團委學(xué)生會(huì )社會(huì )實(shí)踐部的工作總結
團委學(xué)生會(huì )社會(huì )實(shí)踐部的工作總結
九月社實(shí)主要完成了一下幾個(gè)方面的工作：
1.社實(shí)招新的圓滿(mǎn)結束；
2.新成員見(jiàn)面會(huì )以及聚餐等；
3.對招新人員拉贊助技巧方面的培訓；
4.嘗試了幾次未成功的拉贊助；
5.被否決掉的院服設計方案；
6.帶著(zhù)本部門(mén)干事參加了由問(wèn)文體部主辦的干事技能培訓；
7.由社實(shí)主辦宣傳輔辦的成立大會(huì )圓滿(mǎn)結束；
招新工作中，在面對著(zhù)生科院人員較匱乏的情況之下，本部門(mén)招進(jìn)了9名新干事，且此9名新干事均有不可限量的潛力，好好培養之，會(huì )有出乎原意學(xué)生會(huì )迎新工作總結的結果。本部門(mén)在招新面試上針對了拉贊助，禮儀和現場(chǎng)應變方面等的能力進(jìn)行面試，在不少人之中挑出了較優(yōu)質(zhì)的一部分人。這些新干事對于部門(mén)的新一年建設將會(huì )起著(zhù)不小的促進(jìn)作用。
新干事見(jiàn)面會(huì )以及部門(mén)例會(huì )中，針對部門(mén)中每一個(gè)人的表現，存在著(zhù)一些問(wèn)題。如某些在例會(huì )上總是寡言少語(yǔ)，當然也有更多的人是在例會(huì )中積極的表現，在這些人身上，仿佛是看到了社實(shí)的未來(lái)。根據這一個(gè)月以來(lái)不同人的不同表現，我們將會(huì )有針對性的對每學(xué)生會(huì )工作總結一個(gè)人進(jìn)行弱項的加強，并給他們找到自己在部門(mén)中應承擔的責任和義務(wù)。進(jìn)一步增強部門(mén)凝聚力和部門(mén)感情，讓社實(shí)在生科院中扮演一份重要的角色，并打出自己的名氣來(lái)。
在拉贊助方面，部門(mén)內部首先進(jìn)行了簡(jiǎn)短的培訓之后，將首次的實(shí)踐放置于院服贊助方面。由部門(mén)各人設計并最終確定樣板后，我們決定首先讓他們單獨開(kāi)工去找商家，首先鍛煉個(gè)人的能力，以及單獨發(fā)現自己身上的不足之處，從而改進(jìn)。事實(shí)證明第二學(xué)期學(xué)生會(huì )學(xué)習部工作總結，此舉取得了大半的成功，成功之處在于部門(mén)中有接近一半的人能夠積極的找到商家并進(jìn)行洽談，甚者帶回了版以及價(jià)格等一系列很關(guān)鍵的元素。當然失敗之處在于沒(méi)有做好積極的監督，有一部分人則是偷懶，并未積極的投入到商家尋覓之中，而是閑著(zhù)不干事。此次的單獨行動(dòng)，總的說(shuō)對一大部分的人起到了很好的鍛煉作用，證明了個(gè)人的能力以及價(jià)值，同時(shí)也有我們的期望。接下來(lái)的工作之中我們將會(huì )更多的注重團隊方面的培養。勁頭，已經(jīng)起來(lái)了！
未成功的贊助方面，首先是一只要擺攤的贊助，只是接受之后便遭到了無(wú)情的摒棄。學(xué)院堅決的不支持只有攤位的贊助。第二季贊助進(jìn)行時(shí)之中，接到全球500企業(yè)拜耳公司的邀請，為之做一個(gè)招聘會(huì )之類(lèi)的。由于公司給力，不給錢(qián)，在十幾番洽談之后，最終還是拜耳完勝，堅決不給錢(qián)。生科院也不甘示弱，堅決不接。第二季失敗進(jìn)行時(shí)。很快我們又贏(yíng)來(lái)了贊助第三季，此季中，校學(xué)生會(huì )是公司老板的角色，將任務(wù)直接交付給我們sky，我們做全部的宣傳工作并有報酬。就在這一季要打破前兩季悲劇的結果之時(shí)，另一反面角色出現，他不是主席團不是院領(lǐng)導，是那鐵一般的學(xué)校教務(wù)處20nn年學(xué)生會(huì )工作總結。多少次的反抗，甚至有人都在其面前表現出了最脆弱的一面。結果，結果……第三季中，我們有很多的反擊，有很多的智慧的結晶，有很多脫穎而出的人才，事實(shí)證明了，權威之權不可挑戰。第三季，又一次以sky的圓滿(mǎn)失敗而成功的結束。在第三季的風(fēng)波還未平息之時(shí)，第四季的腳步已經(jīng)悄然而至，突然間，前三季一直都比較低調的何老板，以xx的身價(jià)迅速升溫本部門(mén)。前期工作已經(jīng)完滿(mǎn)結束，只等將第三季的黑手洗白，我們將洗刷掉前三季的陰影，引來(lái)刷新歷史的完美第四季（注：第四季tobecontinuing…）。此3.5季中，我們總結出了干事情要跟著(zhù)領(lǐng)導干，自己是不能隨便異想天開(kāi)的，領(lǐng)導不發(fā)話(huà)，小嘍啰不準xx。要想有一個(gè)體面的工作，有些事是必須的，有些事是堅決不能夠做滴。
院服設計方面，當接到院服設計之時(shí)，那9名干事積極性被調動(dòng)了起來(lái)，用現在流行語(yǔ)說(shuō)：哎喲呵，這激動(dòng)的，就像神馬一樣。。。。。。一周之后，全新設計圖出爐，得到社實(shí)以及某主席團成員的一致認可。激動(dòng)的小干事們此時(shí)已經(jīng)壓制不住內心的沖動(dòng)，躍躍欲試的拉贊助去了，這是從爬中學(xué)會(huì )了跑。并且效果還很好很好。就在我們交付電子版的千鈞一發(fā)的時(shí)刻，噩耗來(lái)臨，堅強的社實(shí)也倒下了，堅強的我也五體投地了。方案被否，并被批評做你們這是攬活干啊ng，你們把活干了ng，人家宣傳部干神馬ng？淚牛滿(mǎn)面啊，，，，，，去了，我們的院服；去了，我們的靈感；去了，我們的；去了，我們的……此次失敗的活動(dòng)之中，我們收獲了成功的經(jīng)驗，干事們增長(cháng)了接觸社會(huì )的機會(huì )。他們又長(cháng)出了一只觸角。
干事技能培訓之中，上午場(chǎng)，以黃金遲到時(shí)間出場(chǎng)的華師心理研究生拉開(kāi)了本次娛樂(lè )活動(dòng)的開(kāi)幕大盤(pán)。以一舉高難度的記名方式折服群眾，而后又以當今最熱門(mén)的話(huà)題之一——團隊合作做為下一活動(dòng)的主題。一系列的活動(dòng)，已經(jīng)完完全全征服了天真的小干事們。上午場(chǎng)圓滿(mǎn)的結束，老師很淡定，干事很給力。還有
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