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優(yōu)秀教師教學(xué)反思

時(shí)間:2024-09-14 02:52:34

優(yōu)秀教師教學(xué)反思

優(yōu)秀教師教學(xué)反思

優(yōu)秀教師教學(xué)反思

  教師是學(xué)校發(fā)展最寶貴的資源,“反思+實(shí)踐=專(zhuān)業(yè)成長(cháng)”是現代教師自身發(fā)展的必由之路。教師要勇于并善于解剖與總結自己教學(xué)的得與失,重視挖掘得失背后的原因所在,從中不斷獲得對教學(xué)規律進(jìn)一步的認識,提升教學(xué)水平,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。為提升教師自我專(zhuān)業(yè)能力,使教師堅持開(kāi)展教學(xué)反思,并成為教師的自覺(jué)行為,特制訂本制度。

  1、從教學(xué)目標的設定、教學(xué)內容的組織、教學(xué)結構的安排、教學(xué)方法和手段的選擇、作業(yè)、練習的設計、教學(xué)資源的利用等方面反思教學(xué)設計是否科學(xué)合理。

  2、反思自己的教學(xué)行為是否體現了教學(xué)設計的理念,在教育教學(xué)過(guò)程中是否正確處理了預設與生成的關(guān)系。

  3、從教學(xué)的有效性,目標的達成度來(lái)反思教學(xué)效果。包括反思學(xué)生的當堂反應和當堂作業(yè)等,學(xué)習狀況的課堂即時(shí)效果與反思,更多地通過(guò)對階段測試、作業(yè)練習以及日常觀(guān)察等結果的分析和總結進(jìn)行的階段教學(xué)效果等。

  4、反思通常是實(shí)踐者或行為主體的獨立思考。但為了促進(jìn)反思、提高反思的成效,應注意開(kāi)展一些合作式的反思活動(dòng):如同伴間的批判性對話(huà)、課堂教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)、與專(zhuān)家對話(huà)和咨詢(xún)活動(dòng)、反思交流或研討活動(dòng)等。

  5、要堅持采取靈活多樣的方式,可以采用片斷旁注、結論感悟、案例點(diǎn)評、經(jīng)驗總結、失誤反思、階段回顧等方式進(jìn)行反思。

  6、教學(xué)反思要堅持一課一反思一記錄,屬于常規性的反思,可以直接寫(xiě)在教案里;對自己教育實(shí)踐的認識與感受,行動(dòng)研究過(guò)程中的反思的心路、結果和心得,用文本的形式予以記錄和表達,形成高質(zhì)量的深度反思,每學(xué)期至少兩篇(期中期末各一篇)。

  7、建立激勵機制,學(xué)校教科研室在期中、期末收集并統計教師撰寫(xiě)的教學(xué)反思,學(xué)年末將優(yōu)秀案例匯編成冊,并在教師考核、評先等活動(dòng)中給予一定的考慮。

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