信用社年度的工作計劃
信用社年度的工作計劃
XX年,在縣聯(lián)社的大力幫助下,我社取得了可喜的成績(jì)。但在某些方面仍然做得不夠好,現根據實(shí)際情況制定XX年工作計劃。
一、指導思想:以黨的xx大、xx屆四中全會(huì )和中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神為指導,堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持開(kāi)拓創(chuàng )新、持續健康發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念,以加快業(yè)務(wù)發(fā)展為中心,以服務(wù)“三農”為主線(xiàn),以案防工作為保障,圍繞縣聯(lián)社“支農、富民、強社”的總體目標,大力實(shí)施精細化管理、拓展業(yè)務(wù)、確保安全的發(fā)展戰略,為社會(huì )主義新農村建設、為鎮域經(jīng)濟快速發(fā)展做出更大的貢獻。
二、工作目標:各項存款凈增2600萬(wàn)元;各項貸款凈增xx萬(wàn)元;不良貸款按五級分類(lèi)下降100萬(wàn)元;實(shí)現總收入1800萬(wàn)元;四季分類(lèi)較年初持平;全年不發(fā)生治安、刑事案件和重大責任安全事故。
圍繞上述指導思想和工作目標責任制,為確保各項任務(wù)的圓滿(mǎn)完成,重點(diǎn)抓好以下各個(gè)方面工作。
一、大力組織存款,壯大資金實(shí)力。
一是強化宣傳、廣泛聯(lián)系。各分社(儲蓄所)切實(shí)加大宣傳力度,增加社會(huì )對農村信用社的認知度,拓展農村信用社的市場(chǎng)份額。密切社農關(guān)系,讓更多的農戶(hù)、居民和社會(huì )公眾了解、熟悉農村信用社的各類(lèi)金融產(chǎn)品,增強農村信用社市場(chǎng)競爭力。扎實(shí)開(kāi)展企、事業(yè)單位業(yè)務(wù)聯(lián)系會(huì )、儲戶(hù)座談會(huì ),充分征求各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作方法,努力提高農村信用社的社會(huì )信譽(yù)。二是優(yōu)化服務(wù),樹(shù)立品牌。各分社(儲蓄所)以改變服務(wù)方式,改善服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)效率入手,引導全社員工以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)穩住老客戶(hù),吸引新客戶(hù),不斷擴大吸儲空間。三是穩定儲源,競爭客戶(hù)。各分社(儲蓄所)加強對資金市場(chǎng)信息的收集,充分發(fā)揮人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢,扎扎實(shí)實(shí)地做好吸儲公關(guān)工作,盡可能地為黃金客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),穩定黃金客戶(hù)群體。四是提倡繼續推行業(yè)余攬存考核辦法,每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)員工下達人均20-40萬(wàn)元的業(yè)余攬存任務(wù),充分調動(dòng)職工攬存積極性。五是繼續優(yōu)化存款結構,加大對公存款組織力度,積極爭取地方黨政的支持,爭取企事業(yè)單位到我社開(kāi)戶(hù)存款,大力組織低成本資金,優(yōu)化存款結構,降低資金成本,促進(jìn)存款快速遞增。六是突出難點(diǎn),狠抓蜀信卡存款。各分社(儲蓄所)必須利用蜀信卡全省通存、全國通兌、手續費低廉的網(wǎng)絡(luò )結算優(yōu)勢,向外出務(wù)工人員及家屬宣傳農村信用社存、貸款政策和結算知識,加大發(fā)行蜀信卡的力度,動(dòng)員和組織外出務(wù)工人員儲蓄,增加外出務(wù)工人員的存款份額。七是有效利用代理業(yè)務(wù)。要通過(guò)開(kāi)展的糧補、家電下鄉補貼等各種代理業(yè)務(wù)來(lái)有效擴大存款來(lái)源,從多方面、多渠道加深客戶(hù)對農村信用社的了解和認識,增加存款來(lái)源。八是落實(shí)任務(wù),嚴格考核。各分社(儲蓄所)要層層落實(shí)組織資金任務(wù),并堅持從嚴考核,激發(fā)員工內在動(dòng)力。
二、拓展信貸渠道,強化貸款營(yíng)銷(xiāo)。
XX年,我社的信貸工作一是以社會(huì )主義新農村建設為載體,進(jìn)一步鞏固農村市場(chǎng),積極拓展支持“三農”的新領(lǐng)域;二是積極支持城鄉一體化進(jìn)程,在城市化、工業(yè)化、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化中大力拓展城區業(yè)務(wù),加大對城鎮居民,國家公職人員的放貸力度,重點(diǎn)支持好城區個(gè)體工商戶(hù)的發(fā)展,解決好城區居民就業(yè)、生活等方面的資金需求問(wèn)題,支持好涉農龍頭企業(yè)主發(fā)展。三是嚴格執行國家的有關(guān)信貸政策,對房地產(chǎn)業(yè)貸款實(shí)行有保有壓,對國家限制發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、高耗低效項目不予支持。四是持續開(kāi)展汽車(chē)按揭貸款業(yè)務(wù),繼續摸索汽車(chē)按揭貸款的操作流程,簡(jiǎn)化不必要的操作過(guò)程,扎實(shí)做好貸前調查,嚴格把關(guān)貸時(shí)審查,全面落實(shí)貸后檢查,嚴防假按揭。五是進(jìn)一步完善貸款評級授信工作。各分社要認真執行四川省農村信用社農戶(hù)信用等級評定和授信管理暫行辦法,扎實(shí)、準確地建立農戶(hù)經(jīng)濟信息檔案,繼續打造小額農貸“黃金”品牌。在此基礎上,根據縣聯(lián)社關(guān)于開(kāi)展XX年公司類(lèi)和個(gè)人類(lèi)客戶(hù)評級授信工作的通知要求,認真搞好城鎮居民、國家公職人員、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)和法人客戶(hù)的評級授信工作,完善評級授信檔案,全面了解和掌握信貸市場(chǎng)需求,爭取潛在貸款客戶(hù)。六是持續做好貸款本息核對工作,不定期地開(kāi)展貸款“回頭看”工作,切實(shí)做好風(fēng)險防范和化解工作。七是加強貸款動(dòng)態(tài)管理,落實(shí)防范風(fēng)險責任。各信貸員要認真按照貸款風(fēng)險五級分類(lèi)要求,切實(shí)做好新增貸款的貸前調查工作,要認真分析第一還款來(lái)源,認真預測市場(chǎng)風(fēng)險,搜集信貸相關(guān)資料,建立風(fēng)險分類(lèi)工作底稿,建全風(fēng)險分類(lèi)臺賬,確保分類(lèi)準確。在此基礎上,嚴格按照動(dòng)態(tài)管理的原則,實(shí)行動(dòng)態(tài)調整,科學(xué)反映潛在風(fēng)險。要按照五級分類(lèi)管理要求,落實(shí)責任,切實(shí)防范信貸風(fēng)險。八是積極配合,有組織、有計劃地搞好信用體系建設,收集資料,整理檔案,認真開(kāi)展信用村、信用社區的評級授信工作,形成完善的征信數據,繼續打造守信光榮、失信可恥的信用氛圍,為農村信用社的發(fā)展營(yíng)造更加和諧的金融生態(tài)環(huán)境。
三、持續開(kāi)展案防工作,全面提升社會(huì )形象
(一)加強教育,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)意識。一是要加大對職工愛(ài)崗敬業(yè)意識的教育,幫助全社員工樹(shù)立起憂(yōu)患競爭意識,增強緊迫感和責任心,引導員工認真履行好各自的工作職責,高標準、嚴要求,開(kāi)拓進(jìn)取,愛(ài)崗敬業(yè),努力完成各項工作任務(wù)。二是要創(chuàng )新思想政治工作方式,大力開(kāi)展交心談心活動(dòng),不定期地開(kāi)展“家訪(fǎng)”,了解、疏導職工的思想,幫助員工化解矛盾,多開(kāi)展一些健康向上的文體活動(dòng),增進(jìn)友誼,增強團隊凝聚力。
(二)強化技能培訓,提高隊伍素質(zhì)。鼓勵全社職工利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)和參加各種形式的函授學(xué)習,鼓勵全社干部員工參加從業(yè)資格和職稱(chēng)考試,進(jìn)行分期、分批對全社員工有針對性地進(jìn)行電算化知識、會(huì )計、出納、信貸專(zhuān)業(yè)知識培訓,特別是加強對sc6000系統操作運用、oa辦公系統、信貸管理系統的操作培訓。培養合規操作意識和流程操作良好習慣,促進(jìn)干部管理水平和員工業(yè)務(wù)技能明顯提高,著(zhù)力提高員工隊伍整體素質(zhì),打造知識型、技能型隊伍。
(三)加強檢查,確保安全。案防工作小組要定期或不定期的組織全社全員工進(jìn)行法律法規學(xué)習,召開(kāi)案情分析會(huì )議,進(jìn)行典型案例分析;定期或不定的進(jìn)行各項規章制度的檢查,增加執行力,確保全社人、財、物的安全。
(三)加強班子建設,強化黨建工作。按照省聯(lián)社提出的“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的四好目標,切實(shí)加強領(lǐng)導班子建設、黨組織建設,發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導作用。
(四)加強作風(fēng)建設,嚴肅勞動(dòng)紀紀律。全社員工要把全部精力集中在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展上,反對作風(fēng)不踏實(shí)、工作不嚴謹、不負責任的思想和行為,反對弄虛作假、不真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)成果,加強對各項制度執行和勞動(dòng)紀律遵守的檢查力度,對執行不及時(shí),執行不到位,嚴重違反勞動(dòng)紀律的予以堅決處罰。
(五)抓好廉政建設,增強拒腐防變能力。全社干部要以身作則,起好表率,不濫用職權,不以權謀私,增強拒腐防變能力。全社員工要潔身自好,樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。
(六)抓好各項創(chuàng )建活動(dòng),提升信合形象。一是增添措施鞏固和保持精神文明單位稱(chēng)號。二是積極配合各級黨政做好“環(huán)境綜合治理”等各類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng),全面提升社會(huì )形象。
四、實(shí)行精細化管理,堅持持續可發(fā)展。
(一)有效增加收入渠道。積極拓展貸款營(yíng)銷(xiāo)渠道,有效擴大信貸規模,提高資金使用率,向規模要效益;努力加大應收未收利息清收力度。落實(shí)利息清收責任,努力提高貸款收息率和結息面,做到應收盡收,向管理要效益。積極盤(pán)活不良貸款,向質(zhì)量要效益。
(二)樹(shù)立核算觀(guān)念,加強費用管控。各分社(儲蓄所)要加強庫存現金管理,做好現金預測,對超出限額現金要及時(shí)繳存,減少非生息資金占壓。對各項費用,本著(zhù)量入為出的原則,堅持勤儉辦社的優(yōu)良傳統,嚴格控制費用支出。加大打印機等低值易耗品的日常維護,努力延長(cháng)使用周期。同時(shí),嚴肅財會(huì )紀律,所有收入要全部及時(shí)入賬,嚴禁截留房租、手續費等收入、嚴禁私設小金庫,私分收入,侵占集體利益。
(三)降低經(jīng)營(yíng)成本,增加中間業(yè)務(wù)收入。要積極組織活期儲蓄存款、企事業(yè)單位存款,增加低成本資金比重,減少利息支出,降低經(jīng)營(yíng)成本;要積極開(kāi)發(fā)代理業(yè)務(wù),拓展增收渠道。按照聯(lián)社要求,繼續增加pos機的安裝量,盡快完成自動(dòng)取款機的安裝,充分利用pos機與自助銀行資源,增加結算手費收入。
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