單位員工在職證明4篇[熱門(mén)]

　　無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是核驗一個(gè)人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實(shí)情況時(shí)所寫(xiě)的一類(lèi)文書(shū)。那么證明的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的單位員工在職證明，希望對大家有所幫助。

單位員工在職證明1

　　______先生（小姐/女生）是我公式在職人員，在________年____月____日出生，從________年____月____日期在我公司任職至今，職位是________（職位名稱(chēng)）。

　　我公司批準其在________年____月____日離境前往韓國，于________年____月____日前歸國，請假時(shí)間為 天，一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅游期間遵守貴國法律，并保留期職務(wù)到假期結束。

　　公司地址；____市________路______號____大廈____樓________室

　　郵政編碼：____________

　　上級主管領(lǐng)導：______先生（小姐/女生）

　　出行人聯(lián)系電話(huà)：______（區號）______________（固定電話(huà)號碼）及手機號

　　特此證明！

　　____市________有限公司

　�。ㄉ霞壷鞴茴I(lǐng)導親筆簽名）

　　________年____月____日

　�。�加蓋公章）

單位員工在職證明2

日本駐廣州總領(lǐng)事館：

　　茲有我單位________（姓名）__________________（護照號碼）申請前往貴國旅行。________為我單位________（職務(wù)），________（年/月）進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)________年，年收入________元。我單位同意________（申請人）于________（月/日）至________（月/日）期間休假，在貴國期間一切費用（包括機票、住宿、醫療保險及其他費用）將由其本人承擔。______（申請人姓名）在旅行結束后，將按時(shí)回國，繼續為我公司服務(wù)。

　　領(lǐng)導簽名：

　　單位名稱(chēng)（并蓋公章）：

　　單位電話(huà)：

單位員工在職證明3

　　茲證明______ ，出生日期__年__月__日，姓別__

　　于__年__月__日起在_____________公司____部門(mén)任_____________職務(wù)。

　�。ㄈ温氉C明日期須至少6個(gè)月以上）

　　單位主管：____________________

　　月 薪：____________________

　　單位地址：__________________________________________________________

　　茲證明____-__，__年__月__日出生，身份證號碼____-______，__年__月__日起為我公司正式員工。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　公司印章：

　　公司法人：

　　日期：

單位員工在職證明4

　　茲證明申請人___先生，護照號：____，出生日期：____。是我公司職員，從____年10月起在我公司工作，現擔任工程師職務(wù)，月薪6000元。我公司同意申請人于____年07月至____年08月前往巴西旅游，為期20天。在此期間的各項費用由LDH承擔。我公司將敦促其在旅游期間遵守當地法律并按時(shí)回國�；貒�后，繼續在我公司擔任原職。

　　特此證明。

　　單位名稱(chēng)：_______有限公司

　　單位地址：__市__區__路__大廈__樓

　　單位電話(huà)：___________

　　負責人：___（手寫(xiě)簽名）

　　負責人職務(wù)：___主任

　　日期：20__年5月16日

　　單位蓋章：___

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