單位職工證明(合集15篇)

　　在日復一日的學(xué)習、工作或生活中，大家都不可避免地會(huì )接觸到證明吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么證明的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的單位職工證明，歡迎閱讀與收藏。

單位職工證明1

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　民族：漢 出生年月：xxx年5月

　　工作單位：xx公司

　　家庭住址：宿舍10號樓1單元401號

　　我單位職工，于xx年5月參加工作，按國家勞動(dòng)法女工年齡50周歲退休享受勞保待遇之規定，于xx年5月退休，我單位已發(fā)放其獨生子女補助。

　　特此證明。

　　xx單位(公章)

　　日 期：xx年xx月xx日

單位職工證明2

　　茲有我單位工作人員_________，性別_____，身份證號：_________________________，聯(lián)系電話(huà)：________________。

　　工作單位地點(diǎn)：______________________________________。

　　因工作需要，須往返工作單位和家中，現在_______________小區居住，居住詳細地址為_(kāi)______________________________。

　　本單位承諾該同志在我單位工作期間，我單位負責排查防控。

　　此證明用于疫情管控期間提供給物業(yè)公司、社區存檔辦理出入證使用。

　　單位名稱(chēng)：

　　單位公章：

　　日期：

　　一、堅持錯峰返程和分批實(shí)施，對在省外滯留的'市民立即啟動(dòng)返工安排，優(yōu)先安排醫療防疫機構、防疫藥品、用品、藥械等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、保障城市公共事業(yè)運行必需、群眾生活必需、經(jīng)批準的重大工程以及重要國計民生相關(guān)企業(yè)等方面從業(yè)人員返回。

　　二、返工人員須身體健康，沒(méi)有發(fā)熱、干咳、氣喘等癥狀，返回后須做好為期14天的健康監測，加強疫情防控。

　　三、返工人員須向所在單位或社區提出返工申請，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、微信、QQ、傳真、電子郵件等便捷方式向所在單位或社區提出返回申請。在外團隊游客由組團旅行社負責組織返回游客統一填寫(xiě)《申請表》。

　　四、區疫情防控指揮部負責審核申請及統籌做好本轄區在外人員返工工作。

　　五、返工人員在返程途中應按《在外人員返工健康須知》要求做好自身防護，嚴格遵守相關(guān)地區疫情防控要求，出現發(fā)熱等相關(guān)癥狀，要及時(shí)報告和就診。

單位職工證明3

　　茲證明xxx，性別X，原系我單位職工，xx年因xxx原因離崗。王xx年離異，靠打零工及國家低保政策(每月共計1000元)獨立撫養兒子�，F因兒子考上大學(xué)，無(wú)力獨自承擔上學(xué)費用，故申請困難職工子女上大學(xué)幫扶資助。

　　特此證明。

xxx

20xx年x月x日

單位職工證明4

市勞動(dòng)就業(yè)局：

　　茲有我單位xx，由于企業(yè)（國有□、集體□）關(guān)閉破產(chǎn)□、主輔分離□、停產(chǎn)半停產(chǎn)□等原因，于xx月xx日下崗至今，準備從事自謀職業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)。

　　特此證明。

　　單位（公章）

　　___年__月__日

單位職工證明5

____有限公司：

　　茲證明___，性別__，__年__月__日出生，系我單位(公司)正式員工，自__年_月在我單位工作，現任(職務(wù))____，年薪___。他(她)將于__年_月_日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)：

　　負責人或主管人員簽名：

　　負責人或主管人員電話(huà)：

　　___

　　20__年__月__日

單位職工證明6

　　茲有我單位職工___________，從事___________________(專(zhuān)業(yè)) 相關(guān)工作_________年，其主要工作經(jīng)歷如下：

　　經(jīng)查，該同志在工作期間，能遵紀守法，無(wú)違反職業(yè)操守的行為，我單位對本證明真實(shí)性負責。

　　特此證明

　　單位(蓋章) 上級人事主管部門(mén)(蓋章)

　　經(jīng)辦人簽字： 經(jīng)辦人簽字： 201 年 月 日 201 年 月 日 聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

　　注：本證明須由報考人員現工作單位出具，如因調動(dòng)工作現單位專(zhuān)業(yè)工作年限不夠的，須由人事檔案管理部門(mén)同時(shí)證明。單位蓋章、經(jīng)辦人簽名方有效，每人一份。

單位職工證明7

　　茲有我單位職工 同志,從事_____________(專(zhuān)業(yè))相關(guān)工作 年,其主要工作經(jīng)歷如下:

　　起 止 年 月

　　在何崗位

　　從事何專(zhuān)業(yè)工作

　　獲何專(zhuān)業(yè)

　　技術(shù)資格

　　年 月-- 年 月

　　年 月-- 年 月

　　年 月-- 年 月

　　年 月-- 年 月

　　年 月-- 年 月

　　經(jīng)查,該同志在工作期間,能遵紀守法,無(wú)違反職業(yè)操守的行為.我單位對本證明真實(shí)性負責.

　　特此證明

　　單位(蓋章) 人事檔案管理部門(mén)(蓋章)

　　經(jīng)辦人簽字: 經(jīng)辦人簽字:

　　年 月 日 年 月 日

單位職工證明8

　　xxx退休前在我公司工作，她計劃于xxxx年xx月xx日去韓國旅游，共xx日。

　　她的信息如下：

　　由于本地區無(wú)退休證，特此證明。

　　領(lǐng)導人姓名：xxx

　　領(lǐng)導人職務(wù)：xxxxx

　　領(lǐng)導人簽名：xxx

　　單位名稱(chēng)：xxxxxx

　　單位地址：xxxxxx

　　單位電話(huà)：xxxxxx

　　xxxx年x月xx日

單位職工證明9

　　1單位職工婚育證明

　　婚育證明 茲有某地區某人，性別，民族，出生日期，身份證號碼，與某地區某人，性別，民族，出生年月，身份證號碼，于某年某月某日依法登記結婚，雙方均為初婚，現無(wú)子女，望給予辦理一胎生育登記卡。

　　公示十天無(wú)異議，特此證明

　　某地計生辦（公章）

　　年月日

　　2單位職工婚育證明

　　婚育證明

　　茲有我某地區某人，性別，民族，出生日期，身份證號碼，屬未婚無(wú)違法生育，情況屬實(shí)，特此證明。

　　某地計生辦（公章）

　　年月日

　　3單位職工婚育證明

　　婚育證明 茲有某地區某人，性別，民族，出生日期，身份證號碼，與某地區某人，性別，民族，出生年月，身份證號碼，于某年某月某日依法登記結婚，雙方均為初婚，于某年某月某日政策內生育第一胎男孩（女孩），現采取避孕節育措施為宮內避孕節育器（或工具或藥具），情況屬實(shí)，特此證明。

　　某地計生辦（公章）

單位職工證明10

____有限公司：

　　茲證明________為本單位職工，婚姻狀況____,已連續在本單位工作____年，最高學(xué)歷為_(kāi)_____,目前在我單位擔任______職務(wù)，單位職工收入證明。近一年內該職工的'平均月收入(稅后)為(大寫(xiě))__________。目前該職工身體狀況__。

　　本單位謹此承諾上述證明是正確的、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導致貴行經(jīng)濟損失，本單位保證承擔賠償一切法律責任。

　　特此證明。

　　經(jīng)辦人：

　　_年_月_日

單位職工證明11

縣（市、區）失業(yè)保險機構：

　　茲有本單位職工 同志，因：

　�。�1）與所在單位解除、終止勞動(dòng)合同或聘用合同的；

　�。�2）企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)的；

　�。�3）企業(yè)瀕臨破產(chǎn)在法定整頓期間被精減的`；

　�。�4）單位經(jīng)國務(wù)院、省、市人民政府批準撤銷(xiāo)、解散、關(guān)閉或停產(chǎn)而被精減的；

　�。�5）單位同意辭職或被單位辭退的；

　�。�6）被單位除名或開(kāi)除的；

　�。�7）在職期間被勞動(dòng)教養、判刑，現解除勞動(dòng)教養或刑滿(mǎn)釋放的；

　�。�8）經(jīng)市人民政府批準享受失業(yè)保險的。

　　前往你處申請失業(yè)登記。

　　該同志于年 月與單位解除勞動(dòng)關(guān)系， 年 月日將檔案退至 縣（市、區）失業(yè)保險經(jīng)辦機構，在本單位參加失業(yè)保險時(shí)間為 年 月至 年 月。

　　經(jīng)辦人： 單位（章）

　　年 月 日

　�。ㄕ堄诮獬齽趧�(dòng)關(guān)系后60天內辦理失業(yè)登記，逾期辦理的，視為自動(dòng)放棄延誤期間的失業(yè)保險金） 字（ ）

單位職工證明12

日本駐廣州總領(lǐng)事館：

　　茲有我單位xx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務(wù))，xx(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)xx年，年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。x_(申請人姓名)在旅行結束后，將按時(shí)回國，繼續為我公司服務(wù)。

xxx

　　20xx年xx月xx日

單位職工證明13

　　姓名：

　　性別：女

　　民族：

　　工作單位：

　　家庭住址：

　　譚廷玉系我單位職工，于______年5月參加工作，按國家勞動(dòng)法女工年齡50周歲退休享受勞保待遇之規定，于______年5月退休，我單位已發(fā)放其獨生子女補助。

　　特此證明。

　　濰坊福潤得置業(yè)有限公司

　　20xx年5月20日

單位職工證明14

　　有我單位____在________部門(mén)，從事________工作，專(zhuān)業(yè)年限為_(kāi)___年，現申請參加_________(工種)_________級職業(yè)資格考試。

　　特此證明：

　　本單位對此證明真實(shí)性負責。

　　單位負責人(簽名)：________

　　________年____月____日

單位職工證明15

　　姓名：xxx性別：x出生xx年xx月xx日：xxxx工作單位：xxxx職務(wù)：xxxx何年何月任現職：xxxx單位電話(huà)：xxxx

　　該同志將參加由xxxx赴日本進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。

　　特此證明。

xxx

　　20xx年x月xx日

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