國資委副書(shū)記的年度述職述廉報告
國資委副書(shū)記的年度述職述廉報告
區國資委于20XX年6月28日正式成立了，由于工作需要，我服從組織安排，調到區國資委任黨委副書(shū)記，分管黨群、組織、干部工作。自任職以來(lái)，在區委、國資委黨委的正確領(lǐng)導下，在分管部門(mén)領(lǐng)導、同志的大力支持下，我團結帶領(lǐng)國資委機關(guān)全體黨員，緊緊圍繞全區改革、發(fā)展、穩定大局，按區委區政府的總體部署，進(jìn)一步深化我區的國企改革，認真履行工作職責，比較圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。
一、堅持學(xué)習，不斷提高履行職責的能力和水平
作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領(lǐng)導，我深感肩負責任重大，任務(wù)艱巨。工作的好壞關(guān)系到我區國企的改革與發(fā)展，關(guān)系到國有資產(chǎn)保值增值目標的實(shí)現。要想盡快適應工作，不斷取得佳績(jì)，應加強學(xué)習，急用先學(xué)，因為學(xué)習是生存的前提，是發(fā)展的基礎，是創(chuàng )新的本錢(qián)。為此，即使再忙，我也堅持學(xué)習，用實(shí)際行動(dòng)踐行“活到老學(xué)到老”這一古訓，做到“三個(gè)自覺(jué)”。一是自覺(jué)學(xué)習黨的方針政策。同志反復強調過(guò)，不斷加強政治學(xué)習，“努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識功底”是干好工作的基礎。今年我重點(diǎn)學(xué)習了“三個(gè)代表”重要思想、《中共中央關(guān)于加強黨的執政能力建設的決定》、市委九屆七次全會(huì )精神、區委三屆三次會(huì )議精神等。二是自覺(jué)學(xué)習有關(guān)經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)改革的法規文件。我從煤炭公司調到國資委，工作范圍更廣了。為盡快適應新環(huán)境，進(jìn)入新角色，我先后學(xué)習了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監督管理暫行條例》、《中小企業(yè)標準暫行規定》、《北京市國有及國有控股負責人經(jīng)驗業(yè)績(jì)考核暫行辦法》等。三是自覺(jué)向身邊的領(lǐng)導、同志學(xué)習。古人講“學(xué)道有先后，樹(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”我在工作中接觸到許多有專(zhuān)業(yè)知識、有管理能力、有理論水平、有豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，我就利用交流、走訪(fǎng)、研討、匯報等機會(huì )，不失時(shí)機的向他們學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短。通過(guò)學(xué)習，我增強了做好工作的使命感與責任感，增長(cháng)了知識，提高了能力，豐富了經(jīng)驗，堅定了做好以后工作的信心。
二、圍繞重點(diǎn)，服務(wù)中心，進(jìn)一步理清工作思路。
由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬(wàn)緒的工作，我將如何做起呢？經(jīng)過(guò)深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區經(jīng)濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點(diǎn)，服務(wù)于國有資產(chǎn)保值增值這一中心，努力做好領(lǐng)導、協(xié)調、保障、監督工作。（一）堅持以“三個(gè)服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)開(kāi)展工作。即以服務(wù)國資委黨委、服務(wù)基層、服務(wù)全區經(jīng)濟建設作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。（二）堅持以改革創(chuàng )新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)扎實(shí)工作。任何部門(mén)或個(gè)人的工作都會(huì )有這樣的規律：工作沒(méi)有創(chuàng )新就沒(méi)有生氣，沒(méi)有生氣就沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有動(dòng)力就沒(méi)有發(fā)展，沒(méi)有發(fā)展就沒(méi)有實(shí)力，沒(méi)有實(shí)力就沒(méi)有業(yè)績(jì)。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng )新！并且在工作中要講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效、反對形式主義。（三）堅持以建章立制來(lái)規范機關(guān)工作帶動(dòng)基層工作。工作的有序開(kāi)展有賴(lài)于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
三、認真履行職責，比較圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)
�。ㄒ唬┮蕴岣吣芰橹攸c(diǎn)，加強機關(guān)黨支部建設。機關(guān)黨支部自身建設關(guān)系到機關(guān)黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進(jìn)作用，積極工作，樹(shù)立整個(gè)機關(guān)文明、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、誠信的良好形象，我組織帶領(lǐng)政治部的幾名同志做了一系列工作。
1、成立了國資委機關(guān)黨支部。國資委成立后，經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的緊張籌備，國資委機關(guān)黨支部于2004年8月24日正式成立了。我支部共有黨員38名，男黨員28名，女黨員10名，其中35歲以下黨員18名，占47.4﹪，表現出黨員年輕化特點(diǎn)。我們把38名黨員分為三個(gè)黨小組，民主確定了黨小組長(cháng)，先后召開(kāi)了兩次黨員大會(huì )，在向黨組織遞交入黨申請書(shū)的青年中確定了張立等9名入黨積極分子。我牽頭組織政治部同志制定完善了國資委機關(guān)黨員學(xué)習培訓制度、黨費繳納制度、黨員評比標準要求等制度。在黨支部的直接關(guān)心領(lǐng)導下，機關(guān)團支部也于2004年12月30日成立了，張立同志為團支部書(shū)記。全體黨員都有較高的政治理論水平，素質(zhì)好、能力強、工作中勤奮務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻，做了大量卓有成效的工作。
2、精心組織安排黨員活動(dòng)。為全面提高黨員政治覺(jué)悟和思想境界，更快適應工作并盡早開(kāi)創(chuàng )工作新局面，黨支部組織了中層領(lǐng)導的政策理論學(xué)習，隨后又先后組織全體黨員觀(guān)看影片《張思德》、《鄭培民》，組織了機關(guān)優(yōu)秀工作人員評選，古劍等7名同志當選，受到表彰。近日，又積極籌備機關(guān)2005年春節聯(lián)誼活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，全體黨員的政治理論水平提高了、工作責任感增強了，同時(shí)也鍛煉了能力、加強了合作。
�。ǘ┲苊芙M織，高質(zhì)量完成對下屬企業(yè)領(lǐng)導人的考核工作。按上級部署和國資委黨委的計劃安排，2004年11月8日至11月28日歷時(shí)20天完成了對系統內20家企業(yè)領(lǐng)導班子和班子中75名領(lǐng)導人進(jìn)行了年度考核�？己斯ぷ鲿r(shí)間緊任務(wù)重，我帶領(lǐng)政治部幾名同志加班加點(diǎn)周密組織，圓滿(mǎn)完成了本次考核�？己饲拔覀冎贫嗽敿氂媱�，確定了考核工作的范圍、形式、程序、方法，并成立了以我和劉書(shū)記為組長(cháng)的兩個(gè)考核組，召開(kāi)了考核準備會(huì )，對考核組成員進(jìn)行了培訓�？己藭r(shí)，我們深入到被考核單位，按程序召開(kāi)述職總結會(huì )、民主測評會(huì )、個(gè)別談話(huà)，考核當天隨即分析情況、統計數據，完成考核單位總結材料的撰寫(xiě)工作。利用這次考核機會(huì )還進(jìn)行了企業(yè)后備干部的推薦�？己斯ぷ鹘Y束后，我們客觀(guān)分析，綜合比較，形成長(cháng)達25頁(yè)全面翔實(shí)的考核工作總結。這些工作的順利完成是經(jīng)過(guò)38晚加班，犧牲了10個(gè)公休日的辛苦付出換來(lái)的。
本次考核客觀(guān)公正、公平公開(kāi)，對我系統各國有企事業(yè)單位領(lǐng)導班子目前的配備情況全面進(jìn)行了調查，使國資委對我區國企的經(jīng)營(yíng)管理狀況、負責人的履職情況，有了更為深入具體的了解。根據此次考核的結果、負責人的履職情況以及國資委黨委對企業(yè)負責人的管理要求，對如何更好管理國企負責人、增強管理的針對性實(shí)效性提出有價(jià)值建議。為國資委即時(shí)對國企班子進(jìn)行調整，實(shí)現對國有資產(chǎn)有效監管提供了必要依據。此外，本次考核也積累了對國企負責人的考核、管理等方面不少有益經(jīng)驗，為以后的國企負責人的管理工作奠定了比較好的基礎。仿照本次考核，我還組織安排了直屬企業(yè)對基層單位的年度考核工作，同樣取得較好效果。
�。ㄈ┌才沤M織、參與解決對下屬單位的各項工作。
1、深入調查，全面了解，完成下屬單位領(lǐng)導人基本情況調研工作。為全面了解下屬單位實(shí)際情況，為今后更好開(kāi)展工作奠定基礎，我決定對下屬單位所有領(lǐng)導人基本情況進(jìn)行了深入調研，既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯(lián)系方式、任職時(shí)間等基礎信息，也包括本人特長(cháng)、工作風(fēng)格、工作業(yè)績(jì)、群眾基礎等與任職緊密相關(guān)的有價(jià)值信息，現已制成區國企領(lǐng)導人數據庫，為以后工作提供了諸多方便。
2、圓滿(mǎn)完成對潞源閣職工的分流劃轉工作。潞源閣招待所由于多種原因經(jīng)營(yíng)不善，連年虧損。經(jīng)國資委黨委研究決定，將潞源閣招待所破產(chǎn)，取消機構，而原單位的13名職工的安置問(wèn)題卻成為一大難題。我主動(dòng)承擔這一艱巨任務(wù)，八方聯(lián)系，四處協(xié)調，付出大量精力，動(dòng)員一切可以動(dòng)員的力量，幫助解決這一難題。經(jīng)不懈努力，問(wèn)題終于得以圓滿(mǎn)解決，13名職工均得到妥善安置，新的有人單位和職工本人雙方對解決結果都很滿(mǎn)意，我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。真是工夫不負有心人。
3、成功舉辦“國企負責人政策理論培訓學(xué)習”活動(dòng)。為加強對國企負責人管理、提高國企負責人政策理論水平，增強國企負責人的決策創(chuàng )新能力，舉辦了這次培訓。根據企業(yè)實(shí)際情況和國企負責人的切身需求，我本著(zhù)能讓參加者聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì )、用得上，特安排學(xué)習關(guān)于十六屆四中全會(huì )決定的精神；學(xué)習關(guān)于國企負責人決策和創(chuàng )新問(wèn)題；學(xué)習關(guān)于國企負責人黨風(fēng)廉政建設三方面內容進(jìn)行培訓。我本人承擔關(guān)于國企負責人決策和創(chuàng )新問(wèn)題這一內容的培訓。于是，我通過(guò)翻閱書(shū)報，上網(wǎng)查找，獲得大量資料，再結合我本人得經(jīng)驗，撰寫(xiě)出26頁(yè)的培訓講座稿，為參加培訓的46名國企負責人做了生動(dòng)講解，效果非常好，得到了與會(huì )者的一致好評，而我自己也在活動(dòng)中提高了能力。
除此之外，我還參與金通公司等五家國資委所轄單位領(lǐng)導人的考察任免工作；組織國資委系統所有單位參加幫助困難家庭子女就學(xué)“一助一”活動(dòng)等多項活動(dòng)。
�。ㄋ模┘皶r(shí)高效完成好一切臨時(shí)性工作。我分管的這部分工作，包括大量臨時(shí)性工作任務(wù)，這些工作任務(wù)完成質(zhì)量的好壞直接影響到國資委的聲譽(yù)和整體形象。所以，我對這部分工作早做準備，高度重視，合理安排，確保質(zhì)量。自國資委成立以來(lái)，我們完成了區委區政府及其他單位或部門(mén)布置的大量臨時(shí)工作，如統計填報各種數據表格、轉發(fā)下發(fā)各種文件通知、對下屬單位進(jìn)行黨統、安排布置下屬單位完成訂閱報刊工作、為印度洋災區捐款等等。這些工作又急又重，但由于準備充足、靈活調整，每一項工作都得到了圓滿(mǎn)的完成，得到了領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的一致好評。
四、嚴格要求自己，自覺(jué)維護人民公仆的良好形象
作為一名領(lǐng)導干部，我深知，要贏(yíng)得人民和周?chē)镜男刨?lài)和支持，就必須嚴于律己、率先垂范。所以我始終堅持苦練內功，自覺(jué)加強黨性修養鍛煉，進(jìn)一步提高自己拒腐防變能力，在拒絕物質(zhì)利誘的同時(shí)，更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過(guò)飾非、等“精神賄賂”，以自己的實(shí)際行動(dòng)自覺(jué)維護人民公仆的良好形象，體現出一名真正共產(chǎn)黨員的浩然正氣。
總結上一年的工作，自己能夠自覺(jué)學(xué)習，工作積極主動(dòng)、腳踏實(shí)地、任勞任怨、真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng )新，能夠團結身邊同志，齊心協(xié)力、齊抓共管，體現出較高的責任感和事業(yè)心，較好的完成了工作任務(wù)。但是，與新形勢的發(fā)展、與基層干部群眾的企盼、與我內心的目標還有一定差距。今后我將加倍保持良好的精神狀態(tài)，堅持高標準、嚴要求、創(chuàng )一流、不松勁，把工作做得更出色，為我區國企改革工作和經(jīng)濟發(fā)展工作做出更多更大的努力。
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