【熱門(mén)】社會(huì )調查報告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，下面是小編收集整理的社會(huì )調查報告，希望能夠幫助到大家。
社會(huì )調查報告1
對于今天的大學(xué)生，人們已經(jīng)不太愛(ài)用“天之驕子”來(lái)稱(chēng)呼他們，轉軌時(shí)期形成的就業(yè)壓力更讓大學(xué)生還沒(méi)來(lái)得及體會(huì )到考學(xué)成功的快樂(lè )，就投身到另外一種更猛烈的競爭中。對未來(lái)的就業(yè)意向來(lái)說(shuō)，哪一類(lèi)企業(yè)最受大學(xué)生的青睞？
北京世紀藍圖市場(chǎng)調查公司最近針對北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京對外經(jīng)濟貿易大學(xué)六所大學(xué)的313位學(xué)生，做了一次關(guān)于他們對外企的看法的抽樣調查。調查結果顯示，63.9%的調查對象在畢業(yè)后有進(jìn)外企的意向，也許最終只有很少的人能夠如愿以?xún)�，但這絲毫不影響同學(xué)的熱情�？梢�(jiàn)，對外企，大多數同學(xué)心向往之。
為進(jìn)外企，包裝自己
畢業(yè)后有進(jìn)外企意向的同學(xué)，為了實(shí)現目標，自己會(huì )做一些什么樣的準備呢？調查結果顯示，他們最著(zhù)意準備的是外語(yǔ)（94.0％）、電腦知識（80.0％）；其次是自己的處事能力（79.5％），再其次是了解外企公司內部情況（49.5％）以及國外的文化、風(fēng)情（39.5％）。值得注意的是，“更加注重學(xué)習成績(jì)”是選擇最少的。研究人員認為，這至少說(shuō)明現在的大學(xué)教育離實(shí)際工作的需要有較大差別。
研究人員認為，大學(xué)生對港資、臺資、韓資企業(yè)的管理風(fēng)格認同度較低，說(shuō)明在企業(yè)如何管理方面，華人企業(yè)仍需要向西方企業(yè)學(xué)習。對于有長(cháng)遠眼光的外企來(lái)說(shuō)，投資中國，不僅是看中了這塊龐大的產(chǎn)品市場(chǎng)，也是看中了儲備豐厚的人才市場(chǎng)，如微軟公司投資80億設立中國研究院�，F在不少中國企業(yè)在給予人才的待遇、發(fā)展機會(huì )方面已不弱與人，為什么引不來(lái)、留不住“金鳳凰”，這里面是否有不少管理因素呢？
大學(xué)生心目中最知名的外企？
調查結果表明，在大學(xué)生心目中最知名的企業(yè)有幾個(gè)突出的特點(diǎn)美國公司很受青睞，知名度排在前五名的都是美國公司；it企業(yè)風(fēng)彩奪人,前15位中，it企業(yè)占11席；排在前面的都是巨型跨國公司，他們對中國經(jīng)濟、乃至人才的影響可見(jiàn)一斑。
預測未來(lái)的社會(huì )競爭形態(tài)，國家主權間的競爭色彩將越來(lái)越淡，而跨國企業(yè)的競爭則越演越烈�？鐕静粌H資本、技術(shù)力量強大，而且管理成熟，對中國現階段的大學(xué)生有難以抗拒的魅力。在目前就業(yè)困難的局面下，大學(xué)生的就業(yè)觀(guān)念不是單純的說(shuō)服教育工作可以實(shí)現的，而是需要切實(shí)提高本土企業(yè)的吸引力，這需要很多實(shí)實(shí)在在的努力，這種努力不能靠諸如“儒商”、或者那些與老板對話(huà)中體現出來(lái)的空洞的企業(yè)理念驅動(dòng)，而是需要長(cháng)期、扎實(shí)的企業(yè)制度建設來(lái)完成。
正如調查過(guò)程中一位受訪(fǎng)的北大同學(xué)所說(shuō)：“高薪是吸引人才的重要原因，同時(shí)進(jìn)入外企后有許多培訓機會(huì )。目前國有企業(yè)不很景氣，發(fā)展前景不大，同時(shí)缺乏必要的員工培訓，人際關(guān)系繁雜。當然，國家的有些措施有利于吸引人才流向國企，如戶(hù)籍制度，但就目前狀況，只此一項就不太有吸引力�！毖芯咳藛T認為，大學(xué)生們渴望更好的工作環(huán)境，工資待遇，但他們并不懼怕競爭，而是渴望公平的、有規則的競爭。為優(yōu)秀的人才創(chuàng )造一個(gè)公平的競爭環(huán)境，是比單純的提高待遇更好的“梧桐樹(shù)”，也會(huì )招來(lái)真正的金鳳凰。這是大學(xué)生對外企態(tài)度調查給我們最大的啟示。
社會(huì )調查報告2
調查對象：
村民們
調查名稱(chēng)：
社會(huì )發(fā)展知多少
調查內容：
通過(guò)調查村民們以前的生活與現在的生活，從而得出社會(huì )的發(fā)展好與壞。
在晚飯的過(guò)后，爸爸帶我去奶奶家玩，奶奶一見(jiàn)了我就問(wèn)：“今天晚上吃了什么飯呢?”我開(kāi)始慢慢回憶我吃的一大堆東西。奶奶告訴我，她小時(shí)候吃的只有農作物產(chǎn)量較高的地瓜，有時(shí)還吃不飽、穿不暖。和我們現在的生活比起來(lái)，真是天壤之別。于是，我便用了兩天的時(shí)間，向村民們調查了生活的變化以及好與壞。
第一個(gè)調查的對象是一位年過(guò)花甲的老奶奶：“當然現在的生活好啊!住在漂亮的大房子里，吃飽穿暖睡好，比以前的生活好多了�！崩夏棠逃盟巧硢〉纳ひ�，給我講了許多小，雖然她的聲音并不好聽(tīng)，但也能從中感受到社會(huì )發(fā)展的迅速。
接著(zhù)，又調查了許多穿著(zhù)樸素的村民，調查的情況大致是這樣的：比起以前的生活，現在的生活要好很多。以前吃不飽、穿不暖，現在能吃得飽、穿得暖，而且家家都買(mǎi)了汽車(chē)，住上了漂亮的大房子。但是，我們現在吃的蔬菜，大多數都噴了藥劑。藥劑的種類(lèi)有很多，各式各樣的都有，對人體的健康造成了很大的威脅。當然，現在的空氣污染十分嚴重，城市中蔓延著(zhù)霧霾的氣息。農村的空氣也有污染，是開(kāi)設了許多工廠(chǎng)的緣故。我還清楚地記得那位老奶奶的感嘆：“一生中再也聞不到那甜滋滋的空氣了!”
對于水果蔬菜，不要因為各種原因而使用各種農藥，人們所渴望的，不是使用過(guò)危害人體健康的水果蔬菜。
空氣污染的主要來(lái)源，是許多工廠(chǎng)排放的氣體和人們開(kāi)的汽車(chē)。
希望工廠(chǎng)們不要再排放對人體有害的氣體。也忠誠地希望人們盡量少開(kāi)私家車(chē)，多植樹(shù)，做到低碳環(huán)保。
讓我們共同打造一個(gè)環(huán)保、文明的社會(huì )吧!
社會(huì )調查報告3
在放寒假期間我參加了xx鄉xx村的幾項調查活動(dòng)，在調查期間讓我真切感受到耕耘的艱辛，收獲的喜悅， 在期間我主要做了以下的工作。
我們調查了xx村受教育狀況 村民中有30%受過(guò)初等教育、1%受到過(guò)高等教育�，F在村里只有13個(gè)高中生。如今兒童的上學(xué)年齡限制到6歲，但有50%的孩子八歲才開(kāi)始上學(xué)。
我們還調查了農民的生活狀況，據調查村民的糧食、蔬菜，肉制品都自給，只買(mǎi)一些油鹽、因此大部分家庭每月生活費在100元以下。
經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間與鄉親們的接觸，我深深地感到：農村對教育的重視程度比起城市有過(guò)之而無(wú)不及，甚至越是貧窮地區的人們對教育的渴望越強烈。教育滯后的根源不在于觀(guān)念的落后而在于經(jīng)濟的落后.
在我們調查的家庭中有80%的家庭的三分之二家庭收入用于孩子的教育,絕大部分的家長(cháng)非常希望孩子能上到大學(xué).我依然清楚地記得鄉親們樸實(shí)的話(huà)語(yǔ),搞調查時(shí),當問(wèn)及孩子們的學(xué)習情況時(shí),他們總說(shuō):我的孩子能像你們一樣就好了.其實(shí)我們這么辛苦,啥也不圖,就希望他們多學(xué)點(diǎn)東西,找一條好的出路.還記得有個(gè)老漢對我們說(shuō):俺孩子能上到哪,我供到哪,就算砸鍋賣(mài)鐵也得上. 由此，我們轉過(guò)頭來(lái)想一想，一個(gè)地區是否重視教育能單憑入學(xué)率或人口文化水平來(lái)衡量嗎？答案是否定的。對于農村來(lái)說(shuō)，判斷人們重視教育程度的標準應是他們用于教育的開(kāi)支所占家庭收入的比重。雖然農村地區經(jīng)濟落后，但也正因為落后，他們比城里人更渴望受到教育、更渴望個(gè)個(gè)都能考上大學(xué)！當你看到周家村的鄉親省吃?xún)�用供孩子們上學(xué)的時(shí)候；當你聽(tīng)到老漢說(shuō)砸鍋賣(mài)鐵也得上的時(shí)候，你還會(huì )說(shuō)他們不重視教育、還在扳著(zhù)指頭數有幾個(gè)失學(xué)兒童嗎？！那么，盲目地給老少邊窮地區扣上不重視教育、教育意識薄之類(lèi)的帽子是不是過(guò)于武斷、是否含有某些歧視成份呢？不是因為我是一個(gè)農村的學(xué)生我才說(shuō)這樣的話(huà)，而這是我們調查的真實(shí)情況，而且在這一方面我以過(guò)親身的體驗。
從開(kāi)始調查到調查結束,我的心情經(jīng)歷過(guò)一次次的萬(wàn)千感慨、一遍遍的心潮澎湃。在與鄉親們從接觸到磨合再到打成一片,鄉親們對我們關(guān)懷備至,待我們如親生兒女,我們體會(huì )到鄉親們淳樸的情懷，也感受到了農村對知識的渴求，對富裕的渴望。面對這份深重的情誼,我們都想盡自己的最大努力為xx村的父老鄉親們做出貢獻。但是對于有一些想法我只是想得到卻無(wú)能為力幫助他們，然而現今我們只能在宣傳xx村成功的經(jīng)驗的同時(shí),提一些不夠成熟的建議。
以前該村是連鄉村公路都沒(méi)有通，目前，村民們的收入主要是靠養豬和種土豆，公路以到了村公所，這樣就為他們提供了更多的賺錢(qián)機會(huì )，比如，他們可以種很多的土豆，還可以養豬，養牛銷(xiāo)售出去。 當然,這取得的一切成績(jì)離不開(kāi)村領(lǐng)導付出的巨大努力和廣大村民的辛勤勞動(dòng)。
通過(guò)幾天的,我們發(fā)現該地農民的經(jīng)商意識非常薄弱,或許是受傳統觀(guān)念影響太深,其時(shí),逐步使他們轉變觀(guān)念對經(jīng)濟發(fā)展是有重要意義的。
在我們調查完了以上的項目后我還又參加了xx村的雪災調查，自20xx年1月中旬以來(lái)，持續肆虐的強降雪使我們村遭受了史無(wú)前例的冰雪災害，在我和村委會(huì )的參觀(guān)過(guò)程中他們主要是調查了，雪災對越冬作物的影響，我村小麥已陸續停止生長(cháng)，進(jìn)入越冬期。今年大雪暴雪天氣過(guò)程對我村的小麥的降雪量和低溫程度基本正常。到目前為止，降雪過(guò)程對我村冬小麥生產(chǎn)利大于弊。有利因素為，首先，處于越冬期的冬小麥且有積雪覆蓋，減輕了凍害發(fā)生；其次，氣溫降低減緩小麥旺長(cháng)的勢頭，有利于改善群體結構，低溫過(guò)程凍死一些晚弱苗，群體結構更趨合理；第三，低溫大雪降低越冬的蟲(chóng)口密度，抑制病害蔓延，對減輕來(lái)年病蟲(chóng)害有利。竹子：目前，這次大雪、暴雪天氣主要對我竹子造成了不利影響，在我村偏高一點(diǎn)的社所有的竹子都壓段了，還有在我村威林寨的一片松樹(shù)林全被壓段，主要危害首先是降雪持續時(shí)間長(cháng)，雪量過(guò)大，竹子和松樹(shù)較高和葉子很多而且脆弱的植株體經(jīng)不起重壓造成莖桿折斷等機械損傷；二，由于氣溫較低，樹(shù)木上的冰掛易造成其枝條壓裂、壓斷和壓倒。在個(gè)別的社家禽大棚也有倒塌現象。還有一些是連住房都被雪給壓塌了。
對養殖業(yè)的影響：寒冷天氣使牲畜大量失熱，增重速度下降，幼畜、病弱畜、家禽往往經(jīng)不起寒流降溫而造成死亡。羊場(chǎng)場(chǎng)房、圈舍倒塌。在二月一日的一天我和xx鄉的幾個(gè)領(lǐng)導及xx村委會(huì )到xx村西洋平社去參觀(guān)那里的受災情況，那里的村民說(shuō)他們家的母豬生下了十四只小豬由于天氣的寒冷被凍死了十二只，只活了兩只，按今年的物價(jià)他們家就損失了7000元左右。還有的是剛生下的小羊羔以被凍死，這西損失都很大。通過(guò)村委會(huì )調查后xx村委員會(huì )發(fā)動(dòng)所有的農民及時(shí)清除各類(lèi)林木，特別是常綠樹(shù)木、經(jīng)濟果木林、苗木枝梢的積雪、冰掛，防止壓折造成損失。及時(shí)處理斷裂枝干，對完全折斷的枝干應及早鋸斷削平傷口，涂以保護劑，以防腐爛；對已撕裂未斷的枝干，不宜輕易鋸掉，宜先用繩索吊起或支撐起，恢復原狀，受傷處涂以保護劑并綁牢，促其愈合恢復生長(cháng)。同時(shí)要及時(shí)施肥、恢復樹(shù)勢；樹(shù)體傷口多易引起病蟲(chóng)害，應加強病蟲(chóng)害的防治。林地、果園地的田間積水也要盡快排除，防止澇漬和凍害。在這一次受災拯救過(guò)程中xx村會(huì )的書(shū)記他是我們全村的榜樣，他和村民們吃住在一起，奮戰在一起。在抗災一線(xiàn)，他廢寢忘食，身先士卒，帶頭苦干；在辦公室，他通宵達旦，運籌帷幄，不知疲倦，在他的身上體現了一名領(lǐng)導干部敢于戰天斗地的勇氣與魄力，他忘我工作的精神深深感染和鼓舞了農民的斗志，在他的帶領(lǐng)和指揮下，參與抗災的廣大農民群團結一心，眾志成城，取得了一場(chǎng)又一場(chǎng)攻堅戰的勝利。他不僅是我的偶像而且還是我學(xué)習的榜樣。我們通過(guò)大學(xué)學(xué)習后，要想盡快的成為現代化建設的有用人才，適應社會(huì )的需要，就要在學(xué)習期間，積極參加社會(huì )活動(dòng)，認識社會(huì )，認識自己的社會(huì )位置，明確自己的歷史使命，激發(fā)自己的學(xué)習熱情，調整和完善自己的知識結構，戰勝各種困難和挫折，鍛煉意志和毅力，為適應以后的工作做一定準備．這是我參加這次社會(huì )的目的之一。
社會(huì )上的很多東西單從課堂上是難以得到的．因此我們必須走向社會(huì )，深入農村，農民的現狀，了解他們的所思所想，才能真正在中增長(cháng)我們的才干。
還有淳厚民情和樸素民風(fēng)中的情感滋養，難以盡得于書(shū)本；貧困臉上的愁容和失學(xué)兒童眼中的渴望所激發(fā)的力量，難以取之于校園。走出象牙之塔，融入堅實(shí)的土地，貼近農民的心，才會(huì )真切感受到耕耘的艱辛，收獲的喜悅，才會(huì )真正把成長(cháng)的根深深植入祖國的沃土。
以充分證明，社會(huì )促進(jìn)了大學(xué)生的全面發(fā)展。通過(guò)社會(huì )活動(dòng)，我們從與人民群眾的廣泛接觸、了解、交流中受到真切的感染和體驗，從無(wú)數活生生的典型事例中受到深刻的啟發(fā)和教育，使思想得到升華，社會(huì )責任感增強。在中 ，我們的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)得到進(jìn)一步的強化，提高了認識能力、適應能力和創(chuàng )新能力。
社會(huì )調查報告4
走訪(fǎng)農村的社會(huì )的調查報告農村現在又是怎么樣的一番模樣呢。大多分人對農村的印象還停留在農民，房子旁邊都是田，睡的還是土炕，總之，生活質(zhì)量不太好的階段�，F在經(jīng)過(guò)國家的扶持，農村已經(jīng)不是這樣了。那到底變成什么樣了呢。走訪(fǎng)農村的社會(huì )調查報告應運而生。
為進(jìn)一步加強對大學(xué)生村官的培養管理，提升大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)群眾理念，發(fā)揮大學(xué)生村官在新農村建設中的作用，結合全區領(lǐng)導干部下基層“三解三促”活動(dòng)，宿城區委決定在全區大學(xué)生村官中廣泛開(kāi)展“進(jìn)百家門(mén)、知百家情、解百家憂(yōu)、暖百家心、提高自身素質(zhì)、提高群眾滿(mǎn)意度”“四百雙提”主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“四百雙提”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導大學(xué)生村官和群眾面對面交流，了解群眾所思所想所需所盼，力所能及地幫助群眾解決生產(chǎn)生活難題，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，提升大學(xué)生村官做好群眾工作的本領(lǐng)，為推動(dòng)宿城搶先突破、爭先跨越培養干部、積蓄人才。我作為耿車(chē)鎮大學(xué)生村官積極響應號召深入到村民中去開(kāi)展調研活動(dòng)。
一、走訪(fǎng)調研內容和形式。
1、進(jìn)百家門(mén)。
圍繞任職村居，重點(diǎn)走訪(fǎng)黨員干部戶(hù)、**對象戶(hù)、矛盾糾紛戶(hù)、生活困難戶(hù)和致富帶頭戶(hù)等。詳細登記走訪(fǎng)時(shí)間、走訪(fǎng)對象、家庭情況和存在困難等方面情況，記好“民情日記。
2、知百家情。通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)，在詳細了解村民家庭基本情況的基礎上，廣泛征求群眾對鎮村的意見(jiàn)建議以及需要幫助解決的具體問(wèn)題等，準確把握社情民意。對個(gè)別重點(diǎn)對象戶(hù)，要在走訪(fǎng)中找出問(wèn)題關(guān)鍵所在、掌握真實(shí)情況，建立家庭檔案。
3、解百家憂(yōu)。
對走訪(fǎng)中發(fā)現的困難和問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行分類(lèi)梳理，形成條目式的意見(jiàn)建議。對能解決的要迅速解決，對不屬自己能力范圍內的，要及時(shí)上報鎮黨委或掛鉤鄉鎮村居的區領(lǐng)導、區直部門(mén)給予協(xié)調解決，對確實(shí)一時(shí)解決不了的，要做好解釋工作，努力通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，化解一批矛盾糾紛、幫扶一批貧困對象、整改一批存在問(wèn)題，最大限度地為群眾排憂(yōu)解難。
4、暖百家心。
進(jìn)村入戶(hù)走訪(fǎng)了解的過(guò)程，即是了解情況、解決問(wèn)題的過(guò)程，也是落實(shí)政策、幫扶關(guān)愛(ài)的過(guò)程。充分使用好《宿城區城鄉惠民便民政策匯編》，采取廣泛宣、現場(chǎng)講等形式，大力宣講惠農、計劃生育、社會(huì )保障、住房保障等涉及群眾切身利益的有關(guān)惠民政策，積極提供信息咨詢(xún)，通過(guò)實(shí)實(shí)在在地為民辦實(shí)事、解難題，使群眾真切地感受到區委、區政府的關(guān)懷。
二、調研出經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題。
新華居委會(huì )位于耿車(chē)鎮中南首，鎮中各條干道都與該居委會(huì )銜接，交通便利。居委會(huì )下設xx個(gè)村民小組，xx戶(hù)，人口3425
人，現有耕地面積xx畝。由于人均地少，居民主要從事塑料業(yè)�，F居委會(huì )有私營(yíng)業(yè)主、個(gè)體戶(hù)近xx戶(hù)，每年帶動(dòng)周邊從業(yè)人員近xx人。20xx年居委會(huì )人均純收入xx元，居委會(huì )緊緊圍繞新農村建設和農民增收兩個(gè)主題，加大產(chǎn)業(yè)調整，注重產(chǎn)業(yè)升級，增強環(huán)保意識，狠抓污染源，真正圍繞“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”這20字方針，力求更好更快發(fā)展。
今年來(lái)，新華支部一班人更是緊扣新農村建設這一主題，為群眾干好事，辦實(shí)事。20xx年由鎮政府牽頭在該居委會(huì )創(chuàng )辦了新華循環(huán)工業(yè)園區；20xx年承建了新華農貿商城；20xx年采取集體貼一點(diǎn)，群眾拿一點(diǎn)，政府補一點(diǎn)的辦法投入約xx多萬(wàn)元鋪設了新華路以及路燈、綠化的配套；20xx年開(kāi)發(fā)了以農貿商城為載體的二期商城及住家小區；20xx年在園區及居民小區建立垃圾回收站；20xx年現已投資xx多萬(wàn)元鋪設了三組與七組村莊道路，改變了村容村貌。新華居委會(huì )雖然取得了一定成績(jì)，但對照科學(xué)發(fā)展的標準和要求，不難發(fā)現在一些方面還存在著(zhù)一些不符合、不適應的問(wèn)題。問(wèn)題如下：
�。ㄒ唬┉h(huán)境污染問(wèn)題。
由于本地的廢舊塑料回收及加工行業(yè)起步較早，所以本地部分居民相對較為寬裕。但是長(cháng)期的回收及清洗對本地的環(huán)境造成了很大的危害，主要表現在對地下水的污染，廢舊塑料的清洗水
主要來(lái)自地下水，在投加強堿性物質(zhì)，使用完成后進(jìn)行無(wú)組織排放，造成了強堿水對地下水的回灌。影響到地下水的質(zhì)量。其次由于廢舊塑料清洗及加工會(huì )產(chǎn)生一定的下角料，村民對這些下角料采取了焚燒的方式進(jìn)行消減，但沒(méi)有一定的防護措施，從而引起了一定的大氣污染。再一方面由于村民對垃圾廢棄物沒(méi)有足夠的認識，將垃圾亂堆亂放從而引起垃圾廢液的泄露。
�。ǘ┲攸c(diǎn)貧困戶(hù)問(wèn)題。
雖然村部整體經(jīng)濟水平不低，但仍有部分村民由于疾病或失業(yè)等問(wèn)題導致家庭嚴重貧困，孩子教育問(wèn)題得不到較好解決，房屋安全得不到保障等問(wèn)題。
�。ㄈ┺r村文化建設問(wèn)題。
1、文化設施缺失。
2、文化活動(dòng)種類(lèi)少，活動(dòng)形式單調。
3、文化活動(dòng)經(jīng)費沒(méi)有保障。
4、專(zhuān)業(yè)人才缺乏，人員素質(zhì)偏低，農村文化干部隊伍建設亟待進(jìn)一步加強。
5、農村文化建設經(jīng)費保障機制不健全。
6、文化活動(dòng)設施不全等。
�。ㄋ模┌踩a(chǎn)方面。
由于本村從事塑料加工行業(yè)的居民居多，回收的廢舊塑料隨意堆放，生產(chǎn)和生活都在在一起，部分居民加工提取塑料過(guò)程中
使用的機械設備沒(méi)有嚴格遵守使用規范，生產(chǎn)時(shí)沒(méi)有具體的防護措施，影響了村民的身體健康。
三、整改措施及意見(jiàn)建議。
�。ㄒ唬┌l(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。
發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟是建設資源節約型、環(huán)境友好型社會(huì )和實(shí)現可持續發(fā)展的重要途徑，而大力循環(huán)經(jīng)濟，最大限度地將廢氣物轉化為商品，以盡可能小的資源消耗和環(huán)境成本，獲得盡可能大的經(jīng)濟和社會(huì )效益，是實(shí)現耿車(chē)持續快速健康發(fā)展的必然選擇。耿車(chē)鎮要充分挖掘產(chǎn)業(yè)潛能，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，加快重點(diǎn)項目建設步伐，加快引進(jìn)、消化、吸收先進(jìn)的再生資源技術(shù)，切實(shí)加強環(huán)境綜合治理。
進(jìn)一步創(chuàng )新發(fā)展思路，為民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展開(kāi)辟出更多的更為廣闊的天地，不斷激發(fā)發(fā)展的內生動(dòng)力，不斷擴張民營(yíng)經(jīng)濟總量。耿車(chē)要大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟，積極調動(dòng)一切因素，加快招商引資步伐，加快培育壯大支柱產(chǎn)業(yè)，并積極探索促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的有效機制，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟迅速發(fā)展。要實(shí)施綜合開(kāi)發(fā)，大力發(fā)展城鎮經(jīng)濟。
�。ǘ┙Y對牽手幫扶。
每位村干部和黨員同志聯(lián)系一戶(hù)貧困家庭，幫助脫貧出謀劃策，選項目、找崗位，提高致富能力；聯(lián)系一名留守兒童，幫助補習功課，利用遠程教育網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)通親情熱線(xiàn)，定期與家人聯(lián)
系；聯(lián)系一名孤寡老人，不定期照顧生活起居，力所能及給予一定物質(zhì)幫助；與老黨員結對，解讀各種惠農惠民政策，及時(shí)宣傳各級黨委的好政策，注重發(fā)揮老黨員余熱；與能人大戶(hù)結對，提供網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售等信息，幫助拓寬銷(xiāo)售渠道，并動(dòng)員先富帶動(dòng)后富；與**對象結對，深入開(kāi)展談心交心活動(dòng)，努力化解積壓矛盾，傾聽(tīng)群眾訴求，做好思想轉化和穩定工作。
�。ㄈ┌l(fā)展農村文化。
加大對農村文化和體育基礎設施建設投入的力度，盡量多的組織村民活動(dòng)，豐富村民精神文化生活。提供文化活動(dòng)場(chǎng)所和體育健身場(chǎng)所，使村民遠離不良風(fēng)氣，促進(jìn)鄉風(fēng)文明。加強普法教育活動(dòng)力度。鼓勵村民學(xué)法、懂法、用法，建設社會(huì )主義和諧村居。充分利用遠程教育系統，提高村民朋友的文化水平。在物質(zhì)文化發(fā)展同時(shí)注重精神文化的發(fā)展。
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1、健全組織，明確職責。
安全生產(chǎn)行業(yè)管理的這一條腿一定要延伸到農村村委會(huì )和村民小組，實(shí)行分片管理，責任到行業(yè)、到個(gè)人，做到村村有人員管理，制定和落實(shí)好安全生產(chǎn)鄉規民約，以約束農村廣大農民安全生產(chǎn)的行為。安全生產(chǎn)是農村鄉風(fēng)文明的重要環(huán)節，生產(chǎn)不安全容易引發(fā)各種矛盾，就談不上鄉風(fēng)文明。加強安全生產(chǎn)工作，是保持社會(huì )穩定和諧的重要環(huán)節。
2、加大宣傳和培訓，增加安全生產(chǎn)意識。
在積極推進(jìn)農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的同時(shí)，要利用一切宣傳介體認真宣傳普及安全生產(chǎn)知識，在積極推廣技術(shù)進(jìn)村入戶(hù)的同時(shí)，也要認真宣傳普及安全生產(chǎn)知識，要把安全生產(chǎn)教育培訓作為農民培訓的重要內容，做到齊抓共管、群防群治，努力增強農村廣大農民的安全生產(chǎn)意識和自我防范、保護能力。
這是我通過(guò)與村干部的交流和對村民的走訪(fǎng)，完成的調研。這為我盡快的了解農村、適應農村打下良好的基礎，也讓我認識到社會(huì )主義新農村建設需要我們付出更大的努力，“三農”問(wèn)題仍然是一個(gè)長(cháng)期的、復雜的系統工程。要盡快解決“三農”問(wèn)題，建設社會(huì )主義具有特色的新農村就應該創(chuàng )新思路，理論聯(lián)系實(shí)際，積極探索、大膽嘗試，引進(jìn)各種優(yōu)秀人才資源，發(fā)揮本土資源優(yōu)勢，努力向“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔，管理民主”的社會(huì )主義新農村而邁進(jìn)。
在今后的工作中，我將立足全村經(jīng)濟發(fā)展的全局，進(jìn)一步深入群眾當中，從廣大村民群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，急群眾之所急，辦群眾之所需，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，為建設和諧、進(jìn)步、發(fā)展的新農村作出力所能及的貢獻。
社會(huì )調查報告5
在注重素質(zhì)教育的今天，大學(xué)生假期社會(huì )實(shí)踐作為促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育,加強和改進(jìn)青年學(xué)生思想政治工作，引導學(xué)生健康成長(cháng)成才的重要舉措，作為培養和提高學(xué)生實(shí)踐、創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)能力的重要途徑，一直來(lái)深受學(xué)校的高度重視。社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)一直被視為高校培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展的跨世紀優(yōu)秀人才的重要途徑。
寒假期間社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸，也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的重要手段。它有助于當代大學(xué)生接觸社會(huì )，了解社會(huì )。同時(shí)，實(shí)踐也是大學(xué)生學(xué)習知識、鍛煉才干的有效途徑，更是大學(xué)生服務(wù)社會(huì )、回報社會(huì )的一種良好形式。多年來(lái)，社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)已在我校蔚然成風(fēng)。
大學(xué)是一個(gè)小社會(huì )，步入大學(xué)就等于步入半個(gè)社會(huì )。我們不再是象牙塔里不能受風(fēng)吹雨打的花朵，通過(guò)社會(huì )實(shí)踐的磨練，我們深深地認識到社會(huì )實(shí)踐是一筆財富。社會(huì )是一所更能鍛煉人的綜合性大學(xué)，只有正確的引導我們深入社會(huì )，了解社會(huì )，服務(wù)于社會(huì )，投身到社會(huì )實(shí)踐中去，才能使我們發(fā)現自身的不足，為今后走出校門(mén)，踏進(jìn)社會(huì )創(chuàng )造良好的條件;才能使我們學(xué)有所用，在實(shí)踐中成才，在服務(wù)中成長(cháng)，并有效的為社會(huì )服務(wù)，體現大學(xué)生的自身價(jià)值。
今后的工作中，是在過(guò)去社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗的基礎上，不斷拓展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)范圍，挖掘實(shí)踐活動(dòng)培養人才的潛力，堅持社會(huì )實(shí)踐與了解國情，服務(wù)社會(huì )相結合，為國家與社會(huì )的全面發(fā)展出謀劃策。堅持社會(huì )實(shí)踐與專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)相結合，為地方經(jīng)濟的發(fā)展貢獻力量為社會(huì )創(chuàng )造了新的財富。
而且自從走進(jìn)了大學(xué)，就業(yè)問(wèn)題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說(shuō)不完的話(huà)題。在現今社會(huì )，招聘會(huì )上的大字報都總寫(xiě)著(zhù)"有經(jīng)驗者優(yōu)先"，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會(huì )經(jīng)驗又會(huì )擁有多少呢?為了拓展自身的知識面，擴大與社會(huì )的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì )競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會(huì )，能夠適應國內外的經(jīng)濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問(wèn)題，于是我覺(jué)得在這個(gè)暑假進(jìn)行我人生的第一次社會(huì )實(shí)踐。
在這個(gè)冬天，我迎來(lái)了大學(xué)生涯的第一個(gè)寒假。這個(gè)假期我沒(méi)有選擇自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)去實(shí)踐，而是參加了中國電信舉辦的大學(xué)生寒假社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，這個(gè)活動(dòng)為期11天，在這11天中，我過(guò)的十分充實(shí)。在此次實(shí)踐過(guò)程中我學(xué)到在書(shū)本中學(xué)不到的知識，它讓你開(kāi)闊視野、了解社會(huì )、深入生活、回味無(wú)窮。也對自己一直十分想了解的3g手機知識有了更進(jìn)一步的深入。社會(huì )實(shí)踐作為廣大青年學(xué)生接觸社會(huì )、了解國情、服務(wù)大眾的重要形式，對于青年學(xué)生的成長(cháng)、成才有著(zhù)極為重要的作用。
這次假期實(shí)踐我以"善用知識，增加社會(huì )經(jīng)驗，提高實(shí)踐能力，豐富假期生活"為宗旨，利用假期參加有意義的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，接觸社會(huì )，了解社會(huì )，從社會(huì )實(shí)踐中檢驗自我。這次的社會(huì )實(shí)踐收獲不少。既于同齡人有了學(xué)習上的交流，也對社會(huì )，對工作有了一定程度上的了解，真是受益匪淺。
通過(guò)這次的社會(huì )實(shí)踐我了解到，實(shí)踐，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識，運用到客觀(guān)實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應該與實(shí)踐相結合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì )從實(shí)踐中學(xué)習，從學(xué)習中實(shí)踐。
而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿，國內外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現，在擁有了越來(lái)越多的機會(huì )的同時(shí)，也有了更多的挑戰，前天才剛學(xué)到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟越和外面接軌，對于人才的要求就會(huì )越來(lái)越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。
在實(shí)踐的這段時(shí)間內，我和組員們去營(yíng)業(yè)廳了解各個(gè)公司的手機現狀，向自己的同學(xué)進(jìn)行調查，這些都是在學(xué)校里無(wú)法感受到的，而且很多時(shí)候，我不時(shí)要做一些工作以外的事情，有時(shí)還和別的組的同學(xué)一起合作，在學(xué)校里也許有老師分配說(shuō)今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不一定有人會(huì )告訴你這些，你必須自覺(jué)地去做，而且要盡自已的努力做到最好，一件工作的效率就會(huì )得到別人不同的評價(jià)。
在學(xué)校，只有學(xué)習的氛圍，畢竟學(xué)校是學(xué)習的場(chǎng)所，每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jì)而努力。而這里是工作的場(chǎng)所，每個(gè)人都會(huì )為了獲得更多的報酬而努力，無(wú)論是學(xué)習還是工作，都存在著(zhù)競爭，在競爭中就要不斷學(xué)習別人先進(jìn)的地方，也要不斷學(xué)習別人怎樣做人，以提高自已的能力!記得老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)大學(xué)是一個(gè)小社會(huì )，但我總覺(jué)得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學(xué)高校，學(xué)生還終歸保持著(zhù)學(xué)生的身份。
而走進(jìn)企業(yè)，接觸各種各樣的客戶(hù)、同事、上司等等，關(guān)系復雜，但我得去面對我從未面對過(guò)的一切。記得在我校舉行的招聘會(huì )上所反映出來(lái)的其中一個(gè)問(wèn)題是，學(xué)生的實(shí)際操作能力與在校理論學(xué)習有一定的差距。在這次實(shí)踐中，這一點(diǎn)我感受很深。在學(xué)校，理論的學(xué)習很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到;而在實(shí)際工作中，可能會(huì )遇到書(shū)本上沒(méi)學(xué)到的，又可能是書(shū)本上的知識一點(diǎn)都用不上的情況。
或許工作中運用到的只是很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，只要套公式似的就能完成一項任務(wù)。有時(shí)候我會(huì )埋怨，實(shí)際操作這么簡(jiǎn)單，但為什么書(shū)本上的知識讓人學(xué)得這么吃力呢?這是社會(huì )與學(xué)校脫軌了嗎?也許老師是正確的，雖然大學(xué)生生活不像踏入社會(huì )，但是總算是社會(huì )的一個(gè)部分，這是不可否認的事實(shí)。
但是有時(shí)也要感謝老師孜孜不倦地教導，有些問(wèn)題有了有課堂上地認真消化，有平時(shí)作業(yè)作補充，我比一部人具有更高的起點(diǎn)，有了更多的知識層面去應付各種工作上的問(wèn)題，作為一名新世紀的大學(xué)生，應該懂得與社會(huì )上各方面的人交往，處理社會(huì )上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著(zhù)大學(xué)生要注意到社會(huì )實(shí)踐，社會(huì )實(shí)踐必不可少。
畢竟，4年之后，我已經(jīng)不再是一名大學(xué)生，是社會(huì )中的一分子，要與社會(huì )交流，為社會(huì )做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長(cháng)的，為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會(huì )有用的人才。
選擇了電子政務(wù)為專(zhuān)業(yè)的我，在這次實(shí)踐中自然比較關(guān)注這一環(huán)。雖然在實(shí)踐中只是負責比較簡(jiǎn)單的部分，但能把自己在學(xué)校學(xué)到的知識真正運用出來(lái)也使我頗感興奮!在學(xué)校上課時(shí)都是老師在教授，學(xué)生聽(tīng)講，理論部分占主體，而我自己對專(zhuān)業(yè)知識也能掌握，本以為到了企業(yè)實(shí)踐應該能夠應付得來(lái)，但是在企業(yè)里并沒(méi)想象中如此容易。
平時(shí)在學(xué)校，作業(yè)錯了改一改就可以交上去了，但在公司里，報告絕對不可以出錯，因為質(zhì)量是企業(yè)的第一生命，質(zhì)量不行，企業(yè)的生產(chǎn)就會(huì )跟不上，而效率也會(huì )隨之降低，企業(yè)就會(huì )在競爭的浪潮中失敗，所謂"逆水行舟，不進(jìn)則退"，企業(yè)要時(shí)時(shí)保持著(zhù)這種競爭狀態(tài)，才能在市場(chǎng)中立于不敗之地。
就因為這樣，企業(yè)會(huì )對每一個(gè)在廠(chǎng)的員工嚴格要求，每一個(gè)環(huán)節都不能出錯，這種要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不到的，在學(xué)校里可能會(huì )解一道題，算出一個(gè)程式就行了，但這里更需要的是與實(shí)際相結合，只有理論，沒(méi)有實(shí)際操作，只是在紙上談兵，是不可能在這個(gè)社會(huì )上立足的，所以一定要特別小心謹慎，而且一旦出錯并不是像在學(xué)校里一樣老師打個(gè)紅叉，然后改過(guò)來(lái)就行了，在公司里出錯是要負上責任的，這關(guān)乎公司的利益損失。
很多在學(xué)校讀書(shū)的人都說(shuō)寧愿出去工作，不愿在校讀書(shū);而已在社會(huì )的人都寧愿回校讀書(shū)。我們上學(xué)，學(xué)習先進(jìn)的科學(xué)知識，為的都是將來(lái)走進(jìn)社會(huì )，獻出自己的一份力量，我們應該在今天努力掌握專(zhuān)業(yè)知識，明天才能更好地為社會(huì )服務(wù)。
光陰似箭，很快一年半的大學(xué)生活就過(guò)去了�；仡欉@一年半以來(lái)，我經(jīng)歷了很多以往沒(méi)有鍛煉。但在大學(xué)校園里，接觸社會(huì )實(shí)踐的機會(huì )畢竟有限。而根據前人的經(jīng)驗介紹，在大學(xué)時(shí)代越早接受社會(huì )的磨礪，大學(xué)畢業(yè)后越早適應社會(huì )，融入到社會(huì )中，成為為社會(huì )出力的一份子。所以，今個(gè)假期，在親戚朋友的幫助下，我來(lái)到了一間民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐。
先介紹一下我的工作。負責人把我暫時(shí)安排在企業(yè)的流程部，所謂流程部，就是把上級計劃好的方案實(shí)施到位。比如開(kāi)一次產(chǎn)品宣傳講座，流程部負責的就是聯(lián)系場(chǎng)地、酒店、通知到場(chǎng)的來(lái)賓等等瑣碎卻直接影響到計劃實(shí)施效果的工作。由于所負責的工作繁瑣，而且需要的技能和能力不高，所以流程部需要較多的“打下手”。于是我就很光榮地暫時(shí)成為流程部跑腿的一份子。
一個(gè)月下來(lái)，我發(fā)現在流程部的工作雖然要求的能力不高，但是計劃往往趕不上變化，很多計劃具體實(shí)施起來(lái)會(huì )遇到意料之外的障礙。比如說(shuō)，我們的c企業(yè)旗下有a、b兩個(gè)泉水品牌，而我工作的是a品牌泉水。一次我們要對新出的泉水進(jìn)行宣傳推廣工作。我們團隊聯(lián)系了酒店后，就著(zhù)手安排人員、出席來(lái)賓、會(huì )場(chǎng)設計等等。結果離宣傳日還有3天的時(shí)候，其中一位負責人說(shuō)，怎么好像b泉水也在同一天在同一個(gè)酒店進(jìn)行活動(dòng)?我們聽(tīng)了，心里慌了，因為出席的來(lái)賓已經(jīng)通知了，而且活動(dòng)的第二天還有其他安排，不是隨便可以取消的。
于是，我們馬上兵分兩路，分別聯(lián)系b泉水和酒店進(jìn)行核實(shí)。原來(lái)，我們a泉水聯(lián)系酒店時(shí)，用的是c企業(yè)的名字，說(shuō)c企業(yè)需要場(chǎng)地。結果b泉水聯(lián)系同一間酒店時(shí)，用的也是c企業(yè)的名字。酒店方面不明所以，以為都是c企業(yè)辦的同一個(gè)活動(dòng)，于是同一個(gè)企業(yè)里的兩個(gè)品牌活動(dòng)撞車(chē)了!后來(lái)，在各方的協(xié)調下，我們重新訂了另外的酒店和通知來(lái)賓，我們兩個(gè)泉水的活動(dòng)才得以順利進(jìn)行。
辦公室里有一臺電腦，因為我在學(xué)校學(xué)過(guò)電腦，打字也比較快，我的組長(cháng)就經(jīng)常拿一些文件讓我打字和修改。因為老板總是要反覆地修改文件，我就要經(jīng)常幫她修改，那時(shí)真的覺(jué)得好煩，不過(guò)不管覺(jué)得多煩也要忍著(zhù)，不能發(fā)脾氣，畢竟自己是在給別人打工。更難受的是，閑的時(shí)候也不能離開(kāi)辦公室，什么也不能做，只能呆呆地坐在那里等。比起自己在家里“大小姐”的待遇和脾氣真的想過(guò)要放棄，不過(guò)還是撐過(guò)來(lái)了。自己竟然想接觸這個(gè)社會(huì )，想融入這個(gè)社會(huì )，這小小的辛苦是一定要的。
一個(gè)月的假期實(shí)踐過(guò)得很快，自己慢慢地開(kāi)始習慣了這種生活和這項工作，犯的錯誤也越來(lái)越少了，老板也夸獎我適應性很強，工作能力也錯，以后要是假期還想實(shí)踐就到我這來(lái)。那時(shí)離開(kāi)時(shí)還真有點(diǎn)舍不得呢�；叵胍幌伦约赫娴挠X(jué)得很值，自己在這個(gè)月里學(xué)的東西是不單只對自己以后的工作生活有用，還是自己人生第一次工作的寶貴回憶。在工作結束后，我做了如下的總結：
1、 要善于溝通：當計劃實(shí)際執行起來(lái)有困難時(shí)，要和工作的伙伴及合作的企業(yè)積極溝通，有溝通才知道摩擦在哪里，困難在哪里，才有了問(wèn)題的出路。多溝通，還可以避免和工作的伙伴產(chǎn)生誤會(huì )，促進(jìn)工作氛圍的和諧，這樣我們以后工作起來(lái)才會(huì )更加順利。
2、工作時(shí)，保持微笑：在工作的時(shí)候要經(jīng)常微笑，這樣會(huì )讓接觸你的人很舒心，大家一起工作也就舒服、開(kāi)心了。
3、要有耐心和熱情：保持耐心和熱情，一來(lái)，會(huì )讓上級覺(jué)得你喜歡這份工作，對工作全力以赴，從而肯定我們的工作態(tài)度;二來(lái)，我們可以在枯燥的工作中保持積極，提高工作的效率。
當然有總結就說(shuō)明同時(shí)我也意識到了自己很多的缺點(diǎn)和不足，例如不夠主動(dòng)做事，有時(shí)候老板說(shuō)了才知道做，老板不說(shuō)就沒(méi)有這個(gè)意識去做;社會(huì )經(jīng)驗比較缺乏，經(jīng)常會(huì )做一些錯事，有時(shí)也會(huì )得罪上級;剛開(kāi)始也不大會(huì )和人交流，所以那時(shí)總是覺(jué)得自己很受委屈等等，雖然這些都是我的比較辛酸的歷史，不過(guò)這些也都是我寶貴的經(jīng)驗，它們都將成為我以后參加工作和社會(huì )實(shí)踐的教訓，我要力爭在我以后假期實(shí)踐以及今后就業(yè)的時(shí)候不要再犯同樣的錯誤。
短期的社會(huì )實(shí)踐，一晃而過(guò)，在這其中，讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西都將會(huì )讓我終生受用�；氐郊視r(shí)爸爸媽媽也說(shuō)我真的變了好多，變得懂事多了，孝順多了，脾氣也變好多了。學(xué)校讓我們去社會(huì )實(shí)踐真的很有作用，會(huì )讓我們從中收益匪淺。社會(huì )實(shí)踐讓我知道了，掙錢(qián)真的很不容易，也明白工作的辛苦，以后也不會(huì )再浪費錢(qián)了。
社會(huì )實(shí)踐拉近了我與社會(huì )的距離，也讓自己在社會(huì )實(shí)踐中開(kāi)拓了視野，增長(cháng)了才干。社會(huì )和大學(xué)一樣也是一個(gè)學(xué)習和受教育的地方，在那片廣闊的天地里，我們?yōu)閷?lái)更加激烈的競爭打下了更為堅實(shí)的基礎。
社會(huì )調查報告6
20xx年2月10日，我前往媽媽所在的公司----XX市通產(chǎn)麗星股份有限公司進(jìn)行了社會(huì )調查。
通產(chǎn)麗星公司是一家致力于高檔化妝品、食品的塑料包裝及配套模具的研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè)。它成立于1984年，于20xx年5月在深交所成為中國高檔化妝品塑料軟管包裝行業(yè)的第一家上市公司，總資產(chǎn)已達16129萬(wàn)元，在深圳、上海、廣州、香港等地設立了大型生產(chǎn)銷(xiāo)售基地。
今天我調查的是通產(chǎn)麗星公司的深圳總部。走進(jìn)占地25000平方米的車(chē)間，龐大的機器一字排開(kāi)，機械手靈巧地在生產(chǎn)線(xiàn)上“穿梭飛舞”著(zhù)，穿著(zhù)整齊制服的員工們都在緊張但有序地忙碌著(zhù)，一片欣欣向榮地熱烈場(chǎng)面。媽媽告訴我，在這里主要生產(chǎn)著(zhù)三大產(chǎn)品，而且都和我們的生活息息相關(guān)哦！第一種是年產(chǎn)量6億支的塑料軟管，也就是裝我們洗臉用的洗面奶的那種管子。第二種是年產(chǎn)量3億個(gè)的吹塑品，裝口香糖、裝洗手液的瓶子就是這里做的。第三種就是媽媽們常用的裝化妝品的彩妝盒之類(lèi)的，叫注塑品，年產(chǎn)量竟然達到8億套！雖然每類(lèi)產(chǎn)品因為它們的生產(chǎn)方式不同有著(zhù)各自的名字，但制作過(guò)程都是很復雜的，而且品質(zhì)控制嚴格到你不敢相信哦！比如說(shuō)軟管的生產(chǎn)，先把配方復雜的塑料粒倒入機器的入料口，然后加熱、擠壓、拉伸、冷卻、剪裁之后，形成軟管的雛形，然后根據客戶(hù)的要求和設計，在軟管上涂光油、印刷、燙金、貼標、封尾等，最后裝箱發(fā)給客戶(hù)。這中間每一個(gè)環(huán)節，都有很?chē)栏竦墓に嚤O控和很苛刻的品質(zhì)檢測，媽媽介紹說(shuō)，每一個(gè)環(huán)節把關(guān)的員工都經(jīng)過(guò)多年培訓，練成了不會(huì )放過(guò)任何一個(gè)小毛病的“火眼金睛”哦！
媽媽還很自豪的告訴我，她們公司已經(jīng)通過(guò)了iso9001國際質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、ohsas18001職業(yè)健康和安全管理體系認證、國家食品包裝qs認證，國際食品安全和質(zhì)量體系rqa認證，國際食品安全控制體系haccp認證，這在國內同行業(yè)里可都是第一家呢！而且，她們還從美國、日本、德國、法國等地方引進(jìn)非接觸式坐標測量系統、智能電子拉力測試儀、氣體滲透儀、重金屬檢測儀、差量掃描量熱儀等世界上最先進(jìn)的設備進(jìn)一步確保產(chǎn)品的高品質(zhì)標準。我聽(tīng)名字都快暈了，想想那些每天都在使用它們的那些大哥哥大姐姐們，真是從心底感到佩服！
通過(guò)多年的努力，通產(chǎn)麗星公司獲得了國內外多項殊榮，并已獲14項國家專(zhuān)利（還有20項在申請中呢）。和寶潔、聯(lián)合利華、歐萊雅、玫琳凱、箭牌、雅芳、雅詩(shī)蘭黛、資生堂等世界知名公司都建立了良好的業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系，寶潔是世界最大的日用消費品公司、聯(lián)合利華是世界最成功的日用消費品生產(chǎn)商之一、歐萊雅是世界最大的化妝品廠(chǎng)商之一、玫琳凱是全美最暢銷(xiāo)的護膚及彩妝品品牌之一、箭牌是糖果業(yè)界公認的領(lǐng)導者之一、雅芳是國際著(zhù)名的美容品跨國公司、雅詩(shī)蘭黛是世界頂級化妝品品牌，這些合作更加促進(jìn)著(zhù)通產(chǎn)麗星在國際化、高級化、規�；显阶咴娇�，越走越遠！
我問(wèn)媽媽?zhuān)骸俺晒Φ拿卦E是什么？”媽媽笑著(zhù)指著(zhù)墻上一塊標語(yǔ)說(shuō)：“因為我們公司的目標就是：美為本，生產(chǎn)無(wú)瑕疵產(chǎn)品，美化人類(lèi)生活�！�
社會(huì )調查報告7
一、在中西醫兩者選擇的比較下
近80%的受訪(fǎng)者更為相信中醫，其相信的原因中占了一大比重是認為中醫比較治本，相比之下也有少部分人認為中醫適合中國人的 體質(zhì)和中醫擁有非常大的價(jià)值；然而，選擇西醫的理由中除了認為西醫見(jiàn)效快、能進(jìn)行一些中醫不能完成的治療以外，也有相當大部分人認為如今中藥材的質(zhì)量和藥性都在慢慢下降。選擇中醫或西醫，并沒(méi)有對與錯。問(wèn)題關(guān)鍵在于探討兩者在中國市場(chǎng)中的潛力。調查證明，中醫在中國具備的實(shí)力勢不可擋，但我們必須保證其質(zhì)量才能使其精髓代代相傳。
二、當被問(wèn)及當發(fā)現自己患上了如感冒、咳嗽等病癥時(shí)，是否會(huì )立即求醫？
只有25%的受訪(fǎng)者會(huì )選擇馬上就醫，而67%的人會(huì )選擇自己到藥房去購藥，自己為自己治病。問(wèn)及原因時(shí)表示大部分人認為這些是小毛病，能自己治就自己治，省下一點(diǎn)錢(qián)。同時(shí)很多人也指出上醫院不方便：1、醫院少，路比較遠又信不過(guò)門(mén)診（本鎮只有一家醫院，門(mén)診只有一兩家，皆為私人門(mén)診）；2、醫院里等候的時(shí)間長(cháng)，一去就花上一個(gè)多小時(shí)；3、醫院收費貴，小感冒上了醫院動(dòng)輒就是五六十塊以上。剩下8%的人卻采取“自生自滅”的方式，感覺(jué)情況好轉了就算，假如病情惡化了再去求醫�！安∠驕\中醫”幾乎是人人能懂的道理，但由于如今生活節奏的加快和生活壓力的增大，我們都放棄了。深究到底，這是如今醫療建設的最大弊�。翰荒転榛颊咛峁┓奖�，接下來(lái)我認為醫藥行業(yè)的改革應從這方面大力入手。
三、如今隨著(zhù)生活水平的提高，保健品已成為藥品市場(chǎng)的一大寵兒。
近73%的受訪(fǎng)者表示自己有需要同時(shí)在實(shí)際生活中也購買(mǎi)了醫療保健品來(lái)增強體質(zhì)，而另外的25%的人就表示對雖然自己有購買(mǎi)醫療保健品的需要但就不會(huì )購買(mǎi)，其中原因大多在于保健品的質(zhì)量和功效存在不可靠性。針對上述問(wèn)題，醫生則表明保健品本身就起著(zhù)一個(gè)延緩衰老和輔助醫學(xué)治療的功效。然而如今市場(chǎng)中充斥著(zhù)大量名不副實(shí)且有可能危害人體的“保健品”，打擊了人們對保健品的信心。
醫院的現狀及發(fā)展前景
四、對于醫院的現狀，我從三個(gè)方面進(jìn)行了了解。
五、病人對醫生的看法
六、在問(wèn)及作為病人對醫生最不滿(mǎn)的地方時(shí)
有42%的受訪(fǎng)者表示是醫生的態(tài)度，其中指出了目前許多醫生都不能體諒病人的急切和環(huán)境，尤其是醫生的冷漠的言語(yǔ)嚴重地影響他們對于自己病情嚴重與否的判斷。有38%的受訪(fǎng)者認為是醫生最令人不滿(mǎn)的地方是收受藥商的提成而將一些對治療沒(méi)有幫助的“貴藥”在處方中開(kāi)給群眾吃。此外，還有人認為是為人醫者卻沒(méi)有注意自己的衛生情況、欠缺一顆醫者父母心、做事得過(guò)且過(guò)……。醫術(shù)水平縱使再高明，假若欠缺醫德的話(huà)，也稱(chēng)不上是一位好醫生。醫生更應該注意自己的言行！
七、各行各業(yè)的廉潔奉公已成為當今建設和諧社會(huì )的主題之一。
當被問(wèn)及是否支持醫學(xué)行業(yè)里應該提倡廉潔時(shí)，幾乎所有人都表示贊同。然而對于醫生收受“紅包”，只有不到70%的人表態(tài)反對，有27%的受訪(fǎng)者表示能夠理解。這到底是因為人們認為醫生收受“紅包”已成為一個(gè)潛規則還是病人也持著(zhù)一顆體諒醫生的心呢？本人認為這是法制教育制度不健全的體現。
社會(huì )調查報告8
調查課題：媒體對新聞畢業(yè)生的人才需求
引言：
近年來(lái)，新聞媒體在招聘采編人員時(shí)，存在著(zhù)并不十分看好新聞系畢業(yè)生的情況。同時(shí)，業(yè)界人士也普遍反映，新聞院校培養出來(lái)的大學(xué)畢業(yè)生不能滿(mǎn)足媒體發(fā)展的需要。身為一個(gè)在校的.新聞系學(xué)生，本著(zhù)對專(zhuān)業(yè)的喜好和對未來(lái)就業(yè)前景的關(guān)注，筆者選擇這一課題進(jìn)行了歷時(shí)14天的調查研究。
調查對象：紙質(zhì)、非專(zhuān)業(yè)性媒體
調查方法：
1、采訪(fǎng)：分別通過(guò)直接采訪(fǎng)和電子郵件采訪(fǎng)的方式，采訪(fǎng)了《汕頭日報》副總編輯蘇偉鈿和《廣州日報》政文部記者陳翔。
2、查閱：通過(guò)查閱國內新聞專(zhuān)業(yè)核心期刊上的相關(guān)論文，獲得材料。來(lái)源有《新聞?dòng)浾摺�、《當代傳播》、《新聞知識》等。
3、網(wǎng)上數據搜索：由于精力和時(shí)間有限，一部分數據來(lái)自中華英才網(wǎng)、中國新聞研究中心等網(wǎng)站所進(jìn)行的相關(guān)調查。
畢業(yè)生能夠找到專(zhuān)業(yè)對口的工作，是一個(gè)專(zhuān)業(yè)的設置價(jià)值所在。那么新聞專(zhuān)業(yè)所培養出來(lái)的畢業(yè)生，是否能夠受到媒體的青睞，從而找到與專(zhuān)業(yè)對口的工作呢？讓我們先看看從新聞院校、新聞學(xué)子、媒體三方面調查了解到的一些情況：
I、新聞類(lèi)專(zhuān)業(yè)：暴增至661個(gè)
據教育部高教司據統計，94年以前，全國新聞學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)66個(gè)；95-99年間，共增58個(gè)，平均每年增長(cháng)10個(gè)左右；00-04年間，共增335個(gè)，平均每年增長(cháng)70個(gè)左右；到了05年，我國新聞類(lèi)專(zhuān)業(yè)已達661個(gè)，即在一年的時(shí)間內新增新聞類(lèi)專(zhuān)業(yè)點(diǎn)202個(gè)。
去年最新的統計數據顯示，全國新聞類(lèi)專(zhuān)業(yè)在校生有12萬(wàn)余人。661個(gè)新聞類(lèi)專(zhuān)業(yè)中，新聞學(xué)占209個(gè)，廣告學(xué)232個(gè)，廣播電視新聞學(xué)146個(gè)，編輯出版學(xué)50個(gè)，傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)點(diǎn)為24個(gè)。
II、就業(yè)比例：新聞畢業(yè)生“不做新聞”
綜合各大新聞院系的資料來(lái)看，畢業(yè)時(shí)最終進(jìn)入到媒體從事新聞工作的本科新聞系學(xué)生，只占總人數的30%-40%。以復旦大學(xué)為例，20xx屆新聞學(xué)院學(xué)生的畢業(yè)走向資料顯示，35.1%的人去了各類(lèi)報社、通訊社和雜志社，5.4%的人進(jìn)了廣播電視電臺，有4%的同學(xué)進(jìn)了站，從事記者和編輯工作。19.9%的人在各類(lèi)企業(yè)從事市場(chǎng)、咨詢(xún)、行政等工作，有9.4%的人在專(zhuān)業(yè)廣告公司就職。2.1%的人在國家機關(guān)從事其他機關(guān)工作。
從媒體招聘的比例來(lái)看，新聞畢業(yè)生所占的比例也遠達不到大多數的標準�！稄V州日報》近年來(lái)定期招聘的人員中，新聞畢業(yè)生也只是占到4-5成，沒(méi)有超過(guò)半數。
III、媒體：您要新聞畢業(yè)生嗎？
寧波某報編輯不久前在該報評報會(huì )上稱(chēng)：“除人大、復旦等幾所高校，其他大學(xué)應該取消新聞專(zhuān)業(yè)�！逼湓蚴窃搱蠼陙�(lái)招收的新聞專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生功底差，寫(xiě)作能力明顯不如中文、歷史，甚至是其他專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。
雖然其觀(guān)點(diǎn)比較偏激，但卻反映出媒體招聘時(shí)并非別看好新聞系畢業(yè)生，反而時(shí)常青睞其他專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的情況。甚至有人發(fā)表這樣的怪談：想做新聞別學(xué)新聞，害了自己；學(xué)新聞的別做新聞，害了社會(huì )。
從三則材料和數據中可以看到，新聞畢業(yè)生的數量在不斷攀升；“窩里斗”的同時(shí)，與其他專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生之間的競爭也在日益加��；媒體招聘時(shí)普遍存在不看好新聞系學(xué)生，而更青睞其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)生的情況。這些都導致了新聞系的學(xué)生在畢業(yè)時(shí)并不一定能夠找到與專(zhuān)業(yè)對口的工作。
為什么會(huì )出現這種情況呢？顯然，是因為新聞院校培養的畢業(yè)生與媒體所需要的人才之間存在著(zhù)一定差距。那么媒體需要什么樣的人才呢？
復合型人才VS專(zhuān)門(mén)型人才
在采編上，媒體到底需要的是“萬(wàn)金油”人才還是專(zhuān)門(mén)型人才？這個(gè)問(wèn)題是業(yè)界經(jīng)常加以討論的課題。通常的觀(guān)點(diǎn)有兩種：一是需要新聞專(zhuān)業(yè)“萬(wàn)金油”式的人才，有一定的寫(xiě)作功底，什么題目需要都可以寫(xiě)作；另一種觀(guān)點(diǎn)則認為，專(zhuān)門(mén)的路線(xiàn)需要專(zhuān)門(mén)的記者去跑，不同路線(xiàn)的記者是來(lái)自不同專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)門(mén)型人才。
在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，《汕頭日報》的蘇偉鈿副總編輯卻給出了一個(gè)新穎的答案。她的回答是：這與報社的財政能力有關(guān)。財政能力較強的媒體，能夠提供更多的版面，版面的專(zhuān)業(yè)性也更強。此時(shí)它就有可能需要對這一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域比較了解的，非新聞系學(xué)生來(lái)?yè)斡浾�，并且�?jīng)濟上也有這種支撐能力。而對于市縣一級的媒體，廣告收入較少，部分支出仍需財政補貼，經(jīng)濟能力較弱。每天的4-8個(gè)版面并不能按照不同領(lǐng)域來(lái)劃分，有其他專(zhuān)業(yè)背景的學(xué)生無(wú)法發(fā)揮其專(zhuān)長(cháng)。所以這些媒體選擇在各個(gè)領(lǐng)域都能采寫(xiě)到新聞的“萬(wàn)金油”式人才，在經(jīng)濟上比較實(shí)惠的做法。
有專(zhuān)家認為，新聞系的畢業(yè)生上手快，但發(fā)展空間較��；而其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)生雖然在寫(xiě)作能力上已開(kāi)始不及新聞學(xué)生，但是一旦掌握了采編技巧，就具有復合性?xún)?yōu)勢。蘇副總編表示贊同這種觀(guān)點(diǎn)，并做出了自己的解釋?zhuān)骸靶侣勏档漠厴I(yè)生對新聞報道的寫(xiě)作方式、格式等比較熟悉，上手快，較善于把握新聞角度。但在做某專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的采訪(fǎng)時(shí)，就顯示出缺乏專(zhuān)業(yè)知識的缺陷�！�
《廣州日報》的陳翔記者也談了自己的看法。他認為，新聞系學(xué)生確實(shí)存在上手很快，新聞敏感比較容易培養的優(yōu)勢；劣勢是不夠專(zhuān)，比較浮，駕馭大題材、大稿子能力不是很足。比其他專(zhuān)業(yè)學(xué)生上手快是必定的，但發(fā)展得看各人。如果能夠突破浮在表面的特點(diǎn)，新聞系的學(xué)生還是可以往上發(fā)展的。
照此看來(lái)，新聞系的學(xué)生要想在媒體中取得發(fā)展，就應保持住自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，克服“萬(wàn)金油”式人才缺乏其他專(zhuān)業(yè)知識、“不夠專(zhuān)”的弱點(diǎn)。而大多數克服弱點(diǎn)的成功經(jīng)驗，是成為一名復合型人才。新聞系學(xué)生能夠在大學(xué)其間除了學(xué)好本專(zhuān)業(yè)課程外，更多的接觸其他領(lǐng)域的知識，最好是能掌握另外一門(mén)學(xué)科知識或專(zhuān)業(yè)技術(shù)，從而達到知識上的“復合”。另一方面，在專(zhuān)業(yè)技能上，除寫(xiě)作技能外，新聞系學(xué)生還應當掌握攝影、美編、編輯軟件使用等專(zhuān)業(yè)技能，達到技能上的“復合”。
蘇副總編認為，像這樣的復合型人才，才是媒體所普遍需要的。這類(lèi)學(xué)生在應對媒體內部調整時(shí)，適應能力更強。這也應當是新聞院校培養人才的目標方向之一。
要技能，更要素養
在調查媒體對復合型人才的需求時(shí)，筆者發(fā)現無(wú)論是受訪(fǎng)的編輯、記者，還是其他專(zhuān)家學(xué)者的文章都指出，新聞系學(xué)生在完成深度報道方面，存在著(zhù)一定不足：蘇副總編認為，剛畢業(yè)的新聞系學(xué)生書(shū)生氣太重，缺乏人生閱歷和從業(yè)經(jīng)歷，在做深度報道時(shí)，難以做到“深度”采訪(fǎng)；陳翔記者認為剛畢業(yè)的學(xué)生普遍缺乏駕馭大題材、大稿子的能力，也缺乏文采。這些問(wèn)題的存在，與大學(xué)生的日常生活和大學(xué)新聞專(zhuān)業(yè)的課程設置有關(guān)。新聞專(zhuān)業(yè)的學(xué)生雖然經(jīng)過(guò)一定的新聞教育和實(shí)習環(huán)節，但是與社會(huì )的接觸仍然太少，實(shí)習機會(huì )也不夠多。這與媒體需要知識儲備和經(jīng)驗閱歷俱佳的人才的情況存在著(zhù)一定的矛盾。
學(xué)者何志武在他的文章《新聞教育面臨的幾大困惑》中指出：雖然新聞院校一般會(huì )通過(guò)各種途徑進(jìn)行專(zhuān)業(yè)思想教育，但這方面的功夫仍須加強，既要讓學(xué)生樹(shù)立“鐵肩擔道義”的責任意識，又要對記者這個(gè)職業(yè)的艱辛又充足的精神準備。缺乏勤奮吃苦精神的學(xué)生即使學(xué)歷高，專(zhuān)業(yè)也好，但不能吃苦，采訪(fǎng)不花工夫，寫(xiě)稿馬馬虎虎，這樣的新聞從業(yè)人員很快就會(huì )被媒體所淘汰。最近曾出現了這樣的情況，某家報紙媒體招聘了若干名碩士生和博士生做記者，在職業(yè)培訓階段，就有三分之二的新記者因為吃不了苦，成了逃兵。這是新聞畢業(yè)生所應當積極避免發(fā)生的情況。
一直以來(lái)，新聞業(yè)界都存在著(zhù)“記者是吃青春飯的職業(yè)”的說(shuō)法。針對這種說(shuō)法，業(yè)界人士朱學(xué)東毫不猶豫的批判道：“這是心態(tài)問(wèn)題！”他在接受《中國青年報》記者的采訪(fǎng)時(shí)舉例說(shuō)，在國外很多記者都是滿(mǎn)頭銀發(fā)，在工作中他們一點(diǎn)都不覺(jué)得有什么尷尬。資深記者的經(jīng)歷、磨難，對于他的工作來(lái)說(shuō)，都是寶貴的財富。韌性和毅力都是記者克服年齡問(wèn)題的法寶。
這一板塊的觀(guān)點(diǎn)是：媒體對人才的需求除了技能上的要求外，還要求記者們擁有專(zhuān)業(yè)素養。這里所說(shuō)專(zhuān)業(yè)素養應該包括知識儲備、經(jīng)驗閱歷、社會(huì )責任感、韌性和耐性等。如果新聞畢業(yè)生具備了這些，必然會(huì )更受媒體歡迎，從而增大留在媒體工作的機會(huì )。
營(yíng)銷(xiāo)、管理、傳媒技術(shù)等其他方面的非采編人才
有專(zhuān)業(yè)文章指出，目前我國的新聞人才結構呈橄欖型，即采編人員為主體，其他管理人員、技術(shù)人員比重較小。而據統計分析，合理的媒體人才結構應該為啞鈴型，即管理人員和技術(shù)人員為主，日常工作人員比例較小。由于以前市場(chǎng)化程度低，導致媒體人才（除采編人員外）儲備嚴重不足。隨著(zhù)改革日益深入，中國傳媒業(yè)被逐步推向了市場(chǎng)，專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)型人才和管理人才開(kāi)始出現空缺。（在調查過(guò)程中，筆者發(fā)現有許多文章將營(yíng)銷(xiāo)和管理兩方面的人才需求合二為一，稱(chēng)之為“經(jīng)營(yíng)人才”。本人并不十分贊同。）近年來(lái)，媒體對人才的需求不再是尋找記者、編輯，尋找懂管理、營(yíng)銷(xiāo)的人才需求呼聲不斷。有調查顯示，目前國內共有5000多家新聞媒體，從業(yè)人員達55萬(wàn)人，但懂得媒體經(jīng)營(yíng)管理的人才卻不到1％。管理人才、營(yíng)銷(xiāo)人才缺乏，幾乎成了媒體的“通病”。
“媒體職業(yè)經(jīng)理人”是一個(gè)比較新的職業(yè)名詞，指那些熟知中國傳媒國情，懂得新聞業(yè)務(wù)知識，具有一定經(jīng)營(yíng)管理理念及技能，以媒體經(jīng)營(yíng)管理為職業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才。他們一般應具有三種能力：一是把握政策的能力，有政治頭腦和制度意識；二是熟悉新聞業(yè)務(wù)，懂得編輯和采訪(fǎng)等基本新聞業(yè)務(wù)知識；三是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的能力，懂得管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、財務(wù)會(huì )計學(xué)等基本經(jīng)管知識。發(fā)行人、總經(jīng)理、總編輯、內容總監、發(fā)行總監、廣告總監、生產(chǎn)總監、人力資源總監以及網(wǎng)絡(luò )媒體的首席執行官等，均可稱(chēng)為“媒體職業(yè)經(jīng)理人”。
在媒體經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，對媒體產(chǎn)品（即報紙、雜志）和廣告版面的營(yíng)銷(xiāo)工作，決定了媒體的經(jīng)濟來(lái)源。一個(gè)媒體中，具體運行營(yíng)銷(xiāo)工作的部門(mén)有發(fā)行、廣告、印務(wù)等部門(mén)。蘇副總編指出，一個(gè)懂得新聞傳播規律的經(jīng)營(yíng)者，知道如何通過(guò)傳媒，來(lái)為媒體創(chuàng )收。另一方面，媒體經(jīng)營(yíng)體制改革以后，對管理型人才的也產(chǎn)生了極大的需求。媒體管理層也同媒體營(yíng)銷(xiāo)一樣，需要管理人員同時(shí)具有一定的管理能力和懂得新聞傳播的規律。目前，我國媒體的管理人員大多從新聞業(yè)務(wù)部門(mén)提拔起來(lái)，有的是上級行政部門(mén)委派的，絕大多數沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓，也缺乏經(jīng)營(yíng)管理現代傳媒的經(jīng)驗和意識。
媒體對營(yíng)銷(xiāo)、管理方面人才的需求，同樣也是對復合型人才的需求。有別于上文提到“復合型人才”的是，這是媒體內部運行、管理的人才需求，是職業(yè)領(lǐng)域的復合，而非采編上單純的知識與技能的復合。對新聞系的畢業(yè)生，更多的是要求他們在營(yíng)銷(xiāo)和管理領(lǐng)域具有一定的能力或經(jīng)驗，要求較高。
除了營(yíng)銷(xiāo)、管理方面，媒體對非采編人才的需求還體現在傳媒技術(shù)方面。筆者歸納的傳媒技術(shù)，應該包括以下幾個(gè)方面：數字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、美編技術(shù)、印務(wù)技術(shù)等。網(wǎng)絡(luò )的日益發(fā)達，也帶動(dòng)了紙質(zhì)媒體向網(wǎng)絡(luò )媒體領(lǐng)域發(fā)展。在這過(guò)程中，對數字技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有一技之長(cháng)的新聞畢業(yè)生，進(jìn)入報社后可以得到專(zhuān)才專(zhuān)用，屬于比較受歡迎的人才之一。美編和印務(wù)方面對就業(yè)者的新聞素質(zhì)沒(méi)有太大的要求，但是這兩方面的人才也是一個(gè)媒體經(jīng)營(yíng)運作所必不可少的，也應該成為新聞畢業(yè)生選擇進(jìn)入媒體工作的考慮方向之一。
結論：
從調查的數據和結果來(lái)看，媒體對采編人才的需求體現在復合型人才和具有一定專(zhuān)業(yè)素養的人才上。其原因是新聞媒體不愿為支付培訓成本，需要一進(jìn)媒體就能干活，而且還能具備多方面能力的人才。而剛出校門(mén)的新聞畢業(yè)生卻恰好普遍需要較長(cháng)的“預熱”過(guò)程。另一方面，媒體還需要運行方面的營(yíng)銷(xiāo)、管理人才，需求量相當大，并且仍有增大的趨勢。
結合自身經(jīng)驗來(lái)講，通過(guò)這次調查，筆者發(fā)現在媒體人才方面，供求雙方存在著(zhù)錯位。而要改變這種現象，提高新聞畢業(yè)生的就業(yè)率，則需要新聞學(xué)院在專(zhuān)業(yè)課程設置、增加實(shí)踐環(huán)節等方面盡早與市場(chǎng)需求接軌，培養出媒體需要的人才。
社會(huì )調查報告9
改革開(kāi)放30多年來(lái)，國家經(jīng)濟建設取得了輝煌成就，城市建設步伐不斷加快，城市化進(jìn)程穩步向前推進(jìn)。在這過(guò)程中，拆遷問(wèn)題也逐漸浮出水面。眾所周知，拆遷是改變城市面貌、改善群眾居住條件的重要途徑。對于一個(gè)城市來(lái)說(shuō)，是破與立的轉換、新與舊的交替。但是，最近幾年在全國各地如火如荼開(kāi)展“舊城改造、新城開(kāi)發(fā)”過(guò)程中，卻頻頻爆出諸如江西宜黃拆遷事件、唐福珍拆遷自焚、廣西北海白虎頭村強拆等“血拆”“強拆”事件，特別是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )的宣傳，在社會(huì )上引起了強烈反響，成為公眾普遍關(guān)注的民生問(wèn)題之一。
筆者在暑假期間對家鄉xxx市進(jìn)行了調查。調查中，筆者圍繞上述三個(gè)問(wèn)題，通過(guò)查閱文獻、問(wèn)卷調查、實(shí)地考察、個(gè)別訪(fǎng)談等方式對28戶(hù)拆遷戶(hù)以及當地的規劃局、建設局、拆遷安臵工作小組等單位的相關(guān)工作人員進(jìn)行了調研。
正文：
一、 調查城市的建設改造情況
近幾年來(lái)，隨著(zhù)建設規模的不斷擴大，地處東海之濱的xxx市原有的城區不適合高速發(fā)展要求。在市委市政府提出“建設大城市”的目標后，該市加大了土地整理出讓力度，開(kāi)展了一系列舊城改造活動(dòng)。該市舊城改造總面積達5.426平方公里，涉及整個(gè)老城區范圍，從建筑層面看，20xx年8月至20xx年1月累計開(kāi)工約142萬(wàn)㎡，已竣工約138萬(wàn)㎡，拆遷群眾約1400戶(hù)、安臵約5400戶(hù)（含20xx年以前的拆遷戶(hù)）。
另外，為了切實(shí)解決低收入群眾的住房問(wèn)題，今年xxx市將進(jìn)一步加大保障性住房的建設力度，擴大住房保障范圍，全市將新增低收入家庭住房4000套，新增經(jīng)濟適用房3000套，新增公共租賃房8000套，新增限價(jià)商品房800套。
二、調查中遇到的典型案例
在調查期間，筆者在走訪(fǎng)的28戶(hù)拆遷戶(hù)中了解到一些具有代表性的典型案例，并進(jìn)行了分類(lèi)和統計，共有五類(lèi)：
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)拆遷得到實(shí)惠，支持配合拆遷工作。家住xxx市新浦區的張榮法是一名老工人，其房子原為破舊的木結構老屋。兒子雖然到了結婚年齡，但苦于沒(méi)有新房一直找不到合適的對象。20xx年，通過(guò)舊城改造，張大爺分到了政府新建的安臵房，并依據新出臺的相關(guān)惠民政策增加了75㎡的住房面積。房子問(wèn)題一解決，兒子的終身大事隨即也定下了，張大爺高興地說(shuō)：“黨和國家的政策真好，著(zhù)實(shí)為人民考慮，這房子的事一解決我就等著(zhù)抱孫子嘍”。
在此次調查中，還有19戶(hù)拆遷戶(hù)和張大爺一樣，通過(guò)拆遷改善了居住條件，積極配合政府的拆遷工作，占總數的70.83%。
�。ǘ┰谡龉ぷ骱笸獠疬w。xxx開(kāi)發(fā)區居民王大爺是位鐵路退休老工人，他的住宅是其先祖從清朝留下的百年老宅。在收到拆遷通知后，張大爺起初很不愿意搬出住宅，當地的拆遷安臵辦工作人員在了解情況后，多次上門(mén)為王大爺宣傳政府的改造規劃和安臵措施。經(jīng)過(guò)不懈努力，張大爺終于同意和家人從老宅中搬出，住到了政府為其分配的160㎡的新房。
同張大爺一樣，因居住感情、家庭拆分等問(wèn)題，在有關(guān)單位作了思想工作后才同意搬遷至安臵房的共有7戶(hù)，占總數的27.08%。
�。ㄈ╅_(kāi)發(fā)商未與住戶(hù)達成拆遷補償協(xié)議就實(shí)施強制拆遷。在調查期間，筆者未遇到暴力拆遷案件，但從一些拆遷戶(hù)處得知，20xx年1月6日，xxx市曾上演了一場(chǎng)“空中樓閣”事件，一棟7層住宅樓在頂樓尚有一戶(hù)人家還未搬遷的情況下，樓下5層樓梯卻被開(kāi)發(fā)商拆掉。戶(hù)主在萬(wàn)般無(wú)奈下只好向消防隊求救，從斷壁殘垣中搬走了家產(chǎn)。
�。ㄋ模﹤�(gè)人想通過(guò)拆遷謀取利益，最終被強制拆遷。在走訪(fǎng)的28戶(hù)拆遷戶(hù)中，有一家“釘子戶(hù)”引起了筆者的極大興趣。該戶(hù)房屋位于xxx市區繁華地段，政府在20xx年規劃后決定在該地段興建一家大型購物中心，在拆遷通知下發(fā)后，絕大多數的住戶(hù)都按照要求及時(shí)搬走了，只有這戶(hù)趙姓人家嫌賠償太少，對政府漫天要價(jià)，還多次惡意阻撓拆遷工作人員。在反復勸說(shuō)多次無(wú)效后，政府對其執行了強制拆遷。
由xxx28戶(hù)拆遷居民的調查結果顯示，因各種原因不愿搬遷的居民有1戶(hù)，搬遷后對政府的安臵情況基本滿(mǎn)意的有21戶(hù)，滿(mǎn)意度達到了85.4%。此外，筆者還以問(wèn)卷調查的形式通過(guò)不同渠道進(jìn)行了調查，共回收有效問(wèn)卷61份。
社會(huì )調查報告10
父母賜予了我們生命。我們從呱呱落地到成長(cháng)為今天的我們，父母犧牲了多少的時(shí)間和心血，花費了多少的精力和財力。父母對我們的恩情深厚而無(wú)私，孝敬父母是我們做人起碼的道德。感恩父母，孝敬父母是我們中華民族的傳統美德。我們每一個(gè)人都是在父母的悉心關(guān)懷、百般愛(ài)護和辛苦撫養下慢慢長(cháng)大的。父母的親子之愛(ài)是無(wú)私、偉大的。他們可以為子女付出一切，也甘愿付出一切。所以說(shuō)，父母之愛(ài)位于人世間各種各樣的愛(ài)之上。
我們中華民族歷來(lái)崇尚受恩不忘，知恩必報，這也是做人的基本道德，也即一個(gè)人的良心。東漢時(shí)的黃香，是歷史上公認的“孝親”的典范。黃香小時(shí)候，家境困難，10歲失去母親，父親多病。悶熱的夏天，他在睡前用扇子趕打蚊子，扇涼父親睡覺(jué)的床和枕頭，以便讓父親早一點(diǎn)入睡；寒冷的冬夜，他先鉆進(jìn)冰冷的被窩，用自己的身體暖熱被窩后才讓父親睡下；冬天，他穿不起棉襖，為了不讓父親傷心，他從不叫冷，表現出歡呼雀躍的樣子，努力在家中造成一種歡樂(lè )的氣氛，好讓父親寬心，早日康復。
殷殷孝子情，拳拳赤子心，他們做人的真情孝心，實(shí)在太令人感動(dòng)了。那么，今天的我們應該怎樣孝敬父母呢？在這里我想和交流三點(diǎn):
首先是尊重父母的教導。父母所積累的人生經(jīng)驗是極其寶貴的，往往是我們在課堂上、書(shū)本里學(xué)不到的，他們對我們這些經(jīng)驗的傳授是不計回報、真心實(shí)意的，所以我們應該認真聽(tīng)取，虛心接受.。
其次懂得關(guān)愛(ài)父母.每天要問(wèn)候下班回家的父母親；當父母勞累時(shí)，請父母休息一下,幫父母捶捶背,揉揉肩,應主動(dòng)幫助父母做力所能及的家務(wù)；當父母外出時(shí)，應提醒父母是否遺忘東西或注意天氣變化；當父母有病時(shí)，孩子應主動(dòng)照顧、多說(shuō)寬慰話(huà)。當有好吃的食物要懂得和父母一起分享等等。
第三，要努力進(jìn)取，不辜負父母的期望。父母對子女最大的期望，先是成人，再是成材，最終有所成就。哪個(gè)父母不望子成龍、望女成鳳呢？作為有孝心的子女應學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )處事，學(xué)會(huì )做人，不負父母的愿望，實(shí)現父母的期望，這是最重要的孝行。以培養自己良好的行為習慣，學(xué)習為樂(lè )、刻苦為樂(lè )發(fā)展自己的特長(cháng)，讓自己的父母得到欣慰，讓父母以你為驕傲，這就是我們孝敬父母的最大實(shí)際行動(dòng)。
誰(shuí)言寸草心，報得三春暉。同學(xué)們，讓我們從現在做起，從小事做起，讓我們感恩父母，孝敬父母吧！
社會(huì )調查報告11
社會(huì )實(shí)踐是我們必須經(jīng)歷的過(guò)程，是理論與實(shí)踐相結合的重要方式，使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )、在實(shí)踐中鞏固知識，實(shí)踐又是對我們畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識。
由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗，我對人事安全管理工作了解不多，認識不深。為了能更快適應環(huán)境，更好地開(kāi)展工作，我特別注重加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，堅持“向同事學(xué)、向書(shū)本學(xué)”的思路，不斷提高業(yè)務(wù)水平，以彌補自身專(zhuān)業(yè)知識結構的欠缺和閱歷短淺的受限�！叭诵�，必有我師”，單位的每一位領(lǐng)導和同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗是一筆寶貴的財富，是我不斷學(xué)習的源泉。為此，我積極向身邊的領(lǐng)導、同事和前輩們請教，虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗，以他們的工作思路、言行舉止、工作程序和工作方法為榜樣，規范和糾正自己的方法、思路上的缺陷。另一方面，通過(guò)系統的學(xué)習人事安全開(kāi)發(fā)與行政管理、黨務(wù)管理實(shí)務(wù)等業(yè)務(wù)知識，努力掌握有關(guān)的工作內容，熟悉工作流程。
這次實(shí)踐經(jīng)歷讓我發(fā)現，理論與實(shí)際的差距：剛踏上社會(huì )的我躍躍欲試，認為平時(shí)學(xué)的知識終于可以派上用場(chǎng)了。但后來(lái)實(shí)踐發(fā)現實(shí)際上我看的只是基本理論學(xué)，尚未具有發(fā)展潛力，沒(méi)有容入集體。學(xué)校主要是通過(guò)學(xué)習，掌握觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思路和方法。走進(jìn)集體才發(fā)現作為人事安全工作者一要熟悉國家人事勞動(dòng)及其他法律法規政策，二要掌握最新的人事安全理論和技術(shù)，三要具備戰
略家的某些素質(zhì)，最重要的是能夠根據外部環(huán)境的變化把學(xué)到的知識具體化。因為知識老化速度已加快，外部環(huán)境變化更快更復雜，到社會(huì )上繼續學(xué)習才是理論與實(shí)際的最佳結合辦法，大學(xué)課堂上學(xué)的都是理論知識，很多案例的分析其實(shí)也都不夠真實(shí)，而且還會(huì )失去現實(shí)意義。工作中的人事安全管理工作，很多方案如果用大學(xué)的理論知識來(lái)做，最后都實(shí)行不通的，甚至會(huì )被全盤(pán)否定掉。
現將這這次實(shí)踐的具體工作和學(xué)習情況總結如下：
第一、錄用，建立員工檔案。1、給員工辦好入職手續，首先要通過(guò)正常的途徑使其成為單位的一名員工，這包括簽訂協(xié)議、勞動(dòng)合同等等；2、完成員工的試用期轉正工作，審核申請書(shū)、述職報告等等。
第二、考勤管理，完成每月考勤記錄，并根據考勤情況進(jìn)行薪資計算與發(fā)放。這是相當重要的一塊內容，計算薪資需要嚴謹的態(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責任感。
第三、離職。給員工辦理離職手續，員工離職也需要經(jīng)過(guò)交接任務(wù)，確保工作的正常進(jìn)行，并且要解除勞動(dòng)合同協(xié)議。
第四、辦理員工社保。單位需要及時(shí)地給員工辦理相關(guān)保險，我所做的工作是要及時(shí)統計新進(jìn)員工，辦理社保，并每隔一段時(shí)間到社保中心辦理醫�？�。另外，當遇到員工的生育等保險更是需要按照一定的程序辦理。
工作的過(guò)程就是一個(gè)不斷學(xué)習的過(guò)程，我是積極的做，但還是走了些彎路，所以我要認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，在工作上爭創(chuàng )佳績(jì)。要成為
一名合格的管理層員工，首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干。對于我來(lái)說(shuō)，首要任務(wù)就是要熟練掌握業(yè)務(wù)知識，始終如一積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習的同時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上作出優(yōu)異的成績(jì)。 要揚長(cháng)避短，不斷完善自己。要正確的認識自己，在工作中不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀(guān)地面對自己的不足之處，更進(jìn)一步注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng )造能力，不斷在工作中學(xué)進(jìn)取。
由于人的工作是最復雜微妙的工作，需要以積極的心態(tài)去全身心的投入其中。想成為一個(gè)合格甚至優(yōu)秀的人事安全部門(mén)員工需具備以下方面的素質(zhì)：
�。�1）具備公正、忠信、堅定勇敢的意志力。相對來(lái)說(shuō)，只有公正才可以做到無(wú)私，才能夠客觀(guān)地對人力進(jìn)行評估、確定，在選拔、推薦、使用人才時(shí)堅持“唯才是用”的原則。還要具有堅定勇敢的意志力才能使自己在人事安全構造過(guò)程和開(kāi)展自己的工作中，承受來(lái)自于各方面的壓力和挑戰來(lái)堅持公正、忠信的原則。
�。�2）具備廣博的社會(huì )科學(xué)知識。一方面可充分利用各種社科學(xué)知識或方法。另一方面，人事安全部門(mén)同時(shí)要和不同專(zhuān)業(yè)、不同領(lǐng)域的人員接觸相處，廣博的社會(huì )科學(xué)知識有住與提高對各種人才以及各類(lèi)人才和不同層次的人才進(jìn)行驗核判別，也有利于人事安全建立廣泛的社會(huì )關(guān)系，為建造單位或組織所需的人事安全庫營(yíng)造條件。
�。�3）具備實(shí)現人事安全有效管理的專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)能力。這些
知識和能力包括：人事安全規劃管理和人事安全管理手冊設計的能力職位分析和績(jì)效考核管理能力；薪酬與福利管理能力；人事安全開(kāi)發(fā)、培訓能力；人事制度管理能力。
通過(guò)這次社會(huì )實(shí)踐既開(kāi)闊了我的視野，又增長(cháng)了見(jiàn)識，為我走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎，同時(shí)也是政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動(dòng)手能力的重要環(huán)節，通過(guò)實(shí)踐走向社會(huì )，了解國情、民情，增進(jìn)群眾觀(guān)念、勞動(dòng)觀(guān)念和參與經(jīng)濟建設的自覺(jué)性、事業(yè)心、責任感;通過(guò)了解行政管理和人事安全工作現狀，可加深理解并鞏固所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，進(jìn)一步提高認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，為今后走向社會(huì )，服務(wù)社會(huì )做好思想準備和業(yè)務(wù)準備。
社會(huì )調查報告12
調查目的:
了解農村教育問(wèn)題目前狀況
調查時(shí)間:
20xx.4.30-5.6
調查對象:
xx中小學(xué)
調查方法:
網(wǎng)上調查法
實(shí)施調查人:
1037
教育是一個(gè)國家持續發(fā)展的關(guān)鍵。在中國這樣一個(gè)發(fā)展中國家尤其應加大對教育的投入和投資。我國是農業(yè)大國，農村人口占據8.8億人，相應的農村教育更應加強。為更好地了解農村教育現狀，我在假期通過(guò)網(wǎng)上調查與農村教育有關(guān)的情況,發(fā)現有許多問(wèn)題將是農村教育的危機.
一.農村義務(wù)教育：“基本普及”之后的問(wèn)題
自?xún)赡昵爸袊肌盎酒占傲司拍曛屏x務(wù)教育”之后，許多擔心中國農村教育問(wèn)題的人士似乎松了一口氣。但是透過(guò)表面的“達標”我們會(huì )發(fā)現，農村的教育狀況并沒(méi)有登上一個(gè)“新的臺階”。相反，在并沒(méi)有根除導致問(wèn)題的根源而又遭遇農村稅費改革等新的制度環(huán)境時(shí)，它變得似乎更加突出了。只是問(wèn)題的表現形式不同而已。
首先，“基本普及”這一含糊的語(yǔ)義背后所隱藏的問(wèn)題是，在15%的人口——大約為1億8000萬(wàn)人——所居住的區域還遠沒(méi)有普及，這也就意味著(zhù)每年有數百萬(wàn)少年兒童作為共和國的公民難以充分享受他們接受義務(wù)教育的權利。即以官方公布的“學(xué)齡兒童”入學(xué)率達到99.1%來(lái)看，由于學(xué)齡兒童的基數過(guò)于龐大，沒(méi)有入學(xué)的0.9%的兒童數量實(shí)際上超過(guò)了110萬(wàn)人。這龐大人群的絕大多數當然是在農村，他們將成為未來(lái)的新文盲。
第二，正如20世紀代中后期各地政府的作為所顯示的那樣，這種“普及”是在壓力型體制下“沖刺”的結果，一些縣鄉政府為了達成這一目標使用了各種手段，包括“弄虛作假”這一經(jīng)典式的法寶。而不擇手段的結果是導致了許多后遺癥，比如許多鄉鎮所背負的沉重的“教育債務(wù)”，此外還包括入學(xué)率的下降和失學(xué)率的反彈。兩年前的一項抽樣調查表明：在已經(jīng)通過(guò)“普九”驗收的1242個(gè)縣中，失學(xué)率超過(guò)5%的有209個(gè)縣，超過(guò)10%的有63個(gè)。在中西部，初中生輟學(xué)是一個(gè)帶有全局性的問(wèn)題。而湖南省有關(guān)部門(mén)今年夏天對6個(gè)縣市的一項調查表明，農村貧困生的失學(xué)率高達30.4%(其中小學(xué)為39.7%，初中為20.0%)，農村家庭用于教育的支出占家庭收入的比例仍然居高不下，其中貧困家庭教育支出占其收入的比例竟高達92.1%.
第三，從《義務(wù)教育法》頒布之后到實(shí)現“基本普及”之前的間，總計有1億5000多萬(wàn)少年兒童完全沒(méi)有或沒(méi)有完全接受義務(wù)教育。這其中包括未入小學(xué)的近3200萬(wàn)人、小學(xué)階段失學(xué)的3791.5萬(wàn)人、小學(xué)畢業(yè)后未能升學(xué)的5000多萬(wàn)人，以及初中階段失學(xué)的3067.6萬(wàn)人。這一龐大人群的一部分顯然在以各種各樣的方式顯示著(zhù)他們的存在：從國家今年公布的“8500萬(wàn)青壯年文盲”，到各地以種種暴力手段威脅著(zhù)社會(huì )的低文化層青少年犯罪。這些事實(shí)尤其需要教育行政官員們的深刻反思，同時(shí)也為教育改革提供了一面耀眼刺目的鏡子。
二、師資力量嚴重不足，教師問(wèn)題多多
1.教師分布不合理
以前農村基礎教育實(shí)行分級辦學(xué)、分級管理。鄉鎮中小學(xué)教師調整權力在鄉鎮，造成鄉鎮之間教師分布不合理，兩極分化嚴重。村小、條件差的學(xué)校教師緊缺，在職教師千方百計要求調出;城鎮、鄉鎮政府所在地中小學(xué)又人滿(mǎn)為患。有一個(gè)村小6個(gè)年級，只有5名教師，還有一個(gè)村小只有一位公辦教師，其余全是村請臨時(shí)代課教師。全區還有上百名計劃外教師，既無(wú)法保證教育質(zhì)量，又加重鄉、村及農民負擔。另一種現象是城鎮中小學(xué)教師嚴重超編。有一所城市初中，有10名教師搞行管(如衛生、紀律、考勤、水電、印刷、門(mén)衛)，造成人才浪費。
2.教師減員嚴重，補充困難
以我區為例，全區教師共減員216人，包括離退休、死亡、患重大疾病、外流到外省外縣、考上公務(wù)員等。而現在教師工資實(shí)行縣區統一發(fā)放，縣區財力有限，�，F有教師工資尚有很大困難，更無(wú)力負擔新增教師工資。這兩年正值初中、高中學(xué)齡人口入學(xué)高峰，教師缺編嚴重。而區財政無(wú)力支付缺口教師工資�，F在的情況是，一方面高初中教師緊缺，另一方面師范院校大中專(zhuān)畢業(yè)生無(wú)法按需分配到位。
3.教師素質(zhì)偏低
現在農村小學(xué)有相當一部分教師是民辦轉公辦或村聘教師，他們中只有極少數受過(guò)專(zhuān)業(yè)教育，大部分是憑借自己日積月累的教學(xué)經(jīng)驗開(kāi)展工作的，相當一部分教師教法陳舊、觀(guān)念落后。教師隊伍整體存在著(zhù)年齡偏大、知識結構老化、知識面窄的問(wèn)題。面對新形勢下的素質(zhì)教育，面對改革后的義務(wù)教育新課程，他們往往顯得力不從心。因為人員緊張和學(xué)校經(jīng)費緊張，他們幾乎沒(méi)有機會(huì )參加業(yè)務(wù)培訓、到外地聽(tīng)課學(xué)習。在我們對5120名初中、小學(xué)教師進(jìn)行問(wèn)卷調查中，有2270名教師認為教師負擔過(guò)重，沒(méi)有時(shí)間進(jìn)行教育科研活動(dòng)，占問(wèn)卷人的44.3%。
4.教師隊伍青黃不接
農村小學(xué)教師工作生活的環(huán)境相對于城市小學(xué)來(lái)說(shuō)非常差，條件也相當困難，老教師不斷退休，新教師不愿意到條件艱苦的農村小學(xué)任教，造成農村小學(xué)教師緊缺。同時(shí)，農村小學(xué)教師負擔也比較重。一些生源少、教師缺的農村小學(xué)中，有相當一部分教師基本上是包班任教，無(wú)論語(yǔ)文、數學(xué)還是其他科目，都由一位教師擔任，甚至還有一位教師擔任幾個(gè)年級課程的現象。教師應付正常教學(xué)尚且力不從心，更談不上推行素質(zhì)教育。加之不少農村小學(xué)教師處在半耕半教狀態(tài)，農耕必然占去相當一部分時(shí)間，完成正常教學(xué)任務(wù)也無(wú)法保證。在對4447名小學(xué)教師問(wèn)卷中，2252名教師認為工作負擔重，占問(wèn)卷人的50.6%。
5.教育教學(xué)設施落后
很多農村小學(xué)教育教學(xué)設施缺乏、落后，造成正常的教學(xué)活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展，音樂(lè )課是教師唱一句，學(xué)生跟著(zhù)唱一句，體育課要么是學(xué)生自己玩，要么是體育教師拿來(lái)一個(gè)籃球，幾十個(gè)學(xué)生打上40分鐘……不少課程都因教學(xué)設施的缺乏而無(wú)法保證教學(xué)任務(wù)的完成，更別提教育現代化、信息化了。由于信息渠道不暢，一些邊遠農村小學(xué)幾乎沒(méi)有什么教育科研活動(dòng)，這些都使得農村教師在長(cháng)年的教學(xué)過(guò)程中，墨守成規，安于現狀，工作無(wú)創(chuàng )新。在對5120名中小學(xué)教師專(zhuān)項問(wèn)卷中，訂閱有關(guān)教育報刊雜志僅1種和未訂的有1897人，僅在寫(xiě)論文時(shí)閱讀使用書(shū)刊資料的占810人，能熟練或基本熟練使用電腦的僅962人。
社會(huì )調查報告13
社區共青團建設的調查和建議
“社區”概念的提出及我國城市社區的特征,最早提出“社區”概念的德國社會(huì )學(xué)家滕尼斯(1855～1936)認為，社區是指那些具有共同價(jià)值取向的同質(zhì)人口組成的關(guān)系親密、出入相友、守望相助、疾病相撫、富有人情味的社會(huì )關(guān)系和社會(huì )團體。我們通常所說(shuō)的社區建設，就是指街道社區，在政府的指導和幫助下，依靠社區的力量，利用社區的資源，解決社區問(wèn)題，發(fā)展社區事業(yè)，以改善社區的人居環(huán)境，提高社區成員的生活質(zhì)量，促進(jìn)社區經(jīng)濟與社會(huì )協(xié)調而又可持續的發(fā)展。
一、要充分認識加強社區共青團工作的重要意義
隨著(zhù)政府職能轉變和城市管理體制改革的不斷深化，社區承擔著(zhù)越來(lái)越多從政府和企事業(yè)單位分離出來(lái)的社會(huì )職能，并逐步成為城市社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展新的增長(cháng)點(diǎn)和重要支撐，成為構建和諧社會(huì )的堅實(shí)基礎。加強社區共青團工作，引領(lǐng)青年投身和諧社會(huì )建設，服務(wù)社區各項改革和建設，推動(dòng)社區各項事業(yè)的發(fā)展，是共青團組織服務(wù)黨政工作大局，服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局的必然要求。
隨著(zhù)青少年群體的深刻變化，社區日益成為青少年學(xué)習、工作、生活、娛樂(lè )的重要場(chǎng)所和聯(lián)系社會(huì )的重要平臺。加強社區共青團工作，做好工作，為青年的成長(cháng)成材創(chuàng )造良好的社區環(huán)境和社區條件是團組織肩負起引領(lǐng)青年、凝聚青年、服務(wù)青年的光榮使命的必然要求。
隨著(zhù)社會(huì )組織方式和組織體系的發(fā)展變化，原有的團組織網(wǎng)絡(luò )難以全面覆蓋社區青少年，原有的活動(dòng)方式難以吸引社區青年，這些已經(jīng)影響到了共青團自身的發(fā)展。加強社區共青團工作，不斷擴大團的組織在社區的覆蓋，活躍社區團的工作，占領(lǐng)在社會(huì )轉型時(shí)期出現的青年工作的空白地帶，鞏固共青團工作的基層基礎，成為新形勢下促進(jìn)共青團自身發(fā)展的迫切需要。
二、要抓住社區共青團工作的重點(diǎn)
社區共青團工作具有很強的綜合性，涵蓋了共青團工作的方方面面，要結合各地實(shí)際，從組織建設、隊伍建設、品牌項目入手，找準突破口，不斷開(kāi)創(chuàng )社區共青團工作的新局面。
1、立足組織建設，擴大有效覆蓋。健全的組織是開(kāi)展社區共青團工作的基礎。要按照“區域覆蓋、條塊結合、以塊為主”的原則，強化街道團（工）委的建設，逐步形成街道團（工）委牽頭，轄區內有關(guān)單位團組織共同參與，青年中心、志愿者組織等社區青少年社團為重要補充的，具有開(kāi)放性、協(xié)作性，充滿(mǎn)活力的新型社區共青團和青年工作組織體系，不斷擴大團組織對社區青年的有效覆蓋。
2、強化隊伍建設，壯大工作力量。高素質(zhì)的團干部隊伍是做好社區共青團工作的保障。要圍繞選拔、培訓、管理等環(huán)節，通過(guò)科學(xué)化、民主化、制度化的程序，切實(shí)把政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、能力較強、在青年中有影響的優(yōu)秀黨團員充實(shí)到社區團的工作崗位上來(lái)，逐步建立一支以街道、社區團干部為核心，以青年中心、青少年社團的負責人和積極分子為骨干，以社區青少年工作志愿者為主體的社區共青團工作隊伍。在有條件的地方試點(diǎn)建立青少年事務(wù)社工隊伍。
3、拓展工作內容，突出關(guān)鍵環(huán)節。社區是新生事物，也是在不斷發(fā)展的事物，適應社區的發(fā)展，就必須在繼承的基礎上，不斷拓展社區共青團的工作領(lǐng)域。建立健全社區志愿服務(wù)的工作機制，促進(jìn)社區居民的互助，形成志愿者和社區居民的雙向受益。檢驗“社區志愿服務(wù)和諧行動(dòng)”的標準就是“實(shí)現服務(wù)青年和服務(wù)青年兩個(gè)便利化”，實(shí)現了這兩個(gè)便利化，我們的社區志愿服務(wù)工作就會(huì )上一個(gè)大的臺階。
三、要創(chuàng )新社區共青團工作的方式
社區工作是共青團工作的新領(lǐng)域，沒(méi)有現成的經(jīng)驗可循，沒(méi)有固定的模式可搬，這就要求各級團組織要按照xx對共青團工作提出的“在工作思路上要創(chuàng )新，在工作方式上要創(chuàng )新，在自身建設上要創(chuàng )新”的要求，牢固樹(shù)立創(chuàng )新的思想，建立創(chuàng )新機制，促進(jìn)社區共青團工作持續發(fā)展。
1、要建立社會(huì )化運作機制。團內的資源有限，社會(huì )的資源無(wú)窮。要探索社區團組織在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的工作規律，提高動(dòng)員和整合社區內外資源的能力，為開(kāi)展社區團組織工作提供有力的人、財、物的保證。
2、要建立項目化運作機制。要在繼續深化已有品牌項目的基礎上，不斷提高承接項目、設計項目、管理項目的水平和能力，通過(guò)建立和完善工作項目的立項、實(shí)施、監督、評估機制，實(shí)現社區青少年工作的項目化運作，提高工作的實(shí)效性和針對性。
3、要建立信息化運作機制。通過(guò)12355青少年服務(wù)平臺和社區青少年綜合信息系統等方式，建立團組織與青少年的信息化聯(lián)系和渠道；通過(guò)各類(lèi)青少年工作網(wǎng)站加強各地團組織的信息溝通，提高工作效率。
4、要建立專(zhuān)業(yè)化運作機制。青年工作本質(zhì)上屬于社會(huì )工作范疇，要以科學(xué)的社會(huì )工作的理論與方法指導共青團工作，用專(zhuān)業(yè)工作去解決青少年遇到的問(wèn)題，在采用傳統工作方式的同時(shí)，提高青少年工作的科學(xué)化和規范化水平。
衷心祝愿我縣社區共青團工作不斷取得好成績(jì)，實(shí)現新發(fā)展，為和諧郁南的建設做新的更大的貢獻！
社會(huì )調查報告14
實(shí)踐單位：XXXX有限公司
實(shí)踐時(shí)光：20xx年--月--日至20xx年--月--日共--天
第一次參加社會(huì )實(shí)踐，我明白中學(xué)生社會(huì )實(shí)踐是引導我們學(xué)生走出校門(mén)，走向社會(huì )，接觸社會(huì )，了解社會(huì )，投身社會(huì )的良好形式；是培養鍛煉才干的好渠道；是提升思想，修身養性，樹(shù)立服務(wù)社會(huì )的思想的有效途徑。透過(guò)參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，有助于我們在校中學(xué)生更新觀(guān)念，吸收新的思想與知識。近三個(gè)月的社會(huì )實(shí)踐，一晃而過(guò)，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會(huì )實(shí)踐加深了我與社會(huì )各階層人的感情，拉近了我與社會(huì )的距離，也讓自我在社會(huì )實(shí)踐中開(kāi)拓了視野，增長(cháng)了才干，進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負的歷史使命。社會(huì )才是學(xué)習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價(jià)值得到了體現，為將來(lái)更加激烈的競爭打下了更為堅實(shí)的基礎。我在實(shí)踐中得到許多的感悟!
一:掙錢(qián)的辛苦
整天在公司辛辛苦苦上班，天天應對的都是同一樣事物，真的好無(wú)聊啊!好辛苦啊!在那時(shí)，我才真真正正的明白，原先父母在外打工掙錢(qián)真的很不容易!
二:人際關(guān)系
在這次實(shí)踐中，讓我很有感觸的一點(diǎn)就人際交往方面，大家都明白社會(huì )上人際交往十分復雜，但是具體多么復雜，我想也很難說(shuō)清楚，只有經(jīng)歷了才能了解。才能有深刻的感受，大家為了工作走到一齊，每一個(gè)人都有自我的思想和個(gè)性，要跟他（她）們處理好關(guān)系得需要許多技巧，就看你怎樣把握了。我想說(shuō)的一點(diǎn)就是，在交際中，既然我們不能改變一些東西，那我們就學(xué)著(zhù)適應它。如果還不行，那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會(huì )實(shí)踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì )到我們務(wù)必在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習不斷積累。遇到不懂的地方，自我先想方設法解決，實(shí)在不行能夠虛心請教他人，而沒(méi)有自學(xué)潛力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì )所淘汰。
三:管理者的管理
在公司里邊，有很多的管理員，他們就如我們學(xué)校里邊的領(lǐng)導和班級里面的班干部。要想成為一名好的管理，就務(wù)必要有好的管理方法，就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工，你的下屬，你班級里的同學(xué)們!要想讓他們服從你的管理。那么你對每個(gè)員工或每個(gè)同學(xué)，要用到不一樣的管理方法，意思就是說(shuō):在管理時(shí)，要因人而異!
四:自強自立
俗話(huà)說(shuō):"在家千日好，出門(mén)半"招"難!"意思就是說(shuō):在家里的時(shí)候，有自已的父母照顧，關(guān)心，呵護!那肯定就是日子過(guò)得無(wú)憂(yōu)無(wú)慮了，但是，只要你去到外面工作的時(shí)候，不管你遇到什么困難，挫折都是靠自已一個(gè)人去解決，在這二個(gè)多月里，讓我學(xué)會(huì )了自強自立!凡事都要靠自已!此刻，就算父母不在我的身邊，我都能夠自已獨立!
五:認識來(lái)源于實(shí)踐
一切認識都來(lái)源于實(shí)踐。實(shí)踐是認識的來(lái)源說(shuō)明了親身實(shí)踐的必要性和重要性，但是并不排斥學(xué)習間接經(jīng)驗的必要性。實(shí)踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類(lèi)認識潛力的發(fā)展。實(shí)踐的不斷發(fā)展，不斷提出新的問(wèn)題，促使人們去解決這些問(wèn)題。而隨著(zhù)這些問(wèn)題的不斷解決，與此同步，人的認識潛力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學(xué)強調實(shí)踐對認識的決定作用，認識對實(shí)踐具有巨大的反作用。認識對實(shí)踐的反作用主要表此刻認識和理論對實(shí)踐具有指導作用。認識在實(shí)踐的基礎上產(chǎn)生，但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性，能夠對實(shí)踐進(jìn)行指導。實(shí)踐，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識，運用到客觀(guān)實(shí)際中去，使自我所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等零。理論就應與實(shí)踐相結合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎。透過(guò)這段時(shí)光的實(shí)習，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不一樣，接觸的人與事不一樣，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì )從實(shí)踐中學(xué)習，從學(xué)習中實(shí)踐。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。
六:專(zhuān)業(yè)的重要性
選取了會(huì )計為專(zhuān)業(yè)的我，在這次實(shí)踐中自然比較關(guān)注這一環(huán)。雖然在實(shí)踐中只是負責比較簡(jiǎn)單的部分，但能把自我在學(xué)校學(xué)到的知識真正運用出來(lái)也使我頗感興奮！在學(xué)校上課時(shí)都是老師在教授，學(xué)生聽(tīng)講，理論部分占主體，而我自我對專(zhuān)業(yè)知識也能掌握，本以為到了企業(yè)實(shí)踐就應能夠應付得來(lái)，但是在企業(yè)里并沒(méi)想象中如此容易。平時(shí)在學(xué)校，數字錯了改一改就能夠交上去了，但在工廠(chǎng)里，數字絕對不能夠出錯，因為質(zhì)量是企業(yè)的第一生命，質(zhì)量不行，企業(yè)的生產(chǎn)就會(huì )跟不上，而效率也會(huì )隨之降低，企業(yè)就會(huì )在競爭的浪潮中失敗，所謂“逆水行舟，不進(jìn)則退”，企業(yè)要時(shí)時(shí)持續著(zhù)這種競爭狀態(tài)，才能在市場(chǎng)中立于不敗之地，就因為這樣，企業(yè)會(huì )對每一個(gè)在廠(chǎng)的員工嚴格要求，每一個(gè)環(huán)節都不能出錯，這種要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不到的，在學(xué)校里可能會(huì )解一道題，算出一個(gè)程式就行了，但那里更需要的是與實(shí)際相結合，只有理論，沒(méi)有實(shí)際操作，只是在紙上談兵，是不可能在這個(gè)社會(huì )上立足的，所以必須要個(gè)性留意謹慎，而且一旦出錯并不是像在學(xué)校里一樣老師打個(gè)紅叉，然后改過(guò)來(lái)就行了，在工廠(chǎng)里出錯是要負上職責的，這關(guān)乎工廠(chǎng)的利益損失。
社會(huì )調查報告15
20xx年XX月XX日至XX日我們江淮學(xué)院暑期社會(huì )實(shí)踐小組一行11人來(lái)到安慶市迎江區老峰鎮，開(kāi)展大學(xué)生暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。在這4天當中，我們實(shí)地考察了兩家民營(yíng)企業(yè)，也對老峰鎮的兩個(gè)自然村的農戶(hù)進(jìn)行了一系列調查訪(fǎng)問(wèn)。通過(guò)這次實(shí)地考察和社會(huì )調查我們發(fā)現僅僅把書(shū)讀好了只能說(shuō)我們才完成了一小部分，我們只有通過(guò)實(shí)踐親身投入到社會(huì )群眾中來(lái)通過(guò)調查訪(fǎng)問(wèn)發(fā)現問(wèn)題，才能更有效地把所學(xué)知識運用到實(shí)踐中來(lái)，更好地為社會(huì )服務(wù)，解決問(wèn)題。在這次出發(fā)之前，我們大家都做了充分的準備，帶著(zhù)大家最關(guān)心的問(wèn)題———民營(yíng)企業(yè)在改革開(kāi)放的今天發(fā)展的狀況如何、新農村建設下這兩個(gè)自然村的農民生活水平如何和工廠(chǎng)職工農民的醫療保險等相關(guān)問(wèn)題來(lái)到安慶市老峰鎮，希望能為我們社會(huì )主義建設盡自己的綿薄之力。
一、老峰鎮總體發(fā)展狀況
來(lái)到老峰鎮政府 ,鎮長(cháng)龍其平向我們介紹改革開(kāi)放30年來(lái)，老峰鎮堅持“三個(gè)有利于”，深化改革，搶抓機遇，奮勇拼搏，開(kāi)拓創(chuàng )新，全鎮經(jīng)濟建設和社會(huì )各項事業(yè)取得了可喜的業(yè)績(jì)。全鎮綜合實(shí)力逐漸增強。30年來(lái)，農業(yè)長(cháng)期穩定增長(cháng)，農業(yè)水利基礎設施建設不斷加強，農業(yè)生產(chǎn)條件得到極大改善，基本上做到旱澇保收。以市場(chǎng)為導向的農業(yè)內部結構調整步伐加快，經(jīng)濟作物、養殖業(yè)明顯上升，泉河的農業(yè)生態(tài)示范區、秦潭湖綜合開(kāi)發(fā)已取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，新豐、新橋的二線(xiàn)基地基本形成，廣豐的珍珠養殖已具規模，山湖的經(jīng)果林、馬窩的庭院經(jīng)濟、廣豐的蛋雞養殖各具特色，“一村一品”的農業(yè)產(chǎn)業(yè)格局在老峰鎮逐步形成。鄉鎮企業(yè)從無(wú)到有，從小到大，逐步形成以建材、運輸、建筑為支柱的鄉鎮企業(yè)，私營(yíng)企業(yè)也異軍突起，一枝獨秀。大力推行以企業(yè)產(chǎn)權制度改革為主要形式的企業(yè)改革，取得了很大成效，市場(chǎng)體系建設已初具規模，全鎮建有農貿市場(chǎng)、集貿市場(chǎng)、商品交易所，對外開(kāi)放成果顯著(zhù)。人民生活水平普遍提高。
二、兩家民營(yíng)企業(yè)概況
24日上午，我們實(shí)踐團隊一行10人來(lái)到安慶市蘇東石化機械廠(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)蘇東)，廠(chǎng)總經(jīng)理熱情接待了我們，在跟我們介紹該企業(yè)的總體發(fā)展狀況后我們了解到蘇東成立于1996年，現有總資產(chǎn)2600萬(wàn)，占地30000平方米，年產(chǎn)值3000萬(wàn)，上繳國家利稅200萬(wàn)元，蘇東是安慶市民營(yíng)科技十強企業(yè)、納稅誠信企業(yè)，成立以來(lái)得到了市委市政府的大力支持，社會(huì )效益明顯，蘇東非常重視人才，高中級管理人員占公司的20%，全部都是大學(xué)或以上學(xué)歷，企業(yè)非常注意利用一切有利于發(fā)展的因素，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)加強管理嚴把質(zhì)量關(guān)，適應了社會(huì )需求在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。在問(wèn)及企業(yè)污染是否嚴重時(shí)，車(chē)間主任告訴我們，本企業(yè)所使用能源全部為電力資源，生產(chǎn)廢棄物可回收再利用!企業(yè)不造成任何污染!當我們的隊員關(guān)心企業(yè)職工的福利狀況時(shí)，總經(jīng)理強調，從職工一進(jìn)入本企業(yè)時(shí)，企業(yè)就為他們辦理了養老保險、工傷保險和失業(yè)保險，職工工資待遇良好�？偨�(jīng)理還告訴我們，他們定期將職工送到南京石化等大公司進(jìn)行技術(shù)培訓以提高生產(chǎn)技能!隨后，車(chē)間主任帶領(lǐng)團隊一起參觀(guān)了生產(chǎn)車(chē)間，我們也向職工詢(xún)問(wèn)了工資待遇及相關(guān)情況，職工回答待遇良好!
25日下午，我們來(lái)到了安慶市明華紙業(yè)有限責任公司，董事長(cháng)向我們介紹公司是個(gè)人獨資企業(yè)，公司占地50畝，注冊資本260萬(wàn)元，現有職工200人，固定資產(chǎn)20xx多萬(wàn)元，現有生產(chǎn)線(xiàn)兩條，是年產(chǎn)萬(wàn)噸高強制板用紙的專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)。公司榮獲省、市、國、地稅命名的A 級信用企業(yè)，市級環(huán)保達標單位，公司法人榮獲市“創(chuàng )業(yè)之星”稱(chēng)號，20xx年實(shí)現產(chǎn)值20xx多萬(wàn)元，入庫稅金80多萬(wàn)元，成為安慶市造紙工業(yè)龍頭企業(yè)。在談到明華紙業(yè)的優(yōu)勢條件時(shí)，董事長(cháng)告訴我們，公司地理位置優(yōu)越，廠(chǎng)區距安慶市區不足5公里，交通極為便利。排水系統完善、供電條件優(yōu)越，緊靠安慶大電廠(chǎng)、木漿廠(chǎng)。公司有完備的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和造紙技術(shù)力量，產(chǎn)品銷(xiāo)售領(lǐng)域廣闊市場(chǎng)需求量大!當我們詢(xún)問(wèn)民營(yíng)企業(yè)要想在市場(chǎng)經(jīng)濟中立于不敗之地的關(guān)鍵因素是什么時(shí)，董事長(cháng)語(yǔ)重心長(cháng)的回答，只有把客戶(hù)擺在第一位，堅持誠實(shí)守信，不斷提高企業(yè)的綜合實(shí)力，把產(chǎn)品的質(zhì)量和企業(yè)的生存發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，才能讓企業(yè)在競爭中保持不敗!通過(guò)參觀(guān)車(chē)間采訪(fǎng)公司職工我們了解到，該公司引用先進(jìn)的技術(shù)處理造紙是排放的廢棄物，保持了環(huán)保達市級標準，嚴禁隨意排放廢棄物。公司職工福利狀況良好。
三、新農村建設中的段山村、新橋村
7月24日下午和25日上午我們分別來(lái)到老峰鎮段山村和新橋村，下面簡(jiǎn)單總結一下實(shí)踐團隊在這兩個(gè)村的調查情況。
段山村位于安慶市老峰鎮南大門(mén)，常住人口20xx人左右，交通十分便利，有三條大道貫穿全村，其中一條為省道。人多地少，全村共有土地2100多畝，農戶(hù)448戶(hù)。段山村資源貧乏，有各類(lèi)企業(yè)20余家。農戶(hù)很少有外出打工的，農閑的時(shí)候就進(jìn)入這些個(gè)體承包的小企業(yè)里做工。通過(guò)走訪(fǎng)了十幾家農戶(hù)我們發(fā)現該村農民生活質(zhì)量良好，絕大多數農民家豆油了寬亮的樓房，彩電、冰箱、電話(huà)、摩托車(chē)等家庭用品普遍擁有。中小學(xué)義務(wù)教育兒童失學(xué)率為0。農民的家庭收入除了田地里的莊稼收成、從事養殖業(yè)外，很多家里通過(guò)做手藝取得一定收入。段山村的合作醫療方面也取進(jìn)展。醫療衛生條件進(jìn)一步改善，血吸蟲(chóng)病查治和地方病得到有效防治。段山村支部書(shū)記桂先軍告訴我們，該村將積極響應黨和政府號召，調整農業(yè)和農村經(jīng)濟結構，在拓寬農業(yè)增效、農民增收的領(lǐng)域上做文章，對農產(chǎn)品的品種結構進(jìn)行調整，面向市場(chǎng)，依靠科技，進(jìn)一步加強優(yōu)質(zhì)品種的引進(jìn)、選育、繁育和推廣工作，盡快淘汰和壓縮劣質(zhì)品種，全面優(yōu)化農作物品種結構，發(fā)展優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高效種植業(yè)。加強農村市場(chǎng)體系建設，有計劃地興建或擴建一批農副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)和科技、勞務(wù)等要素市場(chǎng)。搞好農業(yè)服務(wù)，大力推廣優(yōu)良品種，引導農民發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效經(jīng)濟作物;搞好對農民的科技教育和培訓，組織技術(shù)人員深入到農戶(hù)，及時(shí)為農民提供技術(shù)指導和服務(wù)。
新橋村位于安慶老峰鎮西南端，地處城鄉結合部，距城區僅5公里路程正在修建的望慶大道穿村而過(guò)。村集體現有水面650余畝，村內土地平坦適宜各類(lèi)種植養殖業(yè)務(wù)及其他綜合開(kāi)發(fā)。該村人口約有2212人，十二個(gè)村民組。村里很多農戶(hù)大面積種植蔬菜，有一部分人在外打工但多半在市里。9月分村里自來(lái)水將會(huì )開(kāi)通，解決村民挑水吃的困難。有幾戶(hù)承包了水面養魚(yú)養蝦，上半年水面收入約十萬(wàn)元。該村還有一家私營(yíng)酒廠(chǎng)，總資產(chǎn)有1200萬(wàn)左右。隨著(zhù)安慶市職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區和安慶市外國語(yǔ)學(xué)校在新橋村的落戶(hù)建成，新橋村民可以為學(xué)校提供后勤服務(wù)，增加就業(yè)機會(huì )提高家庭收入。兩所學(xué)校每年輸送出大批人才也可以推動(dòng)安慶市經(jīng)濟的發(fā)展服務(wù)于社會(huì )主義新農村建設。在村民家中走訪(fǎng)時(shí)了解到，在這兩所學(xué)校開(kāi)始在村里興建的時(shí)候，很多會(huì )手藝的村民就開(kāi)始在里面打工，學(xué)校建成時(shí)家里的收入增加了好幾萬(wàn)元。新橋村義務(wù)教育狀況良好，醫療條件也得到了進(jìn)一步的改善，但醫療保險還尚未普及到戶(hù)。在談到如何進(jìn)一步帶領(lǐng)村民致富時(shí)，村支部書(shū)記焦士才有這么個(gè)想法，他希望能夠促進(jìn)農村富余勞動(dòng)力逐步從種植業(yè)向多種經(jīng)營(yíng)、鄉鎮企業(yè)和小城鎮轉移，提高農業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，使農村豐富勞動(dòng)力資源得到充分利用、多渠道增加農民收入。
四、實(shí)踐團隊總結
在實(shí)踐考察時(shí)期，我們所看到的兩個(gè)企業(yè)只是安徽省或者是安慶市民營(yíng)企業(yè)的一個(gè)個(gè)體，我們不敢妄加評論私營(yíng)企業(yè)目前在我國的發(fā)展狀況怎樣，但是我們能得出來(lái)的一點(diǎn)見(jiàn)解就是，首先要發(fā)展企業(yè)的核心競爭力，加強技術(shù)創(chuàng )新，發(fā)展核心競爭力。民營(yíng)企業(yè)應該立足於自己獨特的優(yōu)勢去培育和發(fā)展核心競爭力，切忌盲目追求研發(fā)的高投入和技術(shù)的高精尖等與本土優(yōu)勢脫節的能力。其次要加強戰略管理，提升企業(yè)的資源整合能力，提升戰略管理水平，對於培育核心競爭力至關(guān)重要。
隨著(zhù)生產(chǎn)社會(huì )化程度越來(lái)越高 , 分工越來(lái)越細 , 企業(yè)間協(xié)作空間也越來(lái)越寬廣 , 中小企業(yè)一定要在整個(gè)產(chǎn)業(yè)組織鏈中選準自己的位置。由于中小企業(yè)資源相對貧乏 , 無(wú)論是人力、物力、財力、信息等資源、都不能與大型企業(yè)相提并論 , 應學(xué)會(huì )運用借勢策略 , 在重視發(fā)揮自身特長(cháng)和優(yōu)勢的同時(shí) , 主動(dòng)與相關(guān)企業(yè)構建緊密的分工協(xié)作關(guān)系 ,通過(guò)虛擬經(jīng)營(yíng)的模式 , 最大限度地利用外部資源 , 并把它經(jīng)營(yíng)好 , 達到雙贏(yíng)目的。企業(yè)通過(guò)高起點(diǎn)從外部引進(jìn)的先進(jìn)技術(shù)要注意消化吸收 ,并進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新。
在新農村建設中，我們認為段山村、新橋村應該充分結合自己的實(shí)際情況，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，積極利用一切可利用的條件和資源，促進(jìn)本村的經(jīng)濟發(fā)展。主要有以下幾個(gè)方面：
1、向農業(yè)的深度和廣度進(jìn)軍。引導農民更多地從事非農產(chǎn)業(yè)，要立足當地資源優(yōu)勢，重點(diǎn)發(fā)展農副產(chǎn)品加工、儲藏、保鮮、運銷(xiāo)等行業(yè)，加快改造傳統工業(yè)，積極發(fā)展商業(yè)、運輸、飲食服務(wù)、旅游等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。
2、發(fā)展個(gè)體私營(yíng)企業(yè)和鄉鎮企業(yè)。通過(guò)深化改革，完善機制，充分調動(dòng)投資者、經(jīng)營(yíng)者的積極性，引導鄉鎮企業(yè)加快調整產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結構，加快科技進(jìn)步和體制創(chuàng )新，積極發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和名、優(yōu)、特、新產(chǎn)品，加快農村富余勞動(dòng)力轉移，提高鄉鎮企業(yè)的科技水平和競爭能力。
3、加快發(fā)展小城鎮。小城鎮是轉移農民的基地，是二、三產(chǎn)業(yè)的載體，對增加農民收入具有強大的帶動(dòng)作用。有選擇的培育一批重點(diǎn)的中心集鎮，努力在城鎮投資體制、土地使用制度改革等方面取得突破，使小城鎮成為農村經(jīng)濟發(fā)展的重要增長(cháng)點(diǎn)。
4、鼓勵、支持和組織農民開(kāi)展勞務(wù)輸出。采取多種形式，通過(guò)多種渠道，把農村富余勞動(dòng)力組織起來(lái)，到大城市和沿海開(kāi)放城市務(wù)工經(jīng)商，加快促進(jìn)農村勞動(dòng)力向非農產(chǎn)業(yè)轉移步伐。
五、本次實(shí)踐活動(dòng)所取得的一些成果
1、深入到農村中，真切地感受到我們國家新農村建設所取得的偉大成就，吸引我們大學(xué)生積極投入到社會(huì )主義建設中去。
2、在私營(yíng)企業(yè)考察時(shí)，學(xué)習到了很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)驗和方法。學(xué)習到誠信在市場(chǎng)經(jīng)濟中所起到的關(guān)鍵作用。
3、為我們大學(xué)生其中的一部分將來(lái)走入基層服務(wù)基層做了一次充分的準備。
4、把我們書(shū)本中所學(xué)到的知識和社會(huì )實(shí)踐相結合，豐富了我們的閱歷和經(jīng)驗。
總結人：XXX
20xx年XX月XX日星期三
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