的新立和《XX市城市除雪管理辦法》修訂工作，并已正式頒布實(shí)施。完成《XX市市政工程質(zhì)量監督管理辦法》新立和《XX市城市市容管理條例》修訂工作，現正待審批后頒布。出臺《XX市城建局行政許可規定》，進(jìn)一步規范了行政審批行為和秩序。
2014年，在市局領(lǐng)導的關(guān)懷、支持、指導下，我市全民義務(wù)植樹(shù)工作取得了新的進(jìn)展�，F將工作總結如下：
1、完成義務(wù)基地建設任務(wù)。在XX市汝河北岸，選擇了一塊300米長(cháng)20米寬的堤岸作為義務(wù)植樹(shù)基地。結合實(shí)地情況進(jìn)行規劃，通過(guò)精心組織，周密安排，認真落實(shí)了義務(wù)植樹(shù)及綠化美化工作。經(jīng)過(guò)大家的共同努力，基本上達到了預期目標。
2、認真落實(shí)全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)的有關(guān)精神。通過(guò)電臺、電視臺、報紙組織宣傳義務(wù)植樹(shù)的重要性，開(kāi)展以綠化環(huán)境為主題的宣傳活動(dòng)，增強全市人民的綠化意識和生態(tài)意識，使大家認識到義務(wù)植樹(shù)的重要性，動(dòng)員全市適齡公民9000余人次參加了義務(wù)植樹(shù)，共植樹(shù) 60000余株。并通過(guò)市政府下發(fā)有關(guān)義務(wù)植樹(shù)通知的文件，切實(shí)指導各鄉鎮認真規劃義務(wù)植樹(shù)基地，配合搞好各鄉鎮的義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。
3、為更好的完成義務(wù)植樹(shù)，我們領(lǐng)導小組分別與相關(guān)單位就義務(wù)植樹(shù)的有關(guān)細節問(wèn)題進(jìn)行多次協(xié)商，并進(jìn)行了明確的分工。
4、加強義務(wù)植樹(shù)基地管理，保護勞動(dòng)成果。由于近年來(lái)氣候干旱，為保證義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)樹(shù)木成活率，樹(shù)木栽植后，我們又安排專(zhuān)人對苗木進(jìn)行澆水，共動(dòng)用車(chē)輛8臺次，出動(dòng)勞動(dòng)力280人次，每月定期為基地新植樹(shù)木澆水，并安排專(zhuān)人進(jìn)行看護。
2015年計劃：
1、進(jìn)一步加大投入，使本年度義務(wù)植樹(shù)基地成為“北景”中心一個(gè)亮點(diǎn)。
2、精心組織好明年義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)的籌備工作。
3、對本市古樹(shù)名木進(jìn)行普查，進(jìn)一步加強古樹(shù)名木保護管理措施。同時(shí)搞好綠化工作調研，完善古樹(shù)名木等資料的歸檔工作。
一、貫徹黨的依靠方針，經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)邁上新臺階
為了實(shí)現年度工作總體要求和各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標，我們在咬定市場(chǎng)不放松，抓住機遇謀發(fā)展的同時(shí)，認真分析建筑設計市場(chǎng)和企業(yè)當前面臨的發(fā)展形勢和任務(wù)，最大限度發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng )造性，形成全院上下同心同德，精誠團結的勢態(tài)，以更加開(kāi)放的思想觀(guān)念，更加執著(zhù)的奮斗精神，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，苦練內功，強化管理。以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，確保管理上臺階，發(fā)展上水平，職工得實(shí)惠，推動(dòng)設計院又好又快發(fā)展。
2013年，在全院干部職工的共同努力、辛勤勞動(dòng)下，完成合同額 2505.81萬(wàn)元，其中：勘察281.17萬(wàn)元 設計2224.64萬(wàn)元。完成建筑設計面積1257424.44平方米。完成建筑設計項目300項，勘察120項。各項生產(chǎn)任務(wù)均超過(guò)2012年任務(wù)，職工收入和各項福利待遇均得到穩步提高，全面完成了年初制定的各項工作目標。山西省建筑業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )授予我院“山西省建筑業(yè)五一勞動(dòng)獎狀”榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、加強民主管理，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展
我院工會(huì )在院黨支部的領(lǐng)導下，牢固樹(shù)立“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”的工作理念，積極發(fā)揮工會(huì )的組織作用、紐帶作用，積極參與全院的各項管理，努力推進(jìn)工會(huì )融入到新的領(lǐng)導集體中，獻言獻策，履行工會(huì )的各項職責，不斷完善本院的民主管理制度，推進(jìn)作風(fēng)建設，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
一是確定周例會(huì )制度，解決在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的重大問(wèn)題。共商共議，民主決策，達成共識，使民主管理真正落到實(shí)處。
二是加強作風(fēng)建設，細化工作，使每一項工作都能落到實(shí)處，責任到人，保證我院的業(yè)務(wù)工作高效運轉，不壓不拖，第一時(shí)間完成。 客戶(hù)基本都能達到滿(mǎn)意，“作風(fēng)強硬、時(shí)間保證、高效完成”已成為我院工作作風(fēng)的整體共識。
三是積極推行民主管理、政務(wù)公開(kāi)。每月月初對上月的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)收支情況進(jìn)行公示，職工能非常清楚的知道干了什么?收了多少?花了多少。 特別是關(guān)系到企業(yè)重大事項和職工切身利益的問(wèn)題，必須進(jìn)行公示，
四是認真抓好院領(lǐng)導班子及成員和中層干部的述職述廉工作，結合我院一年一度的考核工作，對院領(lǐng)導班子及成員述職述廉情況進(jìn)行評議和測評。職工對院領(lǐng)導班子及成員的信任度、滿(mǎn)意度及廉潔履職情況，給予充分肯定，做出了公證的評價(jià)，實(shí)現了職工群眾對領(lǐng)導干部有效的監督。
五是2013年按照《山西省事業(yè)單位崗位設置管理實(shí)施辦法》規定，根據XX市人力資源好社會(huì )保障局的要求，對在編在崗從事管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、工勤人員簽訂了聘用合同，切實(shí)維護職工的合法權益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
三、 加強安全管理，強化職工安全生產(chǎn)意識。
安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的一項重點(diǎn)工作，也是工會(huì )組織維護職工身體健康和生命安全的重要職責。
一是及時(shí)召開(kāi)院領(lǐng)導班子會(huì )議專(zhuān)題進(jìn)行研究。統一思想，提高認識，高度重視，認真落實(shí)。深刻認識安全生產(chǎn)工作的重要性，明確院社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導組成員的職責。對各項安全管理制度進(jìn)行補充完善，進(jìn)一步加強節假日安全生產(chǎn)管理，引導教育職工，樹(shù)立安全責任意識，強調了安全生產(chǎn)要從每個(gè)細節做起，堵塞漏洞，清除隱患，把工作真正落到實(shí)處。
二是認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任�！皟晒潯逼陂g和節假日期間由院領(lǐng)導親自帶隊、中層干部參加值班，嚴格自律，以身作則，親自督促檢查、排查安全隱患，處置安全問(wèn)題，認真履行消防安全工作的監督，檢查和處置的職責。院長(cháng)在“兩節”值班表上親自批示“值班人員認真履行崗位，有情況及時(shí)上報”，保證在節假日期間不發(fā)生一起安全責任事故。
三是對重點(diǎn)部位進(jìn)行了排查。投資一萬(wàn)余元為財務(wù)科安裝了防盜門(mén)、防盜網(wǎng)、視頻監控、配備了保險柜。要求曬圖室對每天產(chǎn)生的廢紙及時(shí)清理，防止火災。
四是建立安全臺賬。中秋節、國慶節“兩節”和節假日值班期間實(shí)行交接 班登記，充實(shí)完善各種文字資料和數據。
通過(guò)不斷提高職工安全意識和自我防護能力，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現安全發(fā)展，確保了我院生產(chǎn)、生活秩序的安全穩定。
五、關(guān)愛(ài)職工，為職工辦實(shí)事 。
為配合設計生產(chǎn)工作的進(jìn)一步推進(jìn)，從全體職工的意愿出發(fā)，想職工所想，解職工所需，積極激發(fā)職工愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻的精神。盡職盡責為職工群眾辦實(shí)事、解難事。
一是對所有在編在崗人員和聘用人員全部辦理養老、醫保、住房公積金、女職工生育等社會(huì )保險參保手續，不推遲，不漏交，按政策及時(shí)、足額上繳，保證了全體職工的合法權益，以達到穩其心、樂(lè )于業(yè)的效果。
二是按照《女職工勞動(dòng)保護特別規定》要求，堅持一年一度為女職工進(jìn)行身體檢查。
三是堅持全員參加一年一度的職工大病醫療互助活動(dòng)。
四是對在職職工、退休職工、年老無(wú)助的本院職工遺孀開(kāi)展救助工作。對特困戶(hù)給予2000元的救助金，2012年救助兩戶(hù)，2013年救助一戶(hù)。
五是積極組織業(yè)務(wù)骨干，參加各級培訓和繼續教育，吸取新知識，了解行業(yè)新動(dòng)向，2013年我院先后投入經(jīng)費13萬(wàn)元，派出38余人次，參加各類(lèi)培訓學(xué)習和繼續教育。
六是加強 “職工書(shū)屋”建設，豐富職工文化生活。2013年投入經(jīng)費4.5萬(wàn)余元，增加圖書(shū) 200余冊，訂閱報刊12種36份，各類(lèi)雜志13種。
六、開(kāi)展文體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設
為了進(jìn)一步推進(jìn)我院的文化建設,豐富職工文化生活，充分展示職工朝氣蓬勃的精神面貌,營(yíng)造積極向上的團隊精神。我院堅持舉行一年兩度的職工運動(dòng)會(huì )。旨在弘揚廣大職工積極參與健身活動(dòng)，保持健康的體魄和良好的精神風(fēng)貌;旨在弘揚艱苦奮斗、勇于奪冠的精神;旨在培養團結協(xié)作、和平有愛(ài)的團隊精神;旨在打造追求卓越、爭創(chuàng )一流的敬業(yè)精神。通過(guò)比賽增進(jìn)了解，增強友誼，互相理解，互幫互愛(ài)，為我們在一起工作和學(xué)習的時(shí)光留下美好的回憶，為完成我們服務(wù)社會(huì )、報效國家光榮而神圣的使命，為我們每個(gè)人成就自己的事業(yè)，不辱自己生命，譜寫(xiě)美好的樂(lè )章。來(lái)自五個(gè)設計所、二個(gè)勘測所、工程造價(jià)所和辦公室、業(yè)務(wù)科、技術(shù)科聯(lián)隊等9支代表隊的100余人參加了運動(dòng)會(huì )。
2013年經(jīng)全體職工團結奮斗，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力工作，奮力拼搏，超額完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，在今后的工作中，我們會(huì )繼續努力，高舉十八大旗幟，貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì )精神，充分發(fā)揮工會(huì )的作用，加強民主管理，積極推進(jìn)職代會(huì )，為我院的發(fā)展做出更大貢獻。
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