特殊教育學(xué)校第二學(xué)期教學(xué)工作計劃
特殊教育學(xué)校第二學(xué)期教學(xué)工作計劃
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要思想為指導,按照全國、全省特殊教育會(huì )議和中長(cháng)期教育改革發(fā)展規劃綱要中關(guān)于特殊教育的總體要求,認真貫徹落實(shí)市局2012年教育工作會(huì )議精神。緊緊圍繞學(xué)校工作計劃,進(jìn)一步深化特殊教育課程改革,在新教育理念的導航、引領(lǐng)下,全面促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),變革課堂教學(xué)模式,提升教學(xué)質(zhì)量,提高殘障學(xué)生生存能力,使我校的課堂教學(xué)不斷邁向理想境界,使殘障學(xué)生的發(fā)展努力走向“全面和諧”。
二、主要工作
1、繼續推進(jìn)新教育實(shí)驗,堅持新教育的六大行動(dòng),不斷提高教師的專(zhuān)業(yè)水平,打造活力課堂、智慧課堂。
2、成立“完美教室”、“每月一事”、“社團活動(dòng)”、“學(xué)程導航”工作室,校長(cháng)室、中層干部要率先垂范,帶頭研究,根據特殊教育自身的特點(diǎn),做出各自項目的特色和亮點(diǎn)。
3、根據學(xué)?傮w部署,逐步完成論文成冊、校史室改建、心理咨詢(xún)室建設、完美教室布置、公開(kāi)課選拔等一系列工作,為下半年活動(dòng)奠定扎實(shí)的基礎。
4、進(jìn)一步加強學(xué)程導航模式在特殊教育學(xué)校的研究,推廣小組合作學(xué)習,提高教育質(zhì)量。聾部九年級畢業(yè)班升學(xué)率在原有基礎上有突破,就業(yè)率達100%。培智部要變革學(xué)生的評價(jià)方式,籌劃校本課程,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。
5、抓實(shí)抓好各類(lèi)比賽,在藝體、各類(lèi)社團(包括縱橫碼社團)、教師基本功教學(xué)競賽中要發(fā)揮團隊優(yōu)勢,及早謀劃,力爭在南通市同類(lèi)學(xué)校中創(chuàng )一流,爭第一。
三、具體工作
。ㄒ唬┙虒W(xué)常規——常抓不懈,關(guān)注細節
1、嚴格執行課程計劃。
規范有效的教學(xué)管理是深化課堂教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量的重要保證。全體教師要嚴格執行課程計劃,強化教學(xué)法規意識,嚴格查處擅自調課、挪課、棄課行為。教導處將采用“平時(shí)檢查與隨堂聽(tīng)課相結合”的辦法,進(jìn)一步加強教學(xué)常規工作的檢查與管理,不斷促進(jìn)教師增強執行課程計劃的法規意識,并變?yōu)樽杂X(jué)行為。對于隨堂課,本學(xué)期將加大聽(tīng)課頻率,采取抽簽確定聽(tīng)課人選,歡迎空課教師參與聽(tīng)課。對課堂教學(xué)效果差,組織混亂的課要進(jìn)行跟蹤聽(tīng)課。
2、加強學(xué)科備課管理。
備好課是上好課的前提條件。本學(xué)期,各主科的備課模式采用市局統一的“學(xué)程導航”的備課模式,繼續提倡工作五年以上的教師實(shí)行電子備課,工作五年及五年以下的青年教師采用書(shū)面備課。各科教師認真進(jìn)行學(xué)程預設,采用合理的導航策略,并在執教的過(guò)程中不斷地調整與反思,切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。備課要提前一周,精心備好每一課,不得出現無(wú)教案進(jìn)課堂的現象。教研組長(cháng)將加強檢查與指導,做到有檢查,有記錄,有反饋,促進(jìn)教師備課質(zhì)量的不斷提高。
3、堅持“六認真”“四有效”。
本學(xué)期教導處將加大“六認真”檢查的力度,力求“真”、“實(shí)”、“效”,即反映真實(shí)問(wèn)題,堅持實(shí)事求是,達到促動(dòng)的效果,努力使檢查與評價(jià)成為一種引領(lǐng)、一種服務(wù)、一種激勵,增強工作的針對性和實(shí)效性。繼續實(shí)行以教研組為單位的分層管理模式,各教研組長(cháng)要對本組內教師的“六認真”工作情況進(jìn)行單項檢查或通過(guò)教師互查等形式,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、提出改進(jìn)意見(jiàn),并督促教師做好整改工作,做好情況記載。同時(shí),教導處還將不定期對各組教師的教學(xué)“六認真”工作情況進(jìn)行檢查。教師除了做到上述“六認真”,還要做到“四有效”,即:
第一、有效備課。教師備課要根據學(xué)科的特點(diǎn),結合班級學(xué)生的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的計劃。本學(xué)期,要進(jìn)一步規范課堂教學(xué)程序,各學(xué)科要在市局“學(xué)程導航”模式引領(lǐng)下,形成我校課堂教學(xué)的特色。
第二、有效上課。教師上課,要有強烈的目標意識、質(zhì)量意識、效益意識。努力做到“三要”、“三互”:即目標要明確、容量要飽滿(mǎn)、重點(diǎn)要突出;師生互動(dòng)、三維互舉、課內外互延。確保學(xué)生實(shí)現“三有”:課課有得、課課有思、課課有悟。
第三、有效聽(tīng)課。校長(cháng)室和中層以上人員本學(xué)期聽(tīng)課40節以上,教師20節以上,聽(tīng)完課后要進(jìn)行評價(jià)。外出學(xué)習聽(tīng)課,回校要對本學(xué)科教師進(jìn)行二次培訓,交流心得體會(huì )。
第四、有效作業(yè)。學(xué)生的作業(yè)本,應是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的名片。教師要以學(xué)校統一的作業(yè)要求為依據,突出強調作文批改不過(guò)周,其它學(xué)科批改不過(guò)日。繼續抓好學(xué)生的一日一練(低年級抓一日一句、中年級抓一日一段、高年級抓一日一篇),并能及時(shí)批閱;作業(yè)必須堅持“四精四必”(精講、精練、精批、精評,作業(yè)有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評),學(xué)期結束前,教導處將對各班的作業(yè)進(jìn)行調閱,并對優(yōu)秀作業(yè)組織展覽。
4、加強教學(xué)質(zhì)量監控。
對于聾部畢業(yè)班,對語(yǔ)文、數學(xué)、理科、美術(shù)等科目的進(jìn)度質(zhì)量進(jìn)行檢測,確保今年畢業(yè)班學(xué)生在南京聾人高中、南通職業(yè)中專(zhuān)招生考試取得好成績(jì)。同時(shí)做好畢業(yè)生的就業(yè)安排工作,確保就業(yè)率達100%。其次,本學(xué)期學(xué)校將舉辦家校日活動(dòng),邀請家長(cháng)來(lái)校,通過(guò)交流來(lái)了解孩子的學(xué)習狀況,感受學(xué)生的成長(cháng)。期末,聾部由教導處統一出卷,對學(xué)生一學(xué)期的學(xué)習進(jìn)行檢測;培智部,由校骨干教師以“會(huì )說(shuō)話(huà)、懂禮儀、敬長(cháng)輩、愛(ài)運動(dòng)、有特長(cháng)”這五個(gè)方面為目標對學(xué)生進(jìn)行抽測。加強對全市隨班就讀工作的常規管理,組建“海門(mén)市隨班就讀指導中心”。
5、提高現代化設備的利用率。
各科老師要充分發(fā)揮語(yǔ)訓室、實(shí)驗室、勞技室、音樂(lè )室等功能用房的作用,提高功能房的利用率。各個(gè)功能用房的責任老師要及時(shí)記載使用現代化設施的有關(guān)情況,積累資料。
6、抓好成長(cháng)檔案袋長(cháng)效管理。
各班繼續做好學(xué)生的成長(cháng)檔案袋資料搜集整理工作。通過(guò)平時(shí)的記錄與積累,充分展示學(xué)生學(xué)習、生活方面的內容,反映學(xué)生的努力、進(jìn)步和成績(jì),使每位學(xué)生都獲得自信,促進(jìn)進(jìn)步與發(fā)展。本學(xué)期繼續組織兩次檢查,一次安排在四月份,由教導處和教科室進(jìn)行點(diǎn)評,一次放在六月份,由校長(cháng)室和教科室點(diǎn)評。
。ǘ )教師培養——立足平臺,超越發(fā)展
1、學(xué)習理論,主動(dòng)積累。
閱讀教育專(zhuān)著(zhù),學(xué)習著(zhù)名教育學(xué)家和著(zhù)名教師的理論方法和實(shí)踐操作是我們接受繼續教育最便捷的方式,是提高教師素質(zhì)教育的有效途徑,也是校本培訓的基本工程。因此本學(xué)期,我們將繼續學(xué)習教育名著(zhù),如蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》等,在學(xué)習的基礎上各教師要按時(shí)上網(wǎng)完成相關(guān)作業(yè)。其次學(xué)校定期邀請專(zhuān)家來(lái)校作講座,采用請進(jìn)來(lái)走出去的方式為教師創(chuàng )造更多的學(xué)習機會(huì ),讓教師了解先進(jìn)的教育理念,掌握前沿的教育手段。學(xué)校規范培訓的程序和要求,凡外出培訓的老師要負責對本學(xué)科的教師進(jìn)行二次培訓。通過(guò)對理論的學(xué)習和業(yè)務(wù)的培訓,促使全體教師轉變教育思想,更新教育觀(guān)念,以新的理念指導教學(xué)行為,以過(guò)硬技能服務(wù)教學(xué)。
2、精于思考,勤于筆耕。
新教育告訴我們閱讀應該成為教師的生活方式,寫(xiě)作更應成為我們的生命姿態(tài)。因此教師在加強專(zhuān)業(yè)閱讀的基礎上,更要用心擦亮思維,揮筆敘寫(xiě)精彩,讓實(shí)踐與思想相融。繼續要求教師每月向“教育在線(xiàn)”的“特教心聲”版塊上傳不少于1000字的閱讀體會(huì )、教育敘事、教育感悟或教學(xué)反思。教師個(gè)人博客要定期更新,至少每月一次。新學(xué)年學(xué)校在訂閱報刊雜志方面加大了投入,不僅各辦公室的數量種類(lèi)有所增多,還給每個(gè)教師訂閱了本專(zhuān)業(yè)的雜志,學(xué)校要求教師要利用課余時(shí)間多學(xué)習,多思考,多練筆,不斷提升自身的文筆功底,力爭人人有文章發(fā)表,人人要為提升我校的教育名市貢獻度作貢獻。
3、青藍工程,傳幫互促。
落實(shí)“青藍工程”,做好新教師的在崗培訓工作。學(xué)校努力為新教師創(chuàng )造更多的學(xué)習機會(huì ),提供廣闊的學(xué)習空間,使新教師盡快適應教學(xué)工作。上學(xué)期,我!扒嗨{”隊伍有所壯大,本學(xué)期各師徒要進(jìn)一步明確各自的工作目標和義務(wù),充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進(jìn)新教師迅速、健康地成長(cháng)。
本學(xué)期進(jìn)一步加強師徒之間的交流,師徒要經(jīng)常性地進(jìn)入對方教室,互幫互學(xué),互聽(tīng)互評。新教師,一年入門(mén),兩年上路,三年過(guò)關(guān),五年成才。老教師榜樣化,中年教師典型化,青年教師骨干化,形成真正的“學(xué)習共同體”,共同提高,共同發(fā)展。抓好青年教師的基本功訓練和各類(lèi)教學(xué)競賽,本學(xué)期,學(xué)校將由教科室牽頭組織青年教師基本功比賽,分別安排在3、4、5月份,對于各類(lèi)競賽,學(xué)校建立學(xué)科團隊,進(jìn)行課堂研修,嘗試進(jìn)行錄像評課等形式,磨課研課,力爭在南通市同類(lèi)學(xué)校中名列前茅。
4、“名師工程”,輻射引領(lǐng)。
發(fā)揮市、校骨干教師的引領(lǐng)作用,創(chuàng )造機會(huì )給他們壓任務(wù),讓他們挑擔子,引導他們把壓力化為動(dòng)力,為他們創(chuàng )造更多的學(xué)習、亮相機會(huì )。校行政組成員和校教育骨干要帶頭上好示范課,為教師放樣子,引路子。加大校級名師的培養力度,繼續對校級學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀進(jìn)行年終測評,對優(yōu)秀和合格的骨干教師兌現績(jì)效獎金,并激勵教師不斷向市級學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀的目標努力,學(xué)校要逐步建立骨干教師群的獎勵機制。本學(xué)期,學(xué)校將成立“完美教室”、“每月一事”、“社團活動(dòng)”、“學(xué)程導航”工作室,工作室領(lǐng)銜人由校長(cháng)室和中層領(lǐng)導擔任,具體安排為“完美教室”工作室領(lǐng)銜人(范云新),“每月一事”工作室領(lǐng)銜人(郁強),“社團活動(dòng)”工作室領(lǐng)銜人(陸麗),“學(xué)程導航”工作室領(lǐng)銜人(湯海英)。各工作室在學(xué)期初要明確工作思路,出臺工作計劃,嚴格過(guò)程管理,做出各自的特色和亮點(diǎn)。本學(xué)期學(xué)校還將開(kāi)展“榜樣教師”的評比活動(dòng),由校長(cháng)室匯總各科室的具體要求制訂評比方案,圍繞師德師風(fēng)、出缺勤、撰寫(xiě)文章、參與教育教學(xué)競賽、執教公開(kāi)課、培養青年教師、指導學(xué)生、博客更新等方面期末進(jìn)行評比,評比結果將與優(yōu)秀班主任的評比和年終的評優(yōu)評先有機地結合起來(lái),并給予一定的獎勵。
5、校本教研,促進(jìn)發(fā)展。
全體教師要樹(shù)立終身學(xué)習的理念,本學(xué)期學(xué)校將繼續強勢推進(jìn)校本培訓。學(xué)校將形成研修組織,以讀書(shū)會(huì )、特校講堂、主題沙龍、課題研究等形式,形成自由開(kāi)放的研修文化,本學(xué)期將每月利用一個(gè)下午的時(shí)間組織各種形式的校本研修和網(wǎng)絡(luò )研修。抓好教研活動(dòng),本學(xué)期共開(kāi)七節教研課,語(yǔ)文、數學(xué)、完美教室展示各一節,每月一事4節,其中1節與綜合實(shí)踐活動(dòng)相結合。各教研組活動(dòng)時(shí)要做到研究主題、內容、時(shí)間到位,課前討論教案,課后自我反思,同行進(jìn)行評課,使研究活動(dòng)落在實(shí)處。我們將抽簽確定一節教研課進(jìn)行全程錄像,根據錄像內容進(jìn)行評課。本學(xué)期將舉辦“興業(yè)陽(yáng)光杯”教師技能比賽,全體教師進(jìn)行課堂教學(xué)優(yōu)課評比,在下半年舉辦的南通市級教研活動(dòng)公開(kāi)課中拿出10個(gè)名額進(jìn)行競爭,由校長(cháng)室、教導處、教科室研究比賽方法,堅持全面公正透明,學(xué)校將利用興業(yè)陽(yáng)光獎勵助殘基金給予適當的獎勵和表彰。要重視資料的積累,本學(xué)期開(kāi)始所有教案、課件、案例研究、評課發(fā)言要全部上網(wǎng)。
6、學(xué)歷提升,目標明確。
根據市局要求,50歲以下的教師必須在未來(lái)3到5年內達到本科學(xué)歷,上學(xué)期,已有部分教師加入到了提升學(xué)歷的隊伍中,還有少數教師一定要以積極的心態(tài),認真參加各類(lèi)函授、自學(xué)考試,確保在十二五期間全部達到本科學(xué)歷。
7、完美教室,豐富完善。
本學(xué)期,各班要繼續在締造“完美教室”的項目上下力氣。在更新教室布置、班級文化的提升與概括方面要有新的思路,形成新的方案,要求各班在學(xué)期結束前完成教室布置效果圖并通過(guò)行政審核。各班要組織有能力的學(xué)生開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),定期更新班級博客記錄班級孩子的成長(cháng),本學(xué)期將加強對班級博客的檢查與督促,定期公布班級博客的數量和質(zhì)量,由專(zhuān)人點(diǎn)評,收集孩子的過(guò)程性的資料來(lái)充實(shí)成長(cháng)檔案袋(學(xué)校一學(xué)期檢查兩次,專(zhuān)人點(diǎn)評)。要開(kāi)展符合本班學(xué)生年齡特點(diǎn)和智力水平的活動(dòng)發(fā)揮孩子的潛能。本學(xué)期將舉辦由完美教室工作室牽頭組織專(zhuān)題性的完美教室研究(時(shí)間為20分鐘),在原有的基礎上進(jìn)行深度研究,選擇一個(gè)班進(jìn)入教研課系列,所有班級的方案進(jìn)行全校性的評比。本學(xué)期,學(xué)校將由德育處出臺榜樣班級評比方案,完美教室的締造將與此項評比掛鉤。
。ㄈ┙逃|(zhì)量——夯實(shí)基礎、提高成效
1、課堂教學(xué)模式變革。
本學(xué)期根據市局的要求,要深度變革課堂教學(xué)模式,積極參加區域學(xué)科共同體的研究,借鑒普通學(xué)校的成功經(jīng)驗!皩W(xué)程導航”工作室要結合我校的特點(diǎn)大力推行學(xué)程導航模式和小組學(xué)習方式,學(xué)校校長(cháng)室、中層領(lǐng)導和市級骨干教師要做課堂改革的先鋒,放樣子,引路子,上示范課,各個(gè)教研組要結合本學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)題研究上好研究課。
2、評價(jià)方式變革。
學(xué)生的評價(jià)方式,除了繼續堅持“愛(ài)心天使”的評比,加強成長(cháng)檔案袋的建設和充實(shí)以外,對于培智學(xué)生的評價(jià)由學(xué)業(yè)考核變?yōu)樾羌壙己,以“?huì )說(shuō)話(huà)、懂禮儀、敬長(cháng)輩、愛(ài)運動(dòng)、有特長(cháng)”五個(gè)方面為目標。
3、指導學(xué)生進(jìn)行有效的課外閱讀。
本學(xué)期各班除“每月一事”的主題閱讀外,建好班級圖書(shū)角,并以校德育處開(kāi)出的必讀書(shū)目,組織學(xué)生廣泛開(kāi)展閱讀活動(dòng),倡導學(xué)生多讀書(shū)、好讀書(shū)、讀好書(shū),培養學(xué)生閱讀興趣。同時(shí),為了滿(mǎn)足學(xué)生的閱讀需要,學(xué)校加大圖書(shū)室的開(kāi)放力度,除周三、周五下午第三節課后為固定開(kāi)放時(shí)間外,圖書(shū)室管理人員在無(wú)課的情況下要滿(mǎn)足學(xué)生的借閱需求,做到隨到隨借。低年級的教師要在講解的基礎上伴著(zhù)學(xué)生一起讀,中年級學(xué)生不僅要讀一讀還要演一演,高年級學(xué)生要讀、想、寫(xiě)結合,中高年級的班級博客要開(kāi)設讀寫(xiě)專(zhuān)欄,定期上傳學(xué)生的日記、作文。要將讀書(shū)活動(dòng)與學(xué)校舉辦的學(xué)生手抄報(4月份)、故事會(huì )(5月份)評比及榜樣學(xué)生的評比相結合,教師也要重視各級各類(lèi)評比活動(dòng),積極組織學(xué)生投稿、參賽。我們要讓閱讀成為學(xué)生的需要,進(jìn)入學(xué)生的學(xué)習生活的同時(shí),也讓學(xué)生通過(guò)展示與評比激發(fā)潛能,樹(shù)立自信!
4、在分層教育的基礎上加強個(gè)別化輔導。
加強對聾部學(xué)生的口語(yǔ)、手語(yǔ)的訓練,對聽(tīng)力損失程度較小的學(xué)生,上課時(shí)要求口語(yǔ)交流,做到口型正確,發(fā)音準確、清晰;對于聽(tīng)力損失程度較大的學(xué)生要做到口型到位,手語(yǔ)標準。提高聾生口語(yǔ)、手語(yǔ)的表達能力和看話(huà)能力,從而提高聾生的書(shū)面語(yǔ)的表達能力。聾部低、中年級的語(yǔ)訓、敘述課要重在培養聾生溝通與交往能力,可以借鑒兄弟學(xué);蜃约哼x編教材對聾生進(jìn)行訓練。培智部的老師期初要根據學(xué)生的實(shí)際情況,制定分層目標,加強對學(xué)生的個(gè)別化輔導。對于基礎較好的學(xué)生,各科教師在日常教學(xué)活動(dòng)中,通過(guò)科學(xué)合理的個(gè)別指導或訓練,采用加快進(jìn)度、提高難度等方法,盡可能地讓他們能得到最優(yōu)發(fā)展。在注重培育優(yōu)秀生的同時(shí),更應關(guān)注“學(xué)困生”的成長(cháng),積極制定“幫困”方案,盡可能利用家庭、學(xué)校等力量來(lái)提高“幫困”的效果,力爭使每一位學(xué)生都能在原有基礎上有所進(jìn)步。
5、加強學(xué)前教學(xué)管理,提升保教質(zhì)量。
學(xué)前班的老師要苦練內功、自我加壓,以飽滿(mǎn)的激情,不斷加強自身建設,提高專(zhuān)業(yè)化水平,科學(xué)規范管理,提高保教質(zhì)量。根據每個(gè)孩子的實(shí)際情況,制訂出個(gè)別化教育計劃。要加強幼教研究,強化幼兒藝術(shù)素質(zhì)培養,關(guān)注幼兒的個(gè)體差異,滿(mǎn)足幼兒多方面的發(fā)展需要,促進(jìn)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展。要借鑒普通幼兒園的教學(xué)方式,結合殘障學(xué)生的特點(diǎn),探索出適合殘障兒童的教學(xué)方法。
6、積極籌備大市級教研活動(dòng)。
為了確保下半年大市級教研活動(dòng)的成功舉辦,學(xué)校將各項準備工作在學(xué)期初就明確分工,由專(zhuān)人負責著(zhù)手推進(jìn)。校史室改建工作由副校長(cháng)具體牽頭,組織團隊,創(chuàng )意方案集體討論并在本學(xué)期定型;心理咨詢(xún)室建設由校長(cháng)室牽頭沈昕老師具體負責落實(shí)建設方案;校長(cháng)室牽頭教科室具體負責出版《特殊教育學(xué)校文化解讀》小冊子和論文集,涵蓋論文、博客、隨筆、案例;校長(cháng)室、教導處牽頭組織公開(kāi)課執教人員選拔賽;德育處牽頭各班完成班級布置的方案,并通過(guò)行政審閱;校長(cháng)室及各科室牽頭醞釀學(xué)校文化展示的初步思路,并著(zhù)手訓練;辦公室牽頭學(xué)生文藝節目擬定和排練;教導處牽頭教師節目的擬定和排練;教科室負責社團活動(dòng)的組織展示和文字稿的撰寫(xiě)等等。
。ㄋ模┧刭|(zhì)教育——全面發(fā)展、和諧發(fā)展
1、關(guān)注殘疾學(xué)生心理健康。
重視學(xué)生心理健康教育,建立心理健康咨詢(xún)室和各項管理制度。把心理健康教育滲透到具體的教育教學(xué)活動(dòng)之中,每位教師都要高度重視殘障學(xué)生的心理疏導工作,主動(dòng)幫助殘障學(xué)生解決在成長(cháng)過(guò)程中的心理困惑和心理障礙。本學(xué)期,學(xué)校將繼續安排心理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的教師作心理健康教育講座。
2、切實(shí)提高社團活動(dòng)的成效。
社團活動(dòng)的開(kāi)展要貫徹面向全體和特色打磨,充分發(fā)揮暑期社團培訓的優(yōu)勢開(kāi)設新的社團,做到每天一節社團活動(dòng)課,同時(shí)要做優(yōu)做強十字繡、貼畫(huà)、縱橫碼輸入的社團。十字繡和貼畫(huà)社團要為“助殘日”義賣(mài)活動(dòng)作好準備,要多出作品,出精品;縱橫碼社團要重視梯隊建設確保南通第一爭取進(jìn)軍全省前列;書(shū)畫(huà)、文藝社團要抓日常、抓質(zhì)量,力爭在各級各類(lèi)比賽中名列前茅。學(xué)期結束前將進(jìn)行全校性的社團活動(dòng)成果展覽,由教科室進(jìn)行點(diǎn)評。
3、加強藝體訓練。
學(xué)校文藝隊要認真做好文藝隊訓練和節目的排練工作,為參加市“六一”文藝會(huì )演積極作好準備。體育隊要高度重視殘疾學(xué)生的鍛煉工作,積極開(kāi)展好各項體育活動(dòng)。4月份舉行校春季運動(dòng)會(huì )。
4、繼續推行陽(yáng)光體育活動(dòng)。
堅持“健康第一”的指導思想,全面落實(shí)《學(xué)生體質(zhì)健康標準》開(kāi)足上好體育課、藝術(shù)教育課。教導處要統籌兼顧,保證學(xué)生每天一小時(shí)的運動(dòng)時(shí)間,對當天沒(méi)有體育課的班級,下午最少安排半小時(shí)的活動(dòng)時(shí)間。根據《中小學(xué)學(xué)生健康體檢管理辦法》,按要求認真做好學(xué)生的體檢工作,建好學(xué)生健康檔案。組織、引導師生積極開(kāi)展健身活動(dòng)。學(xué)期初教導處要確定陽(yáng)光體育的規劃和項目,添置必備的器材,組織好大課間活動(dòng),要將益智類(lèi)游戲融入陽(yáng)光體育運動(dòng);犹K、花樣皮筋本學(xué)期教學(xué)線(xiàn)要明確專(zhuān)人負責,選拔合適苗子,定期進(jìn)行訓練,確保成功。本學(xué)期每天的大課間活動(dòng)繼續由學(xué)校的行政人員牽頭,各班正副班主任輪流負責,認真組織學(xué)生開(kāi)展各項活動(dòng)。5月份學(xué)校安排大課間活動(dòng)展示,由辦公室進(jìn)行點(diǎn)評。
5、培養勞動(dòng)技能
聾部高年級的職教老師要抓好勞動(dòng)技術(shù)的指導,為殘疾學(xué)生適應社會(huì )生存能力打下基礎。低年級及培智部的勞動(dòng)課要根據學(xué)生特點(diǎn),著(zhù)重以培養學(xué)生的生活自理能力為落足點(diǎn),從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),切實(shí)提高學(xué)生生活技能,養成良好的生活習慣和行為習慣。本學(xué)期各班繼續組織學(xué)生開(kāi)展好“學(xué)農基地”種植、培育、采收活動(dòng),在實(shí)踐中培養學(xué)生的勞動(dòng)能力,體會(huì )勞動(dòng)艱辛,珍惜勞動(dòng)成果。
四、逐月工作安排
二月份 :
1、完成“三表”制訂。
2、學(xué)生報名注冊,做好學(xué)額鞏固工作。
3、制訂學(xué)校教學(xué)計劃,各教研組、各學(xué)科計劃。
4、采購教學(xué)用品。
5、采用抽簽方式聽(tīng)隨堂課。
6、調閱各科計劃,班務(wù)計劃校長(cháng)室點(diǎn)評。
7、各組落實(shí)教研課開(kāi)課人員。
8、各社團開(kāi)展活動(dòng)。
9、正常開(kāi)展跑操、大課間活動(dòng)。
10、繼續開(kāi)展師生讀書(shū)活動(dòng)、網(wǎng)上學(xué)習活動(dòng)。
11、啟動(dòng)草坪、宿舍環(huán)境布置。
12、籌建各項目工作室,出臺工作思路。
三月份:
1、結合相關(guān)節日扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)習雷鋒”、“保護婦女兒童合法權益”、“植樹(shù)綠化”、“文明禮儀”宣傳教育活動(dòng)。
2、調閱各科作業(yè)。
3、開(kāi)展聾部語(yǔ)文、數學(xué)教研活動(dòng)。
4。組織青年教師基本功競賽。
5。組織開(kāi)展“興業(yè)陽(yáng)光杯”教師課堂教學(xué)競賽。
6、開(kāi)展每月一事、完美教室展示活動(dòng)。
7、主題黑板報評比。
8、組織班主任論壇。
9、邀請法制副校長(cháng)來(lái)校做法制教育講座。
四月份:
1、“革命傳統教育”主題教育月活動(dòng),組織憑吊烈士;
2、繼續組織面上聽(tīng)課。
3、青年教師單項競賽。
4、組織家校日活動(dòng)。
5、開(kāi)展每月一事展示活動(dòng)。
6、開(kāi)展學(xué)生手抄報評比。
7、學(xué)校春季田徑運動(dòng)會(huì ),教職工趣味運動(dòng)會(huì )。
8、主題板報評比。
9、調閱各班班務(wù)日志,德育處進(jìn)行點(diǎn)評。
10、調閱學(xué)生成長(cháng)檔案袋,教導處和德育處進(jìn)行點(diǎn)評。
五月份:
1、開(kāi)展“助殘日”活動(dòng),組織學(xué)生作品義賣(mài)活動(dòng)。
2、 師生結對,開(kāi)展“陽(yáng)光助殘一日游活動(dòng)”。
3、教學(xué)單項競賽。
4、調閱各科作業(yè)。
5、開(kāi)展每月一事(綜合實(shí)踐)展示活動(dòng)。
6、開(kāi)展心理健康教育講座。
7、主題黑板報評比。
8、舉辦故事會(huì )
9、舉行大課間活動(dòng)展示,辦公室進(jìn)行點(diǎn)評。
10、廣播操比賽。
六月份:
1、開(kāi)展“慶六一”活動(dòng)。
2、青年教師單項競賽。
3、班主任工作論壇。
4、開(kāi)展每月一事展示活動(dòng)。
5、調閱學(xué)生成長(cháng)檔案袋,校長(cháng)室和教科室進(jìn)行點(diǎn)評。
6、社團活動(dòng)成果展示,教科室進(jìn)行點(diǎn)評。
7、調整各科教學(xué)進(jìn)度,做好期終抽測準備工作。
8、期終考試。
9、開(kāi)展“星級”學(xué)生評比工作。
10、整理、檢查教學(xué)管理臺帳。
11、搞好期終總結工作。
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