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媒介專(zhuān)員個(gè)人年度工作總結

時(shí)間:2024-11-15 16:26:01

媒介專(zhuān)員個(gè)人年度工作總結范文四篇

  媒介專(zhuān)員個(gè)人年度工作總結

媒介專(zhuān)員個(gè)人年度工作總結范文四篇

  在繁忙的工作中,xx年不知不覺(jué)已成過(guò)去;仡欉@一年是過(guò)得有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。 文章對一年的工作進(jìn)行了兩方面總結。

  一年來(lái),在各位領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成績(jì),但也存在了諸多不足,F將工作總結如下:

  在思想、學(xué)習方面有了較大提高。為了盡快提高自己的理論水平,我從電視、報紙中了解當今的國際政治形勢、社會(huì )動(dòng)態(tài)及黨中央的政策方針等,用黨的理論體系來(lái)指導自己的日常工作。我深知,平時(shí)的勤勉積累對于新聞工作起著(zhù)至關(guān)重要的作用,所以抓住一切可以利用的時(shí)間,廣泛涉獵各方面的知識,不斷完善自己的知識結構,為做好工作打下了良好的基礎。

  在組織紀律方面堅持無(wú)條件遵守。一年中,我在單位嚴格遵守單位的各項規定,嚴于律己,遵章守紀。在報紙編采中,堅持講政治、聽(tīng)招呼。在為人處事方面,堅持以誠待人、以信處事。

  在業(yè)務(wù)方面能力不斷提高。去年我主要從事編輯工作,在不同時(shí)段負責頭版、時(shí)事版、時(shí)評版等版面的編輯工作。工作中,我時(shí)刻恪守作為一個(gè)新聞編輯審慎、嚴謹、冷靜、敏感的要求,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。同時(shí),因為工作需要,我在去年一年中,除了偶爾請假外,基本上每周7天都要上6天夜班,但依然以高度的責任心與使命感,保持旺盛的工作熱情,將編輯工作保質(zhì)保量做好做到位。另外,我在編輯工作之余,還自找選題,采寫(xiě)了一系列稿件,比如以基層教育改革為內容的《拓展教育均衡破解擇校問(wèn)題教育公平的芮城實(shí)踐》,以黃河晨報上飛機發(fā)行為內容的評論員文章《晨報到哪里,運城就到哪里,黃河金三角就到哪里》,以運城市文化、瓜果、蔬菜進(jìn)小區為內容的《指向民心的溫情革命 ——社會(huì )管理哲學(xué)關(guān)照下的運城城建進(jìn)小區系列工程》等等,這些稿件的采寫(xiě),在讓自己了解社會(huì )、體察民意的同時(shí),也鍛煉了自己調查研究和思考分析的能力。

  媒介專(zhuān)員個(gè)人年度工作總結

  本周的工作正式開(kāi)始與媒體接軌,也讓我對本職工作有了初步的認識,雖然只是表面的接觸,文章對一年的工作進(jìn)行了兩方面總結。

  我感覺(jué)到了這份工作蘊含的“技術(shù)含量”不低于其他任何一項工作,它需要長(cháng)時(shí)間的深入挖掘,不斷整合。也正是因為這樣,我對它也真正開(kāi)始產(chǎn)生濃厚的興趣。以下是本周工作事件的總結:

  1、在固定的版塊內容,堅持原創(chuàng )的內容,堅持轉發(fā)最有熱度的新聞,新鮮、有趣、價(jià)值。微博模板已經(jīng)更換成功。并在婦女節時(shí)發(fā)布了節日的圖片是企業(yè)生活化的信息,以后會(huì )多一點(diǎn)這樣的博文。但還是忽略了水軍號的作用,下周一定不能忘記。

  投票活動(dòng)在周四上午結束,本次活動(dòng)共有164人參與。周三開(kāi)始投票人氣陸續上漲,尤其在超過(guò)100人次以后,人氣提高速度逐漸攀升,由此可以看出,投票活動(dòng)在人氣積累到一定階段:≥100人時(shí),可以增加活動(dòng)人氣;與節日相關(guān)的活動(dòng)越臨近活動(dòng)日被關(guān)注的數量也會(huì )攀升。

  2、微博樣本調查:

  針對新項目的需求,搜集微博上與項目主題相匹配的人的言論,作為項目調查的樣本。通過(guò)此次搜索,更顯明了微博的一個(gè)“聚集”作用,一個(gè)“發(fā)現目標客戶(hù)”的作用,所以現在在選擇關(guān)注的粉絲時(shí)更注重粉絲的特點(diǎn),有目的地進(jìn)行關(guān)注,這樣以后就可以用微博很容易地找到我們的目標客戶(hù)或可以合作的對象,本周加大了了對各類(lèi)媒體、編輯,行業(yè)知名人物等的關(guān)注。

  媒介專(zhuān)員年度個(gè)人總結范文

  本土媒體均受到大小沖擊,廣告投放額度有較大萎縮,雖然我們超額完成任務(wù),但總量相比去年略有下降。人員流動(dòng)及儲備不足,導致工作脫節,部分階段跟進(jìn)不及時(shí)。

  1、招兵買(mǎi)馬。然后建立一支熟悉業(yè)務(wù)而相對穩定的團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切好的業(yè)績(jì)都起源一個(gè)好的團隊,建立一支有凝聚力,有合作精神、有拼搏精神的團隊是2015年中最重要的工作,這項工作不是在短時(shí)間內能完成,但是一直得努力做。

  2、完善東莞時(shí)報地產(chǎn)部績(jì)校管理制度。xx年,我們和地產(chǎn)部磨合了一年,一年中有和諧也有磨擦,完善的績(jì)校制度能讓業(yè)務(wù)人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  3、建立良好的客戶(hù)檔案,從合同簽定到收款,廣告投放到樣報收集,及時(shí)支付客戶(hù)的業(yè)務(wù)公關(guān)費用。(要求地產(chǎn)部提供地產(chǎn)客戶(hù)資料)

  4、東莞時(shí)報地產(chǎn)部管理制度不夠完善,雙方溝通不到位,導致一些工作進(jìn)展緩慢,如合同及回款等問(wèn)題。

  媒介專(zhuān)員年度個(gè)人工作總結

  在制度建設、機制創(chuàng )新、資源整合、營(yíng)銷(xiāo)策劃、打造品牌等方面進(jìn)行了積極的探索,廣告經(jīng)營(yíng)保持了在規范中持續穩定健康發(fā)展的態(tài)勢。據統計,全年廣告純收入達到 萬(wàn)元,為業(yè)務(wù)工作的正常運轉作出了貢獻。

  一、創(chuàng )新內部管理,挖掘創(chuàng )收潛力

  報紙媒體的經(jīng)營(yíng),其實(shí)就是將所蘊涵的公信力、影響力轉化為生產(chǎn)力,同時(shí)又通過(guò)轉化所帶來(lái)的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益快速反哺提升的一個(gè)系統工程;xx年,我們報社從三個(gè)方面進(jìn)行了探索,取得了一定的成效。 1、創(chuàng )新用人機制,形成廣告經(jīng)營(yíng)的合力。年初,我們在確定了內部機構設置、工作職責及目標任務(wù)后,實(shí)行“全員競爭上崗,雙向選擇,優(yōu)化組合”。按照“公正、公平、公開(kāi)”的原則,根據公布的競聘條件和崗位,由員工提出競聘申請,再經(jīng)過(guò)資格審查、個(gè)人競聘演講、民主評議打分、擇優(yōu)聘任等程序,聘任了5個(gè)創(chuàng )收部室、2個(gè)業(yè)務(wù)部室和1個(gè)后勤部室主任。通過(guò)合理配置人力資源,確定實(shí)施“以創(chuàng )收部室為主,以業(yè)務(wù)和后勤部室協(xié)助為輔”的目標責任制管理,變一人承包經(jīng)營(yíng)為團隊集體目標經(jīng)營(yíng),充分發(fā)揮全社員工整體合力。這不僅減少了廣告經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,同時(shí)又強化了創(chuàng )收人員個(gè)人積極性的發(fā)揮。 2、創(chuàng )新激勵機制,形成廣告創(chuàng )收的活力。年初,我們制定了《xx年廣告經(jīng)營(yíng)管理若干規定》,根據8個(gè)部室人員不同的工作崗位、性質(zhì)、特點(diǎn),在工資分配、組稿費提取比例、超額完成任務(wù)后的分成等方面,制定了不同的標準,即工資有的全額浮動(dòng)、有的則50%的浮動(dòng),組稿費有高有低。同時(shí)還通過(guò)設立“總編輯獎”、“廣告策劃獎”等方法,針對不同部門(mén)、不同個(gè)人采用不同的激勵措施,達到“人盡其才,物盡其用”的目的,并做到“以事業(yè)留人,以感情留人,以發(fā)展留人”。這樣增強了報社的凝聚力,調動(dòng)了員工的創(chuàng )收積極性。8個(gè)部室中除2個(gè)部室因中途有人調走受到影響,其它6個(gè)部室都超額完成任務(wù)。

  創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)機制,形成廣告吸納的綜合效力。廣告版面的其主題必須抓住廣告客戶(hù)的興趣點(diǎn),使廣告客戶(hù)切實(shí)感到這一主題對于擴大自身影響、促進(jìn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展大有裨益。同時(shí)必須做到有針對性,目標廣告客戶(hù)越明確,成功的可能性就越大。因此,我們在報社內部盡量構筑更多的廣告平臺,如科學(xué)分類(lèi)、細分市嘗設置不同層面,從廣告市場(chǎng)上爭取給自己切到盡可能大的“蛋糕”。5個(gè)創(chuàng )收部室拓寬經(jīng)營(yíng)思路,實(shí)行“統分結合”的內部運營(yíng)機制,即報社有策劃則統一行動(dòng),共同“選擇客戶(hù),培育市場(chǎng);吸引客戶(hù),充實(shí)市潮。平時(shí),各部室發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢,立足不同類(lèi)別的客戶(hù)群體,針對差異化受眾目標,突出各自營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn),實(shí)行錯位競爭,自主經(jīng)營(yíng),使小客戶(hù)變成大客戶(hù)、新客戶(hù)變成老客戶(hù)、臨時(shí)客戶(hù)變?yōu)楣潭ǹ蛻?hù)、短期客戶(hù)變?yōu)殚L(cháng)期客戶(hù)、別人的客戶(hù)變成自己的客戶(hù),形成了市場(chǎng)優(yōu)勢,提高了廣告收入。

  二、加強品牌建設,拓寬創(chuàng )收渠道

  在“營(yíng)銷(xiāo)即傳播”的年代,站在媒體經(jīng)營(yíng)的高度,我們媒體是企業(yè)的戰略資源,企業(yè)是媒體重要的戰略伙伴。媒體與企業(yè)的關(guān)系在不斷地發(fā)生變化,由更多的討價(jià)還價(jià)的博弈關(guān)系向全面的深度合作與戰略聯(lián)盟的共贏(yíng)共榮的伙伴關(guān)系轉變。如《房地產(chǎn)周刊》去年與湖北三清置業(yè)有限公司進(jìn)行的2次合作,即“免費贈送鄂東晚報”、“創(chuàng )建文明城,爭做示范車(chē)”的大型公益活動(dòng),對雙方品牌營(yíng)銷(xiāo)的深度開(kāi)發(fā)是積極的、互惠的,也是經(jīng)濟的、有效的。

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