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核電公司科學(xué)發(fā)展觀(guān)動(dòng)大總結

時(shí)間:2024-09-06 22:37:44

關(guān)于核電公司科學(xué)發(fā)展觀(guān)動(dòng)大總結

關(guān)于核電公司科學(xué)發(fā)展觀(guān)動(dòng)大總結

關(guān)于核電公司科學(xué)發(fā)展觀(guān)動(dòng)大總結

  同志們:

  按照集團公司學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)工作安排和**核電公司學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)實(shí)施方案及各個(gè)階段工作的安排,在**分公司第二指導檢查組的指導下,公司高度重視、精心組織、周密部署、狠抓落實(shí),通過(guò)廣大干部員工的共同努力,圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù),達到預期目的,取得了明顯成效。今天,我們召開(kāi)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)總結大會(huì ),就是要認真總結我們在學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中取得了哪些收獲,還存在哪些不足,運用科學(xué)發(fā)展觀(guān)思想,繼續扎實(shí)推進(jìn)公司各項工作的開(kāi)展。下面,我講三個(gè)方面的意見(jiàn)。

  一、高度重視,扎實(shí)開(kāi)展

  按照集團公司統一部署,公司學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)3月26日召開(kāi)動(dòng)員大會(huì ),以“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、深入推進(jìn)彭澤核電項目”為主線(xiàn),突出學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)這一主題,堅持時(shí)間服從質(zhì)量、進(jìn)度服從效果,歷經(jīng)學(xué)習調研、分析評議、整改落實(shí)三個(gè)階段,歷時(shí)3個(gè)月,扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)深入開(kāi)展,基本實(shí)現了預期目標,較好地完成了學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)各項工作任務(wù)。

 。ㄒ唬⿲W(xué)習調研階段。

  一是調查摸底到位。征求了廣大干部員工的意見(jiàn)和建議,初步摸清了影響公司發(fā)展的突出問(wèn)題,為確;顒(dòng)取得實(shí)效打下了基礎;二是實(shí)施方案到位。根據集團公司學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案,結合公司實(shí)際,制定了**核電公司學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案;三是組織機構到位。公司成立了學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組及辦公室,負責學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)日常工作;四是學(xué)習動(dòng)員到位。公司召開(kāi)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì ),全體干部、黨員、員工參加,公司黨委書(shū)記作動(dòng)員報告,對學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了全面部署。

  2、理論學(xué)習做到了“四個(gè)結合”。為了全面、系統、深入地學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論,牢牢把握理論精髓和實(shí)質(zhì),我們堅持做到個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習相結合,讀原著(zhù)與專(zhuān)題討論相結合,領(lǐng)導干部上黨課與專(zhuān)家學(xué)者輔導相結合,理論學(xué)習與在推進(jìn)項目發(fā)展實(shí)踐中學(xué)習相結合。為豐富學(xué)習內容,公司還邀請了集團公司核電事業(yè)部顧問(wèn)孫光第教授為公司全體干部黨員和員工作專(zhuān)題輔導報告,對核核安全文化理念給大家作了一堂形象生動(dòng)、內容詳實(shí)的輔導報告。

  3、學(xué)習調研突出了“四個(gè)重點(diǎn)”。調研中突出解決公司實(shí)際問(wèn)題這個(gè)重點(diǎn),我們到紅沿河、遼寧、福清等核電單位進(jìn)行深入調研,并結合公司實(shí)際,建立了**核電公司的組織架構;公司內部組織調研建立了領(lǐng)導聯(lián)系點(diǎn)制度;進(jìn)行交流互動(dòng),與兄弟單位開(kāi)展了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)互動(dòng)活動(dòng);項目前期、工程建設、基礎管理工作有效推進(jìn)。

 。ǘ┓治鲈u議階段。

  在這個(gè)階段,我們圍繞“一項中心任務(wù)(既完成一份分析檢查報告)、三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節”(既召開(kāi)領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )、黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì ),做好分析檢查報告的群眾評議工作)的要求,5月20日,各黨支部召開(kāi)了黨員專(zhuān)題組織生活會(huì );5月26日,召開(kāi)了領(lǐng)導班子學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì ),形成了領(lǐng)導班子分析檢查報告(征求意見(jiàn)稿),2次向全體干部、員工征求意見(jiàn),形成了公司領(lǐng)導班子分析檢查報告。同時(shí),在公司員工中發(fā)出《領(lǐng)導班子分析檢查報告評議表》31份,認為分析檢查報告對科學(xué)發(fā)展觀(guān)認識深占93.55%,查找問(wèn)題準占93.55%,原因分析透占96.77%,發(fā)展思路清楚100%,工作措施可行占90.32%。分析評議階段體現了以下三個(gè)特點(diǎn):

  1、征求意見(jiàn)在“廣”字上下功夫。公司在征求群眾意見(jiàn)的過(guò)程中,以召開(kāi)員工座談會(huì )、黨員專(zhuān)題組織生活會(huì )、個(gè)別談話(huà)、部門(mén)收集意見(jiàn)等形式,廣泛征求意見(jiàn)和建議,共征求意見(jiàn)建議30條,經(jīng)匯總整理為13條,其中加快公司項目進(jìn)展意見(jiàn)建議5條,完善公司內部管理意見(jiàn)建議7條,關(guān)心員工生活意見(jiàn)建議1條。充分體現了公司廣大員工的大局意識和責任意識,這也是我們學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的一項重要成果。

  2、梳理問(wèn)題在“真”字上下功夫。在梳理意見(jiàn)和建議過(guò)程中,我們堅持原汁原味地反饋意見(jiàn)和建議,把收集到的意見(jiàn)和建議整理匯總,形成公司《學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導班子民主生活會(huì )征求意見(jiàn)及整改方案》,明確整改內容、具體措施、分管領(lǐng)導、責任部門(mén)、責任人、完成時(shí)間,先后2次反饋給公司各部門(mén)征求整改措施和細化整改措施,真正做到掌握意見(jiàn)不變味,反饋意見(jiàn)不走樣,把意見(jiàn)建議的梳理和整改落實(shí)方案的制定與公司項目進(jìn)展結合起來(lái),與公司的基礎管理和核安全文化建設結合起來(lái),形成長(cháng)效機制。

  3、分析問(wèn)題在“準”字上下功夫。分析問(wèn)題過(guò)程中,我們努力從泛指的意見(jiàn)中找出針對性問(wèn)題,找出突出問(wèn)題和主觀(guān)問(wèn)題。按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求,通過(guò)對征求的意見(jiàn)和建議梳理歸納,基本找準了公司貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)方面存在的突出問(wèn)題。

 。ㄈ┱穆鋵(shí)階段。

  這是我們開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵階段。我們把解決問(wèn)題貫穿本階段工作的全過(guò)程,貫穿整個(gè)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的始終,邊學(xué)邊改、邊查邊改,邊整邊改,以解決突出問(wèn)題的成效取信于員工群眾,振奮人心,促進(jìn)公司各項工作開(kāi)展。

  1、“四個(gè)更加注重”,解決突出問(wèn)題。一是更加注重項目進(jìn)展。項目前期快速推進(jìn),“兩評”報告獲批,工程總承包框架協(xié)議簽訂,現場(chǎng)工作成效顯著(zhù),內部管理進(jìn)一步加強,對外形象進(jìn)一步提升,黨建工作有序推進(jìn),做到了“兩不誤、兩促進(jìn)”。二是更加注重扎實(shí)做好基礎工作。公司程序體系建設和質(zhì)保體系建設有序推進(jìn);公司管理架構設置已初步完成。三是更加注重人才隊伍建設。引進(jìn)了一批綜合管理及核專(zhuān)業(yè)人才,組織公司領(lǐng)導和部分中層干部參加核電專(zhuān)業(yè)知識培訓,公司人才培訓機制正在建立。四是更加注重以人為本。改善員工辦公條件,新辦公場(chǎng)所招標裝修工作正在進(jìn)行;制定了員工文化體育活動(dòng)計劃,根據公司實(shí)際,適時(shí)組織員工開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng),營(yíng)造和諧快樂(lè )的工作、生活氛圍。

  2、“三個(gè)落實(shí)”,確保落到實(shí)處。一是分層次落實(shí)責任人。要求公司領(lǐng)導班子成員及各部門(mén)負責人各負其責,使收集的13條意見(jiàn)和建議,條條有著(zhù)落、件件有回音。二是按部門(mén)落實(shí)責任。把查找出來(lái)的問(wèn)題按部門(mén)細化整改措施,做到措施具體,責任明確,并強調措施的可操作性。三是抓落實(shí)明確時(shí)間。對當前能夠解決的問(wèn)題,活動(dòng)中解決。對近期能夠解決的問(wèn)題,明確時(shí)間分期分批解決。對客觀(guān)條件暫不具備,一時(shí)難以解決的突出問(wèn)題制定規劃、創(chuàng )造條件解決。使學(xué)習實(shí)踐成果更好地體現解決問(wèn)題、促進(jìn)發(fā)展和造福員工。

  二、主要收獲,經(jīng)驗體會(huì )

 。ㄒ唬┲饕斋@:

  自學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),在總結學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),全面推進(jìn)彭澤核電項目的基礎上,我們形成了以下認識:

  1、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)是加快推進(jìn)**彭澤核電項目的力量源泉。彭澤核電項目作為國家首批內陸核電項目和集團公司首個(gè)內陸控股核電項目,在迎來(lái)巨大發(fā)展機遇的同時(shí),也肩負了重大的使命和責任。為進(jìn)一步加快彭澤核電項目建設,更要求我們要通過(guò)深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),在繁雜工作中掌握經(jīng)濟發(fā)展最新動(dòng)態(tài),牢牢把握工作的主動(dòng)權;全面分析并充分利用我們發(fā)展的有利條件和積極因素,堅定克服困難的信心和決心;深刻認識和把握科學(xué)發(fā)展規律,提高駕馭復雜局面的能力,最大限度地降低各種不利因素帶來(lái)的消極影響,提高公司應對危機的能力,提高科學(xué)發(fā)展的能力。

  2、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)是加強和改進(jìn)公司黨的建設的重要手段?茖W(xué)發(fā)展關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。加強和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢,既是國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要內容,也是國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保證。新形勢下如何發(fā)揮黨組織政治核心作用,為企業(yè)發(fā)展提供堅強的思想政治保障和組織保障;如何落實(shí)黨管干部、黨管人才,建立完善科學(xué)的選人用人新機制;如何進(jìn)一步加強“四好”班子建設,提高領(lǐng)導科學(xué)發(fā)展的能力;如何通過(guò)思想政治工作和企業(yè)文化建設,增強員工隊伍的凝聚力、向心力。要解決,只有深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),用科學(xué)理論武裝頭腦,進(jìn)一步轉變作風(fēng)、真抓實(shí)干,才能不斷推進(jìn)黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、制度建設和反腐倡廉建設,以改革創(chuàng )新精神全面推進(jìn)公司黨建工作,把黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展的強大力量。

  3、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)是實(shí)現公司和員工共同發(fā)展的有效平臺?茖W(xué)發(fā)展觀(guān)的核心是“以人為本”。實(shí)現好、維護好、發(fā)展好廣大員工的根本利益是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),其根本手段就是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),實(shí)現企業(yè)和員工共同發(fā)展。在公司“兩評”報告通過(guò)審評、現場(chǎng)征地拆遷場(chǎng)平迅速推進(jìn)、工程總承包框架協(xié)議及初步設計框架協(xié)議簽訂、可研報告完善等各項重點(diǎn)工作中,公司廣大員工做出了重要貢獻。因此要始終將企業(yè)和員工同步發(fā)展作為優(yōu)化管理的最高準則,不斷改善職工健康工作環(huán)境,不斷完善員工社會(huì )保障體系;關(guān)心員工的生產(chǎn)生活,切實(shí)解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題;不斷加大培訓投入,加強員工的素質(zhì)培訓、技能培訓,為員工改變職業(yè)生涯創(chuàng )造條件。

 。ǘ┙(jīng)驗體會(huì ):

  1、領(lǐng)導重視,員工參與是開(kāi)展好學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的重要前提。公司對學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)高度重視,不僅把學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)作為一項重大工作來(lái)落實(shí),更作為推進(jìn)公司彭澤項目進(jìn)程的重大機遇來(lái)把握。在學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中,公司領(lǐng)導班子成員、公司全體黨員和員工以高昂的熱情,積極參與學(xué)習實(shí)踐活動(dòng),建言獻策,用自己的實(shí)際行動(dòng)和本職工作的優(yōu)異表現自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)。

  2、上下聯(lián)動(dòng),重心下移是開(kāi)展好學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節。在學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中,我們始終堅持高標準啟動(dòng)、嚴要求推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí),堅持從實(shí)際出發(fā),邊實(shí)踐邊總結,努力使學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)即見(jiàn)成效。在完成好公司領(lǐng)導班子學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)各項任務(wù)的同時(shí),我們把活動(dòng)重心下移,把重點(diǎn)落到每一位員工。通過(guò)廣泛征求員工意見(jiàn)和建議,深入調研和分析討論,找準了公司發(fā)展存在的突出問(wèn)題,確定了工作思路和目標,為確保公司學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效奠定了基礎。

  3、貼近實(shí)情,突出實(shí)效是開(kāi)展好學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的有效途徑。在學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中,我們始終強調學(xué)習是基礎,實(shí)踐是重點(diǎn),實(shí)效是關(guān)鍵。當前,公司的重點(diǎn)就是加快推進(jìn)彭澤核電項目進(jìn)程,努力完成項目各時(shí)間節點(diǎn)。堅持“兩不誤、兩促進(jìn)”,以深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)來(lái)促進(jìn)項目發(fā)展。

  4、方案具體,措施有力是開(kāi)展好學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的重要保證。公司認真制定了學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案,每個(gè)階段轉段后,學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)辦公室把本階段每個(gè)環(huán)節要開(kāi)展的具體工作,每項工作的目標要求、完成時(shí)間等掛在公司網(wǎng)站,讓每位員工知曉。同時(shí),要求對前一階段的活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結,對下一階段的工作進(jìn)行部署。為使工作落到實(shí)處,公司學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)辦公室加強對活動(dòng)開(kāi)展情況的督促,為完成學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)各項工作任務(wù)提供了重要保證。

 

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