關(guān)于學(xué)習如何做好基層工作的心得體會(huì )范文
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在此枯木逢春，萬(wàn)象更新之際，我們很榮幸請到了**市委組織部黃部長(cháng)替我們上了一堂關(guān)于如何做好基層工作的培訓課。在此，我要感謝鎮黨委的精心組織，給我們這樣一次難得的學(xué)習機會(huì )，更要感謝黃部長(cháng)的蒞臨與教導。
黃部長(cháng)首先開(kāi)門(mén)見(jiàn)山道出了基層組織建設是一個(gè)非常深刻復雜的課題，讓在場(chǎng)的所有人都倍感親切，深深地吸引著(zhù)所有人的注意力。他在課堂上指出，農村基層組織建設是黨的全部工作和戰斗力的基礎。建設社會(huì )主義新農村，必須大力加強農村基層黨組織建設，不斷增強農村基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，為推進(jìn)新農村建設提供堅強的組織保障。黨的領(lǐng)導是建設社會(huì )主義新農村的根本保證，以黨組織為核心的農村基層組織是建設社會(huì )主義新農村的基礎和關(guān)鍵。大力推進(jìn)農村基層組織建設，為建設社會(huì )主義新農村提供堅強組織保證，對于建設社會(huì )主義新農村具有重要作用。緊緊圍繞黨的中心任務(wù)加強農村基層組織建設，不斷夯實(shí)黨在農村的執政基礎。
通過(guò)此次學(xué)習，我深刻地體會(huì )到群眾工作的重要性和復雜性。群眾是基礎，群眾工作是根本。只有把群眾工作做好，群眾安撫好，農村工作才能順利地開(kāi)展。目前我國農村正處于一個(gè)體制和社會(huì )的轉型期，隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展和村民自治組織的建立，農村基層組織建設面臨嚴峻的挑戰。村委會(huì )黨支部駕馭農村工作的能力的相對弱化、村委會(huì )黨支部在農民中的威信降低和村委會(huì )黨支部實(shí)施領(lǐng)導的體制陳舊已經(jīng)成為阻礙基礎工作順利進(jìn)行的重要因素。俗話(huà)說(shuō)：基礎不牢，地動(dòng)山搖，基層黨組織一定要明確“圍繞民心，狠抓中心”的思路。要為群眾多辦實(shí)事，多干好事，多解難，多服務(wù)。辦事有公心，工作有責任心，精神上有信心。做到村務(wù)管理制度化、規范化、公開(kāi)化、民主化。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，狠抓以經(jīng)濟建設為中心不動(dòng)搖，努力提高老百姓的收入，讓老百姓覺(jué)得干部是真心真意為他們辦實(shí)事、好事，逐步增強村干部的影響力和號召力。
如今，很多干部都覺(jué)得工作不如以前好做，與群眾溝通不如以前順暢。但究其原因還是我們干部素質(zhì)問(wèn)題、能力問(wèn)題。在此次培訓課上，黃部長(cháng)用一個(gè)實(shí)際的現象道出了當今官群關(guān)系不和諧的原因。他指出，現如今交通工具越來(lái)越發(fā)達了，干部與老百姓的距離卻越來(lái)越遠了；手機電話(huà)越來(lái)越方便了，干部與老百姓聯(lián)系卻越來(lái)越少了。很鮮明的反映出了新時(shí)期下廣大干部與農民群眾之間的矛盾所在�，F在很多的干部，架子難放下，身子難撲下，實(shí)際不深入，基層不走入，不懂得在群眾中尋找解決問(wèn)題的方法和辦法。記得一位老者曾經(jīng)說(shuō)，以前條件艱苦的時(shí)候，干部與百姓同吃住、同進(jìn)退、共患難，一起克服自然災害，克服饑餓，干部與百姓血肉相融�？墒�，現在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展了，生活水平提高了，各種利益也越來(lái)越凸顯了，很多干部就開(kāi)始著(zhù)眼于利益，遠離了百姓�，F在很多干部不愿同老百姓共擠一輛公交車(chē)車(chē)，不愿同老百姓一起排隊買(mǎi)東西，不愿和老百姓同坐一堂看電影……原本不少也是老百姓，可一旦混上一官半職稱(chēng)為干部后，就不愿再回到老百姓中間，覺(jué)得整天和老百姓在一起沒(méi)法顯示出自己的身份。他們覺(jué)得百姓只是種地的，沒(méi)有文化，沒(méi)有追求。所以，他們選擇遠離百姓生活，久而久之，能力弱化，變得越來(lái)越不了解百姓。
俗話(huà)說(shuō)的好，百姓是水，官員是舟，水能載舟，亦能覆舟。船離開(kāi)了水，等待的只有擱淺，水不想載舟，舟只能葬身于大海。這個(gè)小學(xué)生就在學(xué)的哲理，為什么在學(xué)歷越來(lái)越高的廣大干部的腦海里就漸漸淡去了呢？“知屋漏者在宇下，知政失者在朝野”，只有在民間，學(xué)會(huì )過(guò)老百姓生活，才能知民所思所想，懂得如何服務(wù)人民的道理。
在此次培訓課上，黃部長(cháng)反復強調并告誡我們，作為一個(gè)基層干部要事不避難，敢于擔當，奮勇向前。敢于擔當是一項重要的領(lǐng)導素質(zhì)，體現領(lǐng)導的內在修為。敢于擔當是一種境界。古人云“為官避事平生恥”， “為天地立心，為生民立命”。大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。體制轉軌、社會(huì )轉型、思想轉變的新時(shí)代，領(lǐng)導干部尤其需要增強敢于擔當的意識，倡導敢于擔當的作風(fēng)。作為領(lǐng)導干部，要擔當起事業(yè)的發(fā)展，擔當起歷史的檢驗，擔當起民眾的評價(jià)，就一定要努力踐行好“敢于擔當”的精神，積極提升敢于擔當的能力，切實(shí)做到敢擔當、能擔當、會(huì )擔當、持久擔當。
總之，能有機會(huì )參加這種類(lèi)型的培訓，我感到十分榮幸，而且獲益很多。雖然自己是一個(gè)大學(xué)生，但是卻有一種“聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)”的感覺(jué)。很多在學(xué)校根本沒(méi)有辦法學(xué)到的東西在這次培訓課上一一學(xué)到，我相信將是我人生中一件非常有實(shí)際意義的事情，必將對我以后的工作生活帶來(lái)巨大的影響。我將在今后的工作學(xué)習當中時(shí)時(shí)刻刻以黃部長(cháng)提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做一名合格的大學(xué)生村官，做一名全心全意為人民服務(wù)的基層工作者。
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